鄭薇

摘 要：黨支部書(shū)記是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執(zhí)行者和落實(shí)者，是實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重要人員，基層黨支部書(shū)記在黨的工作過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，必須在完成自身的黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上，宣傳落實(shí)石油企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。本文主要對(duì)當(dāng)期我國(guó)石油企業(yè)黨支部的工作形勢(shì)進(jìn)行探討，并對(duì)基層黨支部書(shū)記如何做好支部工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析總結(jié)。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);基層黨務(wù)工作;黨支部書(shū)記

基層黨支部書(shū)記在日常工作中必須嚴(yán)格按照黨的規(guī)章制度進(jìn)行工作，宣傳落實(shí)黨的政策方針，還應(yīng)該注意黨務(wù)工作不能脫離群眾，必須幫助職工切實(shí)解決自身困難，做好群眾思想政治教育工作，為石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、石油企業(yè)基層黨支部面臨的形勢(shì)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，石油企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)以往的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式已經(jīng)漸漸不能適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須改變自身定位，這就要求新時(shí)期下，企業(yè)黨組織必須在一定程度上轉(zhuǎn)變自身工作重心，輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證企業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)利益最大化。基層黨支部的工作直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平，因此，各基層黨支部書(shū)記肩負(fù)的責(zé)任就更加艱巨。

企業(yè)基層員工是企業(yè)發(fā)展的基石，基層黨支部做好員工的思想工作能幫助穩(wěn)固企業(yè)的發(fā)展。但我國(guó)石油企業(yè)存在著許多歷史遺留問(wèn)題，企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)員工過(guò)多，存在著相當(dāng)多的尸位素餐的情況，許多員工都認(rèn)為國(guó)有企業(yè)是一個(gè)“金飯碗”，給企業(yè)帶來(lái)了沉重的社會(huì)負(fù)擔(dān)，拖慢了企業(yè)發(fā)展的腳步，企業(yè)員工也都或多或少感受到了企業(yè)發(fā)展的艱難，對(duì)企業(yè)的未來(lái)產(chǎn)生了疑慮。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，為了實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)的良好轉(zhuǎn)型，我國(guó)許多大型油田進(jìn)行了重組改制，這在一定程度上沖擊了企業(yè)員工固有的思想，增加了基層黨支部的工作難度。

當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制下，石油企業(yè)內(nèi)黨支部的工作對(duì)象由企業(yè)內(nèi)黨員拓展到全體員工，工作領(lǐng)域不再局限于黨內(nèi)工作，黨員干部必須在保證黨內(nèi)工作的同時(shí)，拓展新的工作空間，這對(duì)基層黨支部提出了更高的要求。

二、支部書(shū)記做好支部工作的思考

在新的形勢(shì)下，黨支部書(shū)記如何做好黨支部建設(shè)工作，帶領(lǐng)員工創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)的積極發(fā)展，是當(dāng)前基層黨支部書(shū)記需要思考的問(wèn)題，下文簡(jiǎn)要分析黨支部書(shū)記做好基層黨支部工作的幾點(diǎn)思考：

（一）不斷學(xué)習(xí)，提高自身思想水平和理論水平

黨支部書(shū)記是基層黨支部的“領(lǐng)頭羊”，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心。他們擁有一定的權(quán)力，肩負(fù)重大的責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)者、監(jiān)督者、實(shí)干者，黨支部書(shū)記必須有更高的政治覺(jué)悟和道德準(zhǔn)則，具有良好的政治素質(zhì)，具備正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治觀點(diǎn)，堅(jiān)持黨的政策方針，隨時(shí)隨地跟隨黨的腳步。石油企業(yè)的性質(zhì)決定了黨支部書(shū)記的工作方向，但當(dāng)前有不少基層黨支部書(shū)記都是初出茅廬的大學(xué)生，他們對(duì)于黨的政策方針的理解把握都不夠準(zhǔn)確，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)行管理機(jī)制和專業(yè)技術(shù)都不夠了解，這在很大程度上影響了黨支部書(shū)記對(duì)于工作的開(kāi)展。因此，基層黨支部書(shū)記必須不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)掌握石油勘探、開(kāi)采，企業(yè)運(yùn)行管理、本單位生產(chǎn)狀況等情況，了解相關(guān)技術(shù)知識(shí)，避免自身工作脫離群眾，保證工作順利開(kāi)展。面對(duì)問(wèn)題時(shí)才能把握正確的方向，以科學(xué)有效的方法解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)黨支部工作順利開(kāi)展。

（二）要堅(jiān)持民主思想、保證決策正確性

基層黨支部書(shū)記的工作事務(wù)繁雜，接觸人群大多為基層企業(yè)員工，他們的素質(zhì)水平高低不等，因此實(shí)際的工作過(guò)程中，支部書(shū)記難免會(huì)與企業(yè)職工意見(jiàn)不統(tǒng)一，產(chǎn)生摩擦。這就要求黨支部書(shū)記必須擁有寬廣的胸懷，增強(qiáng)自身的民主意識(shí)，能夠耐心聽(tīng)取并采納下不同意見(jiàn)。日常工作做到集思廣益，不能獨(dú)斷專行。遇到實(shí)際問(wèn)題，必須多聽(tīng)取企業(yè)人員的意見(jiàn)，統(tǒng)一意見(jiàn)時(shí)應(yīng)該按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保決策的民主化、集體化，保證決策的正確性，同時(shí)，黨支部書(shū)記切實(shí)聽(tīng)取企業(yè)基層群眾的意見(jiàn)，也可以激發(fā)基層群眾的民主意識(shí)，有利于推動(dòng)企業(yè)的民主政治建設(shè)。

（三）要認(rèn)真溝通和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進(jìn)工作開(kāi)展

溝通與協(xié)調(diào)對(duì)于黨支部書(shū)記的工作開(kāi)展至關(guān)重要。黨支部書(shū)記必須樹(shù)立全局觀念，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，與各個(gè)部門達(dá)成共識(shí)，確保思想政治精神的上傳下達(dá)和貫徹落實(shí)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開(kāi)展。當(dāng)前我國(guó)油田的重組改制沖擊了企業(yè)員工的思想觀念，在不斷的變動(dòng)調(diào)整過(guò)程中，越來(lái)越多的矛盾凸現(xiàn)出來(lái)，如果不能及時(shí)解決必然會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，這為黨支部工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)?；鶎狱h支部書(shū)記在做企業(yè)員工的政治思想工作時(shí)可以結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際狀況，讓員工明白企業(yè)改革的必要性，促進(jìn)員工思想的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí)，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)重組改制工作的平穩(wěn)開(kāi)展。

（四）做好群眾工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

石油企業(yè)黨支部的主要工作對(duì)象是企業(yè)員工，因此，支部書(shū)記必須要多關(guān)心了解企業(yè)職工的工作狀況、生活狀況，可以通過(guò)走訪調(diào)查等手段與群眾友好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工工作生活中的困難，了解員工對(duì)于企業(yè)的意見(jiàn)，想員工之所想、急員工之所急，真正為企業(yè)員工做好事、辦實(shí)事，讓企業(yè)員工感受到組織的溫暖，為員工營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，消除員工的后顧之憂，將更多的精力放在工作中。另外，還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)員工的積極性，推動(dòng)企業(yè)的更好更快發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

基層黨支部書(shū)記面對(duì)的困難比較多，在實(shí)際工作中必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身的政治、文化素質(zhì)和專業(yè)技能，堅(jiān)持民主思想，日常工作開(kāi)展中溝通和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，確保上級(jí)精神的上傳下達(dá)和貫徹落實(shí)，注重群眾工作的開(kāi)展，將群眾困難放在心里，真正為員工辦事，促進(jìn)和保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，推動(dòng)石油企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄒琳.淺談石油企業(yè)基層黨支部書(shū)記如何做好支部工作[J].改革探索，2013（11）.

[2]巨鵬程.如何做一名合格的黨支部書(shū)記[J].學(xué)術(shù)縱橫-社會(huì)，2012（06）.

[3]何鴻.做好基層黨支部書(shū)記思考[J].黨建園林，2013（06）.