■ 何勝強

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在改革中錘煉品格 在發(fā)展中抒寫忠誠—— 學習十八屆五中全會精神體會

■ 何勝強

黨的十八屆五中全會的召開，拉開了中國新一輪銳意改革的大幕，創(chuàng)造性地提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念?？梢灶A見，未來的五年，必定是風起云涌的五年，是各行各業(yè)大顯身手的五年，是機遇和挑戰(zhàn)并存的五年。

黨的十八屆五中全會的召開，拉開了中國新一輪銳意改革的大幕，創(chuàng)造性地提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念?？梢灶A見，未來的五年，必定是風起云涌的五年，是各行各業(yè)大顯身手的五年，是機遇和挑戰(zhàn)并存的五年。此時此刻，我們都要深入思考，如何在企業(yè)貫徹落實好十八屆五中全會精神，以忠誠和必勝信心把握好“十三五”的新起點，以智慧和汗水繪就未來發(fā)展藍圖，以細實嚴新的作風推進深層改革的進行。

不忘報國使命:強軍、強企、惠民

在抗日戰(zhàn)爭勝利70周年閱兵式上，中航工業(yè)研發(fā)制造的20余型近200架飛機以颯爽英姿飛過天安門廣場接受檢閱，創(chuàng)造了新中國歷次閱兵機型數(shù)量歷史之最。在那一刻，我深刻感受到了身為一個航空人的自豪。我們都懷著將畢生獻給偉大的祖國、獻給航空事業(yè)這樣的理想，來到航空制造企業(yè)。忠誠于祖國、忠誠于航空事業(yè)，是我們最堅定的追求，強軍強企、惠及人民，是我們莊嚴而神圣的使命。時不我待，五中全會的召開掀開了中國發(fā)展的下一個關鍵五年的新篇章，也啟動了我們新的奮斗征程。

報國，絕不是紙上談兵、空中樓閣，而需要腳踏實地、真抓實干。過去一年來，我們?yōu)榱舜龠M企業(yè)轉型升級，主動求變，以勇于突破的心態(tài)，大力推進企業(yè)提質(zhì)增效，培育企業(yè)新發(fā)展動力，打造新技術優(yōu)勢；我們堅定了以科技創(chuàng)新引領企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信念，大力推進運營管理模式的變革；我們正視自己的管理問題，健全規(guī)章制度體系、強化依法治企理念，通過推行SQCDP、形跡化管理等管理方法，促進企業(yè)價值創(chuàng)造能力的提升；我們強化“三嚴三實”作風建設，落實履職為民的工作要求，大力實施惠民工程。

這些都是為了企業(yè)強筋健骨、長遠發(fā)展而做出的主動改變，也是我們將報國、強軍的理想融入企業(yè)發(fā)展的具體實踐。然而這只是千里之行的一小步，未來的五年，我們必須要聚焦“十三五”規(guī)劃要求，著眼于理念、速度、方式、結構和動力“五大”發(fā)展關鍵，以謀變圖新的工作狀態(tài)，推動公司快速健康發(fā)展。

亮出三把利劍:創(chuàng)新、管理、人才

發(fā)展，是國家也是企業(yè)未來的主旋律。發(fā)展離不開革故鼎新、創(chuàng)新超越。習近平總書記在闡述全面深化改革時強調(diào)，改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵一招。對企業(yè)而言，改革也是關系企業(yè)未來命運的關鍵一招。我們要實現(xiàn)航空報國的理想，實現(xiàn)強軍、強企、惠民的目標，就要亮出“創(chuàng)新、管理、人才”三把利劍，解決好企業(yè)的發(fā)展動力問題、能力提升問題。

亮出科技創(chuàng)新之劍。十八屆五中全會指出要深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，尤其要發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領作用，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用?！笆濉逼陂g，我國要施行“中國制造2025”，作為制造業(yè)之花的航空制造產(chǎn)業(yè)，也必須要朝著分工細化、協(xié)作緊密方向發(fā)展，要大力實施信息技術，要全力推動生產(chǎn)方式向柔性、智能、精細轉變。在此期間，我們必須牢牢抓住科技創(chuàng)新這把利劍，建立健全科技創(chuàng)新的激勵機制，大力實施創(chuàng)新項目，要把創(chuàng)新的成果轉化成生產(chǎn)力?？傊?，從發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)流程、組織建設、管理的方方面面，都要嵌入創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的措施，環(huán)環(huán)相扣、步步夯實。

亮出管理提升之劍。過去一年來，公司以問題為導向，認真審視自身管理問題，下大力氣祛除那些困擾企業(yè)發(fā)展的管理頑疾，推行AOS管理，以流程為核心的管理思想以星火燎原之勢點燃了干部職工傾力創(chuàng)新的熱情。曾經(jīng)雜亂無序的生產(chǎn)現(xiàn)場逐漸變得規(guī)范有序，嚴格遵照流程制度的意識正逐步深入人心。這為我們繼續(xù)實施管理變革增添了信心。然而不能回避的是，管理提升之路還遠未走完，我們的管理還存在很多短板，創(chuàng)新的理念、改變的心態(tài)還沒有滲透到每個干部職工的腦海中，我們需要不斷探索新辦法、新措施，通過分散在各個點上的改革創(chuàng)新實踐，連點成線，以點帶面，為公司的管理奠定嶄新、堅實的地基，以“功成不必在我”的胸襟為公司的未來發(fā)展打基礎。

亮出人才素養(yǎng)之劍。企業(yè)需要高素質(zhì)的人才，這是每個管理者的共識。素養(yǎng)的提升是全面的，我們要通過實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)能力強、敢擔當、有智慧的干部隊伍，培育識大局、敢拼搏、懂技術的職工群體。

我們要堅持以目標為導向、以培訓為抓手、以機制建設為根本，發(fā)現(xiàn)人才，不拘一格提拔人才。同時，也要通過實施員工素養(yǎng)提升計劃，培育全公司干部職工的技能水平、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德。

錘煉三種品格：忠誠、干凈、擔當

“凡建功立業(yè)者，以立品為始基?！睂崿F(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，既需要政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的領導干部帶隊沖鋒，也需要知榮辱、明是非、顧大局、勇奉獻、敢拼搏的員工矢志跟隨。這其中的關鍵，是人的因素。

近日，中央印發(fā)了新版《中國共產(chǎn)黨廉潔準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，顯示了中央從嚴治黨的堅強決心，也為黨員個人品格養(yǎng)成樹立了新標桿。我們要從《準則》中汲取營養(yǎng)，明晰修身養(yǎng)德、立品明智的標準，通過學習《條例》明辨是非善惡，嚴守規(guī)矩操守，錘煉忠誠、干凈、擔當?shù)钠犯?，在修身、齊家、治企、謀事的道路上，走得坦坦蕩蕩，行得堂堂正正。

一是忠誠。在航空裝備生產(chǎn)現(xiàn)場，我們始終高掛著這樣的橫幅——“祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人，祖國終將記住那些奉獻于祖國的人?！敝艺\于祖國、忠誠于黨，是我們始終秉承的堅定信念，它支撐我們完成了一個個重點型號研制任務?，F(xiàn)在，我們要著力解決發(fā)展中的難題，實現(xiàn)企業(yè)轉型跨越、能力提升，仍要牢記這一信念，甘心做沉默的砥柱，不求回報，以實績報效祖國。

二是干凈。清正廉潔，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“壓艙石”，清白做人、干凈做事是干部的“底線”。缺少了“廉潔”，扛不住物欲的誘惑，不論干什么都會因底盤不穩(wěn)而“摔跤”。古語云：“立德向善、立規(guī)懲惡”！我們要認真學習《準則》《條例》，抓住做人根本，不帶私心干事業(yè)、一心一意為國家，我們的事業(yè)才能成功。

三是擔當。面對重壓和負擔，勇者會激起戰(zhàn)斗的欲望，懦夫則會就地伏倒。未來的五年，我們要除弊創(chuàng)新，打造卓越績效企業(yè)，可以想象，方方面面的困難會紛至沓來?！办o生定，定生慧，慧至從容”，面對困難，黨員干部就應該有這樣的氣魄、氣度、胸襟，有這樣的擔當。想想肩上的責任、入黨的誓言，沉下心來，勇?lián)?、做實事，用智慧和汗水實現(xiàn)企業(yè)和個人的價值。

新的五年征程已經(jīng)開啟，我們的國家需要敢于實踐、敢于突破的改革者，需要忠誠于祖國、忠誠于人民的先鋒軍。我們惟有高舉航空報國旗幟，在改革中錘煉品格，在發(fā)展中抒寫忠誠，才能無愧于黨和人民的囑托。

作者簡介：（何勝強，中航飛機西安飛機分公司黨委書記）