肖月
摘 要:隨著進(jìn)入新世紀(jì)以來,國內(nèi)外的形式以及執(zhí)政形式都在發(fā)生著巨大的變化,我們黨對黨的思想建設(shè)不斷的反復(fù)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)思想建設(shè)是一個(gè)比較長期的過程,也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷變化的過程,加強(qiáng)思想建設(shè)有利于解決黨委機(jī)關(guān)存在的一些思想作風(fēng)問題,而作風(fēng)建設(shè)好比是黨的形象和黨的宗旨密切相關(guān),所以在黨委中必須加強(qiáng)思想建設(shè),然而就現(xiàn)在的黨委機(jī)關(guān)的思想建設(shè)情況來看,還存在著一些問題影響著黨委的思想建設(shè)工作,因此如何加強(qiáng)黨委的思想建設(shè)工作是目前急需解決的問題,文章從黨委思想建設(shè)存在的問題出發(fā),對如何加強(qiáng)黨委思想建設(shè)做了有關(guān)論述。
關(guān)鍵詞:黨委;思想建設(shè);存在問題;改進(jìn)措施
一、黨委思想建設(shè)存在的問題
現(xiàn)在的黨委機(jī)關(guān)的思想建設(shè)情況來看,還存在著一些問題影響著黨委的思想建設(shè)工作,主要表現(xiàn)在精神追求過于庸俗、制度落實(shí)不到位、工作標(biāo)準(zhǔn)要求低、獎(jiǎng)勵(lì)表彰過于功利以及學(xué)習(xí)開展過于形式化,具體表現(xiàn)為:
(一)精神追求過于庸俗
現(xiàn)在一些黨員干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,由于待遇得到了改善,職務(wù)的提升,從而貪圖安逸的思想逐漸出現(xiàn),滋生了不思進(jìn)取的思想,安逸的生活使他們理想信念逐漸受到淡化,懶惰的思想與日俱增,做事情隨大流人云亦云,對于一些事情不愿因進(jìn)行探索。還有的黨員干部工作時(shí)積極性不高,缺少工作激情,相反業(yè)余生活卻比較多情。生活要求合精神追求成反比,形成了貪圖享受,精神萎靡的現(xiàn)狀。
(二)制度落實(shí)不到位
雖然現(xiàn)在各黨委內(nèi)部有關(guān)思想建設(shè)的規(guī)定措施越來越多,但是具體落實(shí)起來還做的不到位,難以對思想作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行考核,在現(xiàn)在的考核時(shí)主要是依靠組織進(jìn)行考察和鑒定,并通過民主進(jìn)行評議,是以工作表現(xiàn)來作為考核標(biāo)準(zhǔn),這些做出的評價(jià)往往比較籠統(tǒng)。對思想建設(shè)不能做到有效的監(jiān)督,不能事前進(jìn)行監(jiān)督,將發(fā)生的問題杜絕在萌芽當(dāng)中。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)要求低
在進(jìn)行工作的時(shí)候,一些同志對自己放低要求,行動(dòng)不主動(dòng),不思進(jìn)取,不在工作狀態(tài),認(rèn)為只要完成就好,不去追求工作完成的品質(zhì),存在得過且過的心理,工作效率比較低,辦事拖拖拉拉,要用幾天甚至十幾天去完成本來一天就能完成的工作,對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事不去認(rèn)真負(fù)責(zé),該做的事情也不主動(dòng)去做,當(dāng)遇到事情后不敢勇于承擔(dān)責(zé)任等。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)表彰過于功利
一些單位在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰的時(shí)候,標(biāo)準(zhǔn)不是以個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量的,而是存在嚴(yán)重的平均意識(shí),爭取每個(gè)人都能評上,過分的對一些人員遷就和照顧,存在暗箱操作的嫌疑,對其他人員的工作熱情造成了嚴(yán)重的影響。還有就是有的單位為了爭取獎(jiǎng)勵(lì)表彰,而進(jìn)行爭搶的手段,認(rèn)為榮譽(yù)是靠爭搶得來的,否則就會(huì)被別人搶走,而不是用工作表現(xiàn)去去爭取榮譽(yù),總是在算計(jì)著自己的的是,只是追求個(gè)人的利益和名譽(yù)。
(五)學(xué)習(xí)開展過于形式化
在組織學(xué)習(xí)的過程中,有的人認(rèn)為黨委組織學(xué)習(xí)只是一種形式,抱著完成任務(wù)的心理去應(yīng)付差事,并不能從組織的學(xué)習(xí)當(dāng)中提升自己的思想覺悟。這也造成了一些黨員在平常工作的時(shí)候也搞形式主義,只做表面文章,不去重視工作的實(shí)際效果,在工作中弄虛作假,欺騙上級,缺少腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。
二、加強(qiáng)黨委思想建設(shè)的方法
針對黨委思想建設(shè)存在的問題,要采取相應(yīng)的措施來加強(qiáng)黨委思想建設(shè),具體如下:
(一)加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)
人們內(nèi)在的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀的外在表現(xiàn)就是他的思想作風(fēng),指導(dǎo)建設(shè)發(fā)展的科學(xué)指南就是科學(xué)發(fā)展觀,是黨內(nèi)創(chuàng)新的理論成果,是黨委加強(qiáng)思想建設(shè)的有力武器。因此黨委機(jī)關(guān)在進(jìn)行思想建設(shè)時(shí),要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)上,在學(xué)習(xí)的過程中要把指導(dǎo)實(shí)踐當(dāng)做理論學(xué)習(xí)的目的,去解決以后工作上遇到的問題。將馬克思主義中國化的最新理論成果來武裝自己的頭腦,從而強(qiáng)化黨員干部的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀,從而表現(xiàn)到思想作風(fēng)上。
(二)完善規(guī)范制度
加強(qiáng)思想建設(shè)不僅需要考理論的學(xué)習(xí),還需要具有制度去進(jìn)行約束,制度規(guī)定是可以規(guī)范黨員的行為,因此黨委班子要不斷的強(qiáng)化組織功能,不斷的規(guī)范黨內(nèi)的生活制度,定期開展批評與自我批評,對黨內(nèi)進(jìn)行定期的檢查,把一些思想上的污漬及時(shí)的進(jìn)行清除,不斷的規(guī)范黨內(nèi)反腐倡廉的制度,推進(jìn)黨內(nèi)廉政建設(shè),加強(qiáng)對一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,形成良好的工作環(huán)境。在干部的選取上要堅(jiān)持公平公正的態(tài)度,做到人才的合理利用。
(三)創(chuàng)新思想建設(shè)的工作內(nèi)容
要時(shí)刻把握時(shí)代發(fā)展的方向,對一些比較傳統(tǒng)、落后的工作內(nèi)容要及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整,保證黨員與人民群眾的緊密聯(lián)系,加強(qiáng)時(shí)代精神和民族精神的建設(shè),堅(jiān)持以人為本的理念,不斷的監(jiān)督思想政治黨建工作,充分的發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)精神,遵守法律規(guī)范和職業(yè)道德,加強(qiáng)道德主義的建設(shè)。推進(jìn)參與監(jiān)督公開,公平,公正,建立了完整科學(xué)的監(jiān)督考核體系。
(四)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)
發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨員干部,因此在進(jìn)行黨建工作時(shí)要不斷的增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)以及憂患意識(shí),目前,我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。需要我們黨,特別是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)保持清醒頭腦,對黨建工作的新形勢下的極端重要性的深刻認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把黨建工作放在重要的地位,充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,從而不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作素質(zhì)以及決策能力。
參考文獻(xiàn):
[1] 張立民,馮剛.做好黨建工作的關(guān)鍵在于提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)──對人民銀行蘭州中心支行黨務(wù)干部現(xiàn)狀的調(diào)查思考[J]. 西安金融,2010(01).
[2] 羅冰,張雅維,黃西雷.圍繞經(jīng)營抓黨建 抓好黨建促經(jīng)營——記廈門鷺甬、泉州石獅、三明建寧石油公司黨支部工作[J]. 中國石化,2003(02).
[3] 匡樂軒,覃正宇.村級黨組織凝聚人心的幾點(diǎn)思考——關(guān)于恩施市崔家壩鎮(zhèn)基層黨組織的建設(shè)情況的調(diào)查[J]. 恩施州黨校學(xué)報(bào),2010(03).
[4] 孫淑紅.以“三化”建設(shè)為基礎(chǔ) 探索企業(yè)黨建思想政治工作新思路[J]. 北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008(S1).