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        基于數(shù)字背景的高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新分析

        2016-02-24 12:53:48瓊,周
        戲劇之家 2016年24期
        關(guān)鍵詞:背景管理人員管理工作

        李 瓊,周 勇

        (武漢科技大學(xué)城市學(xué)院圖書(shū)館 湖北 武漢 430083)

        基于數(shù)字背景的高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新分析

        李 瓊,周 勇

        (武漢科技大學(xué)城市學(xué)院圖書(shū)館 湖北 武漢 430083)

        高校圖書(shū)館管理工作是高校建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵性組成部分,屬于信息服務(wù)工作基本形式之一。當(dāng)下,數(shù)字信息化的發(fā)展趨勢(shì)深刻影響著我國(guó)高等教育教學(xué),在高校管理工作中,圖書(shū)館數(shù)字化管理已成為一種新潮流,必須多角度優(yōu)化創(chuàng)新高校圖書(shū)館管理。因此,本文客觀闡述了數(shù)字背景下高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新的重要性,探討了其管理創(chuàng)新路徑。

        數(shù)字背景;高校;圖書(shū)館;管理創(chuàng)新;分析

        一、數(shù)字背景下高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新的重要性

        在數(shù)字背景下,高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新的重要性日漸顯現(xiàn)。首先,高校圖書(shū)館管理服務(wù)模式落后。人工檢索和查詢是傳統(tǒng)高校圖書(shū)館的核心管理手段,極易出現(xiàn)偏差,而這已不符合信息化社會(huì)發(fā)展的客觀要求。在數(shù)字背景時(shí)代下,高校必須優(yōu)化創(chuàng)新圖書(shū)館管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的檢索,采用數(shù)字化的服務(wù)手段,是提高其管理服務(wù)效率與質(zhì)量的關(guān)鍵所在。其次,紙質(zhì)圖書(shū)館管理存在的問(wèn)題不斷顯現(xiàn)。由于紙張是傳遞和閱讀信息的核心載體,管理工作者每天都必須記錄、儲(chǔ)存海量的紙質(zhì)數(shù)據(jù)信息,工作效率極其低下,紙質(zhì)物極易被損壞,導(dǎo)致重要的數(shù)據(jù)信息丟失。和傳統(tǒng)紙質(zhì)圖書(shū)館相比,電子圖書(shū)館更具優(yōu)勢(shì),以文檔的形式保存數(shù)據(jù)信息,節(jié)省了大量的儲(chǔ)存空間,可以長(zhǎng)時(shí)間保存,信息檢索也非常方便。最后,是數(shù)字時(shí)代發(fā)展的客觀要求。在高校圖書(shū)館運(yùn)營(yíng)中,傳統(tǒng)管理模式已無(wú)法滿足數(shù)字信息化時(shí)代發(fā)展的客觀需求,必須優(yōu)化創(chuàng)新其管理模式,提高圖書(shū)館服務(wù)效率與質(zhì)量。

        二、數(shù)字背景下高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新路徑

        (一)強(qiáng)化圖書(shū)館管理人員的創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新圖書(shū)館管理理念。在數(shù)字信息化發(fā)展浪潮中,高校圖書(shū)館管理工作和信息技術(shù)有機(jī)融合,想要提高其管理效率,必須優(yōu)化創(chuàng)新圖書(shū)館管理工作,強(qiáng)化工作人員的管理意識(shí),創(chuàng)新圖書(shū)館管理理念。在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,高校要引導(dǎo)圖書(shū)館管理人員正確認(rèn)識(shí)自身的工作,意識(shí)到創(chuàng)新管理的重要性,為在校師生營(yíng)造一種良好的閱讀環(huán)境,為他們查閱各類資料提供便利,提高圖書(shū)館的運(yùn)營(yíng)效益。在開(kāi)展圖書(shū)館管理工作中,管理者必須樹(shù)立管理的數(shù)字化理念,優(yōu)化創(chuàng)新管理模式,綜合分析各方面主客觀影響因素,制定科學(xué)、合理的數(shù)字化圖書(shū)館管理規(guī)劃,要根據(jù)各方面運(yùn)行情況,優(yōu)化創(chuàng)新數(shù)字化管理手段,營(yíng)造一種人性化的服務(wù)環(huán)境,構(gòu)建長(zhǎng)效的人才運(yùn)行機(jī)制,確保圖書(shū)館高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

        (二)優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)模式,提高圖書(shū)館管理人員綜合素養(yǎng)。想要優(yōu)化創(chuàng)新高校圖書(shū)館管理,必須多角度、多層次優(yōu)化創(chuàng)新其服務(wù)模式,借助全新的管理手段,創(chuàng)新管理服務(wù)模式。在新形勢(shì)下,高校招生與就業(yè)形勢(shì)都發(fā)生了質(zhì)的變化,高校教育與管理工作都離不開(kāi)圖書(shū)館,應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,利用次數(shù)頻繁增多,必須進(jìn)一步提高其管理服務(wù)水平。在此過(guò)程中,高校必須從不同角度入手優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)模式與形式,采用“高效化、多元化、社會(huì)化”的服務(wù)方式[1],要積極、主動(dòng)為在校師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足他們各方面的客觀需求。同時(shí),高校要注重圖書(shū)館的信息化建設(shè),注重網(wǎng)絡(luò)服務(wù),提高圖書(shū)館各類圖書(shū)資料的利用價(jià)值,多和其他高校的聯(lián)系、交流,開(kāi)展聯(lián)機(jī)合作檢索服務(wù),優(yōu)化配置各方面信息資源,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。此外,高校要注重圖書(shū)館管理人員綜合素質(zhì)的提高,要優(yōu)化完善用人制度,適當(dāng)提高人員聘用要求,定期對(duì)在崗管理人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)地培訓(xùn),對(duì)其進(jìn)行再教育學(xué)習(xí),提高他們的專業(yè)技能,在實(shí)踐中積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)一批“高素質(zhì)、高能力”的圖書(shū)館管理人才,確保一系列圖書(shū)館管理工作有序開(kāi)展。

        (三)注重技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化創(chuàng)新管理制度。在運(yùn)營(yíng)管理中,高校圖書(shū)館管理離不開(kāi)科技的支持,其管理工作效率與質(zhì)量的提高和數(shù)字化信息技術(shù)緊密相連。高校圖書(shū)館管理部門(mén)要注重?cái)?shù)字化設(shè)備的引進(jìn),借助計(jì)算機(jī)科學(xué)管理圖書(shū)館,大力開(kāi)發(fā)各類圖書(shū)館管理軟件,科學(xué)管理圖書(shū)館,構(gòu)建高效的查詢檢索系統(tǒng)[2],便于學(xué)生及時(shí)快速查找各方面資料。高校要注重圖書(shū)館管理制度的優(yōu)化創(chuàng)新,優(yōu)化完善傳統(tǒng)封閉的管理體制,讓圖書(shū)館管理層處于適度的緊張狀態(tài),調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性,充分挖掘他們各方面潛能,促進(jìn)圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,在數(shù)字背景下,高校必須充分意識(shí)到圖書(shū)館管理創(chuàng)新的重要性,要將其放在核心位置,要全方位分析圖書(shū)館各方面具體情況,尤其是圖書(shū)館資源管理利用情況,強(qiáng)化圖書(shū)館管理人員的創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)化創(chuàng)新管理制度,創(chuàng)新管理理念與技術(shù)等,提高管理人員綜合素質(zhì)等,改變圖書(shū)館管理現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館信息管理的數(shù)字化,提高其工作效率與質(zhì)量,促使新時(shí)期高校圖書(shū)館事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展,更好地服務(wù)于高校教育工作。

        [1]李育玲.數(shù)字時(shí)代背景下的高校圖書(shū)館管理探析[J].中國(guó)管理信息化,2013,(3):75-76.

        [2]申雪倩.數(shù)字環(huán)境下的高校圖書(shū)館管理與服務(wù)創(chuàng)新[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014,(23):251-252.

        李 瓊(1980-),大專,現(xiàn)就職于武漢科技大學(xué)城市學(xué)院圖書(shū)館。

        G251

        A

        1007-0125(2016)12-0252-01

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