聶小翔
(廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)人民檢察院 廣西 桂林 541006)
檢察機關(guān)如何切實提高辦公室工作水平
聶小翔
(廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)人民檢察院 廣西 桂林 541006)
良好的工作作風和精神狀態(tài)是做好辦公室工作的重要保障,是提升辦公室工作水平、樹立辦公室形象和權(quán)威的重要內(nèi)容。要以貫徹落實改進作風的各項要求為契機,以打造“三個中心”為目標,大力弘揚辦公室職業(yè)精神,凝心聚力、攻堅克難,推動辦公室各項工作科學發(fā)展、走在前列。
檢察機關(guān);辦公室;工作水平
黨的十八大以來,中央制定了改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,中辦、市委、高檢院、市院先后出臺了改進作風的工作辦法和細則。工作作風關(guān)乎戰(zhàn)斗力,精神狀態(tài)反映精氣神。良好的工作作風和精神狀態(tài)是做好辦公室工作的重要保障,是提升辦公室工作水平、樹立辦公室形象和權(quán)威的重要內(nèi)容。當前,我省檢察工作面臨新的發(fā)展機遇和考驗挑戰(zhàn)。辦公室工作成效如何,直接關(guān)系到各級檢察院黨組決策部署的貫徹落實,關(guān)系到法律監(jiān)督職能的正確履行,關(guān)系到我省檢察事業(yè)的發(fā)展全局。我們一定要充分認識辦公室工作面臨的新形勢新任務,全面把握辦公室工作的特殊重要地位,進一步增強政治責任感和歷史使命感,努力把辦公室工作提高到一個新的水平。要以貫徹落實改進作風的各項要求為契機,以打造“三個中心”為目標,大力弘揚辦公室職業(yè)精神,凝心聚力、攻堅克難,推動辦公室各項工作科學發(fā)展、走在前列。
黨的十八大以來,檢察工作進入了一個新的發(fā)展時期。年初習近平總書記在聽取“兩高”黨組工作匯報時深刻指出,檢察機關(guān)黨組要善于掌大局、抓大事,加強對事關(guān)長遠發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大問題的研究和謀劃。作為黨組和檢察長的辦事機構(gòu),在辦公室工作的同志,要給領(lǐng)導當好參謀,就必須能夠站在領(lǐng)導的角度想問題,提建議,必須有領(lǐng)導的視野,領(lǐng)導的胸懷,領(lǐng)導的思維,領(lǐng)導的氣魄,這對辦公室同志來說,是非常難,也是非常有益的要求。領(lǐng)導與一般同志的差別是什么呢?我想除了職務的區(qū)別,最主要的是站位不同。“欲窮千里目,更上一層樓”,這種境界和做好參謀的要求是相通的。辦公室工作的同志必須始終堅持自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布;自覺圍繞大局干工作,注意收集和反映對決策有參考價值的新情況新問題;自覺圍繞大局出思路,對與檢察工作主題和檢察工作大局有關(guān)的重點工作,進行深入研究,多出大主意、好主意;自覺圍繞大局抓落實,對重大決策和要求部署,幫助領(lǐng)導了解決策落實情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和偏差,檢查落實效果。一個單位的辦公室如果只關(guān)注本部門的利益,從狹隘的部門角度出發(fā)去看問題、處理事情的話,那這個單位的工作肯定會出問題。尤其是起草文件、寫材料的同志,如果不能站在全局、全院的高度去認真總結(jié)、思考、分析,只想著自己的身份待遇,那領(lǐng)導的意圖和思路就會得不到體現(xiàn),單位的工作也就難有發(fā)展。
習近平總書記在中辦調(diào)研時指出,“要把黨交付的工作當作一項事業(yè)去追求,而不是當作一個職業(yè)、一個飯碗”。 辦公室承擔著統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方、承上啟下的重要職責,搞好服務是辦公室部門的最基本職責,服務水平的高低對全院整體工作高效有序開展至關(guān)重要。同時,辦公室工作崗位也很特殊、很辛苦,忙起來沒有節(jié)假日,也不分上下班,許多同志長期處于備戰(zhàn)的緊張狀態(tài),而工作特點又是默默無聞、不為人知。在長期以來的工作中,辦公室形成了非常好的大局意識、服務意識和工作執(zhí)行力,這當中既有辦公室的文化傳統(tǒng),更是工作的特殊要求。在強化大局意識方面不用多說,但在服務意識方面,還是要通過服務來推進我們的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效的管理、科學的管理,還是要通過服務和優(yōu)化管理協(xié)調(diào)來強化我們工作的執(zhí)行力。
起草文件和領(lǐng)導講話是辦公室參與政務的重要任務,也是檢驗辦公室工作水平的重要標準。人們常說,“運籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,“關(guān)起門寫稿是領(lǐng)導,開開門服務是秘書。”說的就是以文輔政、參謀決策的工作職責。領(lǐng)導重視和支持是搞好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室作用發(fā)揮得怎么樣,往往體現(xiàn)出一級院領(lǐng)導的理性思維水平、宏觀決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。對領(lǐng)導重大決策的服務,要想“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處,就必須對一些工作要超前考慮、及早安排,力求考慮問題快半拍,想在領(lǐng)導之先,謀在領(lǐng)導之前。在領(lǐng)導決策前要加強調(diào)研,收集參考意見,做到“未雨綢繆”;對領(lǐng)導閃現(xiàn)的思想火花,要及時梳理成型,系統(tǒng)化、體系化,做到“畫龍點睛”;對領(lǐng)導考慮成熟的事情,要抓好落實執(zhí)行,及時督促反饋,做到“錦上添花”,使辦公室工作與領(lǐng)導決策形成良性互動。決策服務如此,信息、督查、協(xié)調(diào)等其它工作也是如此,都要積極探索有效的途徑和方式,增強工作的主動性。在辦文、辦事、辦會工作中,凡規(guī)定有明確時限或領(lǐng)導有時限要求的,必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成,力爭在規(guī)定時間前完成,時時事事處處體現(xiàn)辦公室工作效率。更加嚴格自律。辦公室同志經(jīng)常在領(lǐng)導身邊,很多時候還以單位的名義對外辦事,面對外界的各種誘惑,辦公室同志要做到淡泊名利,抵得住誘惑、耐得住寂寞,樂于奉獻,保持清廉本色。同時,還要嚴守法紀,帶頭遵守各項規(guī)章制度,嚴格按照檢察職業(yè)道德的要求,弘揚正氣,確保自身正、自身硬、自身凈。
在新形勢下,辦公室工作領(lǐng)域更加寬廣,工作內(nèi)容更加豐富,工作要求越來越高,必須不斷加強隊伍建設,才能適應形勢和任務的需要。辦公室工作涉及方方面面,事關(guān)全局,必須統(tǒng)籌兼顧整體推進。綜合文稿起草是領(lǐng)導直接關(guān)注的,當然要高度重視,集中精力辦好。但是不能因此就可以把其它工作當成小事。機要文件收發(fā)是日復一日的具體事務,檔案整理是年復一年的體力勞動,代表聯(lián)絡是針對每一位代表的細致服務,督查督辦是具體到每一起案事件的辦理落實,各種事務都不能輕視麻痹,不能馬虎應付,否則都會對工作造成不良后果,甚至影響工作全局。從這個意義上講,辦公室工作沒有絕對的大小之分,沒有絕對的緊緩之分,沒有絕對的輕重之分,每一件事情,每一項任務都應引起足夠的重視。干好辦公室工作,就要運用統(tǒng)籌兼顧的工作方法,既善于抓重點,又要學會“彈鋼琴”,做到大事不含糊、小事不馬虎,凡事落實落細落小,優(yōu)質(zhì)高效。