中國總會計師協(xié)會
2015年,中國總會計師協(xié)會(以下簡稱中總協(xié))在財政部黨組關心指導和會計司及有關司局支持下,認真落實財政部領導在中總協(xié)第五屆全國會員代表大會上的指示和要求,按照中總協(xié)章程規(guī)定的業(yè)務范圍,進一步做好溝通政府與企業(yè)的平臺、聯(lián)系小企業(yè)與大企業(yè)的平臺、產(chǎn)學研共享的平臺“三大平臺”。主動服務財政會計改革大局,有力推動總會計師事業(yè)發(fā)展,大力加強管理會計工作,推進企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持求實創(chuàng)新,不斷開拓進取,各項工作取得實效。
(一)順利完成三個直屬分會成立工作。根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定,并報經(jīng)財政部同意,中總協(xié)于2015年6月在北京召開了會計師分會、管理會計分會和代理記賬行業(yè)分會3家直屬分會的成立大會。這3家直屬分會的成立,擴大了協(xié)會的專業(yè)覆蓋面,將會員群體和服務對象延伸至我國1 900萬會計人員,并將會員按專業(yè)、按行業(yè)、按人員進行分類管理,對各類會員的服務更具有針對性。
(二)積極為行業(yè)和企業(yè)搭建與政府溝通平臺,加強中總協(xié)對分會的指導和支持力度。推動航運物流分會、民營企業(yè)分會等行業(yè)分會建設。1月8日,航運物流分會(原遠洋分會)在北京召開成立大會;4月25日,民營企業(yè)分會在上海舉行了第三屆會員代表大會。換屆大會期間,中總協(xié)和民營企業(yè)分會聯(lián)合舉辦“民營企業(yè)關于稅收政策建議座談會”,國家稅務總局局長王軍及總局所得稅司、征管和科技發(fā)展司、政策法規(guī)司等相關司局負責人與近300位民營企業(yè)家代表就稅收工作的意見和建議進行座談。王軍表示:各級稅務部門一定要以更加有力有效的政策支持和優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務,支持民營企業(yè)更好更快發(fā)展。
(三)積極推進與地方協(xié)會的工作互動。1月,青海省總會計師協(xié)會在西寧召開成立大會,成為中總協(xié)第21家地方協(xié)會成員。為加強對地方協(xié)會的業(yè)務指導與管理,與財政部駐各地專員辦和財政廳(局)建立更緊密的工作聯(lián)系,在開展業(yè)務活動中主動接受業(yè)務指導和監(jiān)督,成立中總協(xié)南京代表處,對加強地方區(qū)域機構建設進行了有益嘗試。
(四)進一步擴大協(xié)會的社會影響力。2015年,不斷擴大會員隊伍,中總協(xié)新發(fā)展會員近2 000人,尤其是當年成立的3家直屬分會發(fā)展勢頭較好,通過經(jīng)常性地舉辦論壇、研討會等各類專業(yè)活動,吸引會員、留住會員,有力地促進了專業(yè)分會的成長與發(fā)展。
(五)深化行業(yè)民主決策制度。如期組織召開理事會和常務理事會,先后就設立分會、設立專門委員會、修訂《分會管理辦法》等議案提交理事會和常務理事會審議,充分發(fā)揮理事會、常務理事會的決策職能。分別召開財務委員會會議、教育培訓委員會會議、專家咨詢委員會會議,發(fā)揮專業(yè)委員會的議事和咨詢作用
(六)完成社團年檢工作。根據(jù)財政部、民政部要求,協(xié)會按照社團管理有關規(guī)定,認真填報各項資料,順利通過民政部社團管理局2015年度社團年檢。
(七)積極參與民政部組織的社會組織評估工作。為進一步提升中總協(xié)的管理水平,增強服務意識和能力,提高社會公信力,更好地發(fā)揮中總協(xié)在政府與企業(yè)間的紐帶和橋梁作用,首次參加了民政部組織的社會團體評估工作,獲得AAA評級。
(八)加強會費收支管理,為中總協(xié)活動開展提供財力支持。2015年,以服務會員、提高財務管理水平為出發(fā)點,嚴格會費管理,規(guī)范財務收支。2015年會費收入總計210萬元,較上年增加20%,會員會費欠費比例降低兩個百分點。
(一)繼續(xù)承擔財政部管理會計能力框架研究課題。2015年,中總協(xié)以政府單一來源采購方式繼續(xù)承擔了財政部中國管理會計人才培養(yǎng)體系建設研究項目,落實了8個子課題項目責任主體。由上海國家會計學院夏大慰負責組織中國企業(yè)管理會計能力框架(總體研究第二階段)及分行業(yè)研究;清華大學于增彪負責組織中國行政事業(yè)單位管理會計能力框架(總體研究第二階段)及分行業(yè)研究;南京辦事處蔡潤負責組織中國企業(yè)管理會計人才評價體系(總體研究第二階段)及分行業(yè)研究;常務副會長李林池及山東財經(jīng)大學負責組織行政事業(yè)單位管理會計人才評價體系(總體研究第二階段)及中國行政事業(yè)單位管理會計人才評價體系研究,要求各課題組按合同進度完成課題研究。2015年10月,上述項目通過了財政部會計司的中期檢查,11月23日參加了會計司組織的管理會計課題結項評審會議,通過了專家答辯。
(二)認真完成2015年度研究課題的立項安排。為搞好調(diào)研和立項課題研究工作,提升科研工作的品質(zhì),在各地方協(xié)會、分會、有關單位會員提出選題的基礎上,經(jīng)專家評議和協(xié)會領導批準, 正式立項27個研究課題。立項課題安排中,重點選擇與總會計師事業(yè)發(fā)展、管理會計體系建設、企業(yè)內(nèi)部控制等相關的內(nèi)容,并確保課題研究的質(zhì)量。完成了對2014年度立項課題評審結項工作。
(三)開展管理會計案例征集、評選活動。為促進加強管理會計體系建設,經(jīng)研究開展管理會計案例征集、評選活動,系統(tǒng)整合管理會計理論研究資源、總結提煉實踐做法。自2014年以來,向全國各地方總會計師協(xié)會(研究會)、行業(yè)分會、各會員單位及會員發(fā)起管理會計案例征集活動。有16家單位上報管理會計案例112篇。經(jīng)篩選、評審,共選出20余篇案例擬定進一步修改調(diào)整后擇時出版。
(四)組織完成了2014年度中國總會計師優(yōu)秀論文評選。中總協(xié)通過組織優(yōu)秀論文評選活動,對優(yōu)秀的財務學術論文給予獎勵,使一批優(yōu)秀的學術成果和優(yōu)秀的科研人員脫穎而出。經(jīng)過專家初評和會議終審等階段、確定獲獎論文50篇,其中一等獎16篇,二等獎17篇,三等獎17篇,論文集由石油工業(yè)出版社出版。石油分會、兵器分會、航天分會、航空工業(yè)分會、江蘇省總會計師協(xié)會、青海省總會計師協(xié)會獲得優(yōu)秀組織獎。
(一)努力提高培訓質(zhì)量,推動培訓工作提質(zhì)增效。為了加強對培訓機構的規(guī)范和指導,秘書處領導對在各地舉行的培訓班進行工作巡視,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,規(guī)范了培訓組織管理流程,提升了培訓工作質(zhì)量。11月,根據(jù)年初制定的培訓計劃,中總協(xié)在北京舉辦了高端領導力提升公開課,擴大了培訓規(guī)模,提高了培訓效益。2015年共舉辦培訓班75期,累計培訓5 269人次。
(二)加強水平測試項目規(guī)范管理,規(guī)范運行。為保證自主水平測試項目和聯(lián)合水平測試項目平穩(wěn)發(fā)展,根據(jù)國務院發(fā)布的《關于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事項的規(guī)定》,中總協(xié)利用規(guī)范項目名稱、修訂項目文件、開展項目自查等方式著力創(chuàng)建資質(zhì)水平測試新模式。2015年中總協(xié)開通了水平測試項目網(wǎng)絡繼續(xù)教育課程,實現(xiàn)1 887人網(wǎng)上繼續(xù)教育,網(wǎng)絡課程的開通,擴大了培訓規(guī)模,在保證培訓質(zhì)量的前提下,降低了培訓成本。
(一)繼續(xù)保持中總協(xié)與國際財聯(lián)之間的往來與交流。2015年,中總協(xié)作為國際財聯(lián)理事成員,繼續(xù)保持與國際財聯(lián)及其成員組織之間的友好往來和交流合作,國際財聯(lián)多次表達希望與中總協(xié)領導層及會員加強交流互訪的愿望。
(二)積極推動與國際同業(yè)組織的雙邊交流。2015年,中總協(xié)繼續(xù)開展與CIMA、IMA、ACCA等英、美相關會計組織之間的訪問和交流,在學習借鑒國際上管理會計先進理念和作法的同時,積極宣傳中國管理會計發(fā)展成果,提升我國在國際管理會計界的話語權和影響力。
(三)規(guī)范和深化國際培訓。協(xié)助會員單位中國航空工業(yè)集團公司和中國兵器裝備集團公司選送了32人赴美國參加密蘇里大學高級管理人員工商管理碩士(MBA)學位項目培訓。協(xié)助選派師資到中國誠通集團在俄機構進行專業(yè)培訓。還在會員單位中選送5名總會計師和財務部門負責人參加國家外國專家局培訓中心組織的“赴美管理會計專題培訓團”。
(一)扎實做好協(xié)會秘書處黨建工作。組織廣大黨員和工作人員認真學習十八屆五中全會及習近平總書記重要講話精神,認真落實中央八項規(guī)定及黨風廉政建設各項規(guī)定,自覺運用“三嚴三實”的要求來指導工作,不斷提升業(yè)務水平。積極踐行群眾路線,扎實做好調(diào)查研究工作,密切與地方協(xié)會、分會的工作聯(lián)系與指導,強化為會員辦實事的服務意識和能力。
(二)發(fā)揮工青婦群團組織作用。工會圍繞中心工作,開展豐富多彩的活動,為職工辦實事、辦好事。青年委員會通過參與拍攝微電影《管理會計》投稿等,帶動了中總協(xié)秘書處青年的成長。婦委會通過關注婦女的健康等活動,對關心女職工的成長發(fā)揮了橋梁作用。
(三)完善各項制度建設。為強化內(nèi)部流程控制,按照財政部內(nèi)控辦統(tǒng)一要求,制定了《中國總會計師協(xié)會秘書處內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。重新制定了《科研項目組織管理辦法(試行)》《中國總會計師協(xié)會秘書處科研經(jīng)費財務管理暫行規(guī)定》等制度。這些制度的制定與實施,規(guī)范了中總協(xié)的工作流程,提高了辦公效率。
(四)創(chuàng)新網(wǎng)絡信息平臺。為保證網(wǎng)站充分體現(xiàn)中總協(xié)工作的重點,確保信息的及時性、新穎性,2015年對中總協(xié)網(wǎng)站進行了改版。改版后的網(wǎng)站風格更加清新,功能更加完善,截至2015年底,官方網(wǎng)站的單日獨立IP計次訪問量已經(jīng)達到9 492 916次。8月份,中總協(xié)秘書處開通了協(xié)會微網(wǎng)站和協(xié)會微信訂閱公眾服務平臺,對中總協(xié)發(fā)生的一些重要事項和行業(yè)內(nèi)一些重要新聞及時進行發(fā)布,為廣大會員提供了又一了解財經(jīng)信息的重要平臺。
(五)期刊業(yè)績趨穩(wěn)。《中國總會計師》雜志堅持正確的輿論導向,加大行業(yè)宣傳力度,狠抓雜志質(zhì)量,積極拓展發(fā)行渠道,改進編輯出版中的一些弊端,2015年出版雜志12期,年發(fā)行量12萬冊,在發(fā)行極度困難的形勢下維持了上年的水平。
(中國總會計師協(xié)會供稿)