王啟亮

（昌樂齊都傳媒中心，山東 濰坊 262400）

新媒體時代下新聞采編能力的培養(yǎng)方法

王啟亮

（昌樂齊都傳媒中心，山東 濰坊 262400）

新聞信息的傳遞速度和傳遞方式隨著新媒體時代的到來發(fā)生了翻天覆地的變化，信息類型中的數(shù)字化信息占據(jù)了很大的比例，由于新型媒體以網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化為基礎(chǔ)，因此給傳媒行業(yè)帶來了很大的發(fā)展機遇，同時也導(dǎo)致行業(yè)間競爭壓力的增大。為了適應(yīng)新媒體時代的環(huán)境，加強對新聞采編人員能力的培養(yǎng)更是迫在眉睫。本文主要分析了新媒體時代對新聞采編能力的要求，并提出幾點新聞采編能力的培養(yǎng)辦法。

新媒體時代；新聞采編能力；培養(yǎng)方法

隨著科技的發(fā)展，新媒體在當(dāng)今社會信息傳播中比傳統(tǒng)媒體更加具有優(yōu)勢。新媒體具有信息傳遞快捷化、信息海量化、信息互動化、內(nèi)容相對靈活等優(yōu)點，因此，新聞也更加依賴于通過新媒體進行傳播。這就對新聞采編人員提出了越來越高的要求。本文主要對新媒體時代下新聞采編能力的培養(yǎng)方法進行分析探討。

一、新媒體時代對新聞采編能力的要求

（一）避免信息過剩

人們對信息的需求量隨著信息時代的到來呈現(xiàn)出爆炸式的增長趨勢，但如果新聞采編人員僅僅過分追求新聞信息的數(shù)量，而沒有保證新聞信息的質(zhì)量，就會出現(xiàn)本末倒置的情況，從而導(dǎo)致新聞信息的真實性和有效性無法得到有效的保證，嚴重影響到媒體的核心競爭力。因此在新媒體時代，新聞采編人員不僅僅要滿足新聞信息對數(shù)量的要求，同時要避免出現(xiàn)信息過剩的情況，即新聞采編人員需要具備特殊能力：在海量的信息中篩選有意義、有價值的信息。［1］

（二）提高信息質(zhì)量

在新媒體時代背景下，海量的信息雖然給了新聞采編人員很大的選擇，但是也存在很多良莠不齊的信息，這就在無形中大大增加了新聞采編人員的工作強度。新媒體時代下對新聞信息具有真實和新穎的要求，因此在編輯過程中新聞采編人員除了需要具有篩選信息的能力外，更需要重視對信息深度挖掘能力的提高，也就是說需要多角度、多方位對若干條信息或其中一條信息進行思考，采用這種方法來使新聞信息的質(zhì)量得到大幅度的提高。

（三）站在讀者的角度編輯信息

與以往相比，新媒體時代下的人們對信息的需求有了很大的改變，市場認可情況以及讀者的需求度，將直接決定一篇新聞報道是否成功。在這種情況下，新聞采編人員就要學(xué)會站在讀者的角度，根據(jù)讀者的愛好來編輯信息，新聞信息不僅需要滿足讀者的需要，還要保證展現(xiàn)給讀者的信息具有高清圖片、簡明扼要的文字等，通過圖文并茂的方式提高讀者的興趣，從而大大提高新聞信息的傳播速度與數(shù)量。

二、新聞采編能力的培養(yǎng)辦法

（一）培養(yǎng)其對新聞信息深度挖掘的能力

新聞采編工作者雖然個人可能比較關(guān)注新聞事件本身，但是往往淺嘗輒止，并沒有對其進行深入的挖掘，這就會導(dǎo)致新聞信息質(zhì)量的大幅度降低。為了能夠在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢，新聞采編人員在報道突發(fā)事件以及影響較大的事件時，應(yīng)該對事件中的關(guān)鍵點進行明確，并對關(guān)鍵點進行深入的挖掘。也就是說不僅要讓群眾了解到這個事件本身，還需要讓其了解事件發(fā)生的原因、后果等，從而保證新聞報道的廣度以及深度。為了使新聞采編人員對新聞的深度挖掘能力得到提升，新聞機構(gòu)可以通過各種培訓(xùn)方式，讓新聞采編人員對最前沿的新聞采編知識以及國內(nèi)外深度挖掘新聞事件的工作方法有一個全面的了解，并讓其在日常工作中不斷積累經(jīng)驗，真正使其的能力得到提升。

（二）培養(yǎng)其對新聞的敏感性

新聞敏感性（新聞鼻），指的是新聞工作者能夠?qū)陀^世界的變動信息進行迅速而準確的掌握，并能夠?qū)ζ湫侣剝r值進行準確衡量的一種職業(yè)反應(yīng)能力。［2］對于每一個新聞媒體而言，能否在同等情況下獲取有意義有價值的新聞信息十分重要，這是在新媒體時代下提升新聞采編能力的必然要求。但是，新聞敏感性需要新聞采編人員在日常工作中長期的訓(xùn)練和積累，并不是一朝一夕就能夠辦到的。因此，新聞采編人員需要在實際工作中一點一滴的強化自身的新聞敏感意識，要提升自己在工作中透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。但由于新聞采編人員的敏感性不同，會導(dǎo)致不同的采編人員對同樣的新聞事件作出不同的報道。

（三）培養(yǎng)其社會責(zé)任感

新聞報道在很大程度上會對大眾的輿論導(dǎo)向造成影響，因此新聞報道的公正和客觀就顯得尤為重要。首先，新媒體時代導(dǎo)致信息層出不窮，要想提高新聞采編人員的能力就要重視培養(yǎng)其社會責(zé)任感，就要對過去電話采訪等“隔空采訪”的工作方式進行改變，堅持以現(xiàn)場采訪的方式采訪新聞事件，新聞素材必須堅持真實性原則。其次，新聞采編人員要具備良好的道德品質(zhì)，對事件報道的方向進行準確的把握，從而保證新聞信息的公正、客觀，并且具有正確的輿論導(dǎo)向。

（四）轉(zhuǎn)變采編方式

單一的采訪是目前很多新聞采編人員所使用的采編方式，這種方式雖然能夠在很大程度上保證事件的真實性，并且具有節(jié)省人力的優(yōu)點，但是已經(jīng)無法適應(yīng)新媒體時代的發(fā)展要求。針對這種情況，就需要新聞機構(gòu)通過多種途徑和方法來培養(yǎng)新聞采編人員多樣化的采編技能，在新聞采編工作中應(yīng)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、視頻、音頻等，使新聞素材編輯方法得到不斷的創(chuàng)新。

三、結(jié)語

在新媒體時代背景下，新聞行業(yè)間的競爭日益激烈，各新聞媒體要想確保和鞏固自己在新聞市場的地位，并且得到廣大群眾的認可，就需要不斷培養(yǎng)新聞采編工作人員的能力。新聞采編人員的能力對本新聞媒體的發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響，所以必須注重對其新聞信息深度挖掘能力、新聞的敏感性、社會責(zé)任感以及采編方式的培養(yǎng)，從而使新聞報道的質(zhì)量和水平得到保證和提高。

［1］ 劉曉賓，李振華.新媒體時代下新聞采編能力培養(yǎng)方法研究［J］.西部廣播電視，2014，09（17）：123-124.

［2］ 高占民，陶瑞.探討新媒體時代下新聞采編能力培養(yǎng)方法［J］.中國傳媒科技，2013，11（18）：94-95.

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