吳秀蘭

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟全球化速度的不斷加快，我國企業(yè)的改革也在不斷加深，而隨著企業(yè)經(jīng)營模式的變化以及市場經(jīng)濟體制的引入，員工的價值觀念開始在發(fā)生變化，企業(yè)內部的各種思想矛盾開始展現(xiàn)出來，嚴重的影響著企業(yè)內員工之間的團結以及企業(yè)的長遠發(fā)展。思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中具有重要的作用，是企業(yè)能夠留住高素質人才的關鍵之一，它不僅有助于統(tǒng)一員工的思想，加強員工之間的團結，提高企業(yè)的凝聚力，同時還有助于加強員工對企業(yè)文化的認同以及對企業(yè)的歸屬，對企業(yè)的謀求長遠發(fā)展具有重要的意義。

關鍵詞：政工隊伍；建設；重要性

一、正確認識思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

思想政治工作看上去對企業(yè)發(fā)展的作用不是很大，但是其實不然，思想政治工作意義巨大。在企業(yè)的發(fā)展中，人是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)贏得競爭的關鍵，所以企業(yè)能不能找到合適人才，會不會用人、能不能留人可以說關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。而企業(yè)的員工的思想是否能夠統(tǒng)一，是否對企業(yè)有歸屬感，是否能夠形成凝聚力則主要依賴于企業(yè)的思想政治工作人員，只有當企業(yè)的員工形成凝聚力的時候才會轉化為巨大的生產(chǎn)力，才能夠成為企業(yè)最有力的競爭力，才能夠成為企業(yè)對外競爭最有力的工具，可見思想政治工作的重要性，因此，企業(yè)的各個層次的管理人員以及思想政治工作人員本身都必須要正確認識到這一點，一定要充分的重視思想政治工作，要將其放在戰(zhàn)略工作的高度來對待，使其在企業(yè)的發(fā)展中起到應有的作用。

二、健全人才培養(yǎng)機制，全面提高政工隊伍素質

各種不同的工作崗位對其工作人員都有相應的素質要求。作為新時期的行政人員，這種素質要求顯得更嚴格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素質，對于做好行政工作是一個非常重要的問題，也是評價一位行政人員是否稱職的基本依據(jù)。因此，行政人員必須刻苦學習，努力提高自身的思想素質。現(xiàn)代社會科學技術的發(fā)展突飛猛進，知識更新速度加快，因此，行政人員應該具有廣博的科學文化知識，以適應工作的需要。21世紀的競爭是人才的競爭，這已經(jīng)是一個不爭的事實，所以企業(yè)必須也要有人才意思，在政工人才的培養(yǎng)方面，企業(yè)應該要努力的為員工做好職業(yè)的規(guī)劃，以增強員工對企業(yè)的歸屬感，使企業(yè)能夠最大限度的留住高素質的人才，而在政工人才的培訓方面，企業(yè)更應該要為員工做好長遠的培訓計劃，使員工在每一個階段都能夠更新自己的理念，學到新的工作方法，全面提高政工人員的綜合素質。能夠最大限度的發(fā)揮政工人員的工作積極性。要建立一支高素質企業(yè)政工隊伍，重在提高政工人員的思想素質和業(yè)務素質，構建和諧企業(yè)，政工人員的政治思想素質是履行其職能、發(fā)揮其作用的前提和基礎。企業(yè)黨組織要緊密結合實際，把政工干部政治思想教育作為重要任務來抓。增強政工人員業(yè)務素質，精簡政工組織機構和政工隊伍是企業(yè)適應市場經(jīng)濟發(fā)展的必要手段和措施，但企業(yè)的黨建思想政治工作還必須加強，作用還需進一步發(fā)揮。在這種情況下，就要求企業(yè)政工隊伍必須向精干、高效發(fā)展。因此，企業(yè)黨組織要將強化政工人員業(yè)務知識培訓列入議事日程，抓好組織落實。強化工作職責，健全完善培訓管理機制。

三、加強政工隊伍的創(chuàng)新精神

現(xiàn)代社會已發(fā)展成為信息化社會，行政人員應當具有改革意識與創(chuàng)新精神，學習關于思維科學的知識，掌握正確的認識論和方法論，以開拓創(chuàng)造思維能力，做一個稱職的新時代行政管理人員。在日常繁瑣的復雜工作中，探索工作中內在的規(guī)律和特點，在長期實踐工作中注重積累好經(jīng)驗、好做法、大力發(fā)揚求真務實的好作風，堅持不斷學習的態(tài)度，與時俱進的改變思維觀念，在實際工作中能靈活機智的應對新情況，創(chuàng)新工作方法技巧，加強開展思想政治工作的針對性，最大限度的實現(xiàn)工作目標。加強政工隊伍建設是個動態(tài)過程，需要隨著形勢的變化，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理形式和方式?？傊愫闷髽I(yè)政治思想工作必須適應新形勢的需要，加強政工隊伍建設，發(fā)揮政工干部在四個文明建設中應有的先鋒模范作用，以改革的精神和科學發(fā)展觀研究新情況，分析新問題，提出新思路，強化措施，狠抓落實，為企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作各項目標的實現(xiàn)保駕護航，促進企業(yè)又好又快健康發(fā)展。

四、要樹立服務為民的群眾意識

政工干部必須關心愛護群眾，真心實意為群眾辦事，努力維護群眾切身利益，幫助解決實際困難。對群眾在思想上主動關心，在生活上主動幫助，把他們的冷暖、痛癢掛在心上，真誠地與他們拉近距離，讓他們感受到政工干部的真心誠意，產(chǎn)生凝聚力和感召力。要學會換位思考，站在群眾立場和角度去考慮事情，以掌握群眾的思想和心理活動，掌握工作主動權。政工工作是服務于群眾的一項思想政治工作，在工作中不斷加強自身建設，提高自身思想覺悟與素養(yǎng)，全心全意為群眾服務的思想和無私奉獻的精神。在工作中善于講究工作方法，與群眾合理的進行溝通交流，傾聽群眾的心聲，以情感人，服務于百姓，作為行政工作人員，在困難面前不能退縮，應提升自我的思想覺悟，樹立吃苦在前的工作作風，急職工之所急，想職工之所想，真正為職工服務。

五、要樹立率先垂范的責任意識

政工干部要順情順理地做好思想工作，不僅要靠教育、講道理來說服人，更重要的是要時時處處為人師表、嚴以律己、自正其身。要想教育別人，首先要教育好自我。帶頭執(zhí)行各項制度、紀律，要求別人不該做的，自己堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該說的話堅決不說，在各方面發(fā)揮表率作用，用自己的行動來影響、感化、帶動其他同志。

綜上所述，企業(yè)的政工隊伍在企業(yè)的發(fā)展中起著重要的不可忽視的作用，是企業(yè)謀求長遠發(fā)展的重要支撐，不僅有助于提高企業(yè)內部團結，提高企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性，同時還有助于提高企業(yè)的對外競爭力。