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        現(xiàn)代文化發(fā)展究竟需要什么樣的財(cái)經(jīng)大學(xué)

        2016-02-13 10:54:47顧高菲南京財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)貿(mào)學(xué)院江蘇南京210023
        關(guān)鍵詞:財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)類大學(xué)

        顧高菲,潘 涌(南京財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)貿(mào)學(xué)院,江蘇 南京 210023)

        現(xiàn)代文化發(fā)展究竟需要什么樣的財(cái)經(jīng)大學(xué)

        顧高菲,潘涌
        (南京財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)貿(mào)學(xué)院,江蘇 南京 210023)

        財(cái)經(jīng)類大學(xué)的現(xiàn)代文化發(fā)展作為一種文化存在受到社會(huì)諸多關(guān)注,現(xiàn)代文化發(fā)展也對(duì)財(cái)經(jīng)類大學(xué)提出了很多要求?,F(xiàn)代文化因其體現(xiàn)的社會(huì)主義核心價(jià)值引領(lǐng)社會(huì)前沿文化而需要有大師的財(cái)經(jīng)類大學(xué),可謂山有仙則名;需要用制度保障長(zhǎng)久發(fā)展的財(cái)經(jīng)類大學(xué);需要用擔(dān)當(dāng)和自信來抒寫歷史的財(cái)經(jīng)類大學(xué)。只有這樣的財(cái)經(jīng)類大學(xué),才能說是一所有文化內(nèi)涵的大學(xué),才能真正引領(lǐng)現(xiàn)代文化的發(fā)展。

        現(xiàn)代文化;財(cái)經(jīng)類大學(xué)

        一、現(xiàn)代文化內(nèi)涵的闡釋

        現(xiàn)代文化的內(nèi)涵是指將現(xiàn)代文化作為載體所反映出的人類思想層面的內(nèi)容,一般意義上包含精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化?,F(xiàn)代大學(xué)應(yīng)當(dāng)具備現(xiàn)代文化內(nèi)涵——這已經(jīng)成為現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展的共識(shí)。因此,文化是傳遞大學(xué)精神的血脈,也是大學(xué)社會(huì)歷史影響力的反饋,她以繼承和傳播文化為主線融入在大學(xué)的所有活動(dòng)當(dāng)中,活躍在學(xué)校里人的行為舉止、氣質(zhì)、觀念成為有別于其他領(lǐng)域的文化風(fēng)氣,通過校園環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍傳統(tǒng)、價(jià)值理念、人文氣息等體現(xiàn)出來。財(cái)經(jīng)類大學(xué)亦是如此,體現(xiàn)出來的文化外衣上或多或少打上了財(cái)經(jīng)的烙印。

        二、財(cái)經(jīng)類大學(xué)的現(xiàn)代文化內(nèi)涵現(xiàn)狀

        (一)精神文化

        精神文化是現(xiàn)代大學(xué)文化的核心要義,體現(xiàn)為對(duì)理想目標(biāo)的一種價(jià)值追求。價(jià)值追求必然是該大學(xué)保持活力的內(nèi)在靈魂。目前,國(guó)內(nèi)的財(cái)經(jīng)類大學(xué)普遍存在著辦學(xué)歷史短的共性,學(xué)科發(fā)展迅速但辦學(xué)理念和價(jià)值追求仍在摸索和試錯(cuò)之中,育人思想常常簡(jiǎn)單等同于學(xué)科發(fā)展,廣受師生認(rèn)可的特色文化體系不容易一蹴而就,而校訓(xùn)相似的現(xiàn)象更不僅僅存在于財(cái)經(jīng)類大學(xué),一項(xiàng)對(duì)國(guó)內(nèi)256所高校進(jìn)行的調(diào)查顯示校訓(xùn)的標(biāo)語(yǔ)化、同質(zhì)化普遍,其中75%的校訓(xùn)為四個(gè)詞八個(gè)字的標(biāo)語(yǔ)口號(hào),68所高校的校訓(xùn)中帶“勤奮”,59所帶有“創(chuàng)新”,49所帶有“團(tuán)結(jié)”,而25所帶有“嚴(yán)謹(jǐn)”。

        (二)物質(zhì)文化

        高校自從擴(kuò)招以來,伴隨新專業(yè)類別的不斷興起,坐落在城區(qū)的原校區(qū)無法容納當(dāng)下的學(xué)生數(shù)量或者無法達(dá)到現(xiàn)在的教學(xué)要求,很多學(xué)校都拓展出新校區(qū),不少財(cái)經(jīng)類院校斥巨資購(gòu)買新校區(qū),建造“火柴盒”式的建筑,環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)大一統(tǒng)的風(fēng)格。此外,隨著經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,社會(huì)對(duì)大學(xué)的辦學(xué)硬件要求也越來越高,因宿舍、教室等沒有空調(diào)而屢屢被媒體當(dāng)做負(fù)面信息報(bào)道出來的新聞也廣受熱議,迫于壓力,物質(zhì)設(shè)施也愈加完備。目前,財(cái)經(jīng)類大學(xué)和其他大學(xué)一樣,作為大學(xué)文化外在軀干,物質(zhì)文化普遍優(yōu)于精神文化。當(dāng)然,物質(zhì)文化經(jīng)過歷史積淀也可以成為精神文化的標(biāo)志,這種標(biāo)志成為某種精神象征的標(biāo)志性建筑都能帶來凈化心靈的精神享受。

        (三)行為文化

        行為文化是大學(xué)文化的外在表現(xiàn),包含了一動(dòng)一靜?!皠?dòng)”是指師生在教書育人、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、服務(wù)社會(huì)等活動(dòng)中表現(xiàn)出來的行為方式,直接折射出大學(xué)精神文化。行為文化主要體現(xiàn)在“制”“教”“學(xué)”等方面。“制”是指制定的規(guī)章制度;“教”是指教風(fēng);“學(xué)”是指學(xué)生的學(xué)風(fēng)以及學(xué)術(shù)風(fēng)氣,所有教職員工和學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)、工作和生活中表現(xiàn)出來的思維和方式構(gòu)成了行為文化中的動(dòng)文化。而“靜”指的便是這所大學(xué)的制度文化,是大學(xué)文化的內(nèi)在支撐。

        大學(xué)里有著共同價(jià)值理想的群體,共同信守并付諸實(shí)踐的各項(xiàng)法規(guī)制度和行為準(zhǔn)則,包括學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、學(xué)術(shù)規(guī)范、教學(xué)體系等。制度文化好比是大學(xué)里的“社會(huì)契約”,既對(duì)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層和師生的行為加以約束,最重要的是將大學(xué)精神得以傳承。財(cái)經(jīng)類大學(xué)自創(chuàng)辦之時(shí)便與其所在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密相關(guān),社會(huì)屬性不可不視。其學(xué)科專業(yè)設(shè)置上以經(jīng)濟(jì)管理類為主,以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)應(yīng)用人才為主要目標(biāo),也正是因?yàn)槠鋺?yīng)用性質(zhì),在一定意義上使得其文化發(fā)展呈現(xiàn)出功利化傾向,常常體現(xiàn)為過分注重專業(yè)教育。受功利性、實(shí)用性等價(jià)值觀的影響,許多財(cái)經(jīng)類高校的學(xué)生把金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)學(xué)科視為“正課”,認(rèn)為文史哲等學(xué)科的知識(shí)無足輕重,學(xué)不學(xué)都無關(guān)緊要。對(duì)比之下,人文教育一度有所缺失;與此同時(shí),從我國(guó)目前近年來招生持續(xù)熱門的財(cái)經(jīng)類高校,人文教育長(zhǎng)期處于被輕視的弱勢(shì)地位。

        三、現(xiàn)代文化發(fā)展究竟需要什么樣的財(cái)經(jīng)大學(xué)

        (一)有大師的財(cái)經(jīng)大學(xué)

        古語(yǔ)有“山有仙則名,水有龍則靈?!鼻迦A前校長(zhǎng)梅貽琦認(rèn)為,大學(xué)之大不在乎大樓,而在乎大師。財(cái)經(jīng)類大學(xué)的現(xiàn)代文化發(fā)展首先要有大師,是有專業(yè)文化領(lǐng)域的大師級(jí)人物;其次大師也指有著正確育人理念的教師以及管理人員,作為文化建設(shè)的主體,擁有先進(jìn)的育人理念才能培養(yǎng)出學(xué)生健全的人格。大學(xué)文化是由大學(xué)里活躍著的人共同鑄就的,這種文化形態(tài)體現(xiàn)了一種縱向的辦學(xué)底蘊(yùn)。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)施行的本科生導(dǎo)師制,用大師引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)。當(dāng)然國(guó)內(nèi)也有不少大學(xué)采取本科生導(dǎo)師制度,但是由于師資隊(duì)伍水平參差不齊導(dǎo)致制度空有其名,甚至學(xué)生畢業(yè)時(shí)都沒見過幾次本科生導(dǎo)師,這亦形成了鮮明的對(duì)比,更突顯出大師的重要意義。所謂師者,傳道授業(yè)解惑也,學(xué)術(shù)道路上的精神傳承在大學(xué)里尤為重要。

        (二)有制度的財(cái)經(jīng)大學(xué)

        大學(xué)制度文化是大學(xué)精神外在形式的體現(xiàn)和保障。它是指建立在國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)制度指導(dǎo)之下,滲透于大學(xué)各種規(guī)章制度中,為大家認(rèn)同并自覺遵守的價(jià)值規(guī)范。財(cái)經(jīng)類大學(xué)的現(xiàn)代文化創(chuàng)建首先要結(jié)合財(cái)經(jīng)專業(yè)特色,創(chuàng)新特色大學(xué)制度,面向社會(huì),以自主、科學(xué)辦學(xué)理念為核心的現(xiàn)代大學(xué)制度。

        大學(xué)制度包括管理制度、教學(xué)制度、科研制度、組織人事制度、后勤保障制度等。除了建立行之有效的整套制度,更要注重對(duì)這些制度的文化內(nèi)涵和價(jià)值的把握與內(nèi)化,凸顯制度的人文性、學(xué)術(shù)性和校本性。制度把握上首先要堅(jiān)持以人為本,尤其要避免“官本位”和“市場(chǎng)化”造成的低效、官僚、腐敗等消極行為,才能正確引導(dǎo)大學(xué)的價(jià)值取向和行為方式,獲得制度認(rèn)同感,從而大學(xué)才有歸屬感。其次,財(cái)經(jīng)類大學(xué)制度本身無可磨滅地鐫刻著大學(xué)自身的文化印記,因此,制度建構(gòu)的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)彰顯強(qiáng)烈的“校本色彩”,財(cái)經(jīng)類大學(xué)制度文化建設(shè)完全可以拆除條塊分割、等級(jí)深嚴(yán)的“制度藩籬”,大學(xué)自治、課程自主、學(xué)術(shù)自由等應(yīng)成為大學(xué)制度文化建設(shè)的方向。

        (三)有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)經(jīng)大學(xué)

        自古以來,經(jīng)世致用的儒商傳統(tǒng)強(qiáng)調(diào)對(duì)歷史使命和社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)代社會(huì)對(duì)財(cái)經(jīng)類人才的基本要求可以歸結(jié)為:在人類發(fā)展實(shí)踐中要能承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任、守法守約、公平競(jìng)爭(zhēng),用行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

        因此,財(cái)經(jīng)類大學(xué)的現(xiàn)代文化不僅囊括了守法、廉潔、誠(chéng)信、經(jīng)世致用、契約精神等價(jià)值傳承,而且還包含了服務(wù)社會(huì)和地方經(jīng)濟(jì)的責(zé)任,使得財(cái)經(jīng)類大學(xué)文化一方面?zhèn)鞒薪o學(xué)生,同時(shí)還能不被大學(xué)邊界所限制,向所在社會(huì)區(qū)域進(jìn)行輻射,使得自己的文化價(jià)值滲透進(jìn)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。大學(xué)文化這種對(duì)外的滲透性和引領(lǐng)性,不但能夠使大學(xué)獲得社會(huì)聲譽(yù),更重要地凸顯了財(cái)經(jīng)類大學(xué)在社會(huì)中的擔(dān)當(dāng),是其支撐社會(huì)發(fā)展的獨(dú)特方式。

        (四)有文化自信的財(cái)經(jīng)大學(xué)

        歷史厚重感的大師文化,有制度和擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)代文化,為創(chuàng)建有自信的財(cái)經(jīng)類大學(xué)提供了無限的可能性。財(cái)經(jīng)類大學(xué)文化在并不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)傳承,除了有新的內(nèi)容或者方式增加以外,還得對(duì)異質(zhì)文化加以辨別,尤其是舶來文化,要避免同化,就尤其需要文化自信。

        首先,文化自信要求我們要有文化自覺性,深入理解財(cái)經(jīng)類大學(xué)文化的歷史維度的傳承性。一所大學(xué)的文化是由幾代人甚至十幾代人積淀、創(chuàng)新的結(jié)果。費(fèi)孝通先生認(rèn)為生活在人類社會(huì)里的人對(duì)自身文化都有自我意識(shí),即“自知之明”,對(duì)此來龍去脈、形成經(jīng)過、特有之處以及它的未來趨向都是清楚明白的。

        其次,財(cái)經(jīng)類高校更可以通過文化創(chuàng)新來增強(qiáng)文化自信。與其他高校相比,財(cái)經(jīng)類高校與市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系更為緊密,借鑒和引進(jìn)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等為代表的西方價(jià)值觀念、經(jīng)濟(jì)管理方法等更多。因此,它的文化是動(dòng)態(tài)的系統(tǒng),有著其特有的獨(dú)立、開放、融合以及包容,有著本土文化與外來文化互斥互通的特點(diǎn)。不同文化發(fā)生碰撞時(shí),財(cái)經(jīng)類大學(xué)要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新地對(duì)待外來文化,積極整合、吸納優(yōu)秀的文化因素,摒除糟粕,創(chuàng)新性發(fā)展自身的特色文化,從而增強(qiáng)文化自信。

        [1]顧曉松.以大學(xué)文化建設(shè)推動(dòng)現(xiàn)代大學(xué)的發(fā)展[N].光明日?qǐng)?bào),2013-10-16(13).

        [2]馮俊波.和諧社會(huì)視閾下的財(cái)經(jīng)類高校大學(xué)文化建設(shè)研究[J].中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2014(S1).

        [3]劉陽(yáng).大學(xué)校訓(xùn),為何似曾相識(shí)[N].人民日?qǐng)?bào),2007-07-25.

        [4]韓曉燕.財(cái)經(jīng)類高校人文教育的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)電力教育,2008(9):3-4.

        [5]陳章龍.大學(xué)應(yīng)成為文化的引領(lǐng)者[N]光明日?qǐng)?bào),2012-02-22.

        [6]駱郁廷.注重大學(xué)精神文化的傳承與創(chuàng)新[J].中國(guó)高等教育,2012(21).

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        [8]劉夢(mèng)溪.百年中國(guó):文化傳統(tǒng)的流失與重建[M].北京:北京圖書館出版社,2007:276.

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        G64

        A

        1673-0046(2016)3-0090-02

        2014年度南京財(cái)經(jīng)大學(xué)黨建思想政治工作課題:高校思想政治教育的“正能量”路徑探析,課題編號(hào): DJ201407,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:顧高菲

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