李春

摘 要：作風(fēng)建設(shè)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)則是黨風(fēng)建設(shè)工作的重中之重。結(jié)合我國國情和黨建規(guī)律，中共中央提出了“三嚴(yán)三實”作風(fēng)建設(shè)要求，希望能以“三嚴(yán)三實”為抓手推動我國黨風(fēng)建設(shè)不斷向前發(fā)展。文章就如何在“三嚴(yán)三實”要求下抓好黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)做出了探討、總結(jié)。

關(guān)鍵詞：“三嚴(yán)三實”；黨員；隊伍；作風(fēng)建設(shè)

一、“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和意義

在十二屆全國人大二次會議上，習(xí)近平總書記提出了“三嚴(yán)三實”明確要求，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。隨后，在全國縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動。2015年5月，中共中央政治局委員張春賢在《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實”》的講話中闡述了“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和意義：“嚴(yán)以修身，即要求黨員干部加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚的理想情操；嚴(yán)以用權(quán)，即嚴(yán)格按照黨章國法來辦事，杜絕以權(quán)謀私、亂搞特權(quán)；嚴(yán)以律己，即嚴(yán)格自我要求，遵守黨紀(jì)國法，為官清廉；謀事要實，就是要堅持實事求是的原則，腳踏實地；創(chuàng)業(yè)要實，就是要真抓實干，解決主要問題，為群眾辦實事；做人要實，就是要堅持誠實守信的性格，不偷工減料、不偷奸?；??！叭龂?yán)三實”是社會主義新時期黨風(fēng)建設(shè)的新要求，是新時期中國共產(chǎn)黨對傳統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗的繼承和發(fā)展?！叭龂?yán)三實”有關(guān)黨員干部的思想和行為要求，是對黨員隊伍作風(fēng)問題的警示，它所提出的要求和建議，也為黨員干部加強黨性修養(yǎng)指明了方向，提供了具體的做法。

二、以“三嚴(yán)三實”要求抓好黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)的策略

（一）嚴(yán)格落實，加強黨員教育

黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等。當(dāng)前企事業(yè)單位黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題有：缺少學(xué)習(xí)意識，思想認(rèn)識落后；榮辱觀淡薄，道德水平有待提高；缺少進取精神，工作作風(fēng)拖拉。將“三嚴(yán)三實”落實到實處，加強黨員隊伍思想教育，是轉(zhuǎn)變黨員隊伍思想作風(fēng)的有效途徑。因此，企事業(yè)單位要嚴(yán)格貫徹落實“三嚴(yán)三實”的指示、要求，緊扣“三嚴(yán)三實”主題，開展黨員隊伍理論教育，加強黨員隊伍學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員群眾通過“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)和討論，深入了解“三嚴(yán)三實”的根本要求。與此同時，開展黨員隊伍作風(fēng)教育，宣傳法律法規(guī)，要求黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀、權(quán)力觀，自覺接受群眾監(jiān)督，用黨的準(zhǔn)則要求自己，利用“三嚴(yán)三實”的信念力量挖掘黨員隊伍的人格力量，結(jié)合正面典范和反面教育開展黨員干部警示教育，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)管理制度，自覺接受法律和紀(jì)律約束，杜絕濫用職權(quán)的行為。以石化企業(yè)為例，在經(jīng)濟改革浪潮沖擊下，石化企業(yè)可以近些年國有石化企業(yè)落馬的高管、蛀蟲為例，開展警示教育，教導(dǎo)黨員干部提高警惕、潔身自好，用成績回報社會。

（二）加強制度建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)，制度先行。要想徹底解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，必須要建立健全黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。因此，在發(fā)展過程中，企事業(yè)單位要完善黨員干部考查機制，將黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)納入企業(yè)內(nèi)部考核范疇，并將考核結(jié)果與人員分流、晉升、薪酬分配等直接掛鉤，用制度管人。再則，完善內(nèi)部責(zé)任制度、民主決策監(jiān)督制度和黨內(nèi)廉政制度，要求各級黨員干部嚴(yán)格按照制度來求學(xué)習(xí)和辦事，以提高黨員隊伍的政治素質(zhì)，營造制度管權(quán)的管理氛圍。再次，企事業(yè)單位要將黨員干部誡勉談話制度落實到實處，并加強黨員隊伍監(jiān)督管理體系建設(shè)，一方面要求黨員隊伍嚴(yán)于律己、踏實做人，一方面加強對黨員群體尤其是黨員干部的監(jiān)督管理，要求黨員干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，確保黨政權(quán)力能用到實處，起到實效，進而推進黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

（三）夯實基層黨組織建設(shè)

加強基層黨組織建設(shè)，是發(fā)展和鞏固先進性教育活動成果、提高黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)水平的需要，也是全面推進黨的建設(shè)的一項重要措施。因此，企事業(yè)單位黨委黨組織要發(fā)揮好政治導(dǎo)向作用，全面加強企業(yè)活動場所、黨組織工作室建設(shè)，采取多種形式開展政治教育，大力宣傳黨的方針和政策，激活職工文體活動載體，為黨員教育管理提供有利條件。企業(yè)黨組織建設(shè)要想獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，必須與企業(yè)日常經(jīng)營結(jié)合起來，必須以安全生產(chǎn)為著力點嚴(yán)格落實黨建生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展“黨員先鋒活動”、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以黨員、黨建為旗幟將員工合力凝聚到企業(yè)安全生產(chǎn)上來，在企業(yè)經(jīng)營管理中彰顯黨組織的先進性?；鶎狱h支部則要提高認(rèn)識，將以人為本、服務(wù)群眾當(dāng)做工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心職工的根本利益，反映職工的權(quán)益需求，拓寬民主管理渠道，在企業(yè)扶貧幫困機制建設(shè)和職工關(guān)愛工作中發(fā)揮積極作用，爭取在化解和解決各種矛盾的過程中提高自身認(rèn)識問題、解決問題的能力，密切與群眾的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（四）加強黨組織和黨員隊伍紀(jì)律監(jiān)督檢查

貫徹落實中央“三嚴(yán)三實”規(guī)定精神，只是黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)的一部分，要想使黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化，企事業(yè)單位還要在群眾路線教育實踐活動中廣泛征求各方意見，加強黨組織和黨員隊伍監(jiān)督檢查。具體來說，企事業(yè)單位要按照中央指示，完善黨組織、黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)、巡視檢查、日常檢查制度，明確黨內(nèi)監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容、方式和方法，并將黨內(nèi)監(jiān)督檢查與民主生活會、述職述廉、自查自糾等監(jiān)管方法結(jié)合起來，做好黨員隊伍監(jiān)督管理工作。在責(zé)任追求、工作機制等方面體現(xiàn)違法必究的監(jiān)督思想，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做好意見反饋、監(jiān)督改正、通報批評等工作，重視結(jié)果運用。如在選拔任用上，絕不考慮那些有作風(fēng)問題的人員，以強化黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)的實效。

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