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        基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)水平提升的探究

        2016-03-10 04:18:22李書華四川省儀隴縣義路鎮(zhèn)畜牧站四川南充637600
        甘肅畜牧獸醫(yī) 2016年13期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)水平獸醫(yī)站技術(shù)人員

        李書華(四川省儀隴縣義路鎮(zhèn)畜牧站,四川 南充 637600)

        基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)水平提升的探究

        李書華
        (四川省儀隴縣義路鎮(zhèn)畜牧站,四川 南充 637600)

        提升基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平不但能給畜牧養(yǎng)殖戶提供更好地技術(shù)服務(wù),使他們的養(yǎng)殖產(chǎn)品得到更多的收益,還能提高當(dāng)?shù)氐男竽翗I(yè)的發(fā)展,可見(jiàn)提升基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)的技術(shù)水平對(duì)畜牧業(yè)的發(fā)展是非常重要的,也是必須的。在提升技術(shù)水平的同時(shí),也要提高服務(wù)的水平,否則技術(shù)的服務(wù)就是空談。

        基層;畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平

        而且也沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練和培訓(xùn),養(yǎng)殖戶進(jìn)行養(yǎng)殖基本都是靠以往的經(jīng)驗(yàn)積累,因此技術(shù)的含金量非常低。時(shí)代的發(fā)展、養(yǎng)殖戶認(rèn)識(shí)水平的提高、畜牧業(yè)發(fā)展的客觀要求,使得養(yǎng)殖戶逐步感覺(jué)到要想搞好養(yǎng)殖業(yè)就必須提高養(yǎng)殖技術(shù),就必須在養(yǎng)殖的過(guò)程中正確科學(xué)地運(yùn)用養(yǎng)殖技術(shù),這就給基層的畜牧獸醫(yī)提出了更高的要求,必須能切實(shí)的提高自我的技術(shù)水平,必須能真心實(shí)意地為養(yǎng)殖戶服務(wù),只有提高了技術(shù)水平和服務(wù)水平與服務(wù)意識(shí)才能更好地為廣大畜牧養(yǎng)殖戶服務(wù),才能進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的發(fā)展。

        1 解決存在的問(wèn)題,提升技術(shù)服務(wù)水平

        國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,都促使畜牧業(yè)有了新的發(fā)展,隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴(kuò)大,基層畜牧獸醫(yī)的作用也越來(lái)越大,同時(shí)服務(wù)的規(guī)范化、服務(wù)意識(shí)的提高、技術(shù)水平的提高都成為了尚待解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題的表現(xiàn)主要有:基層畜牧獸醫(yī)的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),需要急需提高;對(duì)基層畜牧獸醫(yī)的技術(shù)人員重視不夠,待遇低;養(yǎng)殖戶對(duì)技術(shù)的認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為有無(wú)技術(shù)均可;即使有的養(yǎng)殖戶想讓技術(shù)人員服務(wù),也不知道到那里找技術(shù)人員;畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的素質(zhì)需要提高,有些技術(shù)人員的水平還沒(méi)有部分養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平高,這就需要基層畜牧業(yè)局多舉辦技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),多組織畜牧業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行交流和溝通,通過(guò)這樣的技術(shù)培訓(xùn)、組織交流等方式,可以快速的提高技術(shù)人員的技術(shù)水平;技術(shù)人員在給養(yǎng)殖戶服務(wù)的過(guò)程中往往重視養(yǎng)殖的效益,而對(duì)畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量重視不夠,對(duì)死畜禽的處理更是缺乏必要的重視和安全處理的措施。

        以上是在基層的畜牧獸醫(yī)工作中存在的問(wèn)題,為了更好地服務(wù)養(yǎng)殖戶和促進(jìn)當(dāng)?shù)氐男竽翗I(yè)的快速發(fā)展,必須重視起來(lái)這些問(wèn)題,采取一定的措施積極地解決這些問(wèn)題,只有這樣才能進(jìn)一步地提升我們的服務(wù)意識(shí),也才能更好地提高我們的技術(shù)水平。

        2 制定相應(yīng)的措施,提升技術(shù)服務(wù)水平

        2.1 明確技術(shù)人員的工作職責(zé)

        對(duì)于養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)人員的配備《畜牧法》有著明確的規(guī)定,就是養(yǎng)殖場(chǎng)必須配備技術(shù)人員,技術(shù)人員可以是聘任的,也可以是養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)部的人員[1]。但是對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員的詳細(xì)要求卻沒(méi)有規(guī)定,這就要求國(guó)家的相關(guān)部門要對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員進(jìn)行從分的重視,對(duì)技術(shù)人員的規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化。對(duì)于相對(duì)偏遠(yuǎn)的地區(qū)及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)人員,更要明確他們的工作職責(zé)和服務(wù)范圍,從而更好地為畜牧業(yè)的發(fā)展提供良好的服務(wù)。

        2.2 制定職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

        要想促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展和畜牧獸醫(yī)人員的發(fā)展,就必須制定相應(yīng)的從業(yè)人員的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,只有規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定出來(lái)了,技術(shù)人員在實(shí)踐的工作中才能有可依的理論依據(jù),也才能進(jìn)行規(guī)范地操作。這就要求國(guó)家的相關(guān)部門根據(jù)我國(guó)畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和畜牧業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題制定出技術(shù)人員職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,這樣就能避免畜牧業(yè)技術(shù)人員在工作的過(guò)程中濫用藥物,以減少食品安全問(wèn)題,降低畜牧業(yè)發(fā)生病害的機(jī)率,提高畜牧業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,從而讓廣大的消費(fèi)者吃上放心肉,喝上放心奶。

        2.3 對(duì)畜牧業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行規(guī)范管理

        對(duì)畜牧業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行規(guī)范管理的條件是:把所有的畜牧業(yè)技術(shù)人員都劃歸到獸醫(yī)站,實(shí)行人事上的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理;建立定期的培訓(xùn)制度和互相交流制度。畜牧業(yè)的健康發(fā)展對(duì)技術(shù)人員的技術(shù)水平要求較高,只有根據(jù)不斷進(jìn)步的技術(shù)對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)行修正和學(xué)習(xí),才能提高現(xiàn)有技術(shù)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì);對(duì)于制定出的技術(shù)人員的工作職責(zé)和規(guī)范,要求技術(shù)人員必須嚴(yán)格遵守,對(duì)于執(zhí)行好的人員要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于表現(xiàn)差的人員要給予批評(píng)和罰款[2]。

        2.4 工作中按照法律法規(guī)辦事

        畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)人員在工作的過(guò)程中一定要按照國(guó)家的相關(guān)的政策法規(guī)和法律法規(guī)辦事,特別是在實(shí)施防疫檢疫任務(wù)的過(guò)程中要能根據(jù)實(shí)際情況制定出有效的策略和措施,以更好地完成工作任務(wù)。在對(duì)畜牧業(yè)進(jìn)行服務(wù)時(shí)不能吃拿卡要,要以工作為中心為重心,提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力,從而提高基層畜牧獸醫(yī)站的綜合素質(zhì)和實(shí)力,使基層的畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣體系得到穩(wěn)定的發(fā)展。

        2.5 提高服務(wù)能力,增加資金投入

        要想提高技術(shù)人員的服務(wù)能力和服務(wù)水平,就要采用先進(jìn)的畜牧獸醫(yī)設(shè)備,同時(shí)更要提高技術(shù)人員的工資福利,只有技術(shù)人員的工資報(bào)酬得到了保障,才能提高他們工作的積極性。對(duì)基層技術(shù)人員要建立起一整套的考核管理辦法,要做到獎(jiǎng)罰分明。

        總之,提高現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展水平,提高畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量,讓人民群眾吃上放心肉,喝上放心奶,離不開(kāi)高效的畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣體系,離不開(kāi)高層次的畜牧獸醫(yī)的技術(shù)人員。對(duì)于基層畜牧獸醫(yī)站存在的問(wèn)題一定要給予重視和認(rèn)真對(duì)待,能夠根據(jù)具體的情況采取行之有效的措施進(jìn)行改進(jìn),從而提高基層畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,從而促進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)站的快速發(fā)展。

        [1]杜友敏.我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2009,(19).

        [2]陳勝,方霞.基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員管理研究[J].當(dāng)代畜牧,2016,(12).

        (編輯:尹 云)

        S851.6

        B

        1006-799X(2016)13-0024-01從全國(guó)的畜牧業(yè)養(yǎng)殖的分部情況來(lái)看,絕大多數(shù)的養(yǎng)殖業(yè)都在農(nóng)村,養(yǎng)殖戶都是農(nóng)民,而農(nóng)民的知識(shí)文化水平比較低,養(yǎng)殖畜牧的專業(yè)技術(shù)水平基本沒(méi)有,

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