□郭振綱

讓兼職工會(huì)副主席有為善為

□郭振綱

工會(huì)活力建設(shè)、職工技能競(jìng)賽、企業(yè)民主管理、區(qū)域資源共享、工資集體協(xié)商……今年以來(lái)，浙江寧波北侖區(qū)職工紛紛說(shuō)，“工會(huì)越來(lái)越活了，工會(huì)越來(lái)越專業(yè)了?！币慌派先?年多的街道總工會(huì)兼職副主席們與職工一道，讓基層工會(huì)工作產(chǎn)生了“化學(xué)反應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，呈現(xiàn)出越來(lái)越多的專業(yè)性和活躍度——《工人日?qǐng)?bào)》11月15日的報(bào)道，反映出了浙江寧波北侖區(qū)兼職工會(huì)副主席的有為善為。

事實(shí)上，浙江寧波北侖區(qū)兼職工會(huì)副主席的履職成績(jī)單只是眾多地方掛兼職工會(huì)主席工作成績(jī)的一個(gè)縮影。

根據(jù)全總工會(huì)改革試點(diǎn)方案和上海、重慶兩市的改革試點(diǎn)方案，在工會(huì)組織的不同層級(jí)都建立了掛兼職工會(huì)副主席制度，這些掛兼職工會(huì)副主席，都是從職工中走出來(lái)的優(yōu)秀職工、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，他們?nèi)粘：吐毠すぷ骱蜕钤谝黄?，了解職工?duì)伍的現(xiàn)狀，聽(tīng)懂職工群眾的呼聲，理解職工群眾的難處，能真實(shí)和理性反映職工群眾的訴求，在他們的帶動(dòng)下，一些地方的工會(huì)工作在以往的基礎(chǔ)上更接地氣、服務(wù)職工更具實(shí)效。

兼職工會(huì)副主席的履職行為之所以能產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，源自他們本身就是職工中的先進(jìn)人物，是職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣和向往的楷模，職工群眾對(duì)他們信任、敬仰，他們的言行能與職工群眾的思想脈搏產(chǎn)生“共振”；他們深入職工群眾中間，以兼職副主席的視覺(jué)看過(guò)去的老問(wèn)題，總結(jié)出來(lái)的觀點(diǎn)會(huì)更契合職工心意；以兼職副主席的所作所為帶動(dòng)職工群眾，能產(chǎn)生更大的聚合效應(yīng)和引導(dǎo)價(jià)值；以兼職副主席的身份將工會(huì)工作大局、全局和職工群眾的訴求和期望結(jié)合起來(lái)做工作，能使工會(huì)工作更好、更全面地體現(xiàn)“絕對(duì)忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”的宗旨。

作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁，工會(huì)工作的每一項(xiàng)工作都連著兩頭：一頭連著黨的事業(yè)，一頭連著職工群眾的利益。黨的事業(yè)需要工會(huì)干部通過(guò)每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)工作，準(zhǔn)確地反映、詮釋和推進(jìn)；職工群眾的利益需要工會(huì)干部在日常工作中主動(dòng)維護(hù)、盡力維護(hù)、善于維護(hù)。維護(hù)職工群眾的利益和忠誠(chéng)黨的事業(yè)本質(zhì)上是相同的，只要工會(huì)工作按照黨的事業(yè)要求做好了、做到位了，職工群眾的利益就能得到較好的維護(hù)、職工群眾的訴求就能得到準(zhǔn)確和理性的表達(dá)；只要工會(huì)的維權(quán)、服務(wù)職能及時(shí)、精準(zhǔn)和公平，黨的事業(yè)就能更上一層樓。兼職工會(huì)副主席作為工會(huì)干部隊(duì)伍的新成員，只有按照這樣的要求和標(biāo)準(zhǔn)工作，才能發(fā)揮出應(yīng)有作用。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和去產(chǎn)能等重大決策，必然會(huì)影響到職工群眾的利益，一些地方、一些職工仍然處于貧困狀態(tài)，如何因應(yīng)新形勢(shì)、發(fā)揮大作用一直是各級(jí)工會(huì)組織努力的方向和傾心盡力聚焦的重點(diǎn)。各級(jí)工會(huì)干部按照全總的要求，一直發(fā)揮著積極作用。兼職工會(huì)副主席也充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，利用自身與職工群眾近距離的優(yōu)勢(shì)，為制定出充分反映職工意愿的方案作貢獻(xiàn)，為職工群眾的利益上傳下達(dá)發(fā)揮獨(dú)特作用。

兼職工會(huì)副主席是伴隨工會(huì)改革應(yīng)運(yùn)而生的，他們是各級(jí)工會(huì)干部中的重要成員，要在工會(huì)改革的進(jìn)程中有為，在服務(wù)職工群眾中善為。有為才能有位，善為才能善成。要讓兼職工會(huì)副主席有為，各級(jí)工會(huì)組織要提供工作的條件和保障；兼職工會(huì)副主席要善為，需要不斷提高自身的工會(huì)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

兼職工會(huì)副主席已經(jīng)在既往的工作中起到了作用，在以后的工作中更要努力善為。兼職工會(huì)副主席作用的發(fā)揮程度，是檢驗(yàn)工會(huì)改革成效的一個(gè)組成部分。因此，只有不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，兼職工會(huì)副主席與整個(gè)工會(huì)組織、工會(huì)專職干部一起努力，一定能在維護(hù)職工合法權(quán)益，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中譜寫(xiě)出工會(huì)工作新篇章。