當團員就是要不一樣

目前，我國共有8746萬名共青團員，比一些國家的人口總數還要多。從這個角度講，中國共青團堪稱世界上最龐大的青年組織。但是，共青團90多年的發(fā)展歷史啟示我們，規(guī)模龐大固然重要，但作為先進青年的群眾組織，團的真正戰(zhàn)斗力生命力植根于先進性，蘊藏在每個成員身上。正是靠著這一“法寶”，共青團才能在黨的領導下從小變大、由弱變強。

針對當前部分團員先進性不夠、“團青不分”等影響共青團生機活力的問題，這次共青團改革提出要改進團員發(fā)展和教育管理，增強團員先進性光榮感，簡單地說，就是要讓“團員變得不一樣”。為此，團中央改革方案放出了這樣幾個“大招”。

夯實思想基礎，解決好“為什么”的問題?！拔覟槭裁匆雸F”，這是決定團員先進性的源頭。隨著改革推進，“老師讓入我就入”“跟著大家一起入”等理由將行不通了，入團越來越成為一個認識進步、思想自覺的過程。各級團組織將把考察思想、引導成長作為發(fā)展入團的基礎性工作，努力使團員首先在“思想上入團”。通過改革，共青團以理想信念凝聚青年的特征將更加突出，將更具有信仰和情懷的魅力。

嚴守入團標準，解決好“憑什么”的問題。如果入團只是一個人人有份、排隊等待的過程，那么先進性很難得到保證。改革方案提出，到2025年，努力將總體團青比例降低到30%以內。在“指標”收緊的同時，共青團將進一步嚴格入團標準，推廣在支部大會討論接收團員時采用無記名投票表決方式，在大會表決、審批、宣誓、教育等各個環(huán)節(jié)建章立制、明確程序。所以，想入團的小伙伴們需要“曬”出“我憑什么入團”的理由，并與別人的理由進行“PK”，會漸漸成為常態(tài)，你做好準備了嗎？

嚴格組織生活，解決好“靠什么”的問題。長久保持團員先進性，關鍵要靠嚴格規(guī)范的組織生活。通過改革，共青團將把組織生活制度健全起來，嚴格落實“三會兩制一課”制度，與時俱進創(chuàng)新組織生活方式，同時注重嚴肅團的紀律、嚴格團員管理。我們相信，“終于找到了組織”將成為越來越多團員的心聲。

重視作用發(fā)揮，解決好“干什么”的問題。團員有沒有先進性，看不看得出來，主要體現在日常表現和作用發(fā)揮上。共青團將充分發(fā)揮團員在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用，大力推動團員成為注冊志愿者，把團員先進性延伸到網絡空間，引導廣大團員在經濟社會發(fā)展各項急難險重任務中當好生力軍和突擊隊。

為貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，配合團中央改革方案實施，團中央已經制定印發(fā)了《關于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》。全團將牢牢盯住先進性目標，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和韌勁，努力建設一支能夠充分體現先進性和發(fā)揮模范作用的團員隊伍。