新左旗：深入實(shí)施“五邊行動(dòng)”抓實(shí)邊疆民族地區(qū)黨建。通過(guò)實(shí)施草原雛鷹、青年英才、地校雙培工程，提升黨員干部的政治思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)“思想筑邊”。在經(jīng)濟(jì)合作等組織采用多種方式建立黨組織，深入落實(shí)黨建責(zé)任制，通過(guò)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”mfrS.，0，強(qiáng)化黨組織功能，推進(jìn)“組織固邊”。以“建設(shè)養(yǎng)畜、轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)定發(fā)展、持續(xù)增收”為目標(biāo)，拓寬牧戶增收渠道，推進(jìn)“富民興邊”。深入開(kāi)展“五個(gè)一”幫聯(lián)，通過(guò)投入幫扶資金，落實(shí)整村推進(jìn)、沙地治理等發(fā)展項(xiàng)目，推進(jìn)“幫扶強(qiáng)邊”。深入開(kāi)展“北疆黨旗飄”活動(dòng)，積極探索邊疆地區(qū)警地共建機(jī)制，著力構(gòu)建黨政軍警民“五位—體”合力治邊新格局，推進(jìn)“共建穩(wěn)邊”。 （新左旗委組織部供稿）

鄂托克旗：牧民“熱土炕”變身遠(yuǎn)教“大課堂”。針對(duì)農(nóng)村牧區(qū)終端站點(diǎn)利用率不高的短板，鄂托克旗將遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源、互聯(lián)網(wǎng)及文化資源共享工程有效整合，開(kāi)通“數(shù)字微波黨?！薄７e極發(fā)揮黨員中心戶的聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展覆蓋基層站點(diǎn)的教學(xué)資源需求調(diào)查，有針對(duì)性地增加政治理論、實(shí)用技術(shù)、健康衛(wèi)生、科普知識(shí)、紅色影院等內(nèi)容；利用平臺(tái)互動(dòng)點(diǎn)播，依據(jù)需求定課定題，新增蒙語(yǔ)頻道、節(jié)目，實(shí)現(xiàn)群眾點(diǎn)菜、政府配餐式的信息服務(wù)模式；依托流動(dòng)教學(xué)服務(wù)隊(duì)、鄉(xiāng)土專家入戶輔教、開(kāi)展上門(mén)服務(wù)等方式，解決農(nóng)牧民技術(shù)難題。 （鄂托克旗黨政辦公室 賀龍）

克什克騰旗：嚴(yán)格把關(guān)規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核工作。在干部檔案專項(xiàng)審核工作中，堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，嚴(yán)把組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)，推行檔案相對(duì)集中管理模式；嚴(yán)把材料審核關(guān)堅(jiān)持“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；嚴(yán)把補(bǔ)充登記關(guān)，堅(jiān)持專項(xiàng)審核與材料收集完善并重；嚴(yán)把信息確認(rèn)關(guān)，對(duì)“三齡兩歷一身份”基本信息認(rèn)真核查，確保了干部人事檔案的真實(shí)性、完整性和嚴(yán)肅性。目前，旗委組織部管理的783卷檔案，已全部完成初審、復(fù)審工作，共補(bǔ)充材料3000余份，為全面考察干部提供了重要依據(jù)。 （克什克騰旗委組織部 王衛(wèi)利）

杭錦后旗：有效監(jiān)管權(quán)力著力破解“亂作為”。對(duì)48個(gè)旗直部門(mén)的權(quán)力清單進(jìn)行梳理匯總，通過(guò)網(wǎng)站、微博、微信等方式進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政執(zhí)法程序，在旗政務(wù)網(wǎng)站公布公安、稅務(wù)、衛(wèi)生、計(jì)生等10多個(gè)部門(mén)的行政執(zhí)法程序，方便辦事群眾了解執(zhí)法流程，加大監(jiān)督力度。同時(shí)，不斷健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)明察暗訪、模擬辦事、邀請(qǐng)媒體參加等形式，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度、公款大吃大喝、公車(chē)私用、推諉扯皮等問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

（杭錦后旗委組織部 張?jiān)拢?/p>

阿榮旗：“三次”考試推動(dòng)基層黨建考核科學(xué)化。針對(duì)以往部分基層黨組織“重年底輕日?！钡乃枷氡锥?，創(chuàng)新推行了基層組織“事事考”制度，分管工作負(fù)責(zé)人根據(jù)每個(gè)基層組織完成單項(xiàng)工作的質(zhì)量、態(tài)度和時(shí)限為其打分，將評(píng)比結(jié)果作為年底分類定級(jí)的重要依據(jù)。每個(gè)季度結(jié)束前，各基層組織要將本季度工作總結(jié)及下季度安排報(bào)送至旗級(jí)引領(lǐng)工作隊(duì)和旗委組織部，推行“季度考”，要求旗級(jí)引領(lǐng)工作隊(duì)每季度至少利用一天對(duì)引領(lǐng)基層組織工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。年底，由組織部門(mén)牽頭，聯(lián)合紀(jì)檢、群團(tuán)、農(nóng)牧、林業(yè)等所有考核部門(mén)，組成聯(lián)合考核組，對(duì)各基層黨組織進(jìn)行“期末考”，對(duì)三次成績(jī)突出的基層黨組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。

（阿榮旗委組織部 吳相奇）（責(zé)任編輯/胡麗莉）