秦艷萍
中共侯馬市委黨校,山西 侯馬 043000
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新時期黨校行政管理工作的創(chuàng)新思路探究
秦艷萍
中共侯馬市委黨校,山西 侯馬 043000
在教育干部培訓(xùn)工作逐漸開展的過程中,黨校的各項(xiàng)工作也不斷推進(jìn),但就當(dāng)下黨校行政管理工作的發(fā)展進(jìn)程來看,其與新時期的發(fā)展需要難以相適應(yīng),面臨著巨大的挑戰(zhàn)。鑒于此,相關(guān)工作者必須重視黨校行政管理工作的創(chuàng)新,融入現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),保證黨校各項(xiàng)工作的順利開展。
黨校;行政管理;創(chuàng)新
行政管理是黨校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ),可以解決黨校管理中出現(xiàn)的問題,在黨校教育戰(zhàn)略中占據(jù)著非常重要的地位。當(dāng)下,黨校明確辦學(xué)方向,履行教育職責(zé),積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,行政管理在教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)等方面取得了一定的成就,但是當(dāng)前黨校行政管理工作中仍存在一些問題,影響著黨校管理工作的效率和效果,因此,本文將具體指出在黨校管理工作中存在的問題,并提出創(chuàng)新管理的方案。
新時期黨校管理工作具有非常重要的作用,保證各項(xiàng)管理工作的順利開展,但不可否認(rèn),黨校的行政管理中存在一定的問題,影響各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(一)觀念落后,理論指導(dǎo)薄弱
黨校行政管理觀念落后的主要原因是行政管理工作沒有得到相應(yīng)的重視。在新時期的行政管理實(shí)施過程中,管理思維較為陳舊,不夠靈活,沒有意識到知識和真理在當(dāng)中的重要性,造成黨校管理工作效率較低,成就不高的現(xiàn)狀。秉承落后的思想觀念就會使得管理方法得不到有效的改進(jìn)。相關(guān)管理工作者往往會存在“官本位”的落后思想,這樣的思想使行政管理過程中沒有建立起科學(xué)、合理的行政管理系統(tǒng),影響行政管理工作的開展。
(二)管理方式落后
管理方式在黨校的行政管理工作中起著很重要的作用,科學(xué)有效的管理方法是黨校行政工作順利開展的前提,也是黨校行政管理工作與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的重要表現(xiàn)。黨校在行政工作開展的過程中往往沿用落后的管理方式,不能做到對行政管理方法的及時更新和調(diào)整,管理的目標(biāo)得不到實(shí)現(xiàn),管理效率也得不到提高。一些黨校的行政管理人員缺乏創(chuàng)新意識,在管理工作的開展中具有很強(qiáng)的隨意性,不能滿足被管理者的需求,管理工作實(shí)施不到位。在當(dāng)今的信息時代,信息技術(shù)是一種有效且重要的管理工具,但就當(dāng)前黨校的行政管理工作而言,并沒有充分利用這種現(xiàn)代化工具,依然運(yùn)用落后的方式來進(jìn)行管理,管理方式?jīng)]有與現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)相融合,造成管理方式的落后,管理需求得不到滿足。
(三)行政管理人員的綜合素質(zhì)不高
人是制度的創(chuàng)造者,是管理工作中最活躍的部分。因此,工作人員的素質(zhì)在管理工作的開展中具有非常重要的作用。新時期的黨校管理工作要求管理人員具備良好的政治、思想素質(zhì)和較高的科學(xué)文化水平。行政人員的科學(xué)素養(yǎng)直接影響著管理工作的決策水平和創(chuàng)新水平,知識能夠開闊人的視野,增長人的見識,相關(guān)工作人員只有在具備相當(dāng)?shù)目茖W(xué)知識后,才能做出科學(xué)有效的工作決策。并且管理方式的創(chuàng)新也要求行政管理人員具備一定的知識素養(yǎng),這樣才能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)科技手段實(shí)施創(chuàng)新管理。同時,管理工作者在具備相關(guān)素質(zhì)后還應(yīng)當(dāng)具備健康的體魄。從目前黨校行政管理工作人員的素質(zhì)來看,其素質(zhì)水平不容樂觀。
在前文的分析可以知道當(dāng)下的黨校行政管理工作存在許多問題,這些問題導(dǎo)致管理工作的效率較低,需要采取相應(yīng)的措施,創(chuàng)新行政管理工作,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
(一)更新管理觀念,樹立行政效率思想
面對新形勢,黨校要綜合考慮各方面因素,做好行政管理工作。新時期黨的建設(shè)對科學(xué)建黨提出了更高的要求,黨校是黨工作中的重要組成部分,也是提高科學(xué)建黨水平的重要途徑,在黨的建設(shè)中發(fā)揮重要作用,因此黨校行政工作的開展要滿足黨的建設(shè)要求。同時,黨校要抓住自身的根本性和基本型,貫徹落實(shí)相關(guān)精神,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提高行政管理能力。在行政管理工作的開展過程中,更新管理觀念,提高行政效率,抓住規(guī)律,明確重點(diǎn),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作。
(二)健全管理機(jī)制,完善各項(xiàng)管理制度
行政管理工作作為黨校各項(xiàng)工作順利開展的基礎(chǔ)應(yīng)該得到相應(yīng)的重視,應(yīng)被納入黨校黨委工作的部署當(dāng)中,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作,在管理中明確重點(diǎn),抓住具體,有效整合各項(xiàng)資源,有效開展行政管理工作。并且建立健全的黨校干部培訓(xùn)機(jī)制,積極實(shí)施實(shí)踐鍛煉,將考核機(jī)制與激勵競爭等相結(jié)合,推進(jìn)黨校行政管理工作的順利開展,形成公開透明,民主公正的選人機(jī)制。
(三)創(chuàng)新管理模式,踐行網(wǎng)絡(luò)群眾路線
密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和做風(fēng),黨的正確決策離不開廣大人們?nèi)罕姷闹С趾蛥⑴c。而如今隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為廣大群眾學(xué)習(xí)、生活和工作的信息平臺,網(wǎng)絡(luò)具有的開放性、互動性等特點(diǎn)使得網(wǎng)絡(luò)上人人平等,群眾可以通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、留言板、政務(wù)官方微博等發(fā)表自己的看法和建議,所以黨校的行政管理工作可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新管理模式,將管理工作與現(xiàn)代化的信息技術(shù)相結(jié)合,將線上管理與線下管理相結(jié)合,提高管理效率,踐行網(wǎng)絡(luò)群眾路線,架起黨和群眾聯(lián)系的新橋梁。
“從網(wǎng)民群眾中來,到網(wǎng)民群眾中去?!惫芾砉ぷ髡呖梢岳谜?wù)網(wǎng)站傳遞、傳播官方的聲音,通過建立開通網(wǎng)上調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)信箱、論壇、交流視窗等項(xiàng)目,廣開言路、了解群眾所需。微博、微信等新興媒體的使用得到了廣大網(wǎng)民的喜歡,其便捷性、自由性、傳播快等特點(diǎn),網(wǎng)民可以自由的發(fā)表意見、提建議等。建立官方微博、微信能傾聽到民聲、接觸到民意,通過規(guī)范化的管理和運(yùn)用,架起黨和群眾相互溝通的新橋梁。
(四)開發(fā)人力資源,提高相關(guān)管理人員素質(zhì)
黨校的行政工作實(shí)施過程中,要從實(shí)際出發(fā),開發(fā)人力資源,提高管理人員的素質(zhì)。通過招聘高素質(zhì)的管理人才和后期培訓(xùn),引導(dǎo)行政管理工作者建立堅(jiān)定的思想觀念,明確黨的辦學(xué)宗旨,學(xué)會在管理過程中運(yùn)用科學(xué)的馬克思主義立場來看待和解決問題。因此高素質(zhì)的管理人員還應(yīng)具備長遠(yuǎn)的眼光,做出科學(xué)有效的決策,創(chuàng)新管理模式,運(yùn)用新科學(xué)新技術(shù)來提高行政管理工作的效率。
總而言之,黨校的行政管理工作是各項(xiàng)工作實(shí)施落實(shí)的前提,在黨校的健康發(fā)展中具有重要的意義。就當(dāng)前黨校的行政管理情況來看,黨校需要更新管理觀念,創(chuàng)新管理模式,將傳統(tǒng)的管理方式與現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,踐行網(wǎng)絡(luò)群眾路線,建起黨和群眾聯(lián)系的新紐帶,提高黨校管理工作效率,推動黨校在黨的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
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