劉一流（中石化中原石油工程有限公司鉆井三公司， 河南 開封 475000）

如何有效提升石油企業(yè)基層黨建工作的有效性

劉一流（中石化中原石油工程有限公司鉆井三公司， 河南 開封 475000）

本文主要論述了石油企業(yè)基層黨建工作有效性提升的舉措，進(jìn)一步促使黨建工作發(fā)揮其政治核心的作用。

石油企業(yè)；基層黨建；有效性

新時(shí)期下的黨的建設(shè)，是事關(guān)我國全局發(fā)展的重點(diǎn)工作，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革持續(xù)深化的重要保障。伴隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展的趨勢，社會(huì)收入及分配方式、群眾的思想意識都出現(xiàn)了巨變，對于黨的工作，特別是石油企業(yè)基層黨建工作應(yīng)對著全新的發(fā)展機(jī)遇以及提出了更高的要求。怎樣來對黨建工作的理念創(chuàng)新，研究適合于黨建工作開展的全新的方式，進(jìn)一步來對黨建工作的有效性進(jìn)行提升，是強(qiáng)化黨建工作，與新時(shí)期下社會(huì)發(fā)展形勢相適應(yīng)的重點(diǎn)任務(wù)。

1 切實(shí)提高黨組織人員的理論知識

企業(yè)黨組織人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識，推進(jìn)對于黨的綱領(lǐng)、黨的發(fā)展理論、以及的黨的政策方針的教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過企業(yè)黨組織人員的理論知識的不斷提升，來提高他們駕馭市場經(jīng)濟(jì)以及處理復(fù)雜局面的能力，更進(jìn)一步的提升他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。企業(yè)可借助于組織相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式，例如黨務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升企業(yè)黨組織人員的理論知識水平。

2 黨建工作與行政業(yè)務(wù)的融合

第一、要把黨的工作與行政業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來， 抓黨建與抓行政業(yè)務(wù)工作并不矛盾，兩者是一個(gè)相互聯(lián)系，相互影響的有機(jī)整體，是完全置于在黨的發(fā)展大業(yè)之下、置于在深化改革的時(shí)代背景之下、置于本單位、本企業(yè)的發(fā)展之下。第二、應(yīng)在行政事務(wù)和市場工作當(dāng)中充分融入黨組織的先進(jìn)性教育、日常管理和監(jiān)督執(zhí)行的職責(zé)，做好融入，就必須使黨組織適時(shí)知曉行政管理層領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)施計(jì)劃，了解市場工作的實(shí)際狀況，并積極參與有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題的提議和決策等。要注重理論聯(lián)系實(shí)踐，在行政事務(wù)和市場開發(fā)工作當(dāng)中融入和推行思想教育工作。來持續(xù)提升黨員干部的政策理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用水平、思想層次、市場開發(fā)工作的綜合能力，以此來保障行政事務(wù)工作的推進(jìn)與落實(shí)，在推進(jìn)行政事務(wù)中要始終堅(jiān)持和貫徹黨的各項(xiàng)工作于其中。讓黨組織所具有的服務(wù)、保障的重要作用能夠得到發(fā)揮。按照本單位的實(shí)際情況，制定黨的工作推進(jìn)目標(biāo)和舉措；將黨建工作緊密聯(lián)系行政及市場開發(fā)工作，做到相輔相成、共同進(jìn)步。

3 探索黨建工作活動(dòng)的形式

現(xiàn)今，仍然存在著一些基層黨建工作固步自封的狀況，通常都是按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排舉行會(huì)議，以讀報(bào)學(xué)習(xí)政治層面的問題，未能夠真正落實(shí)黨的思想方針及政策，讓基層黨員的活動(dòng)處于形式主義當(dāng)中，對于黨建工作的成效產(chǎn)生了直接性的影響。因此，應(yīng)按照各種實(shí)際情況，創(chuàng)新和研究黨建工作的內(nèi)容與形式，持續(xù)增強(qiáng)工作的實(shí)效性。黨建工作的中心在于黨委的具體工作，要嘗試與創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容與形式，并有側(cè)重點(diǎn)的開展黨建工作，按照石油企業(yè)不同發(fā)展階段具有的市場業(yè)務(wù)的特征，創(chuàng)新黨員的內(nèi)容和形式，以此推進(jìn)黨建工作。

4 加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施黨建工作的關(guān)鍵性因素是黨務(wù)干部，黨務(wù)干部理論水平、工作能力都會(huì)對開展黨建工作產(chǎn)生直接影響?，F(xiàn)今，部分黨務(wù)干部自身還存在一些問題。第一、具體在思想意識方面，部分黨務(wù)干部沒有潛下心來做好黨務(wù)工作的信心，或是認(rèn)為黨務(wù)工作是沒有實(shí)際權(quán)力的虛職，具有著一定的畏難情緒難以開展實(shí)際工作；或是認(rèn)為黨務(wù)工作具有 “務(wù)虛”的工作性質(zhì)，難以顯現(xiàn)出工作的成效來；或是認(rèn)為從事黨務(wù)工作，難以在事業(yè)上發(fā)展進(jìn)步，因此不具備工作的熱情。因?yàn)榇祟惒徽_思想意識造成的影響，從事黨務(wù)工作中部分人的思想浮動(dòng)較大，難以安心工作，特別是部分年紀(jì)較輕的黨員干部，不愿從事黨務(wù)的具體工作。第二、具體在組織方面，有部分單位和企業(yè)在選拔黨務(wù)干部之時(shí)，未將黨性強(qiáng)、具有較好工作能力的黨員干部配備于此，在專職黨務(wù)工作，多會(huì)安排部分老同志或者是工作能力較弱的人在此工作崗位上。此類情況對黨的工作造成了嚴(yán)重的影響，不利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的。第三、在具體工作方面，部分黨務(wù)干部不具備積極主動(dòng)的工作精神，缺乏創(chuàng)新意識，沒有認(rèn)認(rèn)真真的推進(jìn)與落實(shí)。強(qiáng)化黨的建設(shè)的實(shí)際需求在于進(jìn)一步加強(qiáng)對人才的遴選提拔、崗位配備、深造培養(yǎng)，為了加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，應(yīng)該組一支具有黨的先進(jìn)性性，具有較好的馬列主義理論水平與黨務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致信任，較強(qiáng)的工作實(shí)踐能力，求真務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

5 結(jié)語

總之，對石油企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展而言，黨建工作能夠發(fā)揮重要的作用，所以石油企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，以行之有效的措施對黨建工作的有效性進(jìn)行持續(xù)性的提升，讓石油企業(yè)的黨建工作能夠邁入到一個(gè)更高的層次，以促進(jìn)企業(yè)整體性的發(fā)展與進(jìn)步，給予企業(yè)政治先進(jìn)性的保障，在石油企業(yè)充分的發(fā)揮出黨建工作的重要作用。

［1］朱克斌，袁琳，冉顏.加強(qiáng)新時(shí)期石油企業(yè)基層黨建工作的探討［J］.科技與企業(yè)，2012，No.21716：255+258.

［2王延虎.增強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作有效性途徑探析［J］.才智，2012，35：283-284.

［3］劉平安.淺談如何做好石油企業(yè)基層黨建工作［J］.東方企業(yè)文化，2014，12：188.

劉一流（1988- ），男 ，漢族，陜西咸陽人，助理工程師，主要從事政工管理工作。