程旖旎

（長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司，湖南 長沙　410205）

挑戰(zhàn)與機遇
——國企思想政治工作遭遇新媒體時代

程旖旎

（長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司，湖南 長沙410205）

思想政治工作是國有企業(yè)管理中的重要內(nèi)容，是穩(wěn)定員工思想和保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。隨著新媒體時代的到來，國有企業(yè)思想政治工作面臨一系列新的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)管理者要想有效提升思想政治工作成效，就應(yīng)充分把握這些挑戰(zhàn)和機遇，采取有效策略推動國企思想政治工作發(fā)展和進步。

國有企業(yè)；思想政治工作；新媒體

國有企業(yè)管理者在強化思想政治工作的同時，應(yīng)加強對新媒體的研究，進而在思想政治工作中更好地發(fā)揮新媒體的作用。本文將對新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作的機遇和挑戰(zhàn)進行分析，并在此基礎(chǔ)上對新媒體時代中有效開展思政工作的策略進行研究，進而為國有企業(yè)思想政治工作發(fā)展提供理論依據(jù)，保證國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、新媒體時代國企思想政治工作的挑戰(zhàn)和機遇

（一）新媒體時代國企思想政治工作的挑戰(zhàn)

首先，新媒體中消極思想文化、反馬克思主義論調(diào)、腐朽落后思想的大肆傳播，對員工道德認知和思想觀念產(chǎn)生了較大消極影響，增加國企思想政治工作開展的難度。其次，在突發(fā)事件和利益訴求中新媒體產(chǎn)生了放大作用。新媒體具有不可預(yù)見性和隱蔽性，所以社會員工和群體利用其進行制造輿論、擴大影響、情感宣泄、表達利益，這在很大程度上增加了鑒別信息真實性和信息監(jiān)管的難度，產(chǎn)生的負面效應(yīng)會對企業(yè)形象產(chǎn)生較大損害。再次，新媒體發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)虛擬社會傳導(dǎo)介質(zhì)。在社會經(jīng)濟發(fā)展中，國有企業(yè)具有較高的地位和作用，在虛擬社會中依然受到人們的關(guān)注，由于新媒體具有草根性，員工會對企業(yè)進行毫無顧忌的評論。國有企業(yè)怎樣在虛擬社會中充分發(fā)揮文化引領(lǐng)功能，創(chuàng)新思想政治工作方法就顯得尤為重要。

（二）新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作的機遇

首先，國有企業(yè)通過新媒體能夠獲得更加廣闊的平臺開展思想政治工作。當前規(guī)模較大國企通常十分重視信息化應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、通訊網(wǎng)、社會網(wǎng)、辦公網(wǎng)構(gòu)成巨大網(wǎng)絡(luò)體系，這為國企思想政治工作開展提供了有效的平臺。國企可在網(wǎng)絡(luò)上進行思想政治、黨建工作，在思想政治工作中導(dǎo)入現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，即可利用新媒體進行資源的挖掘，也可利用新媒體進行健康思想、文化的快速與主動傳播。其次，國企在提升思想政治工作影響力和覆蓋面過程中，新媒體發(fā)揮了重要作用。新媒體作為一種信息傳播交往空間，能夠超越職別、身份、地域，這樣企業(yè)員工就能夠擺脫空間和時間的限制。在發(fā)生各種突發(fā)事件后，國有企業(yè)能夠在最短時間內(nèi)將信息傳遞給相關(guān)人員，將網(wǎng)絡(luò)思政工作引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來，為企業(yè)各項工作有序運轉(zhuǎn)提供保證。

二、新媒體時代國企有效開展思想政治工作的策略

（一）有效拓展和構(gòu)筑思想政治工作的新陣地

在新媒體時代，國企應(yīng)當將思想政治工作和互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)有機聯(lián)系起來，進而實現(xiàn)工作創(chuàng)新、工作方法改進、工作內(nèi)容豐富。現(xiàn)階段，國有企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)當有效利用企業(yè)信息化建設(shè)的優(yōu)勢和氛圍，同時虛擬現(xiàn)實結(jié)合、內(nèi)外并舉的戰(zhàn)略和線路，在思想政治工作中納入新媒體教育功能，進而推動思想政治工作的多渠道、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化發(fā)展，推動新媒體價值影響和思想政治工作的彼此協(xié)調(diào)，營造出活潑生動、健康向上的思想政治工作氛圍。

（二）完善引導(dǎo)輿論管理機制

在新媒體環(huán)境中，國企思想政治工作涉及企業(yè)所有部門，規(guī)范的管理機制能夠有效預(yù)防推諉扯皮、效率不高、責任不明等現(xiàn)象。首先，對高效、協(xié)調(diào)、權(quán)威的管理體制進行構(gòu)建，充分整合新媒體宣傳管理相關(guān)資源，進而推動共同管理、協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的體制機制的形成。其次，對全天候信息監(jiān)管機制進行構(gòu)建，國企應(yīng)當構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿論檢測體系，并對相應(yīng)信息進行及時了解，利用網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)反應(yīng)機制和報送機制，為網(wǎng)絡(luò)主流意識形態(tài)輿論的主導(dǎo)作用提供保障。再次，構(gòu)建突發(fā)事件的應(yīng)急處置機制。在發(fā)生涉外安全群體性事件或環(huán)境事故后，企業(yè)應(yīng)當依據(jù)新媒體黃金四小時法則，通過慎報原因、速報事實、跟蹤報道處理危機，實現(xiàn)對輿論的有效引導(dǎo)。

（三）強化專兼職復(fù)合型隊伍的建設(shè)

新媒體是當今社會的重要變革之一，國企要想強化新媒體時代的思想政治工作，就應(yīng)當對富有敬業(yè)精神、信息素質(zhì)強、應(yīng)變力強、反應(yīng)靈活、精干高效的復(fù)合型專兼職結(jié)合政工隊伍進行建設(shè)。隊伍成員應(yīng)當在具備傳統(tǒng)思想政治工作人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，掌握計算機信息技術(shù)，同時還應(yīng)當對反饋信息、分析信息、獲取信息的能力進行有效培養(yǎng)，進而在思想政治工作中更好地利用新媒體，使得新媒體傳播中的問題能夠得到有效解決。近年來國企不斷減員壓編、深化改革，政工隊伍中應(yīng)當包括技術(shù)保障人員、專兼職思想工作者，其中專職隊伍應(yīng)當包括黨群部門人員、行政各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)黨委；兼職隊伍則應(yīng)當包括員工骨干；技術(shù)保障隊伍中則應(yīng)當納入網(wǎng)絡(luò)工作人員。

（四）強化企業(yè)成員的媒介素養(yǎng)

作為一種知識和能力模式，媒介素養(yǎng)是通過一定生活經(jīng)歷和教育途徑形成的獲取媒介信息的獨立判斷信息價值的知識結(jié)構(gòu)，是制作和創(chuàng)造媒介信息的能力，是當今信息時代社會成員應(yīng)當具備的學(xué)習(xí)能力。在新媒體環(huán)境中每個企業(yè)員工都是信息制作者、傳播者、接受者，國有企業(yè)應(yīng)當在員工培訓(xùn)范疇中納入新媒體素養(yǎng)教育，對新媒體知識進行普及的同時，培養(yǎng)員工的法制觀念和道德意識，通過培養(yǎng)員工自覺抵制有害信息的能力和意識，實現(xiàn)新媒體資源的合理利用，最終實現(xiàn)文化的積極傳播。

三、結(jié)語

國企思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展具有重要的意義和價值，新媒體時代國企要想有效開展思想政治工作，就應(yīng)對新媒體時代思想政治工作的特點進行研究，進而為思政工作的有序開展提供保障。本文分析了新媒體國企思想政治工作的挑戰(zhàn)、機遇以及有效開展思想政治工作的策略，希望相關(guān)企業(yè)能夠加強重視，采取有效策略提升新媒體時代國企思想政治工作水平，推動國有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

［1］ 袁愛華.自媒體時代醫(yī)院思想政治工作的機遇、挑戰(zhàn)與對策［J］.江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2014（03）：83-84.

［2］ 鄭巖.新媒體時代高校思想政治教育工作的機遇與挑戰(zhàn)［J］. 學(xué)理論，2015（01）：255-256.

D641

A

1674-8883（2016）17-0346-01

程旖旎（1985—），女，湖南人，碩士，長沙麓谷建設(shè)發(fā)展有限公司政工師，研究方向：思想政治工作。