雷會玲 ( 陜西軍糧供應站 陜西 西安 710016 )

淺談文化建設與企業(yè)思想政治工作的有效結合

雷會玲 ( 陜西軍糧供應站 陜西 西安 710016 )

企業(yè)文化建設與思想政治工作，都是企業(yè)兩個文明建設的重要工作，二者相互滲透，相互作用。企業(yè)文化是當今世界最新的管理理論和管理方法，這已被國內外優(yōu)秀企業(yè)所證實，它是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)永續(xù)經營的根本。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，以“生命線”表述的思想政治工作，在我國社會主義現(xiàn)代化建設中起著巨大的作用，是企業(yè)完成各項工作的中心環(huán)節(jié)，是我國社會主義企業(yè)的獨有優(yōu)勢。

思想政治 優(yōu)良傳統(tǒng) 生命線

企業(yè)文化建設和思想政治工作，在企業(yè)中有交叉﹑有重合，不能相互代替，必須有機結合。先進的企業(yè)文化可以很好地發(fā)揮思想政治教育功能，強有力的思想政治工作是企業(yè)文化建設的基礎和保障。企業(yè)文化和思想政治工作相輔相成﹑相互促進。

一、企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合的必要性

1、二者的結合是加強和改進新時期企業(yè)思想政治工作的需要。傳統(tǒng)的思想政治工作對社會經濟形式﹑組織形式﹑就業(yè)方式﹑利益關系和分配方式多樣化的變化和要求有些不適應，迫切需要創(chuàng)新方法和豐富載體，而企業(yè)文化可以成為思想政治工作探索創(chuàng)新的載體和實現(xiàn)形式的補充。企業(yè)文化能有效地將思想政治工作和精神文明建設與企業(yè)的經營管理全過程有機地結合起來，為新時期思想政治工作提供新的載體補充。在加強企業(yè)文化建設，實施文化管理中，企業(yè)管理的過程變成了用企業(yè)精神﹑企業(yè)價值觀來教育﹑引導員工實施企業(yè)目標的過程，使企業(yè)黨政工團等各方面擰成一股繩，形成同向力。企業(yè)文化建設搞得好，文化管理推進有效，那么，企業(yè)的生產經營﹑思想政治工作就在其中了。以企業(yè)文化為載體，開展思想政治工作，使人人參與，形成每一個員工都是思想政治工作者，也是思想政治工作對象，使思想政治工作貼近時代脈搏，把握員工心理，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化內涵。

2、二者的結合是思想政治工作與經濟工作融合的需要。思想政治工作的基本原則就是依靠群眾﹑理論聯(lián)系實際﹑關心和解決實際問題，緊密結合經濟工作和各項業(yè)務工作一起做。通過潤物細無聲，細致入微的思想政治工作，為員工提供精神動力，在企業(yè)內部營造良好的人氣氛圍，調動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造精神，把思想政治工作真正做到員工的物質生產和精神生產實際工作中去，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，使思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理有機地融合起來，使思想政治工作拓寬視野﹑增強活力，內容更貼近企業(yè)的生產經營活動，不斷提高思想政治工作為生產經營服務的質量和效果，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。

3、二者的結合是進入知識經濟時代和經濟全球化發(fā)展的需要。人類已進入知識經濟時代，知識經濟的發(fā)展依賴于智力資源的潛能，而知識經濟所依賴的知識和智慧不同于傳統(tǒng)經濟所依賴的土地﹑勞動力和自然資源，而是深藏在人們的頭腦中，讓員工在自愿合作的前提下貢獻智慧和知識。重視人的價值，激發(fā)員工的能動意識，使員工自我發(fā)揮﹑自我實現(xiàn)的需要在良好的企業(yè)文化氛圍中獲得滿足，使員工自愿的把自己的智力資源提供給企業(yè)，以實現(xiàn)自身價值的最大化，也就從根本調動員工的積極性，也達到了思想政治工作的目的。

二、優(yōu)良企業(yè)文化的思想政治教育功能

優(yōu)良企業(yè)文化的功能從整體上來說，就是全面優(yōu)化企業(yè)管理，打造企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出理想的經濟效益和社會效益。優(yōu)良企業(yè)文化是思想政治工作的延伸和拓展，企業(yè)文化與思想政治工作有機結合，能更好地顯現(xiàn)企業(yè)文化的思想政治教育功能。優(yōu)良企業(yè)文化的思想政治教育功能涉及到很多方面，如導向功能，約束功能，凝聚功能﹑整合功能，協(xié)調功能，激勵功能，免疫功能等等。

1、導向功能。企業(yè)文化能對企業(yè)整體和每個成員的價值取向及行為取向起著引導作用。一是對企業(yè)成員個體的思想行為起導向作用；二是對企業(yè)整體的價值取向和行為起導向作用。通過文化教育提高企業(yè)員工的整體素質，在企業(yè)內部形成一系列為廣大員工認可和接受的觀念意識﹑行為規(guī)范等。在員工中形成與企業(yè)同舟共濟，共御市場風險的整體意識，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)快速發(fā)展。

2、凝聚功能。企業(yè)文化的凝聚功能是指一種價值觀被企業(yè)員工共同認可后，就會成為一種粘合劑，從各方面把企業(yè)員工聚合起來，從而產生一種巨大的向心力和凝聚力，國內外許多知名企業(yè)無不堅持“以人為本”的原則，即以尊重人﹑理解人﹑關心人﹑培養(yǎng)人為出發(fā)點，通過引導﹑約束﹑教育等方式，牢牢抓住企業(yè)員工的心，重視人的價值，這些也正是思想政治工作的重要原則。我們通過采取形式多樣的活動，讓員工回顧單位的創(chuàng)業(yè)﹑拼搏﹑發(fā)展﹑壯大的艱難歷程，了解單位的發(fā)展變化，使員工增強了對單位的認同感，使企業(yè)員工通過自身的感受，產生對企業(yè)的使命感﹑歸屬感，使員工在潛意識中形成一種對企業(yè)的向心力，這恰恰也是思想政治工作的目的。

3、整合功能。企業(yè)文化可以整合企業(yè)內外資源和力量，充分發(fā)揮企業(yè)的集體力量和積極性。優(yōu)良的企業(yè)文化與社會發(fā)展方向是一致的，符合社會發(fā)展規(guī)律，在發(fā)展中注重企業(yè)效益和社會效益，不斷擴大企業(yè)在社會上的影響力。21世紀，大家要履行自己的歷史使命，就要全面提升個體素質和整體效能，對自身歷史的﹑現(xiàn)在的文化積淀進行深入挖掘﹑提煉，系統(tǒng)化﹑體系化﹑科學化地整合一切先進文化，建立起清晰的“做全省最佳創(chuàng)全國一流”戰(zhàn)略愿景和具有生命活力的價值觀體系，塑造具有時代性﹑特色性﹑適用性和可操作性的優(yōu)質文化，作為發(fā)展的主導和靈魂。

總之，企業(yè)文化要很好地發(fā)揮思想政治教育功能，必須圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實踐進行。要徹底改變那種“空頭政治”﹑“單純說教”的方式，把思想政治工作滲透到經濟工作中去，企業(yè)文化是社會主義建設的重要組成部分，是思想政治工作傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結合的好形式，是企業(yè)內聚人心﹑外樹形象﹑提高企業(yè)競爭力至關重要的工作，為企業(yè)思想政治工作服務企業(yè)中心工作開拓了新的領域，我們要努力把加強和改進思想政治工作與企業(yè)文化建設有機地統(tǒng)一起來，進行不懈地探索和實踐。