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        探討改革創(chuàng)新傳播媒體思想政治管理工作

        2016-03-09 01:45:57劉麗麗
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年11期
        關(guān)鍵詞:思想政治創(chuàng)新改革

        劉麗麗

        摘 要:改革創(chuàng)新的浪潮不斷推進,作為社會主要觀察和監(jiān)督力量的媒體行業(yè),在新形勢下,更需要緊抓思想政治工作的深化改革。堅持跟進時代的步伐,加強調(diào)研傳播媒體的思想政治的管理工作情況。本文結(jié)合媒體思想政治工作的改革,分析新形勢下的新任務(wù),并研究和探討了紙質(zhì)媒體的思想政治工作的改革創(chuàng)新。

        關(guān)鍵詞:思想政治;改革;創(chuàng)新

        傳播媒體作為黨委政府宣傳政策方針、實時新聞的主要窗口。是社會的觀察者和監(jiān)督者,做好其思想政治工作,更加有利于社會的穩(wěn)定發(fā)展,促進經(jīng)濟利益的增加,同時也為行業(yè)內(nèi)的不斷進步和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。思想政治的不斷深化改革是行業(yè)發(fā)展的源泉,只有正確發(fā)揮思想政治的有效作用,才能促進發(fā)展的同時提高經(jīng)濟效益,兩者相輔相成,缺一不可。思想政治管理工作的開展,對提高傳播媒體行業(yè)的工作積極性、樹立正確價值觀、保證傳播理念的正確性,有十分重要的作用。

        一、現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)的情況和出現(xiàn)的問題

        根據(jù)黨委政府的正確方針的指導,傳播媒體行業(yè)積極加強思想政治工作的管理,在不斷的努力下,取得了長足的進步,主要體現(xiàn)在,以思想促工作,以工作配合思想。工作質(zhì)量的顯著變化,工作效率的提高,都離不開思想政治工作的改革。但是,在積極發(fā)展的狀態(tài)中,仍然出現(xiàn)了一些消極因素:

        (一)因為傳播媒體行業(yè)的工作特點主要是一個字:“快”

        新聞的時效性,要求傳播媒體的快節(jié)奏工作。新聞發(fā)生的不確定性,決定了傳播媒體的不規(guī)律工作特征。所以,在思想政治管理工作的開展過程中,難以按照既定的程序,隨步驟一步一步地開展,更是難以進行集中的討論和學習。這樣,思想政治管理工作難以形成一個有效的體系。

        (二)考核機制的不完善,忽略了思想政治工作

        社會發(fā)展快速,經(jīng)濟增長,社會壓力的增加,對傳播媒體行業(yè)來說,也需要注重經(jīng)濟效益。這樣狀態(tài)下形成的考核機制則只關(guān)注新聞的質(zhì)和量,由于思想政治工作在短時期內(nèi)不會產(chǎn)生經(jīng)濟效益,行業(yè)內(nèi)普遍有所放松。從業(yè)人員沒有足夠的時間進行思想政治的學習,思想覺悟、政治辨別能力難以得到提高。

        (三)出現(xiàn)以上消極因素的主要原因是

        1.傳播媒體的從業(yè)低齡化

        新老交替是自然法則,在傳播媒體行業(yè)的從業(yè)者身上,有更為明顯的體現(xiàn)。傳播媒體的時尚化、年輕化成為了較為顯著的特點。有報道提供數(shù)據(jù)表明,在傳播媒體行業(yè)的整體從業(yè)人員中,有近八成的工作人員在三十五周歲以下。在一些基層工作中,工作隊伍更加年輕化,有近九成的工作人員低于三十五周歲。年輕化的隊伍,能夠帶給傳播媒體行業(yè)發(fā)展的活力和動力。但是,因為其成長經(jīng)歷和發(fā)展、鍛煉環(huán)境的影響,這些年輕的傳播媒體工作者,觀念上對思想政治工作普遍性不重視,淡薄思想政治工作。

        2.對思想政治工作的不重視

        傳播媒體行業(yè)是思想自由發(fā)揮,進行思想碰撞而產(chǎn)生思維火花的行業(yè)。是自由主義的實踐者。難以全面認識傳播媒體行業(yè)在社會主義發(fā)展中特殊性質(zhì)。對思想政治工作的不重視,宣傳的力度不夠,直接導致對黨政府的原則性政治思想的不理解,難以保持黨性的先進。

        3.思想政治管理工作缺乏調(diào)研創(chuàng)新

        新時代的新要求?,F(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,對思想政治工作的模式也產(chǎn)生了新的要求。生活方式的多元化,價值觀念的層次豐富化,都要求在思想政治工作中,需要新模式的思想政治工作管理辦法。大部分的傳播媒體行業(yè)在思想政治管理工作中,還處于傳統(tǒng)模式的管理方法,對新形勢下的思想政治工作需求沒有進行調(diào)研和了解,對從業(yè)人員自身思想政治的情況不了解。大環(huán)境下沒有充足的條件進行思想政治工作的創(chuàng)新。

        二、改變思路,從根本上加強改革創(chuàng)新的力度

        既然傳播媒體行業(yè)的思想政治工作的開展過程中,我們發(fā)現(xiàn)了以上問題,我們就可以借鑒成熟的思想政治改革方法,改變傳統(tǒng)思路,總結(jié)為以下幾點:

        (一)樹立先進人物、發(fā)揮積極作用

        榜樣的力量是無窮的。在思想政治工作的改革中,選取一些高覺悟、高影響力的優(yōu)秀黨員,對其進行表彰和鼓勵。將其經(jīng)驗做一定范圍內(nèi)的宣傳,以帶動其他工作人員的思想改革熱情。

        (二)領(lǐng)導干部的帶頭作用

        思想政治管理工作的主導,還是在管理層。只有管理者首先做到修身、修德,以自身做實踐的先鋒,通過提高自身的人格魅力,對身邊的職員進行潛移默化的影響,讓其加入到提高思想政治工作的隊伍中來,進而起到真正的表率作用。

        (三)建立正確的價值觀

        世界觀是宏觀的思想建設(shè),人生觀是主觀思維的體現(xiàn),價值觀取向則直接影響傳播媒體工作者的職業(yè)道德建設(shè)。因此正確的三觀是思想改革的重要培養(yǎng)方面。管理層隊伍更是要進行正確三觀的引導。

        (四)加強溝通交流

        有溝通才有了解,要實時保持對廣大員工的交流和互動,了解基本的情況,針對思想政治問題進行意見的交換。制定更加適應(yīng)傳播媒體行業(yè)的思想政治管理工作方針。

        (五)以人為本,提高思想政治改革創(chuàng)新的積極性

        在員工關(guān)注的問題上,進行有效的解決和幫助。單位要對員工進行人文關(guān)懷,幫助職員解決工作與生活中的問題,進而增加領(lǐng)導與員工之間的親密度,借此提高凝聚力,加強思想政治工作的宣傳力度。

        三、具體的實施方法

        (一)觀念的創(chuàng)新

        思想觀念的創(chuàng)新是維持思想政治工作進步的基本工作。在新的形勢下,應(yīng)對其發(fā)展,更是要不斷地改革和創(chuàng)新,對新思路進行補充和完善。掌握傳播媒體從業(yè)人員的思想政治狀態(tài),并將其進行收集和分析研究,用科學的方法繪制思想政治改革流程圖,堅持一步一步有序地展看思想政治工作。對思想政治較低的員工,進行重點培訓和教育。發(fā)揮領(lǐng)導的積極作用,提高責任意識。與此同時,還應(yīng)該結(jié)合科學發(fā)展觀對干部與職工的思想工作進行引導,提高全體人員的責任意識、政治思想意識以及發(fā)展改革意識,積極地調(diào)動職工思想政治工作的學習主動性,保持不斷地學習和自我監(jiān)督,進而促進創(chuàng)新思想工作目標的實現(xiàn)。

        (二)機制的改革

        面對思想政治工作的創(chuàng)新要求,傳播媒體的工作機制也需要進行改革。完善領(lǐng)導機制,加強中國共產(chǎn)黨文化的理論教育,以黨章的學習為中心,堅持思想政治工作新思路的創(chuàng)新和探索。把政治工作的思想教育工作責任落到實處。聯(lián)合各方面力量,發(fā)揮黨組織和群團的引導作用,對領(lǐng)導機制的新模式與新路子進行不斷地探索與創(chuàng)新,以領(lǐng)導為切入口加強思想政治工作的機制完善。分析傳播媒體行業(yè)的具體情況和工作特點,改革運行機制,具體情況具體分析,修改和補充傳統(tǒng)運行機制的不足,再予以科學的方法輔助。設(shè)立獎勵制度,發(fā)揮先鋒作用。

        (三)工作內(nèi)容的改革

        新形勢下的思想政治工作將以傳統(tǒng)內(nèi)容為基礎(chǔ)又區(qū)別于傳統(tǒng)內(nèi)容,思想政治工作不再是以指導為主要目的,而是以交流和溝通為方式,以解決問題,樹立正確思想政治觀念為目標。思想的解放要求我們在思想政治工作中,要以尊重和理解為原則。了解傳播媒體行業(yè)工作人員的真實想法,發(fā)現(xiàn)在工作中的問題,予以疏導和解決。避免主觀因素的影響,以平等的態(tài)度進行溝通,在交流中逐漸滲入思想政治工作,在探討中得到關(guān)于思想政治工作的真實意見,以完善思想政治工作的內(nèi)容,堅持以人為本,在交流中取得員工的認同,從而對真實思想的狀況以及問題進行了解,并有針對性的對其開展思想政治工作?;鈫T工與單位之間的矛盾,在此基礎(chǔ)上提高思想政治工作的質(zhì)量,促進其不斷的創(chuàng)新。如筆者所在單位領(lǐng)導經(jīng)常與員工談心交心,了解員工的需求和困難,在員工生日、結(jié)婚時贈送賀卡,給員工帶去溫暖。年終歲末領(lǐng)導還到困難員工家里拉拉家常、了解情況并送去慰問金和慰問品。

        總之,思想政治工作的創(chuàng)新和改革,有利于傳播媒體的發(fā)展,在思想政治工作的不斷創(chuàng)新和改革的過程中,可以提高傳播媒體行業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量,促進經(jīng)濟的發(fā)展。在正視傳播媒體行業(yè)出現(xiàn)問題的基礎(chǔ)之上,以創(chuàng)新的理念指導思想政治工作,對運行機制進行完善,以領(lǐng)導的思想政治工作改革為先行、加入獎懲機制。對思想政治工作內(nèi)容的不斷創(chuàng)新,注重問題的解決,才能更好做好傳播媒體行業(yè)的思想政治工作。

        參考文獻:

        [1]陸科技.淺評改革創(chuàng)新期廣電系統(tǒng)的思想政治工作叮[J].公共管理,2013,C06.

        [2]潘曉朋.論體制改革中廣播電視臺思想政治教育的創(chuàng)新叮[J].新聞傳播,2013,C03.

        [3]焦淑敏,關(guān)于思想政治工作創(chuàng)新的幾點思考[J].內(nèi)蒙古電大學刊, 2006,4.

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