池雪蓮
(襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 汽車工程學(xué)院, 湖北 襄陽 441050)
《模擬電路》是電類專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,常被稱為電類專業(yè)的三大支柱課程之一。但由于它的理論性、實(shí)踐性都很強(qiáng),對學(xué)生的學(xué)習(xí)要求也較高,發(fā)展又很快,所以學(xué)生學(xué)習(xí)往往非常困難。目前大部分高校采用的仍是“理論+實(shí)驗(yàn)+實(shí)訓(xùn)”教學(xué)模式,教學(xué)效果很不理想,學(xué)生學(xué)完該課程后往往還不熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)的過程,更無法應(yīng)用相關(guān)知識設(shè)計(jì)和制作電子產(chǎn)品,達(dá)不到課程教學(xué)目標(biāo),與企業(yè)實(shí)際需求脫節(jié),沒有突出職業(yè)性和實(shí)踐性。部分學(xué)校進(jìn)行了改革,但沒有考慮到我國學(xué)校、企業(yè)的實(shí)際情況以及高職學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)而照搬國外教學(xué)模式,使得改革僅停留在形式上。而且由于過分強(qiáng)調(diào)動手能力的培養(yǎng),使學(xué)生只知制作,說不清原理,不能靈活應(yīng)用,變成了一名簡單的操作工,甚至理論知識的系統(tǒng)性完全被打亂,造成學(xué)生知識的遷移和應(yīng)用能力下降,直接影響到學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習(xí)、就業(yè)甚至可持續(xù)發(fā)展。因此改革現(xiàn)有的課程教學(xué)模式迫在眉睫。
襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車電子信息工程學(xué)院自2006年開始在《模擬電路》課程內(nèi)容、教學(xué)模式、考核方式等方面實(shí)施一系列改革,經(jīng)歷了“理論+實(shí)驗(yàn)+實(shí)訓(xùn)”、“模塊化”、“基于工作過程”三大階段的改革實(shí)踐,取得了較好的效果。
本項(xiàng)目研究的目的在于重構(gòu)《模擬電路》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,以崗位能力需求為引導(dǎo),按照電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作工作過程建立一整套新穎的教學(xué)模式及考評體系,為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)提供有效的指導(dǎo),從而整體提高學(xué)生電子線路設(shè)計(jì)和制作的應(yīng)用能力與適應(yīng)職業(yè)崗位的綜合能力。并對電子專業(yè)形成以“工學(xué)結(jié)合”為主要形式的人才培養(yǎng)模式起到引領(lǐng)作用。同時通過應(yīng)用比對,探究《模擬電路》課程改革對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的影響,包括學(xué)生自我管理能力、合作學(xué)習(xí)能力、獲取信息能力、溝通能力、總結(jié)能力等,為電子專業(yè)教師課程改革提供參考。
通過行業(yè)調(diào)研、崗位分析重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,把實(shí)用電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作作為教學(xué)的主線,設(shè)計(jì)了4個學(xué)習(xí)情境,按電路的結(jié)構(gòu)進(jìn)行剖析,將4個學(xué)習(xí)情境分解成14個循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)任務(wù),每一個任務(wù)都是一個小的電子產(chǎn)品的制作。按照產(chǎn)品制作的工作流程分為助理工程師、PCB板制板員、采購員、安裝調(diào)試員、質(zhì)量檢驗(yàn)員、文書書寫員等6個學(xué)習(xí)工作崗位,[1]對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)崗位知識和能力的訓(xùn)練。課題根據(jù)新的教學(xué)內(nèi)容研制課程標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建新的課程教學(xué)模式,探索適合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法和手段,改進(jìn)課程考核和評價的方式,建設(shè)基于工作過程的立體化教材、基于工作過程建設(shè)國家級標(biāo)準(zhǔn)的精品課程網(wǎng)站,探討相關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)的問題。
以電類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向,通過專家訪談,企業(yè)調(diào)研,學(xué)校交流,教師研討,對專業(yè)所涵蓋的崗位群進(jìn)行了典型工作任務(wù)和職業(yè)能力分析,確定了課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)。以崗位應(yīng)具備的相應(yīng)職業(yè)能力為依據(jù),遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,緊密結(jié)合職業(yè)資格證書中對《模擬電路》知識、技能的要求,重構(gòu)了教學(xué)內(nèi)容。
創(chuàng)設(shè)了以實(shí)際電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)為載體,以企業(yè)電子產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)際過程為主線,以產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工作崗位為核心,以行動為導(dǎo)向的教學(xué)模式。開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué),突出情境性原則與科學(xué)性原則并重的職業(yè)教育教學(xué)理念。
以電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作過程為主線,按4個學(xué)習(xí)情況以及14個任務(wù)(單元電路產(chǎn)品)設(shè)計(jì)制作流程開發(fā)了知識鏈接、技能鏈接、仿真視頻、制板視頻、安裝調(diào)試視頻、故障排除、注意問題等完整的資料。同時課程組根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)自行設(shè)計(jì)研制完成了教學(xué)設(shè)計(jì)、電子課件、學(xué)習(xí)任務(wù)書、制作工藝單、技術(shù)示范、虛擬訓(xùn)練、案例展示、綜合習(xí)題、在線測試、參考文獻(xiàn)、授課教案、視頻庫、圖片圖庫、拓展與創(chuàng)新等各種教學(xué)資源,形成了海量資源包。
建立了過程考核和期末考核相結(jié)合、理論考核和實(shí)踐考核相融更加規(guī)范和科學(xué)的考核體系,采取注重綜合職業(yè)能力的有機(jī)多元整合的評價標(biāo)準(zhǔn)。
課程成績形成(比例分配):過程考核占60%(出勤考核10%+動態(tài)記錄考核30%+總結(jié)陳述10%+資料上交考核10%)+期末考試成績占40%。
通過以老帶新優(yōu)勢互補(bǔ),定期開展教研活動、電子設(shè)計(jì)大賽教練團(tuán)隊(duì)活動等,教師的業(yè)務(wù)水平均有顯著提高,專業(yè)知識更加扎實(shí),專業(yè)實(shí)踐技能也有了明顯提高。同時專任教師定期進(jìn)入一線企業(yè),及時了解行業(yè)動態(tài)和需求;兼職教師參與課程建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生見習(xí)。專兼職教師共同分析行業(yè)需求和人才規(guī)格,使得教學(xué)團(tuán)隊(duì)專兼合,教學(xué)能力大大增強(qiáng)。
第一,以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),充分發(fā)揮實(shí)習(xí)企業(yè)的優(yōu)勢,由校企專兼職教師、行業(yè)知名專家合作開發(fā)基于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制作工作過程的課程標(biāo)準(zhǔn)。[3]注重引入企業(yè)項(xiàng)目和典型產(chǎn)品案例,以企業(yè)實(shí)際產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作為載體系統(tǒng)地設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境、基于工作過程設(shè)計(jì)教學(xué)過程,融教、學(xué)、練、做一體。學(xué)生在完成一個個的任務(wù)和實(shí)際產(chǎn)品制作的過程中,掌握相應(yīng)的知識和技能,提高綜合應(yīng)用能力、工程素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,實(shí)現(xiàn)了課程內(nèi)容“項(xiàng)目化”和“系統(tǒng)化”的有機(jī)結(jié)合。
第二,創(chuàng)設(shè)盡量真實(shí)工作環(huán)境下基于產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作過程的新型教學(xué)模式。情境學(xué)習(xí)中,引導(dǎo)學(xué)生考慮設(shè)計(jì)工藝、可靠性、功耗等實(shí)際產(chǎn)品性能指標(biāo),以及環(huán)境等因素對性能指標(biāo)的影響,同時培養(yǎng)學(xué)生的購買、營銷、售后服務(wù)等與人溝通交流的職業(yè)能力。
第三,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程也就是產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作的工作過程,在這個過程中學(xué)生如企業(yè)員工一樣在每一個崗位都要填寫相應(yīng)的工藝制作單,從而縮小了與企業(yè)崗位的距離。同時通過以學(xué)生為主體的啟發(fā)式、討論式、辯論式的教學(xué)方法,不僅傳授了知識和技能,更重要的是教會了學(xué)生學(xué)習(xí)新知識和解決問題的方法。
第四,將相應(yīng)的職業(yè)證書內(nèi)容嵌入到課程的學(xué)習(xí)中,體現(xiàn)行業(yè)企業(yè)所需相應(yīng)的新知識、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝和新方法,全面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)情感、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能等綜合職業(yè)能力和創(chuàng)新能力。
第五,探索出知識與技能相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合的多層次、多方面的“立體化”考核模式。
第六,將電子設(shè)計(jì)大賽中教師的感悟及學(xué)生實(shí)戰(zhàn)時出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)反饋指導(dǎo)。
第七,建立由教室到實(shí)訓(xùn)室、由虛擬到真實(shí)、由課內(nèi)到課外、由學(xué)校到企業(yè)、由基礎(chǔ)到進(jìn)階、由進(jìn)階到創(chuàng)新的新穎的教學(xué)、學(xué)習(xí)方式。
《模擬電路》是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的核心專業(yè)課程,基于工作過程的《模擬電路》課程開發(fā)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的一次重要課程改革。本課程在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法和手段、考核體系、師資培養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)等方面做了大膽的探索和教學(xué)改革嘗試,形成了自己的特色,改革效果顯著,具有鮮明的職業(yè)教育特色,在省內(nèi)甚至全國同類院校同類課程中都處于較領(lǐng)先的地位。因此,在專業(yè)課程建設(shè)上具有一定的示范和帶動作用,將有力推動專業(yè)改革的步伐,為應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的高技能人才培養(yǎng)提供有力的支持。
本成果通過幾年不斷應(yīng)用實(shí)踐、修正完善,進(jìn)行橫向比對發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)班同學(xué)的知識、技能、團(tuán)隊(duì)合作、溝通總結(jié)等方面的能力均強(qiáng)于傳統(tǒng)班??v向比較,盡管學(xué)生的入校成績不斷下滑,但從課程過程評價和測試情況來看,學(xué)生的整體素質(zhì)包括理論基礎(chǔ)、操作技能、獲取信息能力、合作學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力、自我管理能力、溝通能力等方面都有很大程度的提高。
近三年來組隊(duì)參加電子設(shè)計(jì)大賽,成績一直在全省甚至全國均名列前茅。2009年至2012年每年多組獲得湖北省一等獎、二等獎和三等獎,2013年獲全國一等獎,在全國產(chǎn)生了很大的影響力。參加湖北省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)科科技競賽,多名同學(xué)獲獎。
開發(fā)完成的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式、教師教學(xué)使用資料、學(xué)生使用資料等資源庫已被多所院校推廣試用,本成果的組成部分省級精品課程《模擬電路》網(wǎng)上資源豐富已形成共享,在同類課程中點(diǎn)擊率一直名列前茅。省級規(guī)劃教材《模擬電子技術(shù)》及《模擬電子技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》已在全省十幾所院校及其他省份的部分院校使用,反響很好。
近年來,課程組成員在本課程負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下又建成了《自動檢測技術(shù)》、《汽車電子儀表檢測與安裝》、《汽車電子電路分析與實(shí)踐》、《汽車電氣安裝規(guī)劃與實(shí)施》、《電氣制圖與實(shí)施》等院級精品課程。
[1]池雪蓮.基于產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作過程的《模擬電路》課程改革與實(shí)踐[J].襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(6):93-95.
[2]池雪蓮.《模擬電路設(shè)計(jì)與制作技術(shù)》工作過程系統(tǒng)化教學(xué)設(shè)計(jì)[J].山東師范大學(xué)學(xué)報(bào),2008(3):75-76.
[3]魏亞坊.高職模擬電子技術(shù)課程教學(xué)改革探究[J].浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2008(3):55-57.