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        關(guān)于民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理和培訓(xùn)的探討

        2016-03-15 02:50:02張建軍
        無(wú)損檢測(cè) 2016年2期
        關(guān)鍵詞:核電培訓(xùn)

        張建軍,張 瑋

        (1.中核集團(tuán)核動(dòng)力運(yùn)行研究所, 武漢 430223;2.環(huán)境保護(hù)部核與輻射安全中心, 北京 100082)

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        關(guān)于民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理和培訓(xùn)的探討

        張建軍1,張瑋2

        (1.中核集團(tuán)核動(dòng)力運(yùn)行研究所, 武漢 430223;2.環(huán)境保護(hù)部核與輻射安全中心, 北京 100082)

        摘要:民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格管理是關(guān)系到核電站安全穩(wěn)定運(yùn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在介紹當(dāng)前民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理工作主要內(nèi)容和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理及培訓(xùn)工作在法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、培訓(xùn)方法和管理制度以及經(jīng)驗(yàn)反饋體系搭建等方面的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了探討,并提出了有參考意義的建議。

        關(guān)鍵詞:核電;無(wú)損檢驗(yàn);培訓(xùn);資格管理

        民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)是民用核安全設(shè)備制造、安裝、在役檢查和維修活動(dòng)中的一個(gè)重要工序,該工序的實(shí)施質(zhì)量將直接影響核安全設(shè)備的最終質(zhì)量和核設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行,而無(wú)損檢驗(yàn)人員的技術(shù)水平、操作技能和知識(shí)水準(zhǔn)直接決定著無(wú)損檢驗(yàn)結(jié)果的可靠性;因此,民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)和資質(zhì)管理就成為行業(yè)中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我國(guó)在1976年成為世界無(wú)損檢測(cè)大會(huì)(WCNDT)成員國(guó),1987年成為亞太地區(qū)無(wú)損檢測(cè)委員會(huì)(APCNDT)成員。國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)(IAEA)也多次派出專家到我國(guó)進(jìn)行培訓(xùn),并開展學(xué)術(shù)交流。多年來,我國(guó)一直在借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷探索符合自身特點(diǎn)的無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和資格管理體系,同時(shí)也在不斷完善核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理的法制化進(jìn)程。

        目前,我國(guó)已進(jìn)入核電發(fā)展和設(shè)備國(guó)產(chǎn)化發(fā)展的高峰階段,如何更好地進(jìn)行無(wú)損檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)和資格管理,使其能夠滿足核電發(fā)展的要求,正成為整個(gè)核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)行業(yè)需要共同面對(duì)的問題之一。

        1民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理現(xiàn)狀

        我國(guó)核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員的正規(guī)培訓(xùn)源于1980年,在西安524廠舉辦的第一個(gè)核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)班,但核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員資格培訓(xùn)鑒定的真正興起和蓬勃發(fā)展始于20世紀(jì)90年代。1995年,國(guó)家核安全局批準(zhǔn)發(fā)布了《民用核承壓設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)、考核和取證管理辦法》作為核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理的主要法律依據(jù)。2007年,作為對(duì)《民用核承壓設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)、考核和取證管理辦法》的全面修訂,國(guó)家核安全局批準(zhǔn)發(fā)布了新版的文件,并更名為《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》(HAF602)。隨著新法規(guī)的發(fā)布和推進(jìn)實(shí)施,我國(guó)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定和管理工作取得了較大的進(jìn)步。筆者簡(jiǎn)要介紹當(dāng)前民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理工作的主要流程,并對(duì)自《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》發(fā)布以來民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理工作實(shí)踐的幾個(gè)特點(diǎn)進(jìn)行分析。

        1.1 管理流程

        民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理工作涉及申請(qǐng)者及其所在單位、考核單位、管理部門與技術(shù)支持單位等,各個(gè)單位工作內(nèi)容及工作重點(diǎn)不同,但總體上都是圍繞申請(qǐng)、考核、證書頒發(fā)等環(huán)節(jié)開展。

        申請(qǐng)環(huán)節(jié)的主要流程包括:① 申請(qǐng)人員所在單位(持證單位)利用民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理信息系統(tǒng)提出資格鑒定申請(qǐng),包括新取證和證書更新。② 民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理信息系統(tǒng)初步審查申請(qǐng)人員基本信息。③ 申請(qǐng)人員所在單位提交初審合格的申請(qǐng)人員的資格鑒定申請(qǐng)資料。④ 考核單位對(duì)資格鑒定申請(qǐng)資料進(jìn)行復(fù)審。⑤ 復(fù)審?fù)ㄟ^即可參加資格考核。其中應(yīng)當(dāng)注意的是:申請(qǐng)人員所在單位必須是已在國(guó)家核安全局相關(guān)名錄中的單位,否則無(wú)法進(jìn)行申請(qǐng);申請(qǐng)單位必須對(duì)資格鑒定申請(qǐng)資料負(fù)責(zé);申請(qǐng)人員可以按照民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理信息系統(tǒng)上公布的考試計(jì)劃,在全國(guó)5家考核單位中選擇合適的地點(diǎn)和時(shí)間參加資格考核。

        資格考核在各考核單位實(shí)施,其實(shí)施過程接受管理部門及其技術(shù)支持單位的監(jiān)督審查。考核的方式和內(nèi)容根據(jù)不同檢驗(yàn)方法和級(jí)別有所區(qū)別,具體包括:① 除申請(qǐng)證書更新人員外,其他參加資格考核的人員必須參加筆試。筆試采用閉卷模式,內(nèi)容包括“通用考試”和“核安全設(shè)備專業(yè)考試”,成績(jī)有效期為1年。② 參加資格考核的人員必須參加操作考試。其中,對(duì)Ⅱ級(jí)人員同時(shí)考查其檢驗(yàn)工藝卡編制能力,對(duì)Ⅲ級(jí)人員同時(shí)考查其檢驗(yàn)規(guī)程編制能力,工藝卡及檢驗(yàn)規(guī)程編制的考試采取開卷模式。③ Ⅲ級(jí)人員需參加綜合答辯,通過對(duì)技術(shù)總結(jié)或論文進(jìn)行宣講和答辯,考查其對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)理論、方法和實(shí)踐操作等方面的綜合應(yīng)用能力。

        證書頒發(fā)環(huán)節(jié)的主要流程包括:考核單位依據(jù)每期資格考核結(jié)果,向國(guó)家核安全局技術(shù)支持單位提出頒證申請(qǐng);國(guó)家核安全局技術(shù)支持單位對(duì)考核單位的申請(qǐng)及相關(guān)材料進(jìn)行審查;國(guó)家核安全局依據(jù)審查結(jié)果進(jìn)行核準(zhǔn)頒證。

        1.2 行政許可

        2008年,國(guó)務(wù)院進(jìn)行了政府機(jī)構(gòu)改革。對(duì)核安全監(jiān)管部門、核行業(yè)主管部門在無(wú)損檢驗(yàn)人員資質(zhì)管理方面的職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)原分屬核工業(yè)、機(jī)械工業(yè)、電力工業(yè)系統(tǒng)的三個(gè)資格鑒定委員會(huì)的工作進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范[1]。新組建的國(guó)家能源局接手核電管理,國(guó)家核安全局依舊負(fù)責(zé)核電的安全監(jiān)督。在核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理方面,國(guó)家能源局組織成立民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì),負(fù)責(zé)組織制定考試大綱;編制有關(guān)無(wú)損檢驗(yàn)方法的考試題庫(kù);審查報(bào)考人員的資格和考核結(jié)果;發(fā)放民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員證書。國(guó)家核安全局組織成立民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格核準(zhǔn)委員會(huì),負(fù)責(zé)核準(zhǔn)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格;核準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)從事無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的境外人員的資格;并組織對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員及相關(guān)考核活動(dòng)的監(jiān)督檢查。

        2013年底,在國(guó)務(wù)院新一輪行政審批制度改革中,原隸屬國(guó)家能源局的民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格許可劃歸國(guó)家核安全局負(fù)責(zé),至此,民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的發(fā)證和核準(zhǔn)統(tǒng)一由國(guó)家核安全局負(fù)責(zé)。

        近年來,盡管國(guó)家對(duì)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了多次清理、整頓和優(yōu)化,但民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理始終被納入國(guó)家的行政許可管理范疇,并由國(guó)務(wù)院主管部門統(tǒng)一發(fā)放許可證書。

        1.3 報(bào)考條件

        核工業(yè)作為一個(gè)特殊的工業(yè)部門,其獨(dú)特的行業(yè)特性決定了從事核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)的人員必須滿足專門的特定要求。《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》對(duì)欲從事該行業(yè)人員的實(shí)踐要求進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整,主要表現(xiàn)為:

        (1) 將理工科大專和無(wú)損檢測(cè)專業(yè)大專畢業(yè)的報(bào)考人員的要求分開,考慮到無(wú)損檢測(cè)人員的學(xué)業(yè)背景,其實(shí)踐經(jīng)歷要求相應(yīng)降低。

        (2) 初中學(xué)歷的實(shí)踐要求大幅增加,尤其是對(duì)Ⅱ級(jí)及以上的取證要求,如射線檢驗(yàn)(RT)的Ⅰ級(jí)從二年改為三年,Ⅱ級(jí)從三年要求改為八年。

        (3) 高中、中?;蛘呦喈?dāng)學(xué)力的實(shí)踐要求有所調(diào)整,磁粉檢驗(yàn)(MT)的實(shí)踐要求降低,Ⅰ級(jí)從一年改為半年,Ⅱ級(jí)從二年改為一年;渦流檢驗(yàn)(ET)和泄漏檢驗(yàn)(LT)的實(shí)踐要求小幅增加,Ⅰ級(jí)均從半年改為一年,Ⅱ級(jí)均從一年改為二年。

        (4) Ⅲ級(jí)證書的資質(zhì)要求明顯加強(qiáng)。理工科大專以上畢業(yè)者的實(shí)踐時(shí)間從原二年增加為五年,中專以上畢業(yè)者從原四年增加為八年。

        (5) 根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和公民受教育水平普遍提高的現(xiàn)狀,將老版中“初中畢業(yè)或相當(dāng)學(xué)力者”改為“初中畢業(yè)”,“相當(dāng)初中學(xué)力的人員”不再具備報(bào)考Ⅲ級(jí)證書的資格。

        1.4 監(jiān)督管理

        《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》第三十二條明確規(guī)定:“已取得國(guó)外相關(guān)無(wú)損檢驗(yàn)資格證書的境外單位的無(wú)損檢驗(yàn)人員,需經(jīng)國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)后,方可在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)?!边@是首次在部門規(guī)章中對(duì)境外無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格管理提出明確的要求,為此,國(guó)家核安全局配套發(fā)布了《境外無(wú)損檢驗(yàn)人員核準(zhǔn)程序》(試行),作為執(zhí)行的主要依據(jù)。

        此外,《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》的另一個(gè)顯著變化是加強(qiáng)了對(duì)考核活動(dòng)和考核單位的監(jiān)督檢查與過程控制。在無(wú)損檢驗(yàn)人員方面,明確提出持證人員不得同時(shí)在兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè),變更聘用單位應(yīng)提出申請(qǐng)并核準(zhǔn)。

        1.5 考核規(guī)范

        為配合新發(fā)布法規(guī)的實(shí)施,民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)組織專家和各考核單位,依照法規(guī)要求對(duì)考試大綱進(jìn)行了修訂,按照不同的知識(shí)模塊和考試科目,分別對(duì)3個(gè)級(jí)別的各科目考試內(nèi)容和形式提出了具體的要求,加強(qiáng)了對(duì)考試及培訓(xùn)的指導(dǎo)作用。

        為規(guī)范各考核單位的考核活動(dòng),并提高考核活動(dòng)的質(zhì)量,民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)逐步制定了考試工作程序,用以指導(dǎo)具體考核活動(dòng)的實(shí)施;針對(duì)Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)筆試,又逐步建立了完整的試題庫(kù),制定了試卷編制規(guī)范,并采用自動(dòng)組卷形式編制試卷,較好地保證了不同期次筆試試卷難度的一致性。針對(duì)操作考試,統(tǒng)一研制各專業(yè)試件,提出操作考試所用儀器、材料的基本要求,確保不同考核單位的操作考試基本條件保持一致。

        1.6 培訓(xùn)活動(dòng)

        《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》中并沒有明確提出對(duì)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)活動(dòng)的管理要求,為了更好地提高民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員知識(shí)和技能水平,各考核單位均組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì)組織專家和各考核單位依照修訂后的考試大綱修訂和補(bǔ)充完善了配套教材,并推薦各考核單位在組織開展培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)使用。目前各考核單位舉辦的培訓(xùn)內(nèi)容基本一致,主要包括:無(wú)損檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí);核安全方面以及民用核安全設(shè)備系統(tǒng)的有關(guān)知識(shí);民用核安全設(shè)備質(zhì)量保證方面的有關(guān)知識(shí);民用核安全設(shè)備用特殊的無(wú)損檢驗(yàn)技術(shù)以及在核輻射環(huán)境中工作時(shí)的輻射防護(hù)知識(shí);無(wú)損檢驗(yàn)操作技能;相應(yīng)的民用核安全設(shè)備用無(wú)損檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),尤其是國(guó)際公認(rèn)的核設(shè)備用無(wú)損檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。 另外,針對(duì)Ⅲ級(jí)人員,培訓(xùn)的內(nèi)容還包括:主要民用核安全設(shè)備的選材原則、材料型號(hào)、性能,以及這些材料在制造過程中和運(yùn)行環(huán)境下可能產(chǎn)生缺陷的機(jī)理和性質(zhì);各主要系統(tǒng)所執(zhí)行的核安全功能,以及這些系統(tǒng)中各主要設(shè)備的核安全級(jí)別;民用核安全設(shè)備相關(guān)的無(wú)損檢驗(yàn)新技術(shù)和新工藝等。

        2思考和建議

        2007年發(fā)布的《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》在規(guī)范無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理方面做出了許多新的嘗試和努力,實(shí)施多年來,取得了一定的效果。按照《核電中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》,2020年核電裝機(jī)容量將達(dá)到5 800萬(wàn)kW,隨著中國(guó)核電事業(yè)的快速發(fā)展,核工業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理和認(rèn)證工作也將面臨新的挑戰(zhàn),無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理將面臨以下問題。

        2.1 加快無(wú)損檢驗(yàn)人員資格認(rèn)證與相關(guān)培訓(xùn)要求的制定

        目前,我國(guó)承擔(dān)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和考核工作的單位共5家,分別是:國(guó)核電站運(yùn)行服務(wù)技術(shù)有限公司(上海)、中核武漢核電運(yùn)行技術(shù)股份有限公司(武漢)、中廣核檢測(cè)技術(shù)有限公司(蘇州)、中國(guó)核動(dòng)力研究設(shè)計(jì)院(成都)和中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司(惠州)。各單位進(jìn)行資格管理的主要依據(jù)是《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》和相關(guān)的考試大綱。此外,僅有GB/T 9445-2008《無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定與認(rèn)證》 和EJ/T 1085-1998《核燃料元件無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)要求》兩份推薦性標(biāo)準(zhǔn)。

        雖然經(jīng)過多年的發(fā)展,核工業(yè)已建立了適應(yīng)本工業(yè)體系的無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)資格認(rèn)證制度,但針對(duì)核設(shè)備的特殊性,依然缺乏相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),比如:民用核安全設(shè)備資格管理要求、考試管理(含理論、實(shí)踐操作和機(jī)構(gòu))基本要求、考試質(zhì)量保證和質(zhì)保監(jiān)查管理等方面的基本要求。上述內(nèi)容需要以法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的形式進(jìn)行固化,才能更好地推動(dòng)民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格管理工作。

        2.2 推廣系統(tǒng)化培訓(xùn)方法的應(yīng)用

        系統(tǒng)化培訓(xùn)方法(SAT)是國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)提倡并推廣的一種程序性的培訓(xùn)方法。按照其理論,將培訓(xùn)管理過程分為五個(gè)階段:崗位任務(wù)和能力需求分析、培訓(xùn)大綱設(shè)計(jì)、培訓(xùn)教材編制、培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。SAT方法針對(duì)的是整個(gè)培訓(xùn)體系的建立。同時(shí),SAT方法強(qiáng)調(diào)除對(duì)知識(shí)(K)培訓(xùn)外,與崗位工作任務(wù)相關(guān)的態(tài)度(A)和技能(S)也應(yīng)在培訓(xùn)范圍之內(nèi)。

        多年來,我國(guó)在民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)領(lǐng)域已形成了一套自身的培訓(xùn)機(jī)制,但長(zhǎng)期以來,培訓(xùn)工作存在著崗位任務(wù)和能力分析不足,培訓(xùn)的反饋和評(píng)估重視不夠的情況。隨著系統(tǒng)化培訓(xùn)方法在核電廠重要崗位培訓(xùn)中的應(yīng)用日益廣泛,也應(yīng)將其推廣到無(wú)損檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)中,并根據(jù)無(wú)損檢驗(yàn)人員的實(shí)際工作情況,對(duì)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行梳理,采用模塊化和精細(xì)化的教學(xué)模式,不斷完善現(xiàn)有的培訓(xùn)體系。

        2.3 加強(qiáng)無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)考核和認(rèn)證的一體化管理

        目前,國(guó)內(nèi)的無(wú)損檢驗(yàn)工作對(duì)象主要包括特種設(shè)備、航空航天設(shè)備、水利電力設(shè)備、船舶設(shè)備和核工業(yè)設(shè)備等,而國(guó)內(nèi)無(wú)損檢驗(yàn)人員的資格認(rèn)證和考核是由包括中國(guó)無(wú)損檢驗(yàn)學(xué)會(huì)、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國(guó)家核安全局等在內(nèi)的九家單位分別獨(dú)立進(jìn)行的[2]。隨著核電事業(yè)的快速發(fā)展,人才流動(dòng)機(jī)制的逐漸完善,越來越多的非核行業(yè)無(wú)損檢驗(yàn)人員進(jìn)入到核電領(lǐng)域,對(duì)原有的非核無(wú)損檢驗(yàn)人員的認(rèn)證工作不能再是簡(jiǎn)單的減法,應(yīng)充分考慮其原有的工作實(shí)踐和資格取證情況,適當(dāng)減少培訓(xùn)科目和培訓(xùn)學(xué)時(shí),將其納入到一體化的管理體系中。

        再者,以AP1000項(xiàng)目為例,該項(xiàng)目要求從事制造及安裝工作的無(wú)損檢驗(yàn)人員持有雙證,即美國(guó)無(wú)損檢測(cè)學(xué)會(huì)(ASNT)的資格認(rèn)證和HAF602的資格認(rèn)證,但ASNT認(rèn)證僅在企業(yè)內(nèi)部有效。隨著AP1000等依托引進(jìn)項(xiàng)目的開展,無(wú)損檢驗(yàn)人員持雙證的情況將不再會(huì)是個(gè)案,上述情況也應(yīng)納入到整個(gè)無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和認(rèn)證的一體化管理體系中[3]。

        2.4 重視無(wú)損檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)反饋體系的建立

        多年來,我國(guó)在無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)方面,沿襲的是傳統(tǒng)的教學(xué)模式,側(cè)重的是課堂教學(xué)和操作技能的培訓(xùn),在無(wú)損檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)反饋體系的建立和使用方面幾乎是空白。近年來,由于核安全文化未得到應(yīng)有的重視,違規(guī)事件時(shí)有發(fā)生,比如:反應(yīng)堆壓力容器違規(guī)補(bǔ)焊,某閥門制造廠無(wú)損檢驗(yàn)違規(guī)等。這些違規(guī)事件的發(fā)生,給核電運(yùn)行安全帶來了極大的隱患。

        隨著我國(guó)核電事業(yè)的快速發(fā)展,核電機(jī)組數(shù)量和核電設(shè)備數(shù)量成倍增加,民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)領(lǐng)域積累了大量的工作實(shí)踐,并積累了原始數(shù)據(jù)。搭建經(jīng)驗(yàn)反饋體系,并將其應(yīng)用于無(wú)損檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)工作中已具備條件,應(yīng)成為今后無(wú)損檢驗(yàn)人員資質(zhì)管理和培訓(xùn)的一個(gè)重要考慮方向。

        3結(jié)語(yǔ)

        多年來,我國(guó)的核電機(jī)組一直保持著良好的安全記錄,作為保障核電設(shè)備質(zhì)量和核電站安全運(yùn)行的重要手段之一,無(wú)損檢驗(yàn)技術(shù)正發(fā)揮著越來越顯著的作用。2014年,國(guó)家核安全局啟動(dòng)了《民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格管理規(guī)定》修改的調(diào)研活動(dòng)。隨著我國(guó)核電機(jī)組數(shù)量的不斷增多,無(wú)損檢驗(yàn)技術(shù)的不斷發(fā)展,嚴(yán)格而完善的民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和資質(zhì)管理日益成為核電安全的基石。

        參考文獻(xiàn):

        [1]民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格鑒定委員會(huì).關(guān)于原核工業(yè)、電力行業(yè)和機(jī)械行業(yè)等三行業(yè)頒發(fā)的核工業(yè)無(wú)損檢測(cè)/核承壓設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格證書更換為民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格證書的通知[EB/OL].[2008-11-14].http:∥www.cqcn.org/Article.aspx?ArticleId=80.

        [2]潘建華. 民航NDT人員資格鑒定與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)[J]. 無(wú)損檢測(cè), 2013, 35(11): 83-86.

        [3]楊海波.中美核設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格評(píng)定差異分析[J]. 理化檢驗(yàn)-物理分冊(cè), 2015, 51(3): 184-187.

        Discussion on the Qualification Management and Training of Nondestructive

        Testing Personnel for Civil Nuclear Safety Equipment

        ZHANG Jian-jun1, ZHANG Wei2

        (1.Research Institute of Nuclear Power Operation, Wuhan 430223, China;

        2.Nuclear and Radiation Safety Center MEP, Beijing 100082, China)

        Abstract:Qualification management of nondestructive testing personnel on the civil nuclear safety equipment is related to the safe and stable operation of the nuclear power plants. According to main contents and features of the current civil nuclear safety equipment nondestructive testing personnel qualification management, the paper studies and discusses the regulations construction, training methods and management system and the experience feedback system and so on.

        Key words:Nuclear power; Nondestructive testing; Training; Qualification management

        中圖分類號(hào):TL4;TG115.28

        文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        文章編號(hào):1000-6656(2016)02-0073-04

        DOI:10.11973/wsjc201602018

        作者簡(jiǎn)介:張建軍(1972-),男,高級(jí)工程師,處長(zhǎng),主要從事核電廠在役檢查及維修工作。

        收稿日期:2015-05-12

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