反腐為何老盯鄰水?
鄰水算不算塌方式腐???
有人問,廣安市紀(jì)委為什么老是盯著鄰水,和鄰水過不去?大家反思一下,是市紀(jì)委和鄰水過不去,還是反腐新常態(tài)、鄰水人民與鄰水的違紀(jì)違法干部過不去?李隆席(原鄰水縣委書記。編輯注)等人,在十八大之后仍然不收斂不收手,請(qǐng)問該不該查?再看看社情民意,2014年,鄰水縣“天成指數(shù)”全市排名第一、群眾信訪舉報(bào)量全市第一。省紀(jì)委對(duì)全省183個(gè)區(qū)市縣進(jìn)行群眾滿意度“通評(píng)”,鄰水排在158名。這些數(shù)據(jù)不值得我們?cè)谧课煌旧羁谭此紗幔?/p>
于是又有人問,鄰水縣的腐敗問題算不算“塌方式”腐???我的回答是不算。因?yàn)閺氖形褪屑o(jì)委掌握的情況看,盡管鄰水縣近年來(lái)較為集中地發(fā)生了一些違紀(jì)違法案件,給全縣干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了不小的負(fù)面影響,也在群眾中引起了不小的震動(dòng),但應(yīng)當(dāng)承認(rèn),鄰水干部隊(duì)伍的主流是好的,近年來(lái)鄰水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成績(jī)是有目共睹的。鄰水有幾個(gè)數(shù)據(jù)在我腦海中留下了深刻印象。至少有五個(gè)第一:一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核連續(xù)三年全市第一;二是固定資產(chǎn)投資增量持續(xù)保持全市第一;三是招商引資實(shí)際到位資金連續(xù)8年全市第一;四是中考連續(xù)7年、高考連續(xù)21年全市第一;五是新農(nóng)合參合率連續(xù)6年全市第一。我想,取得這樣優(yōu)異成績(jī),說明我們鄰水是一片能干事、能干成事、能干大事的熱土,說明我們的干部有沖勁、有擔(dān)當(dāng)、有能力。在這個(gè)問題上,市委是實(shí)事求是、客觀公正的,既不會(huì)“一葉障目”,更不會(huì)“一棍子打翻一船人”。
不是民風(fēng)彪悍,
鄰水不缺廉潔DNA
我剛到廣安時(shí),就有人說,鄰水民風(fēng)剽悍、好爭(zhēng)斗,是寫進(jìn)縣志的。我查了史料,的確,這種說法是有記載的,但那是清初的縣志上說的。到了道光初年,重修的《鄰水縣志》里關(guān)于民風(fēng)民俗是這樣描述的:“舊志載喜爭(zhēng)訟,好佛事,今已漸革,不似初俗”。就是說現(xiàn)在已經(jīng)改變,不再是喜爭(zhēng)訟那樣了。道光十四年又增修縣志,其記述的民風(fēng)已大變,官民都很優(yōu)秀,求學(xué)成功的人在八屬中排第一。這充分說明,過去的已經(jīng)過去了,不要老是拿陳年舊事自貶;也說明沒有改變不了的風(fēng)俗習(xí)慣,近些年來(lái)鄰水一度風(fēng)氣不正,我認(rèn)為是官風(fēng)帶民風(fēng)所致。只要在座各位帶頭認(rèn)真反思和主動(dòng)改正,相信以后鄰水就會(huì)真的迎來(lái)新生。
廉潔DNA在我們鄰水歷史上是綿遠(yuǎn)的、厚重的、高質(zhì)量的,這一點(diǎn)在鄰水歷本縣志上均有記載。近現(xiàn)代尤其是解放以來(lái),鄰水也涌現(xiàn)了大量的政治品德高潔的領(lǐng)導(dǎo)人,比如張振東、王建庭、董英富、鐘鼎銘等等,他們都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我又考證了一下,發(fā)現(xiàn)鄰水本地從不缺廉能高潔人士。鄰水缺廉潔DNA嗎?不缺!到了我們這一代能讓它斷了嗎?不能!我們鄰水人一定要把廉潔正能量發(fā)揚(yáng)光大,讓它傳承,讓它永世延續(xù)下去。
以前種種,譬如昨日死。希望大家以過往為鑒,積極適應(yīng)新常態(tài),全心步入真常態(tài)。
紀(jì)委不是黨內(nèi)公檢法,而是預(yù)防干部滑向深淵、走上犯罪道路的機(jī)關(guān)。最近兩年鄰水連續(xù)發(fā)生腐敗案件,我們是時(shí)候反思了!那些還在猶豫、還在徘徊的人,真是米湯洗頭——糊涂到頂了!是時(shí)候收手,是時(shí)候洗心革面、重新做人了!以后種種,譬如今日生,希望那些有問題的人,盡快跟組織說清楚,如果不嚴(yán)重,以后還可以做你的官,好好做你的人。否則,遲早要還的。罔顧法紀(jì),伸手要、伸手拿,陷入利益格局、拒不回頭的,那就伸手捉手、伸腳捉腳!我們說到做到!
不要拿“做官先做人”說事,
耿直與否與個(gè)性無(wú)關(guān)
很多人常把一句話掛在嘴邊:“要做官先做人”。不可否認(rèn),有時(shí)候是這樣,人都做不好,就不要做這個(gè)官了。但是大家要明白,做官自有做官的原則、底線和規(guī)矩,不能借口做人而壞了這些原則、底線和規(guī)矩。鄰水人講義氣,說火箭都要?jiǎng)x一腳,就把原則和規(guī)矩丟一邊了。于是有一有二就有三,漸漸就會(huì)把做官的原則、底線和規(guī)矩都放棄,用來(lái)服從所謂的“做人”。到最后,一出問題,官和人都做不好。我這樣說,并不是不讓你去做人,而是要謹(jǐn)守政治規(guī)矩和底線。從某種程度上講,做官比做人更難。有些人會(huì)做好人,但恰恰做不了好官。
李隆席懺悔錄里有一段關(guān)于鄰水人耿直的話,他說,“我認(rèn)識(shí)鄰水人所謂的耿直,其實(shí)只是他們建立起利益同盟后齊心協(xié)力謀取更大利益的代名詞,耿直與否與個(gè)性無(wú)關(guān),與利益有關(guān),利益趨同,則為了共同求財(cái)而舍身忘死,貌似耿直。一旦利益分歧,則同室操戈、兄弟反目、過河拆橋、人走茶涼者比比皆是。耿直不耿直是相對(duì)的,是與利益有勾連的”。這段話值得我們深思,這跟剛才我說的“不要輕易拿‘做官先做人來(lái)說事”是同樣的道理。李隆席在此當(dāng)過縣委書記,他的懺悔一定是痛徹心扉、至為真切、至為深刻的,希望大家能夠理解到這一點(diǎn),在工作和生活中,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就相信別人耿直了、或者與別人“耿直”了。我們辦案也有這樣的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)去之后,根本就沒有什么耿直人。認(rèn)真想想,耿直還真不是個(gè)性格概念,而是與利益相聯(lián)系的,大家務(wù)必要牢記。
對(duì)干部、對(duì)欲望:要系緊安全帶
大家一聽這話應(yīng)該就能明白,一方面是對(duì)干部、對(duì)管理對(duì)象,要加強(qiáng)管理監(jiān)督。另一方面,不能放縱欲望,由著性子來(lái)。紀(jì)委是個(gè)關(guān)愛干部、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的機(jī)構(gòu),一定要理解紀(jì)委的一片苦心。我們盡可能地把防線往前靠,把紀(jì)律挺在前面,就是想“家養(yǎng)”干部,就是想讓我們的干部少犯錯(cuò)誤,不犯大錯(cuò)誤。下一步,市紀(jì)委將推行干部精細(xì)化管理,每名干部(包括村干部)先送12分基準(zhǔn)分,從“小毛病”給你扣分,針對(duì)上班遲到、撒謊、違反社會(huì)公德、該簽字的不簽字、借辦事之機(jī)刁難管理服務(wù)對(duì)象等等“小毛病”按情節(jié)輕重扣分,直到12分扣完。這種扣分制度就像駕照的管理方法一樣,扣到一定程度就吊銷你的資格,讓你去回爐培訓(xùn)。要是培訓(xùn)還不過關(guān),就只能采取辭退、組織處理等一些措施了。哪個(gè)人的錯(cuò)誤不是從小錯(cuò)誤積累起來(lái)的呢?查辦案件時(shí),我們有一個(gè)尷尬,就是發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部不查就是個(gè)優(yōu)秀的干部,一查就是個(gè)罪大惡極的人。這就是一開始不聞、不問、不管,到了最后算總賬導(dǎo)致的。
同理,我們一定要把自己的欲望控制在一定范圍之內(nèi)。人要是不加控制,敞養(yǎng)自己的欲望,甚至讓自己的欲望變成“跑山雞”,那會(huì)是個(gè)什么情況?會(huì)無(wú)惡不作的。
李隆席在《懺悔錄》里面寫的一些話讓我感慨頗深,他把自己這些年來(lái)為鄰水所作的貢獻(xiàn)做了一些列舉,在座的各位也都是見證人,不可否認(rèn),他真的為鄰水做了一些好事。但,即使李隆席為鄰水干了100件好事,只要其中哪怕只有1件是為他自己辦的,這個(gè)1都會(huì)大于100,就足夠把他“否決”掉。這就是政治生活中的“1>N”道理。在公與私的問題上,請(qǐng)大家務(wù)必記住,妄取一毫都要出問題。
最近一年多來(lái),鄰水的廣大黨員干部積極響應(yīng)黨中央和省市委號(hào)召,在群教活動(dòng)中經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉,在“5·16”事件中經(jīng)受了一次嚴(yán)峻的法紀(jì)考驗(yàn),在“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)中又經(jīng)受了一次嚴(yán)實(shí)的守紀(jì)律講規(guī)矩專題教育,干部群眾們已經(jīng)看到了實(shí)實(shí)在在的變化和進(jìn)步。要堅(jiān)信,“功成不必在我,而功力必不唐捐”。誠(chéng)摯希望在座的各位共同努力,以實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)鄰水更加美好的未來(lái)!