馬永偉
全球價(jià)值鏈視角看溫州中小企業(yè)升級
馬永偉
全球價(jià)值鏈(Global value chain,GVC)是當(dāng)代貿(mào)易發(fā)生和組織的主要形式。隨著全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的不斷編織,原本被企業(yè)在內(nèi)部整合的價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)開始在世界范圍內(nèi)垂直分離,日益嵌入全球生產(chǎn)的價(jià)值鏈體系,參與緊密協(xié)作的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),這在一定程度上有力地帶動了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展,促進(jìn)了溫州經(jīng)濟(jì)的快速增長。本文以調(diào)查問卷的形式對選取的樣本企業(yè)進(jìn)行全方位的調(diào)查和摸底,管窺溫州中小企業(yè)在全球價(jià)值鏈分工背景下的外部特征,查找這些企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中存在的問題,并探索中小企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)分工地位和市場競爭力的現(xiàn)實(shí)路徑。
全球價(jià)值鏈中的企業(yè)升級類型包括:流程升級、產(chǎn)品升級、功能升級和產(chǎn)業(yè)鏈升級。為客觀描述溫州中小企業(yè)升級狀態(tài),課題組于2013年底到2014年5月對溫州地區(qū)160家樣本企業(yè)進(jìn)行問卷及走訪調(diào)查。在所有調(diào)查對象企業(yè)中,紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)企業(yè)占比最高,為21.3%;其次為機(jī)電制造業(yè),占比13.8%;塑料制品制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)和電子設(shè)備制造業(yè)共占比21.9%;化學(xué)原料及化學(xué)品制造業(yè)、食品及飲料制造業(yè)和家具制造業(yè)占比9.4%;其它制造業(yè)占比33.6%。
中小企業(yè)通過對產(chǎn)品生產(chǎn)流程或工藝進(jìn)行改進(jìn),重組生產(chǎn)體系,提高勞動產(chǎn)出效率,增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力;通過開發(fā)、研制新產(chǎn)品或者產(chǎn)品的新功能和新款式,提高產(chǎn)品質(zhì)量或競爭力;通過整合自身比較優(yōu)勢,擺脫價(jià)值體系中利潤低的生產(chǎn)環(huán)節(jié),向營銷、品牌、設(shè)計(jì)等利潤豐厚的環(huán)節(jié)攀升;通過從一個(gè)行業(yè)進(jìn)入到一個(gè)新的行業(yè),企業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨躍,生產(chǎn)更為高端的產(chǎn)品。
顯然,被調(diào)查的溫州樣本企業(yè)的發(fā)展過程,并未遵循企業(yè)升級一般遵循的“工藝流程升級——產(chǎn)品升級——功能升級——產(chǎn)業(yè)鏈升級”路徑,呈現(xiàn)出在流程升級和產(chǎn)品升級方面表現(xiàn)較好,但在功能升級和價(jià)值鏈升級方面表現(xiàn)欠佳的狀況。這一結(jié)論,在一定程度上契合了史晉川對溫州產(chǎn)業(yè)演變做出的研究結(jié)論:即溫州產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了“代際鎖定”和產(chǎn)業(yè)格局固化;同時(shí)也印證了張曙光的判斷:溫州產(chǎn)業(yè)發(fā)展走進(jìn)了“第二個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)方向”,即在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,從低技術(shù)向高技術(shù)、從低附加值向高低附加值攀升。
我國制造業(yè)大而不強(qiáng),自主創(chuàng)新能力不足,產(chǎn)品附加值不高,總體處于國際產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈的中低端。根據(jù)樣本企業(yè)調(diào)查結(jié)果,溫州中小企業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展,在企業(yè)資源和經(jīng)營能力上得到了較大提升,但從產(chǎn)業(yè)演進(jìn)的角度來看,產(chǎn)業(yè)升級偏離了國際經(jīng)驗(yàn),出現(xiàn)“代際鎖定”,產(chǎn)業(yè)格局固化,溫州中小企業(yè)在流程升級和產(chǎn)品升級方面表現(xiàn)較好,但難以在功能升級和價(jià)值鏈升級方面取得快速突破。
比較優(yōu)勢演化緩慢。全球價(jià)值鏈分工已經(jīng)成為國際貿(mào)易和國際分工條件下價(jià)值生產(chǎn)的主要形式,其本質(zhì)是各國在垂直分離的分工體系中,通過比較優(yōu)勢的動態(tài)演化,攀升到價(jià)值鏈高端,改變其在價(jià)值鏈中的地位。比較優(yōu)勢演化不一定在企業(yè)傳統(tǒng)升級類型中依次推進(jìn),也可能是分岔或跳躍。但根據(jù)本次統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,整體上溫州樣本企業(yè)并未出現(xiàn)邏輯性的線性升級,更未表現(xiàn)出分岔或跳躍式的非線性升級,而是“鎖定”于低端制造環(huán)節(jié),并陷入“貧困性”增長和“逐底式”發(fā)展的困境當(dāng)中。主要原因在于,溫州中小企業(yè)沒有從擁有勞動力、土地、原材料等要素成本低的比較優(yōu)勢向擁有技術(shù)、品牌、營銷等比較優(yōu)勢攀升。比較優(yōu)勢的靜態(tài)固化難以萌生企業(yè)實(shí)現(xiàn)功能升級和價(jià)值鏈升級的內(nèi)在驅(qū)動力,使溫州中小企業(yè)被牢牢地?fù)踉诹斯δ苌壓蛢r(jià)值鏈升級的大門之外,只能在傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)低技術(shù)向高技術(shù)、低附加值向高附值的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)。
路徑依賴導(dǎo)致“低端鎖定”。一是地方政府的不理性訴求導(dǎo)致“路徑依賴”。地方經(jīng)濟(jì)的增長速度一直是地方政府政績考核的重要指標(biāo),這在一定程度上強(qiáng)化了低端制造企業(yè)對原有生產(chǎn)模式的“路徑依賴”,導(dǎo)致區(qū)域性產(chǎn)業(yè)陷入“低端鎖定”。不少地方政府僅停留于規(guī)劃和文件上,缺乏配套機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,致使真正得到落實(shí)的并不多。在對溫州樣本企業(yè)關(guān)于“政策支持體系”認(rèn)可度的調(diào)查中,“政府對本行業(yè)支持力度大”和“支持政策能落到實(shí)處”兩選項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均值較低,表明多數(shù)企業(yè)對于政府支持和政策落實(shí)的認(rèn)可度相對偏低。二是人格化交易方式催生“路徑依賴”。史晉川認(rèn)為,人格化交易方式是溫州產(chǎn)業(yè)固化的重要原因。它能讓溫州人快速地以低成本進(jìn)入傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè),同時(shí)也限制了溫州人進(jìn)入新的行業(yè),因?yàn)檫M(jìn)入新的分工體系和市場網(wǎng)絡(luò),將可能承擔(dān)更大的機(jī)會成本及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
高端生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和封鎖。全球價(jià)值鏈中的不同環(huán)節(jié)的企業(yè)可以通過不同的治理模式,制定相應(yīng)的合作規(guī)則,并以此整合全球生產(chǎn)和貿(mào)易的離散性片段區(qū)域,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)價(jià)值生產(chǎn)。溫州樣本企業(yè)基本上處于半科層型和網(wǎng)絡(luò)型這兩種主要治理結(jié)構(gòu)之下。網(wǎng)絡(luò)治理模式中有利于企業(yè)向高價(jià)值環(huán)節(jié)攀升,但不利于缺乏區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的初創(chuàng)型企業(yè)。半科層治理模式中能為生產(chǎn)商提供快速產(chǎn)品升級和流程升級渠道,但阻礙了功能升級。當(dāng)前,世界各國紛紛搶占未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)。發(fā)達(dá)國家加緊實(shí)施再工業(yè)化,發(fā)展中國家也在加速工業(yè)化進(jìn)程,在發(fā)達(dá)國家先進(jìn)技術(shù)和發(fā)展中國家低成本競爭的雙重?cái)D壓下,加快我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。
企業(yè)家精神缺乏和實(shí)體經(jīng)濟(jì)利潤微薄。企業(yè)家是及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會需求,甚至創(chuàng)造需求的創(chuàng)新者,是不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值的創(chuàng)新者。溫州中小企業(yè)發(fā)展至今,大多數(shù)并未按邏輯地沿著全球價(jià)值鏈順次升級,實(shí)現(xiàn)功能升級和價(jià)值鏈升級跨越,根本原因是企業(yè)創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新能力弱化。大量的溫州中小企業(yè)在品牌建設(shè)方面仍然缺乏創(chuàng)新行為,甚至有些知名本土企業(yè)也在不同程度上為國外購買商提供代工服務(wù),賺取制造環(huán)節(jié)利潤,而不是將企業(yè)資源專注于品牌運(yùn)營和渠道開拓。與此同時(shí),近年來國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了較大變化,金融危機(jī)和歐債危機(jī)導(dǎo)致國外需求萎縮,勞動力、原材料成本上升以及稅收重?fù)?dān)等因素,都在一定程度上壓榨著企業(yè)的利潤空間,溫州企業(yè)家的心智模式普遍不適,無暇創(chuàng)新。
培育企業(yè)家精神,鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新。創(chuàng)新是市場經(jīng)濟(jì)的根本特征,更是企業(yè)升級的本質(zhì)要求。培育企業(yè)家精神,就要建立適合企業(yè)家成長和發(fā)展的自由經(jīng)濟(jì)環(huán)境,充分發(fā)揮市場機(jī)制對企業(yè)家精神的培育功能,建立優(yōu)秀企業(yè)家的遴選和評價(jià)機(jī)制;運(yùn)用市場手段鼓勵企業(yè)家專注于企業(yè)創(chuàng)新和核心競爭力的打造,完善企業(yè)家薪酬的激勵機(jī)制。同時(shí),應(yīng)著力提升企業(yè)家知識儲備和管理能力、對政策的敏感與領(lǐng)悟力、對企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃能力等綜合素質(zhì),并加強(qiáng)組織引導(dǎo),發(fā)揮工商聯(lián)合會和民間商會等企業(yè)組織在企業(yè)家精神培育方面的輔助功能。通過激發(fā)企業(yè)家精神,鼓勵企業(yè)家應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代要求,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)融合的理念,變革企業(yè)生產(chǎn)模式和組織方式,潛心于企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、品牌運(yùn)營和市場網(wǎng)絡(luò)渠道的拓展,而不是任由資本邏輯自由演進(jìn),追求短平快的營利模式,沉溺于虛擬經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)的瘋狂炒作,進(jìn)一步提升溫州中小企業(yè)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,滿足企業(yè)發(fā)展和升級訴求。
培育高端生產(chǎn)要素,推進(jìn)比較優(yōu)勢演進(jìn)。要占據(jù)價(jià)值鏈高端環(huán)節(jié),獲取較高的利潤回報(bào),就必須占據(jù)區(qū)域化的外生比較優(yōu)勢,擁有高端環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素。要改變溫州企業(yè)在全球價(jià)值鏈中的地位,擺脫“低端鎖定”,促進(jìn)企業(yè)升級,就應(yīng)重視知識要素對勞動要素的提升效應(yīng),增加高素質(zhì)勞動者比率,除可以擴(kuò)大企業(yè)和勞動者國際代工的經(jīng)濟(jì)收益份額外,還能為其它高端生產(chǎn)要素培育提供物質(zhì)基礎(chǔ)。而高素質(zhì)的勞動者特別企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理型人才,正是溫州中小企業(yè)較為缺乏的生產(chǎn)要素。應(yīng)另辟蹊徑,通過與擁有相關(guān)人才的部門合作和聘請相關(guān)人才為本公司做業(yè)務(wù)的方式,來彌補(bǔ)本企業(yè)人才匱乏的短板,破解制約企業(yè)發(fā)展的人才瓶頸。強(qiáng)化知識要素投入,加大高素質(zhì)勞動者引進(jìn)和本地勞動者的培訓(xùn)力度,創(chuàng)新人才培育和使用方式,充分發(fā)揮知識要素在高端生產(chǎn)要素培育上的推動效應(yīng)。
參與國內(nèi)價(jià)值鏈重構(gòu),沖破“低端鎖定”困境。溫州中小企業(yè)可根據(jù)自身升級階段,依托本企業(yè)的要素資源稟賦,參與國內(nèi)價(jià)值鏈重構(gòu)。利用國內(nèi)市場提供的發(fā)展機(jī)遇,特別是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在拓展銷售渠道方面的優(yōu)勢,整合和協(xié)調(diào)國內(nèi)市場,拓展企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)展新空間,尋求自身高端生產(chǎn)要素的成長機(jī)會,強(qiáng)化在技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)和市場網(wǎng)絡(luò)開拓等外生比較優(yōu)勢,再向全球價(jià)值鏈延伸和拓展,擺脫“低端鎖定”的發(fā)展困境,實(shí)現(xiàn)在全球價(jià)值鏈上的功能升級和價(jià)值鏈升級。
發(fā)揮政府配置資源優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,既要推動“騰籠換鳥”,又要落實(shí)“鳳凰涅盤”。政府部門應(yīng)積極落實(shí)中央、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的各項(xiàng)要求,結(jié)合本地區(qū)資源稟賦實(shí)際和企業(yè)發(fā)展階段,轉(zhuǎn)移出高耗能、高污染及競爭優(yōu)勢弱化的的傳統(tǒng)企業(yè),引進(jìn)來符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢且具有比較優(yōu)勢的“先進(jìn)產(chǎn)業(yè)”,充分利用本區(qū)域外的企業(yè)、技術(shù)、資金等優(yōu)質(zhì)資源,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展新空間,助力區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)升級。
作者單位:溫州市委黨校