五年后，你的上司可能就是機(jī)器人了

知名咨詢公司埃森哲旗下戰(zhàn)略部門Accenture Strategy近日公布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，經(jīng)理們每天做的大部分工作在將來機(jī)器人會做得更好。

在目前，機(jī)器人已經(jīng)比人類更勝任許多工作了，但目前通常都是一些低端的手工勞動，包括給貨架上貨和農(nóng)業(yè)耕作。但是，牛津大學(xué)2013年一份名為《未來的就業(yè)：哪些工作最容易受到計(jì)算機(jī)自動化的挑戰(zhàn)》的研究稱，“高級機(jī)器人擁有越來越高的判斷力和靈活性，它們能夠完成更多的手工勞動”。

專家還表示，雖然機(jī)器人變得更加快速、智能和便宜，我們可以預(yù)見機(jī)器人能夠勝任的工作將會超過人類，它們甚至能完成管理工作。牛津大學(xué)研究稱，在大約20年之后，機(jī)器人可能會取代美國目前存在的50%的工作。英格蘭銀行的一份報(bào)告顯示，美國有8000萬的工作崗位將可能被機(jī)器人或者自動化程序取代。

許多經(jīng)理人員已經(jīng)感受到了來自機(jī)器人的威脅。埃森哲的數(shù)據(jù)顯示，電子和高新科技行業(yè)的管理人員最擔(dān)心機(jī)器人會威脅到他們的工作（50%），接下來是銀行管理人員（49%）、民航業(yè)管理人員（42%）、零售業(yè)管理人員（41%）。

（騰訊科技）