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        淺談供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新

        2016-02-05 13:24:06張鵬飛
        魅力中國 2016年17期
        關鍵詞:供電戰(zhàn)略管理

        張鵬飛

        (國網(wǎng)郟縣供電公司 河南 郟縣 467100)

        淺談供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新

        張鵬飛

        (國網(wǎng)郟縣供電公司 河南 郟縣 467100)

        在新形勢下,各行業(yè)都面臨著日益激烈的競爭,如何在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,如何增強企業(yè)適應環(huán)境的能力等,已經(jīng)成為許多企業(yè)必須面臨的決策焦點。供電企業(yè)具有不同于一般市場競爭性企業(yè)的特質,隨著行業(yè)內外、社會經(jīng)濟形勢的不斷變化,如何在紛繁復雜的形勢當中謀求自身的發(fā)展和企業(yè)整體實力的提升成為需要探索的新課題。本文探討了如何加強供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新問題,具有一定的借鑒意義。

        供電企業(yè);發(fā)展戰(zhàn)略;創(chuàng)新

        近年來,供電企業(yè)高度重視企業(yè)管理工作,把加強企業(yè)管理工作、提升企業(yè)管理水平作為中心工作,作為應對電網(wǎng)快速發(fā)展,滿足管理好現(xiàn)代化大電網(wǎng)要求的一項重要舉措。在重視技術、營銷、管理、融資等方面創(chuàng)新的同時,也重視發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新,通過強化基礎管理,開展軟課題研究等全員參與、上下互動的多種多樣的活動,廣大員工對思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新有了深刻認識,管理理念發(fā)生了深刻變化。

        一、供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的意義

        (一)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的定義。發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)發(fā)展的整體性、長遠性、基本性的謀略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有“四性”,即整體性、長遠性、基本性、謀略性。這“四性”決定了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。企業(yè)的管理者應高度重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新,不能只顧種樹、不顧育林,只顧當前、不顧未來,只顧末節(jié)、不顧根本;不能只顧搬經(jīng)驗、搬知識、搬指示而不用謀略,否則就會把員工領向窄路、坎路、彎路和死路。企業(yè)管理者不應該重術輕略。搞好企業(yè)要靠各種“術”。比如技術、營銷術、管理術、公關術。搞好企業(yè)也要靠各種“略”,比如技術開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略。術是小略,略是大術,術與略的相同點是都講研謀劃,不同點是謀劃的范圍有大小,謀劃的時間有長短。重術輕略就是重小輕大、重短輕長,只重技術更是以偏概全。在企業(yè)中,最大的術是發(fā)展術,發(fā)展術一般被稱為“發(fā)展戰(zhàn)略”。

        (二)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的作用。

        1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是為了適應環(huán)境變化。我們所處的時代的大變化時代,在這個時代,企業(yè)環(huán)境變化的廣度、深度和速度都是空前的。中國入世意味著中國企業(yè)融入了變化多端的大世界,這個世界的消費市場、競爭對手以及各種因素都在不斷地變化,形勢迫使我們知變、應變、善變,而善變的首要標志就是有一個新的發(fā)展戰(zhàn)略。

        2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新也是為了上水平。首先要使發(fā)展戰(zhàn)略上水平,發(fā)展戰(zhàn)略是綱,綱舉目張。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新也是對原有的發(fā)展戰(zhàn)略進行變革。哪一個企業(yè)原來都有發(fā)展戰(zhàn)略,只不過有的企業(yè)缺乏認識。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略存在著水平差異,智慧有大小,戰(zhàn)略有高低,創(chuàng)新是為了創(chuàng)出更高水平的發(fā)展戰(zhàn)略來。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高低對企業(yè)發(fā)展有重大影響,因為企業(yè)早已進入戰(zhàn)略制勝的年代。

        二、如何實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新

        企業(yè)普遍面臨發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新任務,例如,很多企業(yè)都需要從新定位。有些企業(yè)經(jīng)營內容本來就與自身特長嚴重脫節(jié)。諸如此類企業(yè)如果不重新定位,發(fā)展前景很難光明。再如,很都企業(yè)都需要重新解決靠什么經(jīng)營的問題??繅艛嗟匚弧⑿姓Wo、資金實力、現(xiàn)成技術都已經(jīng)不能解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。為了從根本上改善經(jīng)營狀況,只能依靠不斷的創(chuàng)新。

        實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新,就要制定新的經(jīng)營手段、新的人事框架、新的管理體制、新的經(jīng)營戰(zhàn)略、新的重大措施、新的重大步驟等。戰(zhàn)略無定式。就本質而言,每個企業(yè)制定出來的發(fā)展戰(zhàn)略應該是一致的,就內容、重點、結構而言,不同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略很少有共同之處。

        實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新不只是提出新的發(fā)展戰(zhàn)略,還要實施新的發(fā)展戰(zhàn)略。像其他創(chuàng)新一樣,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新不能只停留在認識階段,還要進入到實踐階段,假如沒有風險、沒有困難、沒有助力去實踐,將毫無意義。

        企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新不是一次性的行動,而是長期化的行動。情況是在不斷地變化,認識需要不斷地提高,實施任何一項戰(zhàn)略客觀上都需要一項過程。這就需要在制定了新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之后,不但要深入組織實施,而且要不斷地加以完善和微調,必要時還要進行重大調整,重大調整之后又要組織實施。專家們把這個循環(huán)往復的過程稱為“企業(yè)戰(zhàn)略管理”。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的過程,就是企業(yè)戰(zhàn)略管理過程。

        三、如何制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

        (一)轉變發(fā)展觀念。創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,不能不尊重實踐經(jīng)驗和書本知識,也不能搞經(jīng)驗主義和本本主義,必須從實際出發(fā),該應用的應用,該修改的修改,該組合的組合,該自創(chuàng)的自創(chuàng)。高明的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是智慧的結晶,而不是經(jīng)驗和知識的堆積。企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新基于企業(yè)管理者觀念的轉變。企業(yè)管理者都或多或少地存在怎樣搞好企業(yè)的舊觀念,這些觀念可能曾經(jīng)是企業(yè)發(fā)展輝煌的源泉,現(xiàn)在卻成了企業(yè)發(fā)展的障礙。企業(yè)發(fā)展的最大敵人是管理者的舊觀念。企業(yè)管理者要想研究制定新的發(fā)展戰(zhàn)略,應該首先想自己的舊觀念宣戰(zhàn)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新還要靠群策群力。企業(yè)廣大員工非常關心企業(yè)的發(fā)展前途,在他們當中蘊藏著戰(zhàn)略智慧,新戰(zhàn)略制定后也要通過他們實施。因此,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新必須尊重廣大員工的意愿,集中廣大員工的智慧和力量。

        (二)強化內部管理。加強內部管理是企業(yè)永恒的主題,供電企業(yè)要隨著市場的變化,及時調整內部管理結構,針對市場變化造成企業(yè)內部的薄弱環(huán)節(jié),采取科學管理方法加以應對。首先要從提高企業(yè)凝聚力入手,建設一個堅強、高效、有活力的領導班子是企業(yè)向前發(fā)展的重要保證。企業(yè)的好壞,與領導班子工作狀態(tài)有很大關系,領導者必須提高自身素質,以勤政廉潔的工作作風,以樸實的工作態(tài)度,遠見卓識、高瞻遠矚的眼光,能正確處理和應對企業(yè)內外的變化,認真傾聽來自不同階層的聲音,始終保持在群眾當中的威信,成為企業(yè)發(fā)展的領頭羊。加強生產一線員工的技術培訓,切實提高生產一線員工的綜合素質,使他們自覺成為工程建設中安全制度的執(zhí)行者、工藝質量的保證者、企業(yè)品牌形象的維護者,只有這樣才能使企業(yè)真正成為具備一流的工程管理水平、一流的施工技術、一流的工程質量和工藝的管理型企業(yè)。

        (三)加強企業(yè)品牌建設。創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,必須加強品牌建設。品牌是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn),做強品牌是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵。繼續(xù)解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,沉下心來研究解決影響和制約品牌做強的問題,把品牌發(fā)展建立在扎實的工作基礎和牢固的市場基礎之上。隨著我國電力工業(yè)的科技進步,供電企業(yè)要不斷加強科技創(chuàng)新能力,通過技術發(fā)明、技術革新、技術改造,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。要認真探索、研究和實施新技術、新科技帶來的商機,引進高科技人才,加強與科研、院所和技術優(yōu)勢企業(yè)合作,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,占領科技高地,形成一批有自主知識產權的專利技術,使企業(yè)成為同行業(yè)的科技領頭羊。

        綜上所述,供電企業(yè)要想做強做大必須要以科技創(chuàng)新為先導,以安全管理、質量管理為抓手,不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)成為市場上叫的響、管理好、素質高、過得硬的品牌供電企業(yè)。

        [1]萬琨;新形勢下供電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新初探[J];科技資訊;2011年37期

        [2]李娟;電力市場營銷管理的思考[J];中國科技投資;2012年24期

        [3]張羽飛;加強內部管理 提高供電企業(yè)服務質量[J];企業(yè)技術開發(fā);2011年17期

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