加強(qiáng)干部監(jiān)督，是黨依靠自身力量解決自身問題的重要體現(xiàn)，是解決干部隊(duì)伍和選人用人突出問題的重要途徑。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作，既是貫徹從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，也是建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍、營(yíng)造良好從政環(huán)境的重要抓手。各級(jí)黨委和組織部門要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、盡職守責(zé)，用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營(yíng)造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對(duì)人。

做好干部監(jiān)督工作，要突出重點(diǎn)，有的放矢。要準(zhǔn)確把握新時(shí)期干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)任務(wù)，著力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、干部選拔任用工作和組織部門自身的監(jiān)督。尤其要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，把嚴(yán)格的監(jiān)督措施嵌入動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)，做到同步監(jiān)督、環(huán)環(huán)把關(guān)，決不讓規(guī)則和程序成為稻草人、橡皮泥，決不讓投機(jī)鉆營(yíng)、弄虛作假者有機(jī)可乘。

做好干部監(jiān)督工作，要把握環(huán)節(jié)，不留盲區(qū)。要堅(jiān)持在事前的警示教育上下功夫，對(duì)容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到早打招呼、及時(shí)提醒、提早預(yù)防，有針對(duì)性地開展警示教育，筑牢反腐倡廉和思想道德防線；要堅(jiān)持在事中的制度監(jiān)督上下功夫，始終將制度建設(shè)作為加強(qiáng)干部監(jiān)督的重點(diǎn)，強(qiáng)化日常檢查、專項(xiàng)檢查和立項(xiàng)檢查，形成常態(tài)長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查機(jī)制；要在事后的問題查處上下功夫，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要通過函詢、談話等形式進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為，要嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

做好干部監(jiān)督工作，要發(fā)揮合力，齊抓共管。要強(qiáng)化信息監(jiān)督，進(jìn)一步整合資源，用好紀(jì)檢、檢察、巡視、審計(jì)等監(jiān)督成果，構(gòu)建大信息監(jiān)督系統(tǒng)，全面準(zhǔn)確及時(shí)掌握干部信息，為干部選拔任用和日常管理提供可靠依據(jù)。同時(shí)，要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的制約功能，規(guī)范干部的決策行為；發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的震懾功能，提高干部的履職能力；發(fā)揮群眾監(jiān)督的輻射功能，增強(qiáng)干部的自律意識(shí)。