亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        論新形勢下廣電行業(yè)的技術管理實踐

        2016-02-28 09:12:29
        新聞研究導刊 2016年10期
        關鍵詞:新形勢

        王 軍

        (南安市廣播電視臺,福建 南安 362300)

        ?

        論新形勢下廣電行業(yè)的技術管理實踐

        王軍

        (南安市廣播電視臺,福建南安362300)

        摘要:在經(jīng)濟不斷發(fā)展,人們精神生活日益豐富的新形勢下,廣電行業(yè)需要加大對技術管理實踐的改革,以便提高自己的宣傳能力,更好地為人民服務。本文從廣電企業(yè)實施可操作性強的計劃、完善廣電技術管理實踐的組織形式、完善相關的管理制度體系及廣電企業(yè)要做好監(jiān)督工作這四個方面加以展開。

        關鍵詞:新形勢;廣電行業(yè);技術管理

        隨著改革進入深水區(qū),社會各行業(yè)逐步認識到管理對于企業(yè)所起的重要作用。廣電行業(yè)也應該做好自己技術管理實踐的改革工作,真正發(fā)揮宣傳的作用,服務更多的受眾。隨著計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展,新聞傳播手段的豐富,速度廣、信息量大、自媒體時代已經(jīng)來臨,這也對廣電行業(yè)的技術管理提出了新的要求。廣電行業(yè)不僅要播出更多優(yōu)質的作品,還應該緊緊地抓住時代的脈搏,推進技術管理實踐新的改革。廣電企業(yè)實施可操作性強的計劃主要包括做好節(jié)目安全播放的責任制、制定好具體的工作時間表及實施權責到人的策略。完善廣電技術管理實踐的組織形式,以此來提高工作效率和服務的能力。完善相關的管理制度體系主要包括以工作為中心、完善相應的獎懲制度及三點要求幾個方面的內容。廣電行業(yè)要做好監(jiān)督工作,提升宣傳能力。

        一、廣電企業(yè)實施可操作性強的計劃

        新形勢下,廣電行業(yè)的技術管理實踐首先要做到的就是,提供可操作性極強的計劃。在開展任何工作之前都要先確定計劃,計劃的提出和實施,有利于更加順暢地開展后期工作。廣電行業(yè)的基本任務是滿足我國所有受眾的需求,讓受眾能夠在第一時間收到相應的新聞信息,這是廣電行業(yè)必須要做的,只有這樣才能更好地為人民群眾服務。而要達到這一目標,廣電企業(yè)實施操作性極強的計劃是首要條件,計劃大概包含以下幾個方面。

        第一個方面,在播出環(huán)節(jié),相關部門工作人員要做好節(jié)目安全播放責任制,以這種方法來確定每一個工作人員的分工,保證更好地播出節(jié)目;第二個方面,廣電行業(yè)要與網(wǎng)絡技術部門進行一定的協(xié)商,并制定好具體的工作時間表,以此來提高節(jié)目制作的效率;第三個方面,廣電行業(yè)的管理人員還應該與后期制作的人員進行協(xié)商,落實具體的工作,真正實施權責到人的策略。

        二、完善廣電技術管理實踐的組織形式

        完善廣電技術管理實踐的組織形式,有利于廣電行業(yè)內部更加有序地發(fā)展,提高宣傳的能力,及時而準確地將新聞傳播給每一個受眾。廣電行業(yè)的組織形式應該與其他集團的組織形式類似,廣電企業(yè)的領導人員相當于其他集團公司的董事長,主要負責行業(yè)內部的決策,領導人員應當緊跟時代的步伐,認真做好自己的工作,使得播出的新聞信息更符合民生,更符合民意。廣電行業(yè)的主任與集團的總經(jīng)理類似,主要負責廣電行業(yè)所有的管理工作,包括一些人事的調動,以及與其他企業(yè)進行協(xié)商等工作,而副主任主要履行協(xié)助主任工作的職能,以分擔一部分主任的工作,提高整個行業(yè)內部的工作效率。其他的工作部門,如后期制作部門、技術部門等都直接與節(jié)目播出有關,屬于直線管理的部門。這里需要注意的是技術部門,技術部門的工作人員除了要協(xié)助好主任的工作外,還應該做好對外部信息技術的收集工作,履行好上傳下達的工作職能。技術部門的工作人員在其內部,還應該注重培養(yǎng)員工的技術手段,完善相關的績效體系,用這個體系去激勵工作人員發(fā)揮自己的潛力,以此來確保廣電行業(yè)又好又快地發(fā)展,提高行業(yè)的綜合服務能力。

        三、完善相關的管理制度體系

        廣電行業(yè)要在新形勢下提高行業(yè)的技術管理水平還應該完善相關的管理制度體系。這個管理制度體系不僅可以促進廣電行業(yè)內部人力資源的合理利用,而且還能夠帶動整個行業(yè)的發(fā)展與進步。完善相關的管理制度體系要以工作為中心,以為人民服務為宗旨。只有在這種情況下,才能夠提高工作效率,擴大為人民服務的能力。同時,行業(yè)內部應該建立和完善相應的獎懲制度,對一些表現(xiàn)良好的員工要予以獎勵,對那些故意違反規(guī)則的人員要秉承公平、公開的原則加以懲罰。從馬斯洛的需求理論可知,只有在滿足員工的內在和外在需求時,才能夠提高員工的工作效率。所以廣電行業(yè)提高技術管理的實踐要求要實行一定的獎懲制度,以此來帶動員工工作的積極性,提高播出節(jié)目的質量。具體而言,廣電行業(yè)需要遵循以下幾個方面的要求:第一個方面,工作人員應當具備多種技術手段,以便可以在特殊情況下進行一定的崗位替換;第二個方面,廣電行業(yè)的工作要具有整體性,每一個環(huán)節(jié)都應該注意;第三個方面,廣電行業(yè)也應該給員工一定的自主權,以此來帶動整個行業(yè)內部創(chuàng)新力的提升;第四個方面,通過一定的競爭,讓員工能夠看到工作的成果。

        四、廣電行業(yè)要做好監(jiān)督的工作

        廣電行業(yè)作為“人民的喉舌”,不僅能幫助受眾行使自己的監(jiān)督權,它本身也屬于輿論監(jiān)督的環(huán)節(jié)。廣電行業(yè)內部也要做好自身的監(jiān)督工作。在工作過程中,難免會出現(xiàn)一些問題,所以需加強廣電行業(yè)的監(jiān)督工作。領導部門的人員應該到節(jié)目的現(xiàn)場去,觀察各方面的信息,了解節(jié)目的進度。同時,廣電行業(yè)還應該建立一定的反饋制度,通過反饋信息,明白哪些地方還有改進的空間,以此來增加工作的科學性。廣電行業(yè)不僅要做好外部的監(jiān)督工作,還應該做好本行業(yè)內部的監(jiān)督工作,只有這樣才能提高工作的科學性和合理性,才能夠更好地為人民群眾服務。

        五、結語

        廣電企業(yè)實施可操作性強的計劃主要包括三個方面的內容,它們分別是:完善節(jié)目安全播放的責任制、制定好具體的工作時間表及實施權責到人的策略。完善相關的管理制度體系主要包括三個部分的內容:第一部分,以工作為中心,提高工作的效率;第二部分,完善相應的獎懲制度,以此來激發(fā)工作人員的積極性;第三部分,廣電行業(yè)需要遵循技術多樣性、工作整體性等要求。廣電行業(yè)不僅要做好行業(yè)外部的監(jiān)督工作,還應該做好本行業(yè)內部的監(jiān)督工作,以此來提高為人民服務的能力。

        參考文獻:

        [1] 周穎.新形勢下廣電行業(yè)的全面預算管理模式研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014(01):199.

        [2] 范書蘭.新形勢下廣播電視行業(yè)資金管理研究[J].東方企業(yè)文化,2011(14):53-54.

        [3] 楊金鳶.新形勢下加強和改善廣電行政管理的思考[J].湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院學報,2013(06):5-10.

        中圖分類號:G221

        文獻標志碼:A

        文章編號:1674-8883(2016)10-0387-01

        猜你喜歡
        新形勢
        新形勢下石油企業(yè)人力資源管理問題解析
        新形勢下的黨群干群關系及優(yōu)化路徑探索
        淺談新形勢下如何加強國企黨建工作
        新形勢下公立醫(yī)院成本管理研究現(xiàn)狀與展望
        新形勢下如何加強部門預算管理
        探究如何做好新形勢下建設工程質量監(jiān)督管理工作
        新形勢下“管理心理學”課程教學改革與實踐
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:10:43
        新形勢下的外企財務管理建議分析及相關問題闡述
        新形勢下如何做好企業(yè)信訪工作
        淺析新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建工作的實踐與思考
        亚洲av无码成人专区片在线观看| 人妻av一区二区三区高| 亚洲视频一区二区蜜桃| 日本免费一区二区在线看片| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产女人精品一区二区三区| 久久av一区二区三区黑人| 男女射黄视频网站在线免费观看 | 97av在线播放| 亚洲桃色蜜桃av影院| 久久无码高潮喷水抽搐| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 日本高清h色视频在线观看| 欧美日韩亚洲成人| 日本国产在线一区二区| 免费人妖一区二区三区| 久久亚洲精品情侣| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 东北无码熟妇人妻AV在线| 在线观看av片永久免费| 中文字幕亚洲五月综合婷久狠狠| 中文亚洲av片不卡在线观看| 曝光无码有码视频专区| 国产亚洲日韩在线三区| 99热国产在线| 无码免费午夜福利片在线| 国语对白自拍视频在线播放| 中文亚洲av片不卡在线观看| 在线观看国产成人av片| 深夜福利国产| 在线中文字幕一区二区| 久久久国产乱子伦精品作者| 高清国产日韩欧美| 中文字幕亚洲精品高清| 第一次处破女18分钟高清| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 亚洲中文无码久久精品1| 久久婷婷夜色精品国产| 人妻少妇精品专区性色anvn| 久久99精品九九九久久婷婷 | 黄片一级二级三级四级|