上海國家會計學院工作

2015年，上海國家會計學院積極應對政策和市場變化，強化師資和管理隊伍提升，促進學院突破瓶頸創(chuàng)新發(fā)展。全年共組織短期培訓550期（含國際培訓），培訓學員4.39萬人次；學位教育在校學生數(shù)達441人（含184名全日制研究生、20名留學生），遠程教育全年培訓學員43.36萬人次（含國際培訓）。全年學院自創(chuàng)收入2.5億元，較上年的24 797萬元增長0.82%。

一、打造領軍形象，高端培訓規(guī)模、質量再上新臺階

（一）總結10年經(jīng)驗，領軍培養(yǎng)踏上新征程。承辦全國領軍10周年聯(lián)合集中培訓，為全國領軍后續(xù)培養(yǎng)以及學院其它高端培訓樹立了新的標桿。推出全國第一個省級管理會計領軍培養(yǎng)項目，深入拓展與廣西、山東、江西、九江、湖南、海南、杭州等地合作。完成地方領軍培訓54期，培訓學員2 685人次。

（二）緊密圍繞政策熱點，服務財稅改革的能力不斷提升。圍繞PPP、新會計準則、管理會計、預算績效、政府財務報告、營改增、廉政教育等政策熱點展開，積極服務財稅干部和高級會計師隊伍的政策學習、知識更新和能力提升。完成財稅委托培訓項目116期，培訓學員8 769人次。

（三）加強精細化管理，注會行業(yè)培訓美譽度持續(xù)提升。繼續(xù)拓展與江浙滬地市級注協(xié)的合作，加大與北京、廣東、重慶、陜西等地方注協(xié)的合作力度，深入推進與上海、廣西、山東和安徽注協(xié)合作的行業(yè)領軍人才培養(yǎng)。完成注協(xié)培訓項目77期，培訓學員11 204人次。

（四）主動調整工作思路，服務企業(yè)發(fā)展的能力不斷提升。在保持與中國郵政、中國中鐵、中國國電、中航工業(yè)、中國煙草、東方航空、南方航空、華電集團等中央企業(yè)集團長期合作的基礎上，加強與五大國有商業(yè)銀行的專業(yè)培訓合作。完成企業(yè)委托培訓項目113期，培訓學員7 080人次。

（五）努力提升服務層次，董事單位人才培養(yǎng)實現(xiàn)新突破。首次承辦全國稅務領軍會計模塊階段培訓，全面推出上海市優(yōu)秀會計人才、會計高級（后備）人才培養(yǎng)項目，首次承辦全國人大代表專題學習班。全年共完成財政部、國資委、國稅總局、中注協(xié)、上海財政局等董事單位委托培訓75期，培訓學員8 142人次。

（六）緊扣政策和需求熱點，公開課市場號召力逐漸增強。推出PPP模式、新會計準則、中小學校會計制度、新預算法等政策類重點課程以及管理會計實務、XBRL體驗、財務共享中心建設等社會熱點課程。完成公開課培訓78期，培訓學員4 517人次。

二、謀求新突破，學位教育美譽度及影響力持續(xù)提升

（一）積極參加第三方評估，全日制培養(yǎng)社會影響力顯著提升。主動參與全國會計專業(yè)碩士質量認證、會計審計碩士專項評估、會計審計碩士優(yōu)秀案例評選、會計碩士示范性實踐基地評選等全國性的教育質量評估，躋身首批6家AAPEQ認證A級成員單位。2015屆就業(yè)率為100%。2015年報考現(xiàn)場確認人數(shù)同比增長27.31%。

（二）主動謀求市場突破，中外合作學位項目發(fā)展保持穩(wěn)定。提升EMBA、EMPAcc項目品質，創(chuàng)新開展跨項目、跨屆別的SNAI總裁E+E活動和中華文化研修班，為高層次學員和校友搭建交流經(jīng)驗、提高素養(yǎng)的新平臺。EMBA項目在《金融時報》全球排名中位列第35位，在競爭日益激烈的全球百強榜單中繼續(xù)名列前茅。

三、探索全新模式，在線教育規(guī)模再創(chuàng)新高，信息服務能力持續(xù)增強

（一）探索市場藍海和新型平臺，在線教育發(fā)展能力持續(xù)增強。開辦以財務經(jīng)理能力框架、成本管理、稅務管理為主題的特訓營，共4期220余人次。特訓營以導師制網(wǎng)絡集訓、打造學習團隊、長期跟蹤發(fā)展為重點，借助在線直播、定期研討和企業(yè)參訪等學習形式，解決學員工作中面臨的共性問題，滿足個性化學習和同行交流需求。

（二）順應“互聯(lián)網(wǎng)+”潮流，學院復合媒體平臺建設初具規(guī)模。持續(xù)構建以中國會計視野網(wǎng)為核心，以微博、微信、第三方閱讀平臺、APP為新增長點的全國性會計類復合媒體平臺。2015年視野網(wǎng)累計注冊用戶達到208萬，網(wǎng)站全年訪問量達1.38億次；微博、微信、第三方閱讀平臺、APP等站外平臺各類粉絲用戶累計達到80萬；網(wǎng)站創(chuàng)收同比增長近50%。

四、增強工作針對性，市場拓展和校友服務的有效性顯著增強

（一）積極開展分析研究，宣傳和服務效果不斷提升。微信公眾號全年發(fā)送480余條精要信息，累計吸引32 500余人成為粉絲用戶，覆蓋面和影響力不斷提升，服務學院品牌建設和市場拓展的能力進一步增強；重點做好精英校友專訪，積極開展校友返校，籌建地方校友會，牽頭組織“綠色青浦·智匯國會”益起行等活動。

（二）優(yōu)化四大專業(yè)平臺，市場推廣能力持續(xù)增強。開展高端論壇9次，其它小型論壇和講座20余次，聽眾累計達到4 000人次；借助網(wǎng)絡視頻收看直播的達到4 200人次。建立論壇微信報名、簽到、互動平臺，及時整理、分析后臺數(shù)據(jù)，分析不同客戶對各類活動的關注度，加強對新增陌生客戶的集中管理和跟蹤。

五、深化改革加強團隊協(xié)作，教研核心能力建設取得明顯進展

（一）落實財政部指示精神，深入建設管理會計高地。安排多次管理會計主題財經(jīng)講堂，為年度管理會計論壇預熱。舉辦年度管理會計高層論壇，打造管理會計知識盛宴。積極開發(fā)面向財稅系統(tǒng)的管理會計課程、面向企業(yè)的管理會計公開課和在線課程，加強領軍人才培養(yǎng)和總會計師提升工程的管理會計教學，增強中高層會計人員參與企業(yè)管理的能力。

（二）加強制度和平臺創(chuàng)新，教學科研活力持續(xù)迸發(fā)。修訂教研考核辦法，加強研究所和研究中心建設，以完善的制度和高效的平臺激發(fā)教學科研活力。通過教研論壇、青年博士論壇等形式加強對新進師資的培養(yǎng)，鼓勵專職師資積極開展學員需求調研，創(chuàng)新授課方式，開發(fā)適應市場需求的新課程。

（三）教研改革成效顯現(xiàn)，學術研究成果豐碩。在各類學術期刊上發(fā)表論文17篇。其中國際SCI期刊1篇，專業(yè)權威期刊（一級B）論文5篇。出版案例集2本、學術專著2本，獲得國家級課題2項，省部級課題2項，橫向課題3項。開發(fā)高質量教學案例22個，有4個案例入選中國專業(yè)學位教學案例庫。專職教師教學完成率約為270%。

六、提升區(qū)域能力建設平臺，學院國際化進程取得階段性進展

以招收和培訓首屆留學生為重要抓手，建立健全各項管理制度，整合優(yōu)質師資和課程，在不斷提升區(qū)域能力建設平臺的同時，深入推進學院的國際化進程。AFDI全年共舉辦面授培訓23期、遠程培訓8期，共培訓2 457人，其中境外人數(shù)達1 367人。

七、加強業(yè)務整合著力隊伍建設，學院發(fā)展動力顯著增強

為適應日趨復雜發(fā)展環(huán)境，對內設機構進行調整，同時開展中層干部、主管、高級主管選拔，進一步加大員工培訓力度，規(guī)范員工培訓管理。加強制度流程平臺建設，內部控制體系不斷完善。在財政部的關心與支持下，三期工程進展順利，信息化建設全面啟動。

八、堅持思想建黨制度治黨，黨建引領作用持續(xù)強化

在財政部黨組、上海市委和市級機關工委的正確領導下，院黨委按照全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，積極學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話等中央精神，扎實開展“三嚴三實”專題教育，深入推進思想建黨和制度治黨工作，不斷強化黨風廉政建設力度。誠信文化建設獲得上海市創(chuàng)新社會治理優(yōu)秀案例獎。

（上海國家會計學院供稿 李泓執(zhí)筆）