張少帥*

大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司同家梁礦團(tuán)委，山西　大同037000

?

分析國(guó)有煤礦企業(yè)團(tuán)委工作的思考

張少帥*

大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司同家梁礦團(tuán)委，山西大同037000

摘要:在新時(shí)期的發(fā)展背景下，很多產(chǎn)業(yè)都不斷面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，而國(guó)有企業(yè)的煤礦產(chǎn)業(yè)也同樣如此，而加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中團(tuán)委的素質(zhì)建設(shè)是一項(xiàng)十分重要的工作，要在工作中認(rèn)識(shí)到團(tuán)委組織的重要性，通過(guò)積極向上的思想理念，起到帶頭的先鋒模范作用，眾志成城，團(tuán)結(jié)一心，更好的帶動(dòng)大家投入煤炭生產(chǎn)的工作中去。本文就針對(duì)現(xiàn)有的國(guó)有煤礦企業(yè)團(tuán)委工作如何開(kāi)展進(jìn)行分析，解決目前團(tuán)委工作中的不足，在今后的工作中，更好的發(fā)揮團(tuán)委的作用。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);煤礦產(chǎn)業(yè);團(tuán)委工作

在國(guó)有企業(yè)中，團(tuán)委的任何思想決策都代表著整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的中心思想，由此可見(jiàn)，團(tuán)委在一個(gè)企業(yè)中的重要性。因此，為了更好的發(fā)揮團(tuán)委在國(guó)有企業(yè)的作用，不僅要加強(qiáng)團(tuán)委工作人員的教育工作，還要鍛煉團(tuán)委的工作能力，讓共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮自己的模范帶頭能力，不斷提升整體工作水平，提高整體煤礦產(chǎn)業(yè)工作人員的技術(shù)水平和個(gè)人素質(zhì)，使煤礦產(chǎn)業(yè)能夠不斷得到更好的發(fā)展。同時(shí)黨員要時(shí)刻保持自己的先進(jìn)性，幫助國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、國(guó)有煤礦企業(yè)的特點(diǎn)

大環(huán)境下，我國(guó)的煤炭礦產(chǎn)資源總體豐富，在儲(chǔ)備量上也始終排在世界的前列，可以說(shuō)是世界煤礦大國(guó)，但眾所周知，煤炭資源是不可再生資源，也就是說(shuō)，一旦煤礦被開(kāi)采完，在很長(zhǎng)一段時(shí)間，數(shù)百年甚至上千年內(nèi)是不可能再生的，因此現(xiàn)在不僅是我國(guó)，就是連世界其他煤礦大國(guó)也對(duì)煤礦企業(yè)的要求越來(lái)越高［1］。

(一)煤礦產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平要求高

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展，這也為煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)，在國(guó)家對(duì)煤礦產(chǎn)業(yè)的大力支持的前提下，也給煤礦生產(chǎn)企業(yè)提出了更加嚴(yán)格的要求，要求煤礦企業(yè)不斷提升自己的技術(shù)水平，加大科研力度，減少由于技術(shù)問(wèn)題帶來(lái)的不必要損失，要不斷增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)煤礦企業(yè)生產(chǎn)要求更科學(xué)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

在煤礦的生產(chǎn)過(guò)程中，要采取更科學(xué)的技術(shù)，要求每個(gè)環(huán)節(jié)都做到更精細(xì)，更全面，做到煤礦生產(chǎn)安全性更高，幫助煤炭產(chǎn)業(yè)更好地發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)效益，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)效益起到更深遠(yuǎn)的作用。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)團(tuán)委隊(duì)伍中存在的問(wèn)題

(一)模范帶頭作用不強(qiáng)

在國(guó)有企業(yè)中，總有一部分黨員對(duì)共產(chǎn)主義思想認(rèn)識(shí)的不到位，學(xué)習(xí)能力弱，沒(méi)有對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義做到深刻的理解和認(rèn)識(shí)，沒(méi)有達(dá)到一定的政治思想高度，導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍工作積極性下降，工作風(fēng)氣不正。

(二)黨員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)

堅(jiān)持不動(dòng)搖共產(chǎn)主義的基本思想是做好團(tuán)委工作的前提，但現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)中，面對(duì)最大的問(wèn)題就是有一部分黨員對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求越來(lái)越低，直接忽視了黨組織需要面對(duì)的問(wèn)題，這就導(dǎo)致了更多的黨員對(duì)工作失去了興趣，以至于不能為國(guó)有企業(yè)提供更好的工作方法，長(zhǎng)久下來(lái)，企業(yè)就會(huì)對(duì)團(tuán)委為失去信心，整個(gè)企業(yè)沒(méi)有思想理論的支持，就會(huì)更加萎靡不振。

(三)思想道德的淪落

我們不排除有少數(shù)黨員以工作的名義，做違法亂紀(jì)的事情，或是一部分人抱著平庸的思想，數(shù)日子、混日子。這種現(xiàn)象的發(fā)生說(shuō)明已經(jīng)有一部分黨員在庸碌無(wú)為的日子中迷失了自己，沒(méi)有遵守作為黨員的守則，更在思想上脫離了廣大的群眾，逐漸背離了共產(chǎn)黨員的道德準(zhǔn)則［2］。

三、加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)中黨員隊(duì)伍的建設(shè)

面對(duì)國(guó)有企業(yè)團(tuán)委隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中發(fā)揮更大的作用。

(一)不斷汲取優(yōu)秀人才加入黨組織

黨組織需要不斷吸收優(yōu)秀并且思想先進(jìn)的人員來(lái)加入，這樣黨組織才能不斷進(jìn)步與發(fā)展，同時(shí)要對(duì)“新鮮血液”進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，防止渾水摸魚(yú)，接受優(yōu)秀的黨組織人才，不給任何不合格的人可乘之機(jī)，徹底優(yōu)化黨組織。

(二)定期組織思想教育和培訓(xùn)

國(guó)有企業(yè)一直都是國(guó)家高度重視的企業(yè)，尤其是國(guó)有煤礦企業(yè)。因此在黨員思想教育方面更應(yīng)該受到高度重視，黨員的思想建設(shè)整個(gè)決定了一個(gè)國(guó)有企業(yè)的思想理念，所以要定期組織黨員進(jìn)行思想教育，不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和黨員的自身修養(yǎng)，為企業(yè)做更多的貢獻(xiàn)。

(三)發(fā)揮黨員模范帶頭作用

加強(qiáng)黨員建設(shè)，定期對(duì)黨員進(jìn)行考核，讓黨員干部在工作上投入更多的精力，營(yíng)造積極的工作氛圍，在日常工作中起到模范帶頭作用，解決企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題［3］。

四、結(jié)束語(yǔ)

在國(guó)家現(xiàn)有發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，國(guó)有煤礦企業(yè)團(tuán)委的工作任重道遠(yuǎn)，這也引發(fā)我們更多的思考，因此加強(qiáng)團(tuán)委建設(shè)和黨員教育是我們不斷關(guān)注的問(wèn)題，煤礦產(chǎn)業(yè)在面臨挑戰(zhàn)和機(jī)遇的同時(shí)，我們要對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做到盡早解決。在整個(gè)國(guó)家面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的壓力更大，所以團(tuán)委組織的壓力就會(huì)更大，如何把這份壓力變成發(fā)展的動(dòng)力，就需要每一個(gè)黨員的共同努力。國(guó)有企業(yè)的團(tuán)委建設(shè)中，要更注意人才的吸收和培養(yǎng)，建立健全更完善的團(tuán)委機(jī)構(gòu)，有效的為國(guó)有企業(yè)的煤礦產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)，幫助國(guó)家在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上取得更大的進(jìn)展。

［參考文獻(xiàn)］

［1］朱嵩權(quán).新時(shí)期國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作探索研究［J］.金田，2013，11 ( 9) :422.

［2］齊東韜.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作［J］.改革與開(kāi)放，2015，16( 4) :30，32.

［3］張震.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作［J］.東方企業(yè)文化，2015，23( 6) :96-97.

*作者簡(jiǎn)介:張少帥，男，漢，本科，山西大同人，大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司同家梁礦團(tuán)委，助理政工師，團(tuán)委干事。

中圖分類號(hào):F426.21; D297

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1006-0049-( 2016)05-0233-01