陳敏

摘 要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。對于企業(yè)來講，做好思想政治工作不僅可以增強(qiáng)凝聚力、激活戰(zhàn)斗力、提升執(zhí)行力，更是煤炭企業(yè)保持和諧穩(wěn)定和持續(xù)健康發(fā)展的重要支撐和堅(jiān)強(qiáng)保障。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；煤炭企業(yè)；問題；對策

重視思想政治工作是煤炭企業(yè)歷來的優(yōu)秀傳統(tǒng)，黨的思想政治工作在煤炭企業(yè)幾十年的建設(shè)和發(fā)展中起到了保駕護(hù)航的重要作用。尤其在改革開放的新時(shí)期，隨著我國國有企業(yè)改革的不斷深入，煤炭企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)也發(fā)生了前所未有的變化。要在新形勢下把黨的路線、方針、政策落實(shí)到群眾中去，也必須要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作也只有積極轉(zhuǎn)變觀念、更新思想，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢的變化，為煤炭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

一、煤炭企業(yè)開展思想政治工作的必要性

（一）企業(yè)自身發(fā)展的需要

新形勢下，我國企業(yè)改革進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，企業(yè)只有采取有效的措施進(jìn)行自身企業(yè)思想政治工作的完善，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和組織保障。企業(yè)思想政治工作水平的提升已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)人員和文化建設(shè)工作者的重要任務(wù)，所以，完善企業(yè)思想政治工作，樹立正確的改革創(chuàng)新觀念，為企業(yè)今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

（二）企業(yè)的思想政治工作可以成為團(tuán)結(jié)員工的利器

利用思想政治建設(shè)，使員工認(rèn)識(shí)到只有大家團(tuán)結(jié)一致，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，也正是員工思想政治素質(zhì)的提高，才能在企業(yè)發(fā)展中從企業(yè)內(nèi)部減少很多障礙和曲折。通過企業(yè)思想政治工作，可以使員工在思想層次和主觀意識(shí)上得到升華，在企業(yè)專門的思想指導(dǎo)下，員工更好地針對企業(yè)的各種情況相互溝通，相互理解，相互配合，這種發(fā)自內(nèi)心的合作與團(tuán)結(jié)對于企業(yè)發(fā)展是非?？少F的。

二、煤炭企業(yè)開展思想政治工作中存在的問題

（一）企業(yè)思想政治工作機(jī)制不夠健全

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，信息和技術(shù)的更新?lián)Q代速度不斷加快，人們的思想觀念也發(fā)生了很大的變化。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的帶動(dòng)下，國內(nèi)外市場競爭變得越來越激烈，企業(yè)要想在市場中立足，必須竭盡所能提升自身的市場競爭力水平。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢與以往已經(jīng)有了很大的差別，企業(yè)要想提升自身市場競爭力也不再只需要關(guān)注人才職業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備儀器技術(shù)等方面的問題，還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)員工思想政治體系方面的建設(shè)。部分煤炭企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化改革過程中，忽視了對企業(yè)思想政治工作機(jī)制的建設(shè)工作，導(dǎo)致一些員工思想政治教育活動(dòng)在開展時(shí)達(dá)不到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，沒有體現(xiàn)出員工思想政治工作對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。

（二）思想政治工作方式單一

目前，部分企業(yè)在思想政治教育上，還沿用著傳統(tǒng)的說教方式，墨守成規(guī)，方法單一。比如有的企業(yè)的思想政治工作僅僅限于開大會(huì)、發(fā)文件、提口號(hào)，形式化嚴(yán)重，不能起到教育作用。另外，由于思想政治工作形式單一，使得企業(yè)職工參與思想政治工作的積極性大大削減，只是一味的敷衍應(yīng)付，做表面文章，造成企業(yè)的思想政治工作難以發(fā)揮應(yīng)有的教育作用。

（三）思想政治宣傳工作人員隊(duì)伍薄弱

現(xiàn)實(shí)中，很多煤炭企業(yè)在市場環(huán)境下，由于各種主客觀因素的影響，對思想政治宣傳工作的投人力度總體較少，尤其是在專業(yè)人力資源配給上明顯不足，有些煤炭企業(yè)甚至沒有專業(yè)的思想政治宣傳隊(duì)伍，這些都造成了思想政治宣傳工作開展不順楊，困境重重，大大降低了煤炭企業(yè)思想政治宣傳工作的實(shí)效性。

三、完善煤炭企業(yè)思想政治工作的對策

（一）進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念

思想政治工作要有所創(chuàng)新和改進(jìn)，首先必須做好思想觀念上的創(chuàng)新。解放思想，更新觀念，是改進(jìn)和創(chuàng)新的前提。近年來，煤炭企業(yè)的生存與發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，各種新問題、新矛盾不斷表現(xiàn)出來。在新時(shí)期，只有做好了煤礦職工的思想政治工作，才能實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)只有通過多種途經(jīng)了解煤礦職工的思想動(dòng)態(tài)，這樣才能加強(qiáng)對職工的思想引導(dǎo)。

（二）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)制度建設(shè)

做好人才的思想教育工作和調(diào)動(dòng)人才的積極性是重中之重?；鶎狱h務(wù)工作者首先要通過直接談心和間接了解全方位的摸清本單位職工的組成及特性，廣泛聽取職工的意見和建議，充分發(fā)揮資源和人才的最大優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)人員工作積極性，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓?！耙?guī)矩”就是科學(xué)公平、公正的管理制度。任何事情都要做到有章可依，做到制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，從而使職工對整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿信心和希望，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，堅(jiān)定職工的信念，激發(fā)起員工的工作積極性和熱情。抓好制度建設(shè)，就等于抓住了根本，就能從根本上解決問題。新形勢下，要以改革創(chuàng)新精神，著力提高黨政總做的制度建設(shè)科學(xué)化水平，從黨務(wù)目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)、員工的績效考核、黨群制度建設(shè)等基礎(chǔ)制度入手，全面建立并完善人員管理機(jī)制，為基層黨務(wù)工作做好制度保障。

（三）把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，一些深層次的矛盾和問題比較集中地表現(xiàn)出來，企業(yè)職工在思想上產(chǎn)生了種種對改革的擔(dān)心和疑慮。因此，在新的社會(huì)形勢下，煤炭企業(yè)黨組織必須積極開展有效的思想政治工作，深入進(jìn)行形勢教育，幫助員工解決困難，引導(dǎo)職工看到形勢正朝好的方面發(fā)展，從而增強(qiáng)信心，提高工作的積極性。另外，企業(yè)部分職工對改革的政策了解不充分，對這一問題，企業(yè)要深入進(jìn)行政策教育，將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營、員工的工作實(shí)際相結(jié)合，從而消除職工思想認(rèn)識(shí)上的困惑，提高全局觀念，提高工作的自覺性和積極性，從而為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)在新時(shí)期的持續(xù)健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)新型思想政治宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)

在新時(shí)期，新媒體得到了快速發(fā)展并被廣泛應(yīng)用于宣傳工作當(dāng)中，這就對于煤炭企業(yè)思想政治宣傳工作者提出了更高的要求，思想政治宣傳工作者不僅要熟悉思想政治工作，還要緊跟新媒體技術(shù)發(fā)展的步伐，掌握新媒體的傳播特點(diǎn)和基本的技術(shù)手段，研究新媒體技術(shù)發(fā)展的工作規(guī)律。在這個(gè)基礎(chǔ)上，為了提高企業(yè)宣傳工作水平，應(yīng)積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)思想政治宣傳人才，組建一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的宣傳隊(duì)伍。對于普通職工要積極引導(dǎo)，定期組織學(xué)習(xí)思想政治理論，在學(xué)習(xí)的過程中不斷總結(jié)，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷提高其思想覺悟和工作能力。同時(shí)還要注重煤炭企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，要對黨員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，督促其保持較高的政治素質(zhì)，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

四、小結(jié)

總之，思想政治工作作為我們黨的傳家寶，也是我國煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的生命線。我國煤炭企業(yè)歷來重視基層的思想政治管理工作。而我國煤炭企業(yè)改革建設(shè)的實(shí)踐證明，越重視和加強(qiáng)煤炭企業(yè)基層思想政治管理工作，就越能有效促進(jìn)煤炭企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前在改革開放新形勢下，煤炭企業(yè)只有順應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷提高企業(yè)基層思想政治工作的管理水平，才能確保企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)其改革和發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

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