信息廣場(chǎng)

山西國(guó)企將探索建立外部董事制度

最近，山西省政府發(fā)布消息，山西省將在完善相關(guān)制度、全面系統(tǒng)深化國(guó)企國(guó)資改革的同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展國(guó)有企業(yè)功能界定與分類、建立外部董事制度、試點(diǎn)改組組建國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司等10項(xiàng)具體工作。

據(jù)了解，開(kāi)展省屬國(guó)有企業(yè)功能界定與分類，將立足省屬國(guó)有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合不同省屬國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用、現(xiàn)狀和需要，根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)和核心業(yè)務(wù)范圍，將省屬國(guó)有企業(yè)界定為商業(yè)類和公益類。

推動(dòng)國(guó)企改革，將完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立外部董事制度。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用，明確國(guó)有企業(yè)黨組織與其他治理主體的關(guān)系，形成權(quán)責(zé)對(duì)等、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效監(jiān)督的公司法人治理結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化董事會(huì)建設(shè)，探索建立外部董事制度。

同時(shí)，山西省還將試點(diǎn)改組組建國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。國(guó)有資本投資公司將以產(chǎn)業(yè)資本投資為主，著力培育產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮控制力和影響力，采用更加市場(chǎng)化的公司治理結(jié)構(gòu)、更加專業(yè)化的監(jiān)管來(lái)提高國(guó)有資本的長(zhǎng)期投資價(jià)值。國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司以開(kāi)展股權(quán)運(yùn)營(yíng)為主，通過(guò)國(guó)有資本的有序進(jìn)退，更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值增值。

此外，還要建立國(guó)資監(jiān)管權(quán)力清單、責(zé)任清單，推動(dòng)向“管資本”為主轉(zhuǎn)變，以切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。有序推進(jìn)混合所有制改革。繼續(xù)推動(dòng)省直機(jī)關(guān)直屬企業(yè)脫鉤改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政資分開(kāi)、政企分開(kāi)、所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，推動(dòng)企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度。 （蘇鑫波）

山西省出臺(tái)“金融七條”助力煤炭供給側(cè)改革

最近，山西省金融辦出臺(tái)《加大金融支持力度實(shí)施細(xì)則》，從保規(guī)模、爭(zhēng)增量、擴(kuò)直融、優(yōu)結(jié)構(gòu)、盤存量、促創(chuàng)新、壓不良七個(gè)方面對(duì)金融支持煤炭供給側(cè)改革提出了具體要求，給全省煤炭行業(yè)企穩(wěn)回升注入了金融活力。

據(jù)介紹，山西省將積極爭(zhēng)取各金融機(jī)構(gòu)總部支持，對(duì)優(yōu)質(zhì)煤企和主動(dòng)去產(chǎn)能、有一定清償能力的煤炭企業(yè)，通過(guò)實(shí)施調(diào)整貸款期限、還款方式等措施，優(yōu)先予以支持。確保2016年對(duì)省屬七大煤炭集團(tuán)不發(fā)生抽貸行為，力爭(zhēng)全年煤炭行業(yè)融資量不低于去年。

同時(shí)，按照細(xì)則，山西將爭(zhēng)取銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)、上交所、深交所、新三板等交易場(chǎng)所的支持，繼續(xù)穩(wěn)步提升非金融企業(yè)債務(wù)融資工具、企業(yè)債、公司債的發(fā)行規(guī)模，推動(dòng)已上市煤炭企業(yè)再融資，加快大型煤炭集團(tuán)子公司在新三板掛牌融資，力保煤炭企業(yè)2016年債券融資不低于上年。并充分利用保險(xiǎn)資金、銀行定制股權(quán)產(chǎn)品等方式，幫助企業(yè)重組債務(wù)，通過(guò)發(fā)行永續(xù)債等債務(wù)融資工具補(bǔ)充資本金，通過(guò)并購(gòu)債、債貸聯(lián)動(dòng)以及債貸基組合等新型融資產(chǎn)品募集資金，降低杠桿率，推進(jìn)煤炭企業(yè)股權(quán)多元化，并用好“中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺(tái)”、應(yīng)急周轉(zhuǎn)保障資金，盤活應(yīng)收賬款，保障煤炭企業(yè)資金鏈。

此外，針對(duì)金融領(lǐng)域反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，相關(guān)部門將列出清單，分門別類，加大協(xié)調(diào)指導(dǎo)力度，限期整改辦結(jié)，切實(shí)營(yíng)造良好的融資環(huán)境。用足、用好不良貸款核銷和批量轉(zhuǎn)讓政策，加快推進(jìn)債務(wù)處置，做到應(yīng)核盡核。引導(dǎo)各資產(chǎn)管理公司優(yōu)先處置煤炭行業(yè)金融不良資產(chǎn)，提高煤炭企業(yè)再融資能力，力爭(zhēng)2016年末全省不良貸款率實(shí)現(xiàn)同比下降。 （張珍）

山西煤炭礦業(yè)權(quán)三年內(nèi)暫停出讓

最近，山西省國(guó)土資源廳根據(jù)《山西省煤炭資源礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦法》，經(jīng)山西省人民政府研究，根據(jù)今年山西省煤炭資源礦業(yè)權(quán)出讓總量為零的情況，決定三年內(nèi)將暫停公開(kāi)出讓和協(xié)議出讓山西煤炭礦業(yè)權(quán)。

煤炭資源礦業(yè)權(quán)出讓是指國(guó)土資源主管部門向相對(duì)人有償授予煤炭資源礦業(yè)權(quán)的行為，包括煤炭資源礦業(yè)權(quán)新立出讓和擴(kuò)大（采礦權(quán)含增層）礦業(yè)權(quán)范圍出讓。

據(jù)介紹，山西省煤炭資源礦業(yè)權(quán)配置實(shí)行規(guī)劃指導(dǎo)下的煤炭資源礦業(yè)權(quán)出讓年度總量控制制度，根據(jù)《山西省煤炭資源礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦法》，煤炭資源礦業(yè)權(quán)出讓年度總量經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，由山西省國(guó)土資源主管部門公布，且煤炭資源礦業(yè)權(quán)年度出讓總量可以為零。

目前，山西省已探明的煤炭資源儲(chǔ)量為2689億噸，企業(yè)占用的保有儲(chǔ)量1557億噸，已占用的保有儲(chǔ)量完全能滿足全省現(xiàn)有煤礦的生產(chǎn)需求。為此，山西省提出，今后將嚴(yán)格控制煤炭新增產(chǎn)能，2020年前，原則上停止核準(zhǔn)新建煤礦項(xiàng)目，不再進(jìn)行煤礦生產(chǎn)能力核增項(xiàng)目審批，現(xiàn)有生產(chǎn)煤礦產(chǎn)能核定“只減不增”。此外，最近出臺(tái)的《關(guān)于嚴(yán)格控制煤炭資源配置的實(shí)施細(xì)則》也明確提出，從2016年開(kāi)始，三年內(nèi)將暫停公開(kāi)出讓和協(xié)議出讓煤炭礦業(yè)權(quán)。（晉聞）

山西省出臺(tái)遏制煤礦重特大事故工作方案

最近，山西省政府發(fā)布《山西省遏制煤礦重特大事故工作方案》，提出山西省將從瓦斯事故控制、水害事故控制等方面控制煤礦事故的發(fā)生，整合礦井有效管控，做好重大隱患的治理，到2020年杜絕重大以上事故，遏制較大事故，95%以上的煤礦實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全長(zhǎng)周期，煤礦百萬(wàn)噸死亡率控制在0.05以內(nèi)。2016年省屬五大集團(tuán)要分別建成一個(gè)全國(guó)安全文化建設(shè)示范礦井。

《工作方案》中規(guī)定，今后山西省始終保持打擊煤礦非法違法生產(chǎn)建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的行為加大處罰力度，嚴(yán)厲打擊煤礦“五假五超”（假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報(bào)告，超能力、超強(qiáng)度、超定員、超層越界、證件超期）、生產(chǎn)礦井井下采掘工作面和巷道維修使用外委隊(duì)伍等行為，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。煤礦企業(yè)要圍繞瓦斯、水害、頂板、火災(zāi)等重大致災(zāi)因素，致力于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，建立健全隱患排查治理體系。在避免“想不到、看不到、查不到、管不到、整治不到”上多下功夫，解決矸石山爆炸、燃燒、中毒，煤泥、煤堆潰泄，采空區(qū)爆炸，瓦斯抽放管路，極端氣象災(zāi)害引發(fā)煤礦事故等問(wèn)題，并針對(duì)性地制定和落實(shí)防控措施。堅(jiān)持“誰(shuí)監(jiān)管，誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)建驗(yàn)收工作，煤礦企業(yè)要嚴(yán)格采掘工作面安全評(píng)價(jià)，嚴(yán)格掘進(jìn)工作面開(kāi)工前、回采工作面生產(chǎn)前驗(yàn)收。安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦安全費(fèi)用提取使用情況進(jìn)行審核，并行使一票否決權(quán)；煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)提取使用安全費(fèi)用的監(jiān)督檢查力度，聯(lián)合審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門開(kāi)展專項(xiàng)檢查。

《工作方案》中對(duì)事故責(zé)任追究也做出明確規(guī)定：發(fā)生特別重大責(zé)任事故的，對(duì)煤礦主體企業(yè)主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；對(duì)煤礦企業(yè)主要投資人（實(shí)際控制人），構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對(duì)其他責(zé)任人員視情節(jié)輕重給予處分，直至追究刑事責(zé)任。對(duì)發(fā)生事故的煤礦企業(yè)，依法依規(guī)予以處罰；對(duì)發(fā)生重大及以上事故的煤礦，依法吊銷《安全生產(chǎn)許可證》。

對(duì)于遲報(bào)、瞞報(bào)事故的煤礦企業(yè)一律依法按上限處理，煤礦、主體企業(yè)、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門造成遲報(bào)、瞞報(bào)，依法處理相應(yīng)單位的主要負(fù)責(zé)人，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。舉報(bào)煤礦瞞報(bào)事故，由煤礦所在設(shè)區(qū)市、縣級(jí)政府根據(jù)事故等級(jí)，組織公安、安監(jiān)、煤炭、煤監(jiān)等部門聯(lián)合核查，3人及以上事故由設(shè)區(qū)的市級(jí)政府組織核查，3人以下事故由縣級(jí)政府組織核查。完善省市兩級(jí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究督查機(jī)制，建立督查制度，定期公布督查結(jié)果。 （張曉鵬）

太鋼產(chǎn)品再登“人造太陽(yáng)”

最近，從中國(guó)核聚變研究基地傳來(lái)一個(gè)令人振奮的消息：太鋼自主研發(fā)生產(chǎn)的不銹鋼擠壓件各項(xiàng)指標(biāo)滿足“ITER計(jì)劃”合同要求，順利通過(guò)專家組驗(yàn)收。這是繼核聚變銅+不銹鋼復(fù)合板產(chǎn)品之后，太鋼自主研發(fā)生產(chǎn)的又一系列產(chǎn)品應(yīng)用于“ITER計(jì)劃”。

“ITER”是“國(guó)際熱核聚變實(shí)驗(yàn)反應(yīng)堆”的英文縮寫，被人們習(xí)慣地稱為“人造太陽(yáng)”?！癐TER計(jì)劃”是當(dāng)今世界僅次于“國(guó)際空間站”的多邊大科學(xué)國(guó)際合作項(xiàng)目。該計(jì)劃將集成當(dāng)今國(guó)際上受控磁約束核聚變的主要科學(xué)和技術(shù)成果，是人類受控核聚變研究走向?qū)嵱玫年P(guān)鍵一步。

此次通過(guò)專家組檢驗(yàn)的不銹鋼擠壓件產(chǎn)品，將用于“ITER計(jì)劃”導(dǎo)體線圈盒部分?！癐TER計(jì)劃”所用材料分成上百個(gè)采購(gòu)包在全球制作。2010年初，太鋼開(kāi)始針對(duì)校正場(chǎng)線圈（CC）采購(gòu)包的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)研究和探索。該采購(gòu)包中，導(dǎo)體線圈盒原本的設(shè)計(jì)是采用板材拼焊成形的工藝，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，太鋼技術(shù)人員大膽建議將工藝由直接擠壓整體成形來(lái)代替拼焊成形，由此制成的產(chǎn)品不僅外形質(zhì)量穩(wěn)定可靠，而且內(nèi)在組織質(zhì)量在高溫?zé)釘D壓過(guò)程中可以得到很大的改善。這個(gè)另辟蹊徑的建議一經(jīng)提出，立即得到（CC）采購(gòu)包方面的積極響應(yīng)，雙方馬上著手合作試驗(yàn)。

為了保證試驗(yàn)成功，太鋼上下高度重視，與“ITER計(jì)劃”國(guó)際組織、歐洲核子研究中心、國(guó)家科技部國(guó)際熱核聚變能源執(zhí)行中心、中科院等離子體所等科研單位密切合作，從裝備、技術(shù)、工藝、人員各個(gè)方面周密安排，穩(wěn)步推進(jìn)。經(jīng)過(guò)6年的艱苦努力，為“ITER計(jì)劃”量身定制的不銹鋼擠壓產(chǎn)品成功問(wèn)世。

太鋼軍工與核電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理張寶林在接受記者采訪時(shí)表示，圍繞“ITER計(jì)劃”，近年來(lái)，太鋼陸續(xù)開(kāi)發(fā)出了大厚度銅+不銹鋼復(fù)合板、矩形鋼、外方內(nèi)圓管等多種特殊材料，為核聚變事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。未來(lái)，還將有許多獨(dú)具特色的太鋼產(chǎn)品陸續(xù)登上“人造太陽(yáng)”。 （張曉鵬）

秦晉再續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新鏈條 共筑戰(zhàn)略合作平臺(tái)

最近，山西能源交通投資有限公司在陜西榆林市舉行商貿(mào)洽談會(huì)，合作雙方簽署了一批戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

在山西能源交通投資有限公司的產(chǎn)業(yè)板塊中，現(xiàn)代物流業(yè)初步形成了公路鐵路港口一體化的煤焦和大宗產(chǎn)品物流網(wǎng)絡(luò)體系，鐵路運(yùn)營(yíng)業(yè)構(gòu)建了以鐵路路網(wǎng)為主的集運(yùn)系統(tǒng)。2014年，公司所屬山西國(guó)際物流有限公司控股的興縣新鑫盛源有限責(zé)任公司投資8.8億元，建設(shè)蔡家崖煤炭集運(yùn)鐵路專運(yùn)線，年運(yùn)輸能力1000萬(wàn)噸，接軌于瓦（塘）日（照）鐵路興縣北站，2016年3月專運(yùn)線開(kāi)通運(yùn)營(yíng)。專運(yùn)線與榆林市有明顯的距離優(yōu)勢(shì)，同時(shí)享有中國(guó)鐵路總公司的運(yùn)價(jià)優(yōu)勢(shì)，噸公里價(jià)格下浮了20%。山西能源交通投資有限公司董事長(zhǎng)武強(qiáng)表示，此次走出去尋求與榆林市的合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從煤炭發(fā)運(yùn)入手，將逐步拓展到鐵路建設(shè)管理運(yùn)營(yíng)、旅游文化、新材料、商貿(mào)物流、新能源等領(lǐng)域。 （本刊記者）

專家、學(xué)者為潞安建一流油用牡丹產(chǎn)業(yè)基地建言獻(xiàn)策

最近，潞安集團(tuán)召開(kāi)油用牡丹產(chǎn)業(yè)助推山西扶貧戰(zhàn)略論證及研討會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是集中智慧，針對(duì)潞安油用牡丹產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展、助推山西扶貧戰(zhàn)略這一主題，進(jìn)行診斷把脈、建言獻(xiàn)策，助推潞安牡丹油產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。來(lái)自全國(guó)、全省、全市油用牡丹產(chǎn)業(yè)方面的權(quán)威專家、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、知名學(xué)者參加了會(huì)議。

與會(huì)專家、學(xué)者圍繞油用牡丹產(chǎn)業(yè)推廣發(fā)展的可行性、油用牡丹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景和思路、油用牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、油用牡丹大力推廣相關(guān)政策、油用牡丹品種選育及栽植的相關(guān)技術(shù)、油用牡丹深加工領(lǐng)域的系列產(chǎn)品研發(fā)、油用牡丹推廣種植過(guò)程中的套種技術(shù)等7個(gè)方面的22個(gè)議題進(jìn)行了充分探討和交流，并最終形成專家意見(jiàn)，一致認(rèn)為，潞安集團(tuán)油用牡丹項(xiàng)目將企業(yè)轉(zhuǎn)型、山西生態(tài)文明建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，符合現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，對(duì)改善山西生態(tài)環(huán)境和農(nóng)民脫貧致富，促進(jìn)資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)意義，產(chǎn)業(yè)可行，前景廣闊。

為了科學(xué)地做好新興的牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與會(huì)專家建議潞安要利用國(guó)有大型企業(yè)的資金、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，與有關(guān)院校、科研機(jī)構(gòu)積極合作，選育油用牡丹高產(chǎn)新品種，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，研究發(fā)展深加工，希望潞安作為全省乃至全國(guó)油用牡丹產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，積極爭(zhēng)取國(guó)家、山西省及各地市縣的政策、資金支持，加快發(fā)展步伐，確保農(nóng)民增收，助推脫貧攻堅(jiān)。 （郭泉）

晉能集團(tuán)山西晉鼎機(jī)械裝備公司3項(xiàng)專利獲國(guó)家授權(quán)

最近，晉能山西晉鼎機(jī)械裝備公司申報(bào)的3項(xiàng)實(shí)用新型專利獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，專利有效期均為10年。

“一種新型接頭座”解決了現(xiàn)有接頭座需要預(yù)留扳手空間且U型卡方向不確定，不能調(diào)整的問(wèn)題?！耙环N集成型采煤機(jī)監(jiān)控裝置”解決了采煤機(jī)內(nèi)部控制主回路的布線工藝要求高、且方便井下調(diào)試及維修的問(wèn)題?！耙环N采煤機(jī)搖臂及提升托架”解決了搖臂和機(jī)身結(jié)構(gòu)改動(dòng)周期長(zhǎng)，設(shè)計(jì)成本高的問(wèn)題。

山西晉鼎機(jī)械裝備公司成立于2015年5月，是裝備產(chǎn)業(yè)有限公司的控股公司，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)采煤機(jī)、鉆機(jī)、礦用無(wú)軌膠輪車。公司以集團(tuán)為依托，以晉煤金鼎、太重煤機(jī)的生產(chǎn)技術(shù)為基礎(chǔ)，在引進(jìn)吸收的過(guò)程中不斷增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，擁有了多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。 （孫瑋）

同煤漳澤電力漳澤發(fā)電分公司打造區(qū)域“天網(wǎng)”工程

為進(jìn)一步深入推進(jìn)綜合治理工作，同煤漳電漳澤發(fā)電分公司對(duì)區(qū)域的道路、設(shè)施、場(chǎng)所加裝監(jiān)控探頭，打造區(qū)域“天網(wǎng)”工程，實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。

為了完善社會(huì)治安綜合治理體制機(jī)制，以信息化為支撐加快建設(shè)區(qū)域治安立體防控體系，嚴(yán)密防范、依法懲治違法犯罪活動(dòng)。漳澤發(fā)電分公司在區(qū)域加裝高清監(jiān)控探頭，實(shí)現(xiàn)對(duì)重要單位、設(shè)施、場(chǎng)所、道路、生活區(qū)和治安復(fù)雜區(qū)域的視頻監(jiān)控全覆蓋、全封控，形成無(wú)死角、無(wú)縫隙的視頻監(jiān)控體系，逐步完成區(qū)域“天網(wǎng)”工程，構(gòu)筑多層設(shè)防、周界全封控的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，極大地增強(qiáng)了治安防控能力。

如今，漳電區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋體系已經(jīng)成為職工群眾安全防范的重要屏障。漳澤發(fā)電分公司以對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，始終保持如履薄冰的危機(jī)意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，扎實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作的推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保一方平安、維護(hù)一方穩(wěn)定的重大責(zé)任。 （王文山）

太鋼縱深推進(jìn)EAP工作進(jìn)程

為進(jìn)一步擴(kuò)大影響力，拓寬覆蓋面，增加關(guān)愛(ài)職工的力度，在廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)和建議、進(jìn)行多方調(diào)查研討的基礎(chǔ)上，太鋼最近出臺(tái)2016年度員工關(guān)愛(ài)實(shí)施方案，全力推進(jìn)EAP（員工心理援助計(jì)劃）工作向縱深開(kāi)展。

該方案從隊(duì)伍建設(shè)、平臺(tái)陣地建設(shè)、制度建設(shè)、試點(diǎn)單位工作、服務(wù)職工工作等五方面就公司EAP工作進(jìn)行了全面部署安排。在隊(duì)伍建設(shè)方面，除做好公司現(xiàn)有心理咨詢師的理論水平和業(yè)務(wù)能力提升、試點(diǎn)單位觀察員輪訓(xùn)工作外，還結(jié)合礦山職工需求，著力為礦山系統(tǒng)培養(yǎng)20名以上三級(jí)心理咨詢師；平臺(tái)陣地建設(shè)方面，繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)愛(ài)小屋建設(shè)，在試點(diǎn)單位新建5個(gè)關(guān)愛(ài)小屋，同時(shí)完善QQ群、微信公眾平臺(tái)，更好地為職工群眾服務(wù)；制度建設(shè)方面，在全面實(shí)行《太鋼EAP工作制度》的同時(shí)，制定實(shí)施《太鋼兼職EAP工作者考核評(píng)價(jià)激勵(lì)辦法》，充分調(diào)動(dòng)EAP工作人員工作積極性，推進(jìn)公司EAP工作更加規(guī)范化、制度化；試點(diǎn)單位工作方面，在煉鋼二廠、焦化廠、尖山鐵礦等11個(gè)試點(diǎn)單位建立觀察員、輔導(dǎo)員隊(duì)伍，要求觀察員及時(shí)掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域職工的心理健康狀況，對(duì)特殊群體（單身職工、女職工、青年職工、新入職職工、援職職工、崗位變動(dòng)職工、下崗職工等）、特定個(gè)體（極內(nèi)向性格、抑郁氣質(zhì)）、特別時(shí)期（結(jié)婚、離婚、痛失親人、生病、女性生理期、更年期、子女教育就業(yè)期等）的職工給予特別關(guān)注。實(shí)施方案還就培訓(xùn)組、關(guān)愛(ài)組、QQ組、微信組等EAP職工服務(wù)小組下一步工作目標(biāo)、工作職責(zé)、主要功能、活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了具體安排。 （王旭宏 馬利軍）

山西焦煤機(jī)電公司閑置資產(chǎn)盤活工程成效顯著

山西焦煤機(jī)電公司通過(guò)積極推進(jìn)閑置資產(chǎn)盤活工程，從2015年到目前，直接間接盤活閑置資產(chǎn)總值達(dá)1.7億元。

閑置資產(chǎn)盤活是山西焦煤集團(tuán)公司降本增效、挖潛降耗的八大工程之一，也是山西焦煤機(jī)電公司工作的重點(diǎn)。為此，山西焦煤機(jī)電公司起草、制定了《閑置資產(chǎn)盤活業(yè)務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，從項(xiàng)目提出、評(píng)估、合作協(xié)商及合同簽訂、執(zhí)行等方面規(guī)定了具體實(shí)施程序；根據(jù)各子公司閑置設(shè)備明細(xì)表，對(duì)優(yōu)質(zhì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行篩選分類，并到現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，對(duì)設(shè)備的現(xiàn)狀、存儲(chǔ)及賬目等信息做到心中有數(shù)；多渠道了解各煤炭子公司及礦井設(shè)備需求計(jì)劃，并實(shí)地考察，先后走訪調(diào)研了山西焦煤所屬西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、華晉焦煤等20余座礦井，并對(duì)晉能集團(tuán)、忻州神達(dá)、太原東山煤電、陜西及內(nèi)蒙等外部市場(chǎng)進(jìn)行了考察，進(jìn)一步了解煤礦設(shè)備租賃市場(chǎng)。

2015年至目前，山西焦煤機(jī)電公司與聯(lián)盛能源簽訂了為期兩年的設(shè)備租賃合同，包括液壓支架、乳化液泵站、噴霧泵站、移動(dòng)變電站等設(shè)備134臺(tái)套，設(shè)備原值2987萬(wàn)元；與山西焦煤華晉焦煤達(dá)成16臺(tái)風(fēng)機(jī)、一套薄煤層綜采設(shè)備和一套大采高綜采設(shè)備的租賃合同，設(shè)備原值8912萬(wàn)元；經(jīng)過(guò)多次組織協(xié)調(diào)，與山西焦煤投資公司正利煤礦簽訂27臺(tái)液壓支架租賃合同，設(shè)備原值565萬(wàn)元；盤活山西焦煤投資公司正興煤礦放頂煤成套設(shè)備，并與山西焦煤汾西礦業(yè)租賃站達(dá)成租賃合同，采煤機(jī)、刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、液壓支架等共計(jì)157臺(tái)套，設(shè)備原值6012萬(wàn)元。在外部市場(chǎng)，和太原東山煤電集團(tuán)、忻州神達(dá)集團(tuán)、山東臨礦集團(tuán)等公司對(duì)接，存在較大合作空間。（王西勇）

潞安集團(tuán)民爆公司積極創(chuàng)新“三個(gè)一”學(xué)習(xí)模式

最近，潞安集團(tuán)民爆公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，探索建立“一周一課一考”學(xué)習(xí)平臺(tái)，為黨員干部“加油補(bǔ)鈣”，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)，初步形成規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育縱深開(kāi)展，促進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

“一周一課”即每周科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)等知識(shí)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心為黨員干部備上精神食糧，供學(xué)員自學(xué)?！耙豢肌奔丛诠局苻k公會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員上周學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電腦隨機(jī)抽考，以此檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)上周所學(xué)知識(shí)是否吃透，是否真正消化吸收，被抽到的學(xué)員則需起立答題，若回答有誤則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)扣分考核，考核結(jié)果將掛鉤個(gè)人當(dāng)月收入，同時(shí)作為年度評(píng)先選優(yōu)和干部年中、年末考核的重要依據(jù)。

該模式推行以來(lái)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育延伸到每名黨員干部身上，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。 （潞安集團(tuán)黨委組織人事部）

漳澤電力榮獲“2016中國(guó)上市公司誠(chéng)信企業(yè)百佳”獎(jiǎng)

最近，第五屆中國(guó)上市公司誠(chéng)信高峰論壇在北京召開(kāi)。會(huì)上，漳澤電力榮獲“2016中國(guó)上市公司誠(chéng)信企業(yè)百佳”獎(jiǎng)及“2016中國(guó)十大清潔能源上市公司”獎(jiǎng)。

本次中國(guó)上市公司誠(chéng)信高峰論壇，是由中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)刊協(xié)會(huì)和機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究院指導(dǎo)，中國(guó)上市公司網(wǎng)主辦的集財(cái)經(jīng)高端人士對(duì)話和誠(chéng)信企業(yè)表彰的一個(gè)高端財(cái)經(jīng)論壇，與會(huì)代表圍繞“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、環(huán)保、守信、品牌、財(cái)富”的主題展開(kāi)研討。

漳澤電力獲得本次廣受資本市場(chǎng)矚目的“2016中國(guó)上市公司誠(chéng)信企業(yè)百佳”獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了資本市場(chǎng)對(duì)于公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的認(rèn)可，這也是漳澤電力始終堅(jiān)持“強(qiáng)企報(bào)國(guó)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展，卓越至上”的企業(yè)精神，著力推進(jìn)“電力做大，資本做活，多元發(fā)展，屹立同行”的戰(zhàn)略目標(biāo)和打造“效益漳電、創(chuàng)新漳電、綠色漳電、幸福漳電”優(yōu)良管理理念收獲的碩果。

憑借突出的資本市場(chǎng)誠(chéng)信形象，近年來(lái)，漳澤電力榮獲中國(guó)證券市場(chǎng)“金鳳凰獎(jiǎng)”、“金鷹獎(jiǎng)”、“龍鼎獎(jiǎng)”和“中國(guó)上市公司誠(chéng)信百佳”、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 （劉紅潤(rùn)）

山西省產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心開(kāi)展“學(xué)習(xí)‘雙良精神’”主題黨日活動(dòng)

為紀(jì)念建黨95周年，深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，6月23日，山西省產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心黨支部組織全體黨員赴太鋼開(kāi)展了“學(xué)習(xí)雙良精神’”的主題黨日活動(dòng)。

通過(guò)參觀渣山、太鋼博物館、李雙良檔案館等活動(dòng)，大家又一次被全國(guó)勞動(dòng)模范李雙良艱苦創(chuàng)業(yè)、一心為公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神所感動(dòng)。

山西省產(chǎn)權(quán)事務(wù)中心黨支部中心主任、支部書(shū)記高亮表示，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不僅僅是一次活動(dòng)，更是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措。每一名黨員、干部都要對(duì)照“四講四有”這把標(biāo)尺，衡量自己、檢視自己，把“兩學(xué)一做”融入日常工作和生活，確保學(xué)習(xí)教育成效。

這次活動(dòng)使支部黨員深受感動(dòng)和教育，大家紛紛表示要向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，向雙良”精神致敬，努力做到“三要”：一要有所學(xué)，學(xué)先進(jìn)人物愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精的精神；二要有所思，比照優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，思考自己平日所思所為和他們的差距在哪里，應(yīng)該從哪些方面提升，要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)；三要有所為，要做到在平凡的崗位上做表率、立標(biāo)桿，在自己的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 （車婧）