編前話

國企職工持股這一特殊的報(bào)酬計(jì)劃，是為吸引、保留和激勵(lì)公司員工。不過，有學(xué)者發(fā)問：僅由國企職工持股，那“國企屬于全民”該如何體現(xiàn)？吸引、保留和激勵(lì)，公司并非只有“員工通過貸款購買、現(xiàn)金支付等方式擁有企業(yè)股票”這一銀股方式，也有其他方式。

比如，身股！

概念

“身股”源自于明清時(shí)期的晉商商幫。晉商將商號(hào)股份分為銀股和身股，銀股是財(cái)東（股東）投資商號(hào)的合約資本，對(duì)商號(hào)盈虧負(fù)無限責(zé)任；身股是財(cái)東允許掌柜等重要伙計(jì)以人力——而非資本——充頂股份，可以參與分紅，但不對(duì)商號(hào)虧賠負(fù)責(zé)。身股與銀股同權(quán)同利，都在工資外對(duì)利潤分紅；唯一不同在于，身股不得轉(zhuǎn)讓，人在股在，人走股沒。