姜璐
河南新鄉(xiāng)(453000)
市政公用工程的安全管理現狀及應對措施
姜璐
河南新鄉(xiāng)(453000)
隨著我國經濟的快速發(fā)展,市政公用建設工程投資大幅上升,特別是大型的道路、橋梁、排水、污水處理廣站、垃圾填埋場、煤氣廠站、自來水廠站、隧道工程日益增多,安全生產監(jiān)督管理的難度加大。在當前建設施工安全形勢嚴峻,安全生產事故不斷,重大死亡事故呈上升趨勢的情況下,市政建設工程安全形勢亦不容樂觀。
市政工程;安全管理;現狀與對策
1)施工隊伍安全管理水平低、人員綜合素質差
市政公用工程安全監(jiān)督起步比建筑業(yè)晚,市政公用工程的建設項目多以道路為主,涉及存在安全事故隱患的類別相對較少。使長期以來在工程現場形成了重質量、重生產、輕安全的情況??v觀近年來的檢查和監(jiān)管情況來看,市政公用施工企業(yè)的施工人員對 《建筑施工安全檢查標準》、《施工現場臨時用電技術規(guī)范》、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》等安全標準存在明顯不熟悉、似懂非懂,直接導致了現場安全管理不夠深入,安全檢查發(fā)揮不了應有的作用,不能及時發(fā)現事故隱患,最終導致了安全事故的發(fā)生。
隨著企業(yè)安全資質年檢工作的規(guī)范,許多企業(yè)已經設置了安全管理部門。但也有不少企業(yè),由于歷史和觀念的原因,仍然從“節(jié)約成本”出發(fā),從組織機構人員配備上忽視安全生產,沒有設置專職安全管理人員。沒有為安全管理工作提供必須的資金保證和人力物力支持,使得安全管理部門形同擺設。企業(yè)內部的安全教育、檢查等各項工作成了應對檢查的紙上談兵工作。企業(yè)與項目部安全管理脫節(jié),使得監(jiān)管要求和現場的安全管理信息傳達不暢通。
2)安全管理意識匱乏
安全意識淡薄說到底就是安全管理意識的缺乏。安全管理和質量管理一樣,任何一個環(huán)節(jié)失控,都可能導致傷亡事故的發(fā)生。
3)安全教育的形式單一,缺乏針對性
盡管有關部門一再強調安全教育的重要性,但實際上,安全教育無論在形式、內容時間以及在對象上都缺乏必要的針對性。應在建設工程中,建立企業(yè)三級安全教育臺帳,包括現行法律法規(guī),企業(yè)安生生產責任制及安全操作規(guī)程,現場安全防護知識培訓。班前安全技術交底等具有針對性的安全教育,對安全生產來說是至關重要的。
1)建設安全法律法規(guī)體系尚不完善
《建筑法》頒布后,與之相配套的安全管理法律、法規(guī)遲遲沒有出臺,安全管理缺乏必要的法律依據。隨著《安全生產法》的出臺,《建設工程安全生產管理條例》也于2004年2月1日起正式實施。如何正確理解并予以貫徹落實,是安全監(jiān)督管理一個迫切需要解決的課題。
2)市場不規(guī)范,分包現象普遍,盲目壓縮工期
招投標市場不規(guī)范,招標機制不夠健全,一些建設單位不按程序辦事,隨意左右工程造價,造成施工企業(yè)為中標,不惜壓低標價惡意競爭。致使中標后為盈利違反約標時的承諾,安全管理上不肯投入、少投入,有的分包給資質不符合要求、管理差、流動性大的施工隊伍。施工總包工單位對分包隊伍在安全管理上不肯管、不想管、管不了是一普遍現象。
3)急需完善安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍的建設
隨著工程量的大幅增加,技術要求不斷提高,安全監(jiān)督管理機構現有人員從數量、素質上講,已無法承擔日益繁重的監(jiān)督任務。一些區(qū)安監(jiān)部門由于經費、人員問題,造成安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定。
1)強化政府職能,加大獎懲力度
國務院新頒布的 《建設工程安全生產管理條例》明確了建設各方的安全責任,并對違規(guī)行為的處罰上升到了刑法的高度。使建設各方在安全生產上慎重行事,依法管理,也為安全監(jiān)督管理提供了法律依據,對規(guī)范建設市場、完善激勵機制都有很大的促進作用。監(jiān)管部門在強化激勵機制,運用市場規(guī)律對施工企業(yè)安全監(jiān)督管理上進行安全生產與市場掛鉤,不良行為上網公示并計入企業(yè)和個人誠信檔案。建立單位工程的施工動態(tài)信息網,以起到超前安全警示作用,也有利于各類安全檢查的針對性和長效性。
2)從對項目部的管理轉變到建立施工企業(yè)安全誠信機制
監(jiān)管部門對項目部安全體系直接進行監(jiān)管,既約束了項目部的主觀能動性,又不具備有效的管理依據,反而直接面對了企業(yè)所承擔的安全責任和市場。因此,有必要將單純對項目部的管理轉移到對企業(yè)的安全管理行為,企業(yè)與項目部之間的安全管理接口和施工企業(yè)安全管理程序實施符合性的考核上。這就需要建立企業(yè)的誠信機制。
《施工企業(yè)安全生產評價標準》為建立施工企業(yè)誠信機制打下了很好的基礎。對施工企業(yè)的內部安全管理進行誠信考評,并將考評結果與市場和企業(yè)資質掛鉤,將有效地促進企業(yè)自發(fā)、主動地落實安全生產責任。從而使企業(yè)內部的安全管理與監(jiān)督部門采取的一系列管理手段和培訓教育得以接軌,使法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求能在施工現場得以充分體現,以實現管理和現場的真正聯動。
3)規(guī)范建設各方主體的安全行為
《建設工程安全生產管理條例》明確了建設各方主體的安全責任。監(jiān)管機構必須認清建設各方對工程安全生產的影響。在這方面,需要進一步對條例中有關內容進行深化分解,實行安全生產一票否決制,規(guī)范各方主體的安全行為,避免安全管理過程的失控。