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        關于鄧州市創(chuàng)新基層黨建和社會治理實施“四化雙評”改革的調研報告

        2016-02-27 03:34:12王宇
        行政科學論壇 2016年11期
        關鍵詞:鄧州事項鄉(xiāng)鎮(zhèn)

        王宇

        關于鄧州市創(chuàng)新基層黨建和社會治理實施“四化雙評”改革的調研報告

        王宇

        自去年年底以來,鄧州市適應新形勢新要求,創(chuàng)新開展“四化雙評”改革,進一步加強基層黨的建設,加強社會綜合治理,提升行政審批效率,提升公共服務水平,讓基層群眾對改革成果有真正的“獲得感”,有效推動解決基層群眾“辦證多、辦事難”問題?,F將一些通過調研得來的相關探索情況及問題進行梳理,以供參考借鑒。

        一、基本情況

        2015年年底開始,鄧州市學習借鑒外地經驗,選擇花洲、古城、湍河3個街道和白牛、張村、林扒、桑莊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點,探索推進“四化雙評”改革,以“互聯網+”思維推動基層黨建和社會治理工作創(chuàng)新?!八幕奔瓷鐣卫砭W格化、服務群眾信息化、為民服務全程化、服務效能公開化,主要著眼于提升社會治理水平;“雙評”即基層黨組織評星晉級、黨員評星爭優(yōu),主要著眼于加強基層黨組織建設。6月27日,作為“四化雙評”工作基礎性依托、投資近2000萬元的綜合服務平臺正式啟動運行。目前,已形成了以網格為基礎管理單元,以村(社區(qū))為服務窗口,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和職能部門為協同辦公主體,以監(jiān)督考評部門為效能監(jiān)察主體,以市綜合服務信息中心為技術支撐主體的信息化社會管理體系,有效破解了服務群眾“最后一公里”問題,提升了基層黨建和社會管理水平。

        二、取得的初步成效

        一是通過推進社會治理網格化,搭建了基層治理新平臺。鄧州細化管理單元,按照“相對集中、便于管理”的原則,在7個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的136個村(社區(qū))共劃分網格1366個,每個網格確定一名網格長,設立黨支部(黨小組)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關人員聯村包格,村(社區(qū))干部分包網格,公安、工商、文化廣電、電力、民政、食藥監(jiān)等市直部門將人員下沉網格,建立了一支善于發(fā)現和解決問題的管理服務隊伍,“點對點”為群眾提供服務,化解矛盾。網格中的任何一個節(jié)點出現社會治理突發(fā)事件和安全生產、信訪穩(wěn)定等問題,任何一個地方有群眾需求,都能做到第一時間反應、第一時間協同處理,形成了“執(zhí)法的能發(fā)現、發(fā)現的能執(zhí)法,服務的能找到服務對象、服務對象能隨時聯系上服務部門(人員)”的事件處理機制。公安局深入開展“一村一警”工作,并將試點村(社區(qū))的136個信息員納入輔警培訓和管理,強化對網格的管理和服務;電力部門深入網格居民家中開展“大走訪”活動,排查安全隱患,針對居民需求提供優(yōu)質供電服務,基層群眾的滿意度迅速提升。在精準扶貧工作中,通過網格化運作,試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)在較短時間內就對貧困村、貧困戶、貧困人口進行了準確定位,為脫貧攻堅提供了第一手翔實資料。

        二是通過推進服務群眾信息化,締結了黨群干群關系新紐帶。鄧州建立綜合服務信息網絡平臺,市鄉(xiāng)村三級聯動,全面采集網格內人、地、事、物、情、組織等信息,建立基礎數據庫。同時整合公安、民政、計生、人社、工商、住建等部門的信息資源,提高人口信息數據的全面性和準確性。以“大數據”為支撐,實現了“以房查人”“以人查房”“特殊人群管理”“重點工作監(jiān)控”以及數據統計、輔助決策等功能。7個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的信息采集工作已經基本完成,51萬人的信息導入數據庫,16萬脫管、漏管人員納入管理和服務。同時,及時收集群眾反映的基層黨風廉政建設等問題和生產生活需求事項,以網格為單位收入信息平臺,分門別類反饋給責任單位和個人,實現了信息的互通互享,為民服務更加快捷方便。目前,正在設計的手機APP終端軟件,使上報信息和對網格內的管理服務人員的監(jiān)督更為方便、全面,將更充分地發(fā)揮信息平臺的管理和服務功效。

        三是通過推進服務群眾全程化,暢通了為民便民新渠道。鄧州緊緊抓住“利益問題”這個群眾工作的“牛鼻子”,首批梳理出城鄉(xiāng)居民最低生活保障、法律援助等與群眾密切相關的43個民生事項、52項服務流程放在網上辦理。通過信息平臺,群眾只需就近到所在村(社區(qū))服務站提出申請,將身份證、戶口本等基礎材料一次性拍照上傳至信息平臺,其余事項由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和主辦、協辦部門來完成,實現了“信息多跑路,群眾少跑腿”。流動人口婚育證明、移民身份證明等,在村(社區(qū))申請,當天就可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦結。查詢類、證明類等服務事項,以及農機補貼申請等審批類事項,減少了服務流程,縮短了服務時間。在此基礎上,該市著力把網上辦事范圍從服務性事項向行政審批事項拓展,截至目前,有22項行政審批事項在網上運行,8項正在調試。同時,梳理在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能范圍內的事項也正在進行,鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可、法律咨詢等即將納入平臺運行。目前,綜合服務平臺共接受群眾辦事申請1324項,已辦結517項,其他正在辦理中。

        四是通過推進服務效能公開化,開辟了陽光監(jiān)督新途徑。鄧州把信息平臺與事項服務審批單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))和黨員群眾的手機連接起來,實現了所有服務審批事項全程短信提醒。對辦事過程中延期、超期、違規(guī)操作等問題,信息平臺直接亮出“黃牌”“紅牌”,進行通報問責。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))按照權限通過手機信息端口向特定范圍內的群眾發(fā)送信息,使黨務、政務、村務陽光公開,更加貼近群眾。目前,該市正準備把綜合服務平臺與紀檢監(jiān)察機關、黨委政府的門戶網站對接起來,抓住“快辦事、辦成事”這個核心,進一步加強監(jiān)督和問責,從根本上提升行政效能。

        五是通過推進黨組織評星晉級、黨員評星爭優(yōu),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。鄧州市以增強黨組織政治引領、服務群眾功能和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標,把“雙評”作為系統性的激勵機制來建設,黨組織、黨員均劃分為五個星級來爭創(chuàng);把開展“雙評”作為“兩學一做”學習教育的必備課,把“四化”列入評星標準,把“三會一課”制度落實、“四議兩公開”工作法運用和黨組織關系排查、黨費收繳以及在外黨員、流動黨員的管理服務等基層黨建工作,鄉(xiāng)村兩級改革發(fā)展的中心工作任務作為星級評定的主要內容,評星定級與評先評優(yōu)、申報發(fā)展項目、村干部績效補貼等掛鉤;深入開展“學、述、評、亮”活動,為在職黨員、無職黨員定權責、明任務,支部、黨員自覺亮星級、主動找差距,黨員作風明顯改進,黨員的模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提升?;ㄖ藿值馈⒐懦墙值腊选半p評”同服務團結中路改造建設結合起來,激發(fā)相關社區(qū)黨支部和黨員主動配合服務改造建設工作。在改造區(qū)域,報到的750名在職黨員帶頭配合拆遷,積極做通親戚朋友的工作,加快了改造建設工作的進度。

        據了解,去年以來,鄧州市以網格化治理為依托,借助信息化手段,把加強社會管理和服務的重點放在基層,積極推進簡政放權,推進權力下放、重心下移,把更多的人力物力財力投向了基層,實現了服務群眾和社會治理“網”的有形覆蓋和有效覆蓋,進一步提高了服務效率和管理水平。

        三、推動改革的主要做法

        (一)高度重視,加強領導。鄧州市把“四化雙評”納入目標考評,作為黨建和社會治理工作的一號工程,市委書記吳剛直接安排、直接部署,市委組織部牽頭抓總。專門成立了以市委副書記為組長的實施“四化雙評”建設工作領導小組,設立了辦公室,市委常委、組織部部長兼任辦公室主任,并從市委組織部選派工作經驗豐富、能力強、抓工作力度大的副職協助抓好日常工作。為加強“四化雙評”辦公室力量,該市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抽調了近20名有經驗、有激情、敢負責的同志充實到“四化雙評”辦公室。辦公室根據工作實際,成立了綜合組、指導組、建設組三個工作組,分別負責綜合協調、督查指導、平臺建設等工作,細化工作任務,加強工作落實,形成了強有力的協調推進團隊。

        (二)高位謀劃,試點探索。鄧州多次派人到河南鄭州、洛陽,以及寧夏的靈武市、浙江的金華市等地深入考察學習,充分學習借鑒外地先進經驗。在經過召開多層面的征求意見會集思廣益后,最終結合實際確立了“四化雙評”載體。在服務平臺建設上,在市級成立綜合服務信息中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))設立服務中心、村(社區(qū))和網格設立服務站,構建了市、鄉(xiāng)、村、組(網格)四位一體全方位的服務網絡。在軟件建設上,通過公開招標選擇了技術力量雄厚的大型國企——中國普天信息產業(yè)股份有限公司承擔開發(fā)設計任務;在通信網絡建設上,與聯通公司、移動公司深度合作,確保軟件系統在較長的時間內保持領先地位。2015年12月,高位啟動“四化雙評”改革,在7個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)先行探索推進,7月 25日,在對試點工作進行深入總結后正式向全市全面推開。

        (三)統籌安排,強力推進。鄧州市“四化雙評”辦公室每周一召開例會,對各項工作進行統籌安排;每周五召開總結會,盤點當周工作完成情況,總結交流工作經驗。組織人員深入工作一線督查調研,及時發(fā)現和解決工作中的問題。對工作中遇到的一些疑難復雜問題,及時召開相關方參加的協調會、座談會,認真分析,共同研究,查找原因、明確責任,防止工作棚架、耽誤工期。自3月份以來,該市共召開現場協調會議19次,解決有關難題30多個;在信息采集、終端建設、服務事項上網運行等工作中,先后召開8次推進會強力推進。

        (四)多措并舉,狠抓落實。在重點工作建設上,“四化雙評”辦公室采取倒排工期、定期匯報、加強培訓、嚴格督查等措施,狠抓落實。在市綜合服務信息中心建設上,根據工期時間將工作計劃細化到每天,安排一名同志堅持在施工現場督促施工,每天下午6點進行驗收。如果任務沒有完成,則要求相關施工單位加班完成,要求當天事情當天完成。機房、演示大廳、展示大廳等主體工程用兩個多月的時間即完成了建設任務。在信息采集錄入工作上,通過持續(xù)開展信息采集工作培訓、吸收有普查經驗的同志參與、安排社區(qū)專職工作人員和新錄用公務員進社區(qū)幫助采集等措施,加快了工作進度,順利完成了信息采集錄入的主要任務。在各級終端站點及通信網絡建設上,采取每天匯報進度和定期檢查的辦法,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直相關單位、通信公司按期保質完成了專用電腦、打印機、高拍儀等信息設備的購置和安裝任務,連通了7個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的136個服務站點和19個市直單位的27個業(yè)務科室。

        四、改革中面臨的主要難題

        (一)黨員干部的思想認識還需進一步提升。“四化雙評”是鄧州基層黨建和社會治理工作的一次重大改革。一些黨員干部對實施“四化雙評”的意義認識還不夠深刻,未能站在鄧州全市大局和長遠發(fā)展的角度自覺支持、配合、參與。一些市直單位思想解放不夠,在將本單位業(yè)務系統與“四化雙評”綜合服務平臺對接上積極性不夠高,服務不夠主動。一些職能部門在簡政放權、簡化流程上做得還不到位。

        (二)對基層群眾的宣傳培訓還需進一步加強。由于鄧州“四化雙評”建設的有關力量主要集中于平臺建設、信息采集等具體工作,針對全市基層群眾的宣傳還不到位,還有不少基層群眾對“四化雙評”的內容意義、辦理事項及流程了解不夠。農村信息管理員容易流失,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新更換的信息管理員培訓不夠及時,一些村級服務站工作人員業(yè)務不夠熟練,工作運行不夠順暢。

        (三)網上辦理事項還需進一步擴展?!八幕p評”綜合服務平臺先期主要納入的是與廣大群眾密切相關的民生事項,行政審批事項納入的還不夠多,需要逐步把更多的行政審批事項納入綜合服務平臺,這一方面還有大量的工作要做。

        (四)軟件設計還需進一步改進。鄧州“四化雙評”工作從去年年底開始,時間只有半年多,軟件平臺試運行中還有不少需要改進的地方,系統的穩(wěn)定性還需進一步提升,一些群眾迫切需要的事項還沒有開發(fā)設計好相關的服務流程,一些流程設計還不夠簡便。

        五、幾點啟示

        “四化雙評”是鄧州在探索提出“四議兩公開”工作法之后的又一大創(chuàng)新突破,是將外地經驗和本地實際有機結合的鮮活事例,是解放思想、敢于擔當、勇于改革的積極成果。從鄧州“四化雙評”改革中,我們得到以下幾點啟示。

        (一)深化“放管服”改革,既要順勢而為,又要接好地氣。鄧州的“四化雙評”工作運用“互聯網+”思維,借助“大數據”的力量推進基層黨建和社會治理工作取得新突破,順應了信息化這個時代發(fā)展的大勢,也很好貫徹了中央和省委、省政府關于簡化優(yōu)化公共服務流程、方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的改革精神和要求。同時,“四化雙評”工作將落腳點放在方便群眾、服務群眾,為群眾辦好事、讓群眾好辦事上,抓住了根本,凝聚了民心,得到廣大黨員和群眾的認可、支持和參與。把握大勢,積極運用“互聯網+”、大數據等現代信息技術,行簡政之道、革煩苛之弊、施公平之策、開便利之門,是推進“放管服”改革的一個重點努力方向。

        (二)深化“放管服”改革,既要系統集成,又要重點突破。部門間信息不共享、業(yè)務不協同,是滋生“奇葩證明”、“循環(huán)證明”,讓群眾“跑斷腿”的主要原因,也是制約公共服務流程簡化優(yōu)化的最大瓶頸,是“放管服”改革“一子落而滿盤活”的關鍵環(huán)節(jié)。鄧州推動“四化雙評”改革,以信息化為支撐建設綜合服務平臺,在強化部門協同聯動、打破信息孤島上邁出了堅實一步,抓住了“放管服”改革中的關鍵一環(huán),變“群眾奔波”為“信息跑腿”,變“群眾來回跑”為“部門協同辦”,既避免了重復建設,節(jié)約了行政成本,又提高了行政效率,加快了職能和作風轉變,更好地推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,激發(fā)了市場活力和社會創(chuàng)造力。

        (三)深化“放管服”改革,既要強力推進,又要蹄疾步穩(wěn)。鄧州的“四化雙評”工作是黨和政府的自我革命,涉及部門和人群眾多,觸及部門和工作人員的利益和矛盾,既要解除思想觀念的束縛,又要突破利益固化的藩籬。這項改革在鄧州之所以能順利推進下去,市委主要領導的高度重視、親力親為,牽頭部門的強而有力、專人專責,工作推進機制健全、措施有力有效是關鍵性因素。同時,鄧州先行選擇7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為試點,取得經驗后再向全市全面鋪開,體現出了穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進的審慎態(tài)度。

        [作者:河南省編辦體改處(政策法規(guī)處)]

        責任編輯 朱亞娟

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