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        歡采采油作業(yè)二區(qū)團總支工作經驗淺析

        2016-03-10 14:00:28王卉
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期

        王卉

        摘 要:中國共產主義青年團(簡稱共青團)是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。為發(fā)揮廣大青年在國企生產經營工作中的骨干作用,歡喜嶺采油廠采油作業(yè)二區(qū)團總支通過深入開展系列活動,取得良好效果,也為其他單位提供有益借鑒。

        關鍵詞:共青團;青年;骨干

        遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業(yè)二區(qū)共有員工486人,35周歲以下青年108人,團員66人,團支部6個,是采油廠的青年“大戶”。工作中,我們嚴格按照團中央“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、團要管團”的四維工作格局和油田公司、采油廠團委的各項工作部署來謀劃和開展工作。

        一、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動

        (一)開展青年油水井分析活動

        突出抓好活動組織的日常性,通過“油井‘查、擺圖”、“我井我說”、“我當油井醫(yī)生”等形式,加強歡26塊挖潛、錦16興挖潛措施及自噴井管理、螺桿泵管理等方面的研究工作,把活動融入油水井日常生產管理中,提升油水井管理水平,促進油田持續(xù)穩(wěn)產。

        根據(jù)技術干部與操作人員工作性質不同和崗位實際不同,本著“干什么就分析什么,能分析什么就分析什么,能分析到什么程度就分析到什么程度”的原則,確立技術干部與操作人員油水井分析的重點。

        采油隊技術干部主要是每天早會應用“油井‘查、擺圖”給全隊員工分析所有井的情況,查找不正常井,做到及時分析、適時調整,提高措施有效率;操作人員通過“我井我說”、“我當油井醫(yī)生”等形式每周在上產會上分析自己所管油井的情況,逐井分析油井生產參數(shù)和油井管理制度,挖掘油井潛力,確保最佳狀態(tài)生產。三年來,作業(yè)區(qū)油井措施有效率提高了21%,每年均超出采油廠計劃指標完成產量任務。

        (二)開展“青年精細管理寫實”活動

        圍繞作業(yè)區(qū)日常生產和管理實際,組織各團支部積極開展技術革新、修舊利廢、合理化建議等挖潛創(chuàng)效活動,記錄精細管理措施辦法和實踐做法,定期收集整理,并將好的成果交到作業(yè)區(qū)創(chuàng)新工作室,與工會部門聯(lián)系,落實推廣應用情況。

        同時,充分利用作業(yè)區(qū)的優(yōu)勢資源——作業(yè)區(qū)創(chuàng)新工作室和管會寧創(chuàng)新工作室,定期組織團員青年參觀并定期邀請兩個工作室的負責人王洪雨和管會寧為青年講解創(chuàng)新工作法,帶領青年想點子、解難題、搞創(chuàng)新,激發(fā)青年參與群眾性創(chuàng)新實踐活動的激情,為采油廠效益發(fā)展作貢獻。

        34號站站長佟雨在研究一種流程的革新項目時遇到流程改造的細節(jié)問題問題,團總支得知情況后,聯(lián)系王洪雨幫助輔導,經過兩個小時的共同探討,項目輪廓逐漸清晰,解決了問題。

        三年來,共征集青工技術革新成果31項,合理化建議200余條,為企業(yè)創(chuàng)效500余萬元。青工顏魯鶴的3項創(chuàng)新成果被評為廠“創(chuàng)新項目二等獎”,他還在2013年被評為廠創(chuàng)新能手。2013年參加工作的邵一恒和老員工崔振國共同完成的更換法蘭式閘門助力裝置獲得廠“優(yōu)秀創(chuàng)新項目”獎。

        二、推進青年安全生產實踐活動

        緊扣企業(yè)安全生產薄弱環(huán)節(jié),扎實推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動,通過開展安全經驗分享、安全短信征集、漫畫識違章、反習慣性違章合理化建議征集、“青年安全提示員”等活動,增強青工安全意識,提高安全技能,規(guī)范安全行為,使廣大團員青年牢固樹立“員工安全是企業(yè)第一財富”的理念。205隊團支部書記黃玲玲被評為2012年廠“安全提示員”。

        (一)助推平安和諧礦區(qū)建設

        作業(yè)區(qū)團總支采取主題團課、班車題卡等方式,幫助青年深入了解油田公司、采油廠、作業(yè)區(qū)的形勢和面臨的嚴峻挑戰(zhàn),把思想統(tǒng)一到為遼河、為歡采積極奮進的目標上來。

        充分利用作業(yè)區(qū)“老四隊”榮譽室教育基地,組織團員青年進行參觀學習;開展教育活動,以身邊榜樣引導青年,讓鐵人精神、金牌精神植根于青年思想深處,讓石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)代代

        相傳。

        采油202隊的前身是采油四隊。1979年建隊初期,我們的前輩們自己動手搭帳篷,開荒種地解決糧食短缺,步行十幾里路上井,工作主要靠人拉肩扛,在那么艱苦的環(huán)境下,硬是靠過硬的作風,建隊當年就實現(xiàn)年產原油26.99萬噸,連續(xù)五年獲石油部高產穩(wěn)產采油隊稱號,遼河油田第一個獲石油部“金牌采油隊”稱號。

        (二)開展青年志愿者活動

        以每年的學雷鋒日為契機開展溫暖空巢老人行動、義務助學、清理礦區(qū)小廣告和作業(yè)區(qū)駐地衛(wèi)生、為山區(qū)捐贈衣物、倡導光盤行動、修理自行車、義務理發(fā)、深入一線包餃子等活動,并將活動常態(tài)化,引導更多的青年參與志愿服務,使青年在活動中提升道德修養(yǎng)。

        開展“遠離‘涉油、涉賭、涉毒、涉物犯罪青年志愿者宣講”活動,使廣大職工、家屬自覺踐行遠離不良行為,營造出健康、向上、和諧、穩(wěn)定的文明環(huán)境。

        圍繞生產急難險重任務,組織青年深入開展青年突擊隊活動,引導團員青年當先鋒、擔重任、做貢獻。2014年錦16塊新井投產23口,時間緊、任務重,廣大團員青年主動幫助上產,廢寢忘食、加班加點,加大現(xiàn)場組織、設備維護、資料分析等工作力度,隨時掌握生產動態(tài)并及時收集第一手資料,保證新井生產運行平穩(wěn)。

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