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        淺析我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        2016-02-04 08:41:43洵*
        山西青年 2016年16期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)力校園

        李 洵*

        四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)校,四川 綿陽(yáng) 621000

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        淺析我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        李洵*

        四川中醫(yī)藥高等專科學(xué)校,四川綿陽(yáng)621000

        就業(yè)從某種程度上講是檢驗(yàn)學(xué)生在校所掌握知識(shí)和技能的一個(gè)重要指標(biāo),學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是影響大學(xué)生順利就業(yè)的重要因素,對(duì)于我校??茖W(xué)生而言,學(xué)歷層次不能和其他本科院校等同,專科學(xué)生有著相對(duì)劣勢(shì),所以如何讓我校大專生提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。本文試圖從影響我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素來(lái)分析,提出提高我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的措施。

        大專生;就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;影響因素;提高措施

        我校是川內(nèi)一所醫(yī)學(xué)類專科學(xué)校,自升專以來(lái)很多方面的工作都還在適應(yīng)和摸索階段,我校學(xué)生的學(xué)歷層次屬于高職高專,與其他本科院校的學(xué)歷層次比較相對(duì)較低,在就業(yè)方面學(xué)歷優(yōu)勢(shì)欠缺,學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱,影響我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素多元化,從文化知識(shí)到職業(yè)技能,從職業(yè)信念到求職動(dòng)力與技巧都影響著我校學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        一、影響我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素

        (一)缺乏堅(jiān)定的職業(yè)信念

        信念通俗而言就是一份堅(jiān)持,堅(jiān)定地認(rèn)定自己所追求目標(biāo)的正確性,任何外界因素都不足以動(dòng)搖這份堅(jiān)定的認(rèn)定。套用到職業(yè)信念上來(lái),則是指每個(gè)職業(yè)人認(rèn)為確信自身職業(yè)選擇的正確性并愿意為這份選擇付諸努力的認(rèn)識(shí)或看法。在職業(yè)信念的指導(dǎo)下,職業(yè)人更富有了工作的責(zé)任心、自信心,并能指職業(yè)信念的指導(dǎo)下自覺(jué)提高自身各方面的能力,如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)技能等等。所以,職業(yè)信念其實(shí)就是一份內(nèi)在動(dòng)力。

        在對(duì)我笑在校生就行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),很多人選擇醫(yī)學(xué)相關(guān)的職業(yè)都是基于醫(yī)學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景,極少數(shù)學(xué)生正在喜歡從事這份職業(yè)。被動(dòng)選擇和主動(dòng)選擇會(huì)直接影響職業(yè)信念的形成,也會(huì)影響在校學(xué)習(xí)中對(duì)各種技能的掌握。體現(xiàn)在學(xué)生身上就是絕大部分學(xué)生沒(méi)有給自己一個(gè)適合的職業(yè)定位,沒(méi)有響應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)習(xí)和生活沒(méi)有明確的目的性,渾渾噩噩,處在一種盲目的狀態(tài)或者從眾的狀態(tài)。

        (二)缺乏扎實(shí)的專業(yè)技能

        高職高專的學(xué)生絕大部分在文化基礎(chǔ)上都較為薄弱,學(xué)習(xí)的目的性不強(qiáng),主動(dòng)性不強(qiáng)。鑒于我校醫(yī)學(xué)類高職高專的特性,欠缺學(xué)習(xí)的目的性和主動(dòng)性對(duì)學(xué)生的影響非常大。原因在于各專業(yè)學(xué)生都需要系統(tǒng)掌握自身專業(yè)相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí),有可能本科院校4、5年的學(xué)習(xí)量在??圃盒V袎嚎s為2-3年,所以,如果學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和目的性欠缺,專業(yè)方面的技能就會(huì)更薄弱,專業(yè)技能的薄弱直接影響實(shí)習(xí)階段醫(yī)院的滿意度,醫(yī)院的滿意度也會(huì)同時(shí)作用于學(xué)生在找工作時(shí)候的美譽(yù)度加分。所以,學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)技能是影響學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力非常重要的因素。

        (三)缺乏求職技巧

        在校期間,我校學(xué)生有接受相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)課,就業(yè)指導(dǎo)課一般在大一學(xué)年和大二的上半學(xué)年,上課方式以講座的形式,沒(méi)有相關(guān)的在??己朔椒ǎㄒ坏臋z驗(yàn)是學(xué)生畢業(yè)時(shí)候如果沒(méi)有簽訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)需要參加校招生就業(yè)處組織的就業(yè)指導(dǎo)課考試,考試合格之后方能取得畢業(yè)證書。我校各專業(yè)學(xué)生在大二下半學(xué)期就會(huì)走向臨床,到各大醫(yī)院參加為期八個(gè)月的實(shí)習(xí)。學(xué)校組織的校園招聘在實(shí)習(xí)即將結(jié)束的來(lái)年三月份,各專業(yè)學(xué)生又開(kāi)始準(zhǔn)備資格證的考試,對(duì)在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的就業(yè)指導(dǎo)課內(nèi)容早已記憶不多。所以求職方面的技巧的欠缺有學(xué)生自身的原因,也有我校高職高專的特性原因,還有就業(yè)指導(dǎo)課課程設(shè)計(jì)方面的原因。

        由于求職技巧的欠缺,部分學(xué)生不能做好一份突出自己就業(yè)優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷,面試時(shí)不懂得得體的服飾搭配,就業(yè)信息獲取渠道單一,這些都給我校學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面減分。

        二、提高我校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的措施

        (一)通過(guò)新生入學(xué)教育、校園文化活動(dòng)等方面提高我校學(xué)生的職業(yè)信念

        職業(yè)信念在醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的重要性不言而喻,提高我校學(xué)生的職業(yè)信念就成了首要完成的任務(wù)。所以,在開(kāi)展我校新生入學(xué)教育時(shí),除了讓學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活以外,應(yīng)該緊緊圍繞在提高學(xué)生職業(yè)信念方面來(lái)開(kāi)展入學(xué)教育。讓學(xué)生在入學(xué)教育中明確醫(yī)學(xué)的重要性和所面臨群體的特殊性,明確自身選擇醫(yī)學(xué)專業(yè)的責(zé)任感,才能讓學(xué)生提高自身的職業(yè)信念。

        校園活動(dòng)是提高學(xué)生組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力非常重要的平臺(tái)。但目前校園活動(dòng)的形式多樣,主題多元,所以開(kāi)展與醫(yī)學(xué)和學(xué)生專業(yè)相關(guān)的,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和就業(yè)有啟發(fā)性的校園活動(dòng)就顯得非常重要,因此對(duì)校園活動(dòng)的把關(guān)是我們開(kāi)展多元校園文化的前提。此外,我校學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間僅為兩年,所以適量的校園活動(dòng)非常重要,既鍛煉了學(xué)生的能力,又不耽誤學(xué)生的專業(yè)技能培訓(xùn)。

        (二)創(chuàng)新性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)

        就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)學(xué)生的就業(yè)具有非常重要的指導(dǎo)意義,基于我校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的課程情況,在學(xué)生面臨就業(yè)前期,相關(guān)部門和人員應(yīng)該創(chuàng)新性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)。例如,通過(guò)輔導(dǎo)員對(duì)班級(jí)學(xué)生的了解情況,有針對(duì)性地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),以此來(lái)提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        [1]李安民.高職畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)的探索[J].職業(yè)教育研究,2008(10).

        [2]姚忠亮.淺談高職教師在提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力中應(yīng)發(fā)揮的作用[A].福建師大福清分校2003年會(huì)議論文匯編[C].2003.

        [3]于永慶,孫瑛.高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)矯正策略[J].安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(02).

        [4]林杏花.高職校園文化的定位及其構(gòu)建[J].安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(01).

        [5]張松才.克塞伯斯理論下高職社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)證研究[J].職教論壇,2010(09).

        李洵(1986-),女,四川遂寧人,本科,初級(jí)職稱,四川中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,研究方向:學(xué)生管理、思想政治教育、美學(xué)。

        G647.38A

        1006-0049-(2016)16-0209-01

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