亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        大學(xué)生打“暑期工”,沒有書面勞動合同能否索要雙倍工資

        2016-02-20 20:28:22顏梅生
        鄉(xiāng)村科技 2016年19期
        關(guān)鍵詞:郭某書面用人單位

        大學(xué)生打“暑期工”,沒有書面勞動合同能否索要雙倍工資

        編輯同志:

        我是一名大三學(xué)生,暑假前通過招聘廣告,來到一家公司打為期2月的暑期工。可雖然我們曾經(jīng)多次提出要求,公司卻一再拒絕與我們簽訂書面勞動合同。請問:如果公司固執(zhí)己見,我們?nèi)蘸竽芊袼饕?倍工資?

        讀者:郭某

        郭某讀者:

        盡管公司拒絕與你們簽訂書面勞動合同,但你們?nèi)蘸髤s無權(quán)向公司索要沒有簽訂書面勞動合同的雙倍工資。

        一方面,打“暑期工”的大學(xué)生,不屬于勞動法律、法規(guī)所調(diào)整的對象?!秳趧雍贤ā返?2條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。”其中界定的雙方主體只限于“用人單位”和“勞動者”。也就是說,如果一方不屬于勞動者,則不能適用該規(guī)定。勞動者是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。而你們作為大學(xué)生“暑期工”,只是利用暑期進行社會實踐,給自己一個鍛煉和學(xué)習(xí)的機會。即由于你們并不符合勞動者的構(gòu)成要件,自然不能享有勞動法律、法規(guī)所規(guī)定的相關(guān)權(quán)利。另一方面,公司對你們可以不簽訂書面勞動合同?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!辫b于你們利用暑期打工,只是屬于參加短期勞動或提供不定期勞務(wù),并不是以就業(yè)為目的,充其量也只能算是勤工助學(xué),自然不能要求公司支付沒有簽訂書面勞動合同“2倍的工資”?!?/p>

        顏梅生

        猜你喜歡
        郭某書面用人單位
        女子與多人飲酒后死亡,家屬索賠被駁
        用人單位應(yīng)避免七個認知誤區(qū)、切實保障職工年休假的合法權(quán)益
        工會博覽(2023年1期)2023-02-11 11:57:24
        性騷擾的用人單位法律責(zé)任研究
        反歧視評論(2021年0期)2021-03-08 09:13:16
        絳縣一男子遇刷單網(wǎng)絡(luò)電信詐騙
        餐廳經(jīng)營模式多樣 事先分清用人單位
        男子勒索“海底撈”500 萬被公訴
        食品與生活(2019年4期)2019-05-13 01:36:20
        書面表達
        集體合同糾紛,用人單位“三不能”
        參考答案
        2013年《時代英語》高三第九期參考答案
        久久精品99久久香蕉国产色戒| 久久精品女同亚洲女同| 久久99精品久久久久久清纯| 免费人成再在线观看视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚洲欧洲巨乳清纯| 免费va国产高清不卡大片| 国产中文字幕亚洲国产| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 欧美v亚洲v日韩v最新在线| 成人午夜免费福利| 亚洲国产日韩一区二区三区四区| 日韩精品无码一区二区| 国产在线精品一区二区不卡| 日本熟妇中文字幕三级| 国产极品大奶在线视频| 天天狠天天添日日拍| 伊人精品在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产自拍视频在线观看网站| 天天综合网天天综合色| 久久综合亚洲色社区| 手机在线国产福利av| 加勒比hezyo黑人专区| 中文亚洲av片在线观看不卡| av在线免费观看你懂的| av在线免费观看网站,| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 久久无码高潮喷水免费看| 人妻熟女中文字幕av| 九九在线中文字幕无码| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 蜜桃视频在线观看网址| 99精品国产一区二区| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲av综合日韩精品久久| 久久国产免费观看精品3| 免费网站国产| 男女后入式在线观看视频| 少妇伦子伦情品无吗|