石萍萍 (中共漢濱區(qū)委黨校 陜西安康 725000)
對建設(shè)以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系的思考
石萍萍 (中共漢濱區(qū)委黨校 陜西安康 725000)
面對嚴重的老齡化趨勢,養(yǎng)老問題面臨諸多挑戰(zhàn),如“未富先老”、傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能弱化、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展不足、從業(yè)人員緊缺等。對此,“十三五”規(guī)劃提出:“建設(shè)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系”,這為我國未來養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展指明方向。應(yīng)對之策:健全養(yǎng)老服務(wù)資金保障體系;發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè);加快居家養(yǎng)老信息化智能化建設(shè);加大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè);探索建立長期護理保險制度。
【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.09.047
黨的十八屆五中全會指出:“必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。”讓人民有更多獲得感,是習近平同志民生思想的重要內(nèi)容,體現(xiàn)在全面解決人民群眾關(guān)心的問題上,以養(yǎng)老為例,習近平同志指出,“有效應(yīng)對我國人口老齡化,事關(guān)國家發(fā)展全局,事關(guān)億萬百姓福祉”,要“完善制度、改進工作,推動養(yǎng)老事業(yè)多元化、多樣化發(fā)展,讓所有老年人都能老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安”,“讓每一位老人都能生活得安心、靜心、舒心,都能健康長壽、安享幸福晚年”
我國自2000年前后進入老齡化社會以來,老齡化發(fā)展快速,據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)字顯示,2015年我國60歲以上人口已有2.1億,預(yù)計到2020將達到2.4億,占總?cè)丝诘?6%左右,進入急速老齡化國家,2050年將達到4.8億,占總?cè)丝诘?5%左右,進入重度老齡化國家,也就是說未來每三個人中就有一位是老年人,沉重的養(yǎng)老壓力是我國未來經(jīng)濟、社會發(fā)展一個繞不開的難題。
改革開放后,我國經(jīng)濟建設(shè)成果舉世矚目,目前已成為世界第二大經(jīng)濟體,但日趨嚴重的人口老齡化,給我國養(yǎng)老事業(yè)帶來嚴峻挑戰(zhàn)。
1.我國已出現(xiàn)“未富先老”的尷尬局面
大多數(shù)發(fā)達國家都用了上百年的時間才緩慢進入人口老齡化,在這個過程中他們創(chuàng)造了大量的財富來應(yīng)對人口老齡化,人均GDP都在5000到10000美元之間,如美國進入老齡化時人均GDP為10645美元,日本為11579美元,然而我們僅僅用了不到20年的時間就進入老齡化國家,在進入老齡化的2000年人均GDP僅僅為3976美元,遠遠落后于發(fā)達國家,是典型的“未富先老”。而且我們應(yīng)對人口老齡化的戰(zhàn)略規(guī)劃滯后,政府、市場、社會尚未形成共同應(yīng)對老齡化的體制,養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障水平還比較低,特別是還未建立面向失能、半失能和高齡老人的長期護理保險制度。
2.傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能日益弱化
計劃生育政策的實施帶來了中國家庭人口數(shù)量銳減和家庭結(jié)構(gòu)的變化,據(jù) 2010年第六次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示:我國平均每個家庭的人口僅為3.10人,越來越多的家庭呈現(xiàn)“四二一”結(jié)構(gòu),一對夫妻要贍養(yǎng)4位甚至更多的老人,養(yǎng)老已成為家庭的沉重負擔。而且隨著社會及經(jīng)濟的發(fā)展,勞動力的流動直接導致家庭養(yǎng)老保障功能的弱化。很多城市家庭的子女到大城市求學、工作甚至到國外留學或工作,大量的農(nóng)村青壯年到城市務(wù)工或經(jīng)商,這種流動造成了大量的空巢家庭,有資料顯示,我國目前城鄉(xiāng)空巢家庭已經(jīng)超過50%,部分大中城市達到70%,越來越多的老年人不能與自己子女生活在同一地域,無法得到子女的生活照料和精神慰藉。
3.養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展嚴重不足
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后。首先是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與社會需求相比嚴重不足,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方式單一,社會化專業(yè)水平不高,特別是缺乏能夠為老人提供日間照料護理和上門服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)組織或家政業(yè)。許多農(nóng)村地區(qū)還未開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),居家老人難以在社區(qū)就近享受方便多樣的養(yǎng)老服務(wù)。其次是養(yǎng)老機構(gòu)布局不合理,區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間存在巨大差距,設(shè)施功能、服務(wù)水平參差不齊,大多地方存在公辦的進不去,民辦的住不起的問題。公辦養(yǎng)老機構(gòu)床位緊張,有嚴格的入住條件限制;民營的一般收費較高普通收入老人無法負擔,而且大多建在離社區(qū)較遠的郊區(qū);此外嚴重缺乏面向失能、失智、高齡老年人的護理型、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機構(gòu)。
4.現(xiàn)有從業(yè)人員素質(zhì)不高,養(yǎng)老服務(wù)人才緊缺
首先是養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量不夠。據(jù)《養(yǎng)老藍皮書:中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展報告(2014-2015)》顯示:按照國際公認的規(guī)則,每三位老人需要1名護理人員,我國大概需要1000萬的養(yǎng)老護理員,但目前我們的養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員不到60萬,持證上崗的連10萬都不到,也就是說現(xiàn)有的從業(yè)人員連養(yǎng)老機構(gòu)都無法保證,更別說進入社區(qū)和家庭服務(wù)了。其次是養(yǎng)老服務(wù)隊伍專業(yè)化程度不高。目前從事養(yǎng)老服務(wù)的人員主要是城市下崗職工或農(nóng)村中年婦女,整體素質(zhì)不高,專業(yè)技能較差,大多沒有經(jīng)過專業(yè)培訓,缺乏基礎(chǔ)的護理知識、經(jīng)驗和技能。三是行業(yè)內(nèi)缺乏高級人才。缺乏能夠提供養(yǎng)老服務(wù)的醫(yī)生、護士、營養(yǎng)師、康復(fù)師、心理咨詢師等高級專業(yè)人才,我國目前僅有30余所院校開設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè),每年培養(yǎng)的人才僅有千余人,遠不能滿足養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展需求。
伴隨著社會的發(fā)展、家庭結(jié)構(gòu)的變化,老齡化高峰的到來,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式受到諸多挑戰(zhàn),而且我們經(jīng)濟發(fā)展水平不高、社會總財富不夠豐厚、老年人傳統(tǒng)觀念根深蒂固,因此不能完全借鑒發(fā)達國家的全民機構(gòu)養(yǎng)老模式。在這樣一個社會、經(jīng)濟發(fā)展背景下,《十三五規(guī)劃綱要》明確指出:“建立以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系。”這無疑是當下中國養(yǎng)老問題的現(xiàn)實選擇,也是實現(xiàn)全民共享發(fā)展成果的必然要求。
1.以居家為基礎(chǔ)符合我國傳統(tǒng)觀念和經(jīng)濟社會發(fā)展狀況
居家養(yǎng)老并不等同于傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老,居家養(yǎng)老是指老年人雖然生活在自己的家里,但并不完全依賴家庭成員的照料,而是由社區(qū)或社區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老組織為老年人提供社會化的養(yǎng)老服務(wù)。這是依據(jù)我國現(xiàn)階段國情和人們傳統(tǒng)觀念的現(xiàn)實選擇。隨著人口老齡化的加劇,我國老年人口數(shù)量將成倍或幾何式增加,特別是高齡化出現(xiàn)之后,需要照料的老年人越來越多,如果像發(fā)達國家那樣集中到養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老,以我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展狀況還無力實現(xiàn),也不符合人們的傳統(tǒng)觀念。據(jù)各種調(diào)查顯示近80%的老人不愿進養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老,就是少數(shù)表示愿意進養(yǎng)老院的老人也只是想給子女減輕負擔,畢竟養(yǎng)老院讓他們遠離熟悉的生活環(huán)境,不能常常見到子女和親人,會感覺孤獨和被社會拋棄,加之養(yǎng)老院里經(jīng)常有老人去世,這給老年人造成了巨大的心理恐懼和精神壓力,有不利于安享晚年。因此居家養(yǎng)老是一個較好的選擇,老年人生活在能給他們帶來安全感的家里,按照自己的習慣安排生活起居,并能享受到親情相伴的天倫之樂。
2.以社區(qū)為依托是符合我國國情的理想模式
隨著我國經(jīng)濟的騰飛,社區(qū)建設(shè)也在迅速發(fā)展,社區(qū)在社會成員生活中的位置越來越重要,依托社區(qū)解決老年人的養(yǎng)老問題是一個較好的方式。目前,我國大部分城市社區(qū)都開始提供養(yǎng)老服務(wù),為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù),其形式主要有兩種:一是由經(jīng)過專業(yè)培訓的服務(wù)人員上門為老年人提供照料服務(wù);二是在社區(qū)創(chuàng)辦老年人日間服務(wù)中心,為老年人提供日托服務(wù),幫助沒有子女照顧或者子女沒有時間和條件照顧的老人,讓其享有健康安樂的晚年生活。這種養(yǎng)老模式的建立,對減輕國家負擔,彌補傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的不足,起到越來越重要的作用,是具有中國特色的理想的養(yǎng)老模式。
3.以機構(gòu)為補充發(fā)揮其養(yǎng)老服務(wù)的兜底作用
對于機構(gòu)養(yǎng)老在“十二五”規(guī)劃中的提法是“以機構(gòu)為支撐”。過去十年來,在養(yǎng)老問題上,政府和民間的探索從未停止過,很大程度上把保證床位率放到了優(yōu)先考慮的位置,“十二五”期間養(yǎng)老床位數(shù)字增速很快,達到了669萬張,每千名老人30.3張,完成了“十二五”養(yǎng)老服務(wù)體系的目標。然而,由于資金和用地有限,不少養(yǎng)老機構(gòu)建在偏遠地區(qū),遠離社區(qū)和家庭,生活很不方便;還有一些民營養(yǎng)老院建的非常豪華,收費很高,普通老人根本無力負擔,這些原因都造成了床位空置現(xiàn)象。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,近年來新建的養(yǎng)老機構(gòu),30%是空床的。而“以機構(gòu)為補充”則是“十三五”規(guī)劃綱要中的提法, 從“機構(gòu)為支撐”到“機構(gòu)為補充”,這一調(diào)整適合國情,中國人的家庭觀念特別重,愿意在機構(gòu)養(yǎng)老的老人是極少數(shù),絕大多數(shù)要靠家庭養(yǎng)老與社區(qū)養(yǎng)老相結(jié)合。機構(gòu)養(yǎng)老應(yīng)該是老年人的最后一道選擇,在養(yǎng)老服務(wù)體系中,機構(gòu)養(yǎng)老只能作為一種補充。特別是對于高齡、失能、“三無”、農(nóng)村“五?!钡忍厥饫先?,進機構(gòu)養(yǎng)老是他們必要的選擇。
基于我國國情,十三五期間將要大力發(fā)展居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。對此特提出如下幾點建議。
1.健全養(yǎng)老服務(wù)資金保障系統(tǒng)
一是要加大養(yǎng)老服務(wù)財政投入,逐步擴大養(yǎng)老服務(wù)的補貼范圍和額度,從“三無”、“五?!?、低保戶向高齡、空巢、失能和行為不健全的人群擴大;二是不斷加大彩票公益金投入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)比例,各級政府要確保將彩票公益金的一定比例用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)并逐步提高比例;三是充分吸引社會力量和民間資本進入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。
2.不斷完善居家養(yǎng)老服務(wù)模式,大力發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)
政府應(yīng)支持社會力量以社區(qū)為依托興辦居家養(yǎng)老服務(wù)組織、養(yǎng)老家政公司和小型養(yǎng)老機構(gòu),由居家養(yǎng)老服務(wù)組織或養(yǎng)老家政公司提供老年供餐、日間照料、老年活動中心等形式多樣的養(yǎng)老服務(wù)項目,應(yīng)不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,可以開展綜合維修類(如水電維修、電器維修、家具維修)、家政服務(wù)類(如保姆、鐘點工、清洗保潔、做飯、護理等)、生活配送類(如送菜、送水、送花、送糧油等)、特色服類務(wù)(保健服務(wù)、康復(fù)訓練、理療按摩、心理輔導、臨終關(guān)懷等)。對于那些失能或半失能的高齡老人,則可以讓他們住進社區(qū)里的小型養(yǎng)老機構(gòu),既有專業(yè)人員的護理,又方便子女看望??傊筛鶕?jù)不同層次老年人的身體狀況、經(jīng)濟承受能力,設(shè)計有償、低償、無償相結(jié)合,各種服務(wù)層次相配套的服務(wù)方式,讓老年人能自由選擇合適的服務(wù)方式。政府要安排財政專項資金,重點對城鄉(xiāng)“三無”老人、生活不能自理或半自理無子女照顧的低保老人、重點優(yōu)撫對象中生活困難的老年人及生活困難的其他老年人,實行政府購買服務(wù),以定向發(fā)放一定額度服務(wù)券的方式,讓他們免費享受到服務(wù)。
3.加快居家養(yǎng)老信息化、智能化建設(shè)
可在養(yǎng)老領(lǐng)域推行“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,將信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)思維與居家養(yǎng)老服務(wù)機制建設(shè)相融合,對傳統(tǒng)業(yè)態(tài)養(yǎng)老服務(wù)進行改造升級,通過搭建信息開放平臺,不斷擴大服務(wù)范圍,提供個性、高效的智能養(yǎng)老服務(wù)。應(yīng)在社區(qū)建立轄區(qū)老年人信息數(shù)據(jù)庫和居家養(yǎng)老服務(wù)平臺,平臺提供緊急呼叫、健康咨詢、物品代購、家政預(yù)約、代繳費用等適合老年人的服務(wù)項目,在老人家里安裝與服務(wù)平臺連通的可視終端設(shè)備,終端設(shè)備要方便易操作,使老人在有需求時可隨時與平臺取得聯(lián)系。應(yīng)鼓勵與養(yǎng)老相關(guān)的科技創(chuàng)新,將人工智能的新成果引入養(yǎng)老服務(wù)業(yè),如老年護理機器人、家政服務(wù)機器人等。
4.加大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)
要“多管齊下”全方位打造居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍的建設(shè)。一是對有從事養(yǎng)老服務(wù)意愿的下崗職工或留守婦女進行專業(yè)技能和職業(yè)道德培訓,通過從業(yè)技能鑒定后進入養(yǎng)老服務(wù)組織或養(yǎng)老家政服務(wù)公司,并簽訂勞動合同。二是政府應(yīng)對具有一定辦學實力及辦學經(jīng)驗的高校加大支持力度,加快養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)建設(shè),加快養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)。三是針對養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)“難招生”、“留不住”和養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才流失嚴重問題,國家應(yīng)出臺相關(guān)優(yōu)惠政策,吸引生源和從業(yè)人員,建議對養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)畢業(yè)生和從業(yè)人員分等級給予一次性入職補貼和崗位補貼,建立養(yǎng)老服務(wù)人才職稱評聘制度,打通與其他相關(guān)行業(yè)的職稱互認通道,增強養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的職業(yè)吸引力。
5.探索建立長期護理保險制度
對失能、失智、高齡老人的長期護理,尤其是護理費用問題,是制約養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的一大瓶頸,全靠政府或家庭負擔都難以解決。發(fā)達國家如德國、日本、荷蘭等早已實行長期護理保險制度。德國規(guī)定18歲以上的公民每月工資都有1%用于繳納長期護理保險,日本也有介護保險,而介護服務(wù)的費用個人只需負擔10%,其他90%由保險基金支付,且失能失智老人得到資助最多。在“十三五”規(guī)劃中,也提出了探索建立長期護理保險制度。我國應(yīng)建立起福利性、普惠性、強制性的長期護理保險制度,為國民提供標準化的基本護理保障,建議建立政府補貼、保險繳費和使用者負擔三源合一的籌資機制,建立全國統(tǒng)一的護理需求分級和評估制度。
[1]《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》
[2]《我國居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展存在問題及對策分析》 張永梅 王杭 《管理縱橫》(2015.10)
[3]《完善我國居家養(yǎng)老的對策》祁峰 《經(jīng)濟縱橫》(2014.1)
[4]《對中國長期護理保險制度模式的初步思考》 林寶 《老年科學研究》(2015.3)
[5]《養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的理想前景和實踐困境》黃闖 李林《長白學刊》(2015.3)