山東 董 娟
分層次教學在高職非英語專業(yè)教學中的實踐與運用
山東 董 娟
針對當前高職生不同的知識水平,分層次教學應運而生。這是在高職英語教學的過程當中,根據(jù)學生不同的知識基礎、不同的學習能力以及智力與非智力因素產(chǎn)生的差異性,有目的地對學生進行分層教學,使不同層次、不同能力的學生都能獲取到一定知識的教學手段。本文基于對高職校英語分層次教學的重要性概念的理解,繼而在高職校中對分層次教學英語的運用展開分析,最后總結出高職校英語分層次教學中需要注意的問題。
高職院校 英語 分層次教學 策略
分層次教學指的是在高職學生在學習英語的過程中,出現(xiàn)了學生英語知識基礎不牢靠,學生之間存在著智力和非智力原因的差異,老師針對此等差異而采取的有目的性的分層次英語教學。分層次教學,其實是在因材施教基礎上演變而來的一種教學方法。在分層次教學中,按照學生的學習基礎、知識掌握情況、個性愛好等各因素,對學生進行分層,按照不同層次的學生有針對性地進行教學設計,促進每個層次的學生都能得到進步。面對高職生參差不齊的知識水平,每個層次的學生都能夠享受到獲得知識與進步的愉悅,教學更具針對性,學生的學習興趣與學習自信心與日俱增,教學效率顯著提升。同時,教師也能夠得到更多的時間拓展學生的英語知識量,有利于高職生英語水平的全面提升。
作為能夠實現(xiàn)因材施教的一種教學方法,分層次教學的應用得到了普遍的關注。高職英語教學當中,怎樣才能更好地實施分層次教學,已經(jīng)成為每位高職英語教師關注的問題。下文筆者探討了分層次教學在高職英語教學中的運用策略。
1.科學合理地對學生進行分層
分層次教學,是以尊重學生個體差異為前提的教學方式。只有先對學生進行分層,才能針對不同層次的學生運用不同的教學方法,使每位學生的英語水平都得到提高。所以,高職英語分層次教學活動中,科學合理地對學生進行分層是非常關鍵的環(huán)節(jié)。實踐中,實施分層次教學之前,以學生高考時的英語成績作為參考,對學生進行初步分層,然后會通過摸底模擬考,對學生的英語知識掌握水平進行考查,同時設計課堂口語交流測試環(huán)節(jié),對學生的英語運用能力全面了解,再將英語水平相近的學生分配到同一層。另外,班級層次一般分ABC三層來區(qū)分,A層次學生為知識水平、口語能力較好的學生,B層為知識掌握一般的學生,C層為基礎知識較差,英語能力較低的學生。教學中,每個層次的學生會按照課堂表現(xiàn),口語交流提升情況隨時進行調(diào)整,以提升學生的學習自信,促進班級內(nèi)部形成良好的競爭環(huán)境。
2.對英語教學目標與教學內(nèi)容進行分層
教學目標與教學內(nèi)容的設置,是高職英語分層次教學的重要環(huán)節(jié)。這就要求高職英語教師,根據(jù)不同層次的學生,精心制定教學目標與教學內(nèi)容。筆者在實踐中,針對A層英語知識與能力掌握較好的學生,為其制定了發(fā)展性的目標。在教學中,這層學生在掌握教材內(nèi)容的前提下,會努力拓展并延伸其知識面,著重培養(yǎng)聽說讀寫譯等英語綜合能力。針對B層知識掌握一般的學生,為他們制定了提高性目標,教學中以能夠使其掌握課本中的知識為主,讓學生對聽說、語法、詞匯、閱讀等方面加以練習,循序漸進地對其口語交流、翻譯以及寫作能力進行培養(yǎng)。針對C層英語基礎比較薄弱的學生,筆者會在課余時間幫其補習語法以及基本句型知識,課堂教學也以激發(fā)其學習英語的興趣、為其樹立學習英語知識的自信心為主,并使他們在原有知識水平的基礎上得到更大的進步。
3.對考試試卷與評價內(nèi)容進行分層
傳統(tǒng)教學中教學評價只看最終的考試成績,致使教學評價過于片面性。既然教學運用了分層次,考試和教學評價必須與其相適應。雖然有些學生考試沒有發(fā)揮好,但是他們平時的課堂表現(xiàn)好、知識掌握扎實或者口語交流能力強,都會得到很好的成績,不會因為一次筆試沒有考好,影響他們心理,給他們的學習造成負擔,使每個層次的學生都能體會到進步和老師的鼓勵,提升他們的學習興趣與學習自信。
高職英語分層次教學作為個性化、主動性的學習模式以及實用性相結合的教學,目前已經(jīng)成為高職院校的一種行之有效的教學模式,同時也是高職院校英語教學革的一大特色。它改變了傳統(tǒng)的、被動的學習方式,彌補了班級授課制的不足,不同層次教學班的學生可在原有的基礎上對學習知識都有所收獲,降低學習成績兩極分化的狀況,并能相對較客觀公正地評價學生的實際語言能力,同時鼓勵基礎較差的學生克服學習上的困難而獲得成功,從而實現(xiàn)因材施教。
其次,探索高職英語分層次教學對提高高職英語教學質(zhì)量有重要的現(xiàn)實意義。隨著我國社會的發(fā)展與進步,英語在人們的生活中變得尤為重要,同時也對高職英語教學提出了更高的要求。作為能夠實現(xiàn)因材施教的一種教學方法,分層次教學的應用得到了普遍的關注。高職英語教師要想有效地實施分層教學,必須科學合理地對學生進行分層,對英語教學目標與教學內(nèi)容進行分層,對考試試卷與評價內(nèi)容進行分層,只有這樣,才能激發(fā)學生的學習興趣,使高職生重拾學習英語知識的自信,提升聽說讀寫譯水平,促進高職生英語語言運用能力的全面提升。
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(作者單位:山東交通職業(yè)學院)