張志勇

當(dāng)前形勢(shì)下，隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊(duì)伍，是新形勢(shì)下黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，也是每名黨員、黨務(wù)工作者、基層各級(jí)組織，面對(duì)新形勢(shì)應(yīng)該清醒思考的問(wèn)題。

幾年來(lái)，油建一公司大力實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，外部市場(chǎng)在全國(guó)各地開(kāi)花結(jié)果，但是，作為創(chuàng)效主體的施工隊(duì)及黨組織建設(shè)沒(méi)有得到同步發(fā)展。目前在外施工的黨員管理教育方面還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是施工隊(duì)黨組織建設(shè)相對(duì)薄弱。分公司施工隊(duì)黨支部書(shū)記常年脫離隊(duì)伍，致使以“六個(gè)一”黨支部建設(shè)為核心的基層隊(duì)建設(shè)沒(méi)有領(lǐng)頭人，工作落實(shí)不到位。另外，多數(shù)施工隊(duì)支部沒(méi)有成建制在一起施工，常年分布在不同的社會(huì)項(xiàng)目上，導(dǎo)致黨員管理、教育工作各行其是，不統(tǒng)一、不規(guī)范，不利于基層隊(duì)黨組織建設(shè)，很難形成凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是施工隊(duì)支部書(shū)記調(diào)整頻繁工作不適應(yīng)。由于生產(chǎn)建設(shè)工作需要，一些有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有素質(zhì)的施工隊(duì)支部書(shū)記相繼調(diào)到其他崗位上了，新調(diào)整的支部書(shū)記個(gè)人能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能及時(shí)勝任本職工作，也給在外面施工的黨員隊(duì)伍管理、教育帶來(lái)一定的沖擊和影響，造成了執(zhí)行力不夠強(qiáng)，責(zé)任制不能落實(shí)，各項(xiàng)活動(dòng)得不到有效開(kāi)展等現(xiàn)象；三是奔波項(xiàng)目施工造成支部對(duì)黨員教育不到位。生產(chǎn)單位以效益為中心，對(duì)黨務(wù)工作人員的建設(shè)不夠重視，造成企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)比較薄弱，黨務(wù)干部身兼數(shù)職，工作精力分散，對(duì)黨員的教育工作不能及時(shí)到位；四是施工隊(duì)支部對(duì)黨員教育管理的針對(duì)性不強(qiáng)。目前施工隊(duì)支部對(duì)黨員教育主要還是采取傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”形式，多數(shù)支部組織生活不能及時(shí)開(kāi)展，黨員教育僅僅滿(mǎn)足于單方面的灌輸，方法不多、針對(duì)性不強(qiáng)，出現(xiàn)黨員教育內(nèi)容和方法單一化，達(dá)不到真正的效果和目的；五是施工隊(duì)支部對(duì)黨員教育制度落實(shí)乏力。雖然各施工隊(duì)支部都健全組織成立了支委，先后也建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，但在執(zhí)行方面不夠嚴(yán)格，存在落實(shí)乏力現(xiàn)象。主要是黨員教育和民主評(píng)議趨于形式，從嚴(yán)力度不夠、監(jiān)督不力。其次是組織生活質(zhì)量不高，原則性不強(qiáng)；六是施工隊(duì)支部大部分黨員遍布各地，社會(huì)不良現(xiàn)象沖擊著他們的黨性宗旨意識(shí)。新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)背景的突變，生活條件的多樣化在改造人的物質(zhì)世界同時(shí)，也改造著人的精神世界。一些社會(huì)不良現(xiàn)象嚴(yán)重影響著黨員隊(duì)伍。諸如：一些黨員組織觀念淡漠，甚至有的黨員“自己要致富、不要黨支部”，心中沒(méi)有組織的觀念；一些黨員作風(fēng)飄浮，黨員隊(duì)伍中的腐敗現(xiàn)象還有一定程度的存在等等。部分黨員思想在發(fā)生著微妙變化，理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不牢，黨員的信念、信仰受到了現(xiàn)實(shí)形勢(shì)的嚴(yán)重沖擊。

上述的一些社會(huì)現(xiàn)象，影響著黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須切實(shí)加以解決。面對(duì)必需強(qiáng)化的黨員教育、管理的緊迫形勢(shì)，要解決這些問(wèn)題，提高基層黨建科學(xué)化水平，就必須按照十八大提出的建設(shè)創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，不斷提高基層黨組織及黨員自我凈化、自我完善的水平，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

那么基層黨員教育要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，如何結(jié)合本單位黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，堅(jiān)持不懈地發(fā)掘黨員教育新途徑，做好黨員教育工作，更好的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，更好地促進(jìn)企業(yè)健康、和諧、持久的發(fā)展，下面一點(diǎn)淺顯思索與大家共勉。

一是要不斷加強(qiáng)施工隊(duì)支部組織建設(shè)。要以施工隊(duì)黨支部建設(shè)為核心，健全施工隊(duì)黨組織設(shè)置，設(shè)能力較強(qiáng)的專(zhuān)職黨支部書(shū)記，保證施工隊(duì)和班組成建制，推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化。要切實(shí)增強(qiáng)施工隊(duì)的戰(zhàn)斗活力，充分發(fā)揮典型的示范作用和引領(lǐng)作用，全面提高企業(yè)基層黨建科學(xué)化水平；二是要加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)支部書(shū)記和隊(duì)長(zhǎng)的輪崗鍛煉。現(xiàn)在施工隊(duì)層面的班子成員基本上都是黨員，應(yīng)建立定期的基層隊(duì)黨支部書(shū)記與行政領(lǐng)導(dǎo)輪崗、交叉任職等機(jī)制。對(duì)基層黨支部書(shū)記要做到編制上保證，生活上關(guān)心，與同級(jí)行政干部同等待遇。另外要選配思想素質(zhì)好、熟悉本單位業(yè)務(wù)、善于做職工思想工作的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書(shū)記；三是加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培養(yǎng)教育。積極做好基層黨務(wù)干部的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，為抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程提供組織保障；四是強(qiáng)化黨員自身的素養(yǎng)和宗旨意識(shí)。如果一個(gè)執(zhí)政黨的黨員意識(shí)淡漠，黨的建設(shè)將面臨生死存亡的考驗(yàn)。作為基層黨組織，如果組織生活不能保證，內(nèi)容流于形式，其黨員意識(shí)必然淡漠。因此，黨員教育關(guān)鍵是認(rèn)真落實(shí)?；鶎狱h組織對(duì)黨員的教育管理首先應(yīng)從思想上人手，要以黨員意識(shí)教育為重點(diǎn)，要嚴(yán)格堅(jiān)持發(fā)展黨員的十六字方針，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作中的民主、工作程序和紀(jì)律，采取群眾推薦、組織推優(yōu)、支部考察、黨委提前介入跟蹤等辦法，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。要強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時(shí)處置不合格黨員，下決心把不合格黨員清除出黨，正本以清源。要改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

對(duì)于企業(yè)基層黨建工作而言，結(jié)合實(shí)際融入中心工作，進(jìn)一步提高對(duì)黨員教育管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，這是做好黨員教育與管理工作的前提。必須清醒的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，是新形勢(shì)下黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，也是黨的十八大對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的新要求。我們每一名黨員，每一名黨務(wù)工作者，每一個(gè)黨的組織都要竭力行使自己的義務(wù)，積極不懈的行動(dòng)起來(lái)，做到每時(shí)每刻警醒，更要認(rèn)認(rèn)真真的思考了。