趙強
摘要:近些年以來,隨著經(jīng)濟的不斷開展以及社會的不斷進步,我國的城市化進程不斷推進,建筑行業(yè)的增長速度可以說是十分驚人的,儼然已經(jīng)成為我國名副其實的支柱性產(chǎn)業(yè),新的經(jīng)濟增長點。然而因為建筑行業(yè)具有其固有的特征,再加上現(xiàn)行稅制還存在著一些不足之處,這也直接造成建筑施工企業(yè)稅收征管中存在著一些問題,造成建筑企業(yè)都或多或少存在這樣那樣的納稅風(fēng)險。對涉稅問題展開細致地分析,對稅收風(fēng)險進行分析并且提出規(guī)避對策,已經(jīng)成為擺在建筑企業(yè)面前的一項重要問題。本文主要對建筑企業(yè)稅收風(fēng)險進行了分析,并且提出相應(yīng)的規(guī)避對策。
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè) 稅收風(fēng)險 規(guī)避
由于建筑施工企業(yè)項目部的多樣性、臨時性等固有因素,這在一定程度上就確定了其涉稅行為不僅具有一定的獨特性,更具有一定的龐大性,與此同時,每一個稅務(wù)機關(guān)對稅收相關(guān)政策的規(guī)定通常情況下都是不一樣的,直接造成其存在種種客觀性的風(fēng)險。本文主要對建筑企業(yè)稅收風(fēng)險進行了分析,并且提出相應(yīng)的規(guī)避對策。
一、建筑企業(yè)行業(yè)特點
具體來說,建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理具有其自身的獨特性,主要體現(xiàn)在:因為建筑工程項目具有多樣性以及復(fù)雜多變的特征,直接造成建筑工程的施工工期也擁有相當(dāng)長的一段時間,常??缭綌?shù)月乃至于數(shù)年;工程牽扯到的工種可以說是十分廣泛的,譬如水電暖通、木工、泥瓦工等等;工程分包、轉(zhuǎn)包已經(jīng)成為建筑行業(yè)最為普遍的現(xiàn)象;其中有不少企業(yè)超越企業(yè)注冊登記市(縣)承擔(dān)了大量的工程;將施工單位與設(shè)計單位捆綁一起進行招標(biāo),建筑勞務(wù)在一定程度上增值稅應(yīng)稅勞務(wù),譬如構(gòu)件等等;在對相關(guān)數(shù)目進行核算時一律采用收付實現(xiàn)制;無資質(zhì)或者超資質(zhì)等級承攬工程的現(xiàn)象可以說是相當(dāng)普遍的;個人掛靠現(xiàn)象時有發(fā)生。在財務(wù)核算方面,建筑企業(yè)總體上仍然是一個勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),需要廣大廉價勞動力參與其中,自動化程度始終處于一個相當(dāng)?shù)偷乃讲⑶覀?cè)重于人工體力勞動,生產(chǎn)率始終處于一個相當(dāng)?shù)偷乃?,難以取得比較好的利潤;其中絕大多數(shù)的員工來自于農(nóng)村進城務(wù)工人員,這一部分員工流動性不小,整體素質(zhì)并不高,稅法意識非常地淡??;原材料價格國內(nèi)市場與國外市場存在巨大的落差,所導(dǎo)致的直接后果是訂單零碎化,難以取得符合法律、法規(guī)規(guī)定的票據(jù);結(jié)合工程項目展開一系列的成本核算存在相當(dāng)程度的難度;工程項目往往超過數(shù)月乃至于數(shù)年施工而且工程項目的款項往往推行的是分期結(jié)算,財務(wù)核算可以說是相當(dāng)龐大的;其中有相當(dāng)比例的企業(yè)集團選取的是總、分機構(gòu)經(jīng)營模式。
二、稅收風(fēng)險的定義
在本篇文章當(dāng)中,從稅收風(fēng)險的定義出發(fā),主要如下:稅收風(fēng)險表明著在一系列不確定性因素影響下給涉稅主體有目的的行為帶來的、與預(yù)期目標(biāo)進行相比較的話存在的利益損失的可能性。
三、建筑企業(yè)稅收風(fēng)險分析
其一,稅收政策遵從風(fēng)險。隨著時代的不斷發(fā)展,我國政府逐漸實現(xiàn)了向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變,并且逐步建立起以需求為導(dǎo)向的現(xiàn)代納稅服務(wù)體系,然而仍然沒有建立起一套切實有效的稅法公開披露機制。因為隨著市場經(jīng)濟制度的不斷完善,稅收制度必然經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性地調(diào)整,再加上我國目前稅收種類較多,稅收政策屢次發(fā)生變化,再加上建筑企業(yè)財務(wù)人員數(shù)量多,業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊,很難準(zhǔn)確了解到國家的政策變化,直接加大了稅收政策遵從風(fēng)險。
其二,納稅金額核算風(fēng)險。對于建筑企業(yè)而言,具體而言,納稅金額核算風(fēng)險有如下兩種呈現(xiàn)方法:一是由于企業(yè)財務(wù)人員的大意所導(dǎo)致而成的,納稅金額計算錯誤,從而引發(fā)一系列的稅收風(fēng)險。二是如果國家政策發(fā)生了變化,企業(yè)財務(wù)人員未能夠及時熟悉相關(guān)稅收政策或者在理解上出現(xiàn)錯誤,直接導(dǎo)致納稅金額核算準(zhǔn)確度不夠,從而引發(fā)一系列的稅收風(fēng)險。
其三,稅收籌劃風(fēng)險。稅收籌劃需要財務(wù)人員充分了解現(xiàn)行稅法知識財務(wù)知識,并且稅收籌劃往往會出現(xiàn)一些在稅收法律制度的周邊上展開一系列操作的情況,即便是考慮得相當(dāng)嚴謹,照舊蘊藏著很大的籌劃風(fēng)險。之所以形成這一種風(fēng)險首要的因素在于相關(guān)人員對政策精神的把握不足,理解不夠透徹,把握不準(zhǔn),直接造成稅收籌劃活動失敗而可能付出慘痛的代價。
四、建筑企業(yè)稅收風(fēng)險規(guī)避對策
對稅收風(fēng)險進行周密、細致地分析,主動選擇有用的稅收風(fēng)險規(guī)避對策,無疑將有助于推動建筑企業(yè)的健康發(fā)展,建議主要采取如下規(guī)避對策:
一是確立提升對于稅收風(fēng)險的認識。在作者看來,假設(shè)建筑企業(yè)想要有效避免稅收風(fēng)險的發(fā)生,首要的事情在于對稅收風(fēng)險引起足夠地重視。在實際工作之中,絕大多數(shù)人往往存有這一種看法,如果一旦有稅務(wù)機關(guān)的工作人員上門拜訪的話,絕對是一件壞事情,在筆者看來,絕對不能有這種想法。對于與稅務(wù)相關(guān)的一系列問題,稅務(wù)機關(guān)的相關(guān)工作人員完全可以成為企業(yè)的老師。譬如說當(dāng)對相關(guān)稅收政策變化不夠了解時,完全可以咨詢稅務(wù)機關(guān)的相關(guān)工作人員。
二是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)操作流程,使得建筑企業(yè)內(nèi)部的廣大員工的素質(zhì)得以大大提高。要想有效避免稅收風(fēng)險的發(fā)生首先靠的是制度,其次靠的是人員。要想減少稅收風(fēng)險,降低風(fēng)險,首要工作就是規(guī)范業(yè)務(wù)操作,應(yīng)通過積極進行大量的業(yè)務(wù)教育活動以及崗位技能培訓(xùn),不僅大大提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),而且提高辦稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),從而有效避免稅收風(fēng)險的發(fā)生。
三是把加強稅企溝通作為立足點,進一步融洽稅企關(guān)系。企業(yè)財務(wù)人員由于自身存在的種種問題導(dǎo)致了稅收風(fēng)險的產(chǎn)生,這一系列問題包括對于稅收政策法規(guī)掌握不夠、理解不夠準(zhǔn)確等等,所以企業(yè)應(yīng)及時做好與稅務(wù)機關(guān)工作人員的的溝通工作,及時對稅收政策變化以及稅務(wù)部門工作的變化動態(tài)展開一系列地了解,關(guān)鍵在于與稅務(wù)機關(guān)以及相關(guān)工作人員之間建立起一種密切合作的關(guān)系作為突破口,方便能夠及時取得政策上的支持以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。譬如說,對于一些稅收政策或者涉稅業(yè)務(wù)處理方面的困惑往往沒有十足的把握,在這種情況之下,應(yīng)提前進行一系列的咨詢,謹慎操作,有效避免引發(fā)一系列的稅收風(fēng)險。一旦對稅收風(fēng)險有所覺察的話應(yīng)和當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)建立良好的合作關(guān)系,以最快的速度在較短的時間內(nèi)進行妥善處理,大大減少稅收風(fēng)險可能造成的經(jīng)濟損失或者經(jīng)濟處罰。
四是依靠專業(yè)服務(wù),進一步提升納稅遵從。伴隨著稅收環(huán)境的不斷改進以及稅法的不斷健全,稅收政策出現(xiàn)了顯著性的變化,我國的外部發(fā)展環(huán)境也日益趨于復(fù)雜,顯然,企業(yè)現(xiàn)有財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力已經(jīng)不能夠滿足種種復(fù)雜涉稅業(yè)務(wù)處理的需要,譬如并購、重組、非貨幣交易等等。因此,建筑企業(yè)應(yīng)努力尋求其他人的幫助,采取有效措施規(guī)避稅收中產(chǎn)生的種種風(fēng)險,有效預(yù)防以及治理納稅不遵從現(xiàn)象,在自身合法權(quán)益受到侵害時應(yīng)學(xué)會維護自身合法權(quán)益,以盡可能地提高納稅遵從的合法性以及經(jīng)濟性、準(zhǔn)確性、及時性。
五是落實稅收籌劃基礎(chǔ),創(chuàng)造一種良好的稅收籌劃氛圍。對于廣大建筑施工企業(yè)而言,在日常的稅收籌劃過程之中,需要落實稅收籌劃基礎(chǔ),創(chuàng)造一種相當(dāng)不錯的稅收籌劃氛圍,所以,對于廣大建筑施工企業(yè)而言,應(yīng)做好如下幾方面的工作:首先,加強稅務(wù)會計以及籌劃的學(xué)習(xí),大大提升員工的素質(zhì)。涉稅人員不僅要具備扎實的會計基礎(chǔ)知識,還要做具備較高素質(zhì)的財會人員,與此同時多多關(guān)心下國家大事,緊跟時代發(fā)展潮流,不斷展開一系列地學(xué)習(xí)。其次,應(yīng)該在業(yè)余時間做好與稅務(wù)機關(guān)的密切聯(lián)系工作。建筑施工企業(yè)未免要與稅務(wù)機關(guān)彼此之間建立起一種信任關(guān)系并且使之延續(xù),而稅務(wù)機關(guān)往往比建筑施工企業(yè)對稅收政策的變化更為了解,所以建筑施工企業(yè)理當(dāng)緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān),從而能夠及時制定出相應(yīng)的籌劃方案,這種籌劃方案能夠貼近國家要求、符合國家法律。
六是進一步提升防范意識,嚴格依法納稅。建筑企業(yè)要進一步建立完善的內(nèi)部管理制度,制定與之相對應(yīng)的風(fēng)險防范措施,對潛在的稅收風(fēng)險展開一系列地分析,進行評估,憑借依法納稅、照章經(jīng)營去有效避免種種稅收風(fēng)險的發(fā)生。
五、結(jié)束語
對于每一個建筑企業(yè)來說,依法納稅是其對整個國家應(yīng)盡的責(zé)任以及義務(wù),伴隨著我國整體稅收環(huán)境的不斷改善,建筑企業(yè)自身不僅僅要提倡依法納稅,更要提倡誠信納稅,合理規(guī)避稅收風(fēng)險,以進一步提升建筑企業(yè)在整個市場的競爭力。
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