王莉
摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)政公開的呼聲越來越高,新預(yù)算法的實(shí)施,將預(yù)算公開首次納入法律體系中。新預(yù)算法的出臺(tái),對(duì)財(cái)務(wù)管理的積極影響體現(xiàn)在多方面。但是,新制度的出臺(tái)必然導(dǎo)致一些排異性,分析新預(yù)算法對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)管理的影響,通過優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理策略適應(yīng)新形勢(shì)有著極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞:新預(yù)算法 財(cái)政 財(cái)務(wù)管理
一、新預(yù)算法對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)管理的影響
(一)允許跨年度預(yù)算平衡,要求建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度
2015年初,我國告別了1994年分稅制改革制定的預(yù)算法。預(yù)算平衡上,新預(yù)算明確指出,“省級(jí)公共預(yù)算年度執(zhí)行中出現(xiàn)短收,通過調(diào)入預(yù)算穩(wěn)定基金、減少支出等方式仍不能實(shí)現(xiàn)收支平衡的,省政府報(bào)本級(jí)人代會(huì)或者其常委會(huì)批準(zhǔn),可以增列赤字,報(bào)國務(wù)院備案,并在下一年度預(yù)算中予以彌補(bǔ)?!边@就體現(xiàn)了新預(yù)算法中跨年度預(yù)算的新思路,同舊預(yù)算法相比,新預(yù)算法的跨期預(yù)算前瞻性更強(qiáng),能夠更好地為政府按照預(yù)算周期調(diào)整預(yù)算,實(shí)現(xiàn)科學(xué)投資。同時(shí),為解決上下級(jí)財(cái)力矛盾,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化,新預(yù)算法要求建立財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,從而避開傳統(tǒng)預(yù)算中專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付繁雜、地方政府資金壓力、下達(dá)時(shí)間延遲等多方問題,為地方政府的公共服務(wù)效能發(fā)揮提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)促使全面預(yù)算管理效能的發(fā)揮
隨著預(yù)算管理制度的不斷深化改革,我國逐漸取消了預(yù)算外資金,規(guī)定政府建立涵蓋所有財(cái)政收支的全口徑預(yù)算。新預(yù)算法指出,政府所有的收入和支出都應(yīng)進(jìn)入預(yù)算范圍。這一規(guī)定符合建立全面預(yù)算的改革方向的要求,體現(xiàn)了現(xiàn)代預(yù)算完整性。預(yù)算中包括一般公共的預(yù)算、政府性的資金預(yù)算、國有資本經(jīng)營的有關(guān)預(yù)算和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算,而新預(yù)算法能對(duì)上述預(yù)算進(jìn)行精確的功能定位,并且嚴(yán)格地規(guī)范了相互間的關(guān)系。新預(yù)算法的實(shí)施能起到促進(jìn)行政事業(yè)單位對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理科學(xué)預(yù)算的作用,并且能完善和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算體系的建設(shè),解決預(yù)算不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。要做好全面預(yù)算管理,行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)各部門配合。
(三)促使財(cái)務(wù)人員素質(zhì)水平提升
隨著政府收支改革政策的實(shí)施和會(huì)計(jì)制度的新一輪修訂,近年來行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作一直處于不斷的創(chuàng)新改革中。財(cái)務(wù)人員只有通過不斷的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐演練才能適應(yīng)新的形勢(shì),順應(yīng)改革的趨勢(shì),真正做好財(cái)務(wù)管理工作。具體的學(xué)習(xí)方法如下:首先行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好新的政策法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,并鼓勵(lì)其積極投身實(shí)踐工作,做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合。其次,應(yīng)該注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人物兩個(gè)方面的敏感性:一是要讓所有的財(cái)務(wù)人員清楚預(yù)算不僅是簡單的數(shù)據(jù)處理更是政策的實(shí)施,要充分把握政策的內(nèi)涵,增強(qiáng)政治敏感性;二是要培養(yǎng)資金時(shí)間價(jià)值的觀念,提高預(yù)算執(zhí)行率,要追求資金使用效益,增強(qiáng)時(shí)間敏感性。同時(shí)應(yīng)該幫助財(cái)務(wù)人員樹立依法理財(cái)意識(shí)、勤儉意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。最后,財(cái)務(wù)人員要學(xué)會(huì)處理好內(nèi)部管理與外部要求、好業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系,重視支出要求與績效管理;處理好眼前預(yù)算與長遠(yuǎn)規(guī)劃以及臨時(shí)工作與長久工作的關(guān)系。
二、提高事業(yè)單位對(duì)新預(yù)算法適應(yīng)性的建議
(一)完善會(huì)計(jì)制度,保障預(yù)算透明度
會(huì)計(jì)制度指導(dǎo)預(yù)算工作的開展。要提高事業(yè)單位對(duì)新預(yù)算法的適應(yīng)性,就必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度建設(shè),保障預(yù)算透明度。首先,要建立健全與新預(yù)算法配套的會(huì)計(jì)制度,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,完善收付相關(guān)報(bào)批機(jī)制,通過二者結(jié)合實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效率的提升。其次,要保證新預(yù)算法切實(shí)貫徹落實(shí)下去,行政事業(yè)單位必須嚴(yán)格按照預(yù)算法規(guī)定進(jìn)行預(yù)算工作,并嚴(yán)格按要求進(jìn)行預(yù)算公開,接受內(nèi)外部監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)透明化管理。
(二)強(qiáng)化制度宣傳
工作過程中,要持續(xù)對(duì)政策制度進(jìn)行宣傳。一方面,單位內(nèi)部要進(jìn)行持續(xù)宣傳,通過組織交流、公示、培訓(xùn)等方式,提升單位內(nèi)部人員對(duì)新預(yù)算法的了解程度,建立良好的工作基礎(chǔ)。另一方面,要主動(dòng)將預(yù)算法相關(guān)規(guī)定向社會(huì)公眾宣傳,利用網(wǎng)絡(luò)媒介、電子媒體等形式推廣新預(yù)算法,為新預(yù)算法的實(shí)施創(chuàng)造良好條件。
(三)建立全口徑預(yù)算
全口徑預(yù)算也是新預(yù)算法對(duì)預(yù)算工作的指示之一。全口徑預(yù)算,就是指單位要將全部收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi),避免不合理開支、挪用、占用財(cái)政資金的問題的出現(xiàn),避免小金庫現(xiàn)象的發(fā)生,將單位所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入預(yù)算監(jiān)控的體系之內(nèi),提高預(yù)算的監(jiān)管能力,推進(jìn)廉政建設(shè)。單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照原則進(jìn)行全口徑預(yù)算編制。如,要按照收支平衡原則實(shí)現(xiàn)公共預(yù)算項(xiàng)目的資金調(diào)入;統(tǒng)籌、分層次編制社保基金預(yù)算等。推動(dòng)單位財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化,提升單位社會(huì)效益的創(chuàng)造能力。
(四)強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)管
首先,單位必須明確自身在預(yù)算工作建設(shè)中的主體地位,從頂層意識(shí)出發(fā),推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制的建設(shè),細(xì)化審批流程,完善約束配套制度建設(shè)。其次,單位必須按照實(shí)地情況,結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行預(yù)算編制,結(jié)合單位內(nèi)部管理及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)算編制。最后,單位應(yīng)當(dāng)提高預(yù)算審查、編制等方面的工作效率,適應(yīng)新預(yù)算法的要求,提高預(yù)算的科學(xué)性及民主性。
三、結(jié)束語
新預(yù)算法的實(shí)施為單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理效率提升及科學(xué)性的提升提供了良好基礎(chǔ),也為單位預(yù)算工作的開展提出了新的要求,帶來了挑戰(zhàn)。單位應(yīng)當(dāng)積極從自身工作建設(shè)出發(fā),提高自身預(yù)算管理能力,借新預(yù)算法實(shí)施的契機(jī),不斷提升財(cái)政財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性,保障社會(huì)公共服務(wù)質(zhì)量,提高社會(huì)效益創(chuàng)造能力。
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