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        淺談人物專訪中的提問(wèn)技巧

        2016-02-28 14:14:07楊清蓮
        新聞研究導(dǎo)刊 2016年20期
        關(guān)鍵詞:技巧

        楊清蓮

        (忻州市廣播電視臺(tái),山西 忻州 034000)

        淺談人物專訪中的提問(wèn)技巧

        楊清蓮

        (忻州市廣播電視臺(tái),山西 忻州 034000)

        “人物專訪”是記者針對(duì)一些新聞內(nèi)容或者社會(huì)熱門話題對(duì)專門的人物進(jìn)行采訪,尋求被采訪人對(duì)此的解釋和看法。人物專訪中最為重要的就是和被采訪人的溝通,尤其是向被采訪人提出有效的問(wèn)題。這需要采訪者在開(kāi)展專訪工作前進(jìn)行精心的準(zhǔn)備和設(shè)計(jì),醞釀好問(wèn)題后采取一定的技巧將問(wèn)題提出來(lái)。本文就針對(duì)專訪提問(wèn)中需要運(yùn)用到的技巧進(jìn)行研究。

        人物專訪;提問(wèn);技巧

        在訪談?lì)惞?jié)目中,最為重要的就是提問(wèn)環(huán)節(jié),提問(wèn)技巧會(huì)直接影響到人物專訪的效果。一般在人物專訪中,人們最為關(guān)心的就是專訪人物的觀念、想法以及對(duì)某一事物的看法。由于訪談涉及的內(nèi)容較多,除了要精心設(shè)計(jì)問(wèn)題外,問(wèn)題的提出技巧以及問(wèn)題是否會(huì)對(duì)專訪人造成一定的心理傷害等方面的內(nèi)容都需要考慮在內(nèi)。因此,提問(wèn)技巧一直以來(lái)就是訪談節(jié)目主持人的必修課,也是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

        一、采訪前做好準(zhǔn)備工作

        在進(jìn)行人物專訪之前,應(yīng)該做好采訪前的精耕細(xì)作。首先,應(yīng)該對(duì)被采訪對(duì)象的情況有一定的了解,做足功課。包括被采訪人的興趣愛(ài)好、性格、個(gè)人經(jīng)歷、取得的成績(jī)等都要心中有數(shù),這樣在進(jìn)行采訪活動(dòng)時(shí)就可以掌握極大的話題主動(dòng)權(quán),可以合理地進(jìn)行問(wèn)題設(shè)置。其次,要有明確的采訪主題。采訪者要明確通過(guò)人物采訪表述什么內(nèi)容,或者在采訪中想要獲得哪些信息。因此,在采訪工作中必須明確采訪主題。最后,圍繞采訪主題進(jìn)行問(wèn)題設(shè)置。人物采訪中必然會(huì)涉及許多的問(wèn)答,這就需要采訪人在確定主題后,圍繞主題精心設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題。部分問(wèn)題可以在現(xiàn)場(chǎng)隨意提問(wèn),但是關(guān)鍵問(wèn)題必須緊扣采訪主題。采訪前的準(zhǔn)備工作是整個(gè)人物采訪工作的基礎(chǔ),采訪人只有做足準(zhǔn)備工作,才能取得良好的采訪效果。戲劇大師曹禺曾經(jīng)在回憶自己被采訪的經(jīng)歷時(shí)說(shuō):“采訪前做好準(zhǔn)備工作至關(guān)重要?!辈茇诿绹?guó)的時(shí)候幾乎天天都會(huì)有采訪,因此,曹禺對(duì)于采訪時(shí)間有嚴(yán)格的限制,采訪一般都控制在半小時(shí)以內(nèi)。在這么苛刻的訪問(wèn)條件下,一位記者僅僅在提了幾個(gè)問(wèn)題后就在報(bào)紙上發(fā)表了文章,而且文章內(nèi)容幾乎與事實(shí)沒(méi)有差異??梢钥闯?,這名記者在采訪前就做了充分的準(zhǔn)備,對(duì)當(dāng)事人的情況十分了解,簡(jiǎn)單的幾個(gè)問(wèn)題就能獲得巨大的信息量。

        二、問(wèn)題的設(shè)計(jì)要結(jié)合人物的個(gè)性

        人物訪問(wèn)應(yīng)該突出人物的個(gè)性,在設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該充分考慮被采訪人的個(gè)性,突出人物的特點(diǎn)。人物的個(gè)性是人的精神和心理的重要特質(zhì),主要表現(xiàn)在被采訪人的談吐、氣質(zhì)、舉止和觀點(diǎn)等方面。人的觀點(diǎn)會(huì)通過(guò)人的語(yǔ)言和行動(dòng)表現(xiàn)出來(lái),只有抓住人物的個(gè)性,才能進(jìn)行生動(dòng)活潑而富有思想的交談。采訪人必須根據(jù)人物的特點(diǎn)提出問(wèn)題,要盡力刻畫出一個(gè)鮮明的人物形象。此外,在進(jìn)行采訪的過(guò)程中,采訪者不僅僅是一個(gè)傾聽(tīng)者,更應(yīng)該是整個(gè)訪問(wèn)過(guò)程的引導(dǎo)者。采訪者可以在被采訪人回答問(wèn)題時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)提出一些問(wèn)題。例如,筆者曾經(jīng)采訪過(guò)一位民間藝人,由于被采訪人極具個(gè)性,筆者無(wú)論如何旁敲側(cè)擊,被采訪人就是不配合,認(rèn)為沒(méi)有什么可以談的。后來(lái),又對(duì)一個(gè)善于言談的老人進(jìn)行訪談,老人就往事天南地北地進(jìn)行了一通講解,但筆者并沒(méi)有獲得想要的信息。可以看出,這兩次的訪談顯然是失敗的,筆者沒(méi)有對(duì)整個(gè)采訪進(jìn)行主動(dòng)的引導(dǎo)。因此,提出的問(wèn)題不僅要結(jié)合人物個(gè)性,同時(shí)采訪者還必須做好訪談的引導(dǎo)工作。

        三、采訪中要掌握采訪的分寸

        在進(jìn)行人物訪談的過(guò)程中,為了確保訪談的有效進(jìn)行,要注意掌握自己采訪的分寸,把握一定的采訪尺度。這就要求采訪人在進(jìn)行人物專訪時(shí),一定要做到實(shí)事求是,對(duì)被采訪人進(jìn)行客觀的分析和評(píng)價(jià),不要去人為地抬高或者貶低某人。例如,在對(duì)一些成功人士進(jìn)行報(bào)道時(shí),不要單純地圍繞其成功的事跡進(jìn)行報(bào)道,表述他如何順風(fēng)順?biāo)?,這些做法都是有失偏頗的。應(yīng)該如實(shí)地進(jìn)行報(bào)道,包括被采訪人的失敗經(jīng)歷等,這樣才能進(jìn)一步了解被采訪人的過(guò)往和經(jīng)歷。此外,在進(jìn)行人物專訪時(shí),記者一定要注意自己的言辭,掌握采訪的分寸。

        四、突出采訪節(jié)目的風(fēng)格

        采訪節(jié)目的風(fēng)格主要是指兩個(gè)方面:一方面,是被采訪人的風(fēng)格;另一方面,是記者的風(fēng)格。首先,人與人之間都存在各自的差異,包括身份差異和思想差異。在采訪中,采訪人和被采訪人在談話風(fēng)格以及思維方式和性格等方面都具有自己的特色。這就要求采訪人在進(jìn)行采訪活動(dòng)時(shí),要突出被采訪對(duì)象的風(fēng)格,在寫作中要盡量保留被訪談人的意愿,切忌曲解和扭曲被采訪人的本意,確保訪問(wèn)節(jié)目的真實(shí)性。其次,訪談節(jié)目也要體現(xiàn)記者自己的個(gè)性和風(fēng)格。例如,有些記者在問(wèn)題設(shè)計(jì)上、個(gè)人的溝通交流上、語(yǔ)言的組織上都各具特色。記者這些各自的風(fēng)格都是通過(guò)采訪實(shí)踐活動(dòng)不斷積累下來(lái),并逐漸得以升華和完善的。

        五、提問(wèn)時(shí)學(xué)會(huì)換位思考

        采訪活動(dòng)中,在提問(wèn)方式上記者應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,提問(wèn)時(shí)要考慮被訪人的心情。一般情況下,在采訪先進(jìn)人物時(shí),主要應(yīng)該圍繞先進(jìn)人物的人生經(jīng)歷去設(shè)計(jì)問(wèn)題。針對(duì)社會(huì)中的弱勢(shì)群體或者突發(fā)公共事件去采訪相關(guān)人物時(shí),應(yīng)該注意提問(wèn)的技巧,要做到換位思考,問(wèn)題不能過(guò)于強(qiáng)勢(shì)直白,這樣會(huì)激起被采訪人的反感情緒。例如,針對(duì)礦難事件采訪當(dāng)事人家屬時(shí),記者就要注意換位思考,要充分分析和理解當(dāng)事人家屬的心情。如果當(dāng)事人表現(xiàn)出傾訴的意向,則可以采取安慰式的語(yǔ)言進(jìn)行提問(wèn),這樣可以在很大程度上拉近彼此的距離。只有做到換位思考,充分考慮當(dāng)事人的情緒,才能更好地完成采訪工作。

        六、結(jié)語(yǔ)

        在人物訪談節(jié)目中,為了獲得良好的訪談效果,采訪人首先要做好訪問(wèn)前的準(zhǔn)備工作,對(duì)被采訪人的基本情況吃透、摸透,這樣才能通過(guò)提出的問(wèn)題獲取更多有效的信息。其次,在問(wèn)題設(shè)計(jì)上,要圍繞訪問(wèn)的主題展開(kāi),突出人物的個(gè)性以及訪談的風(fēng)格。最后,記者在采訪中要帶著感情,在學(xué)會(huì)換位思考的同時(shí)把握訪談的分寸。因此,成功的人物專訪需要念好三字經(jīng)“深、明、真”,即主題要深、特色要明、情感要真,這樣才能更貼近被采訪者,獲得最佳的訪談效果。

        [1] 劉景俠.淺談人物專訪中的提問(wèn)技巧[J].中國(guó)地市報(bào)人,2016(4):75-76.

        [2] 董洪富.“問(wèn)”有源頭活水來(lái)——淺議人物專訪的提問(wèn)技巧[J].中國(guó)地市報(bào)人,2014(10):53-54.

        G222.1

        A

        1674-8883(2016)20-0233-01

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