□ 劉 偉
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典型示范勞模引領(lǐng) 唱主旋律傳正能量
□ 劉 偉
為全面弘揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng),助推企業(yè)提質(zhì)增效升級,天津石化通過大力選樹典型、宣傳典型,充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好氛圍。
勞模是天津石化員工中的先進代表。天津石化以勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動為載體,先后成立周利軍、錢廣華等11個勞模創(chuàng)新工作室,廣泛開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,引導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)勞模精神,立足崗位、扎實苦干。
大力弘揚勞模精神,推動優(yōu)良傳統(tǒng)落地生根。天津石化以多種形式宣傳勞模精神,號召全體員工向勞模學(xué)習(xí),在各自的崗位上建功立業(yè);各級團組織邀請勞模開展專題講座,用勞模的事跡感染青年員工,鼓勵大家崗位成才。
全面開展勞模帶徒,實現(xiàn)石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)的傳幫帶。天津石化發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的優(yōu)勢,開展勞模帶徒活動,11個勞模創(chuàng)新工作室?guī)?0余名,組建了一支懂技術(shù)、肯鉆研、能吃苦的勞模創(chuàng)新隊伍。一方面,公司將勞模在長期工作實踐中積累的經(jīng)驗傳授給青工,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后備人才。周利軍勞模創(chuàng)新工作室?guī)ьI(lǐng)團隊在集團公司二甲苯工種技能大賽中取得兩金兩銀兩銅、團體第一的驕人成績。另一方面,通過勞模的典型示范作用,讓青年員工學(xué)到奉獻、拼搏、鉆研、創(chuàng)新和自律的勞模精神,并將其傳承。
積極推動勞模創(chuàng)新,促進勞模創(chuàng)新團隊的成果轉(zhuǎn)化。該公司通過勞模的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新團隊開展各類技術(shù)攻關(guān)和優(yōu)化增效活動。2015年,天津石化11個勞模創(chuàng)新工作室承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)項目100余項,及時解決生產(chǎn)瓶頸和突發(fā)問題200余個。其中,王國棟勞模創(chuàng)新工作室開展的污水處理研究與攻關(guān),使外排污水COD達到天津市最新排放標(biāo)準(zhǔn)。楊昕勞模創(chuàng)新工作室開發(fā)的電子作業(yè)票及相關(guān)信息系統(tǒng),為直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理提供了有效的信息化支持。
為擴大先進典型的影響力,2015年,天津石化開展了“最美天津石化人”評選活動,讓員工從自己的身邊發(fā)現(xiàn)先進典型、選樹先進典型,實現(xiàn)全員參與。
評選中,大家對照身邊典型,自覺地進行了一次再教育、再學(xué)習(xí),有效提升了先進典型的影響力。最終,通過民主推薦和員工投票,評選出10位“最美天津石化人”。為此,公司特地舉辦了“最美石化人”頒獎晚會,邀請員工現(xiàn)場聆聽他們的先進事跡,使“最美石化人”成為廣大員工熱議的話題。
為了廣泛宣傳各類先進典型,天津石化在內(nèi)部報紙、電視等媒體開辟了《一線先鋒》專欄,對公司的勞模、先進個人、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等30余名典型逐一循環(huán)報道,讓他們的事跡家喻戶曉,深入人心,成為大家爭相學(xué)習(xí)的榜樣。
結(jié)合新媒體傳播力和傳播效果優(yōu)于傳統(tǒng)媒體的實際,天津石化在堅持做好傳統(tǒng)媒體宣傳的同時,發(fā)揮新媒體的傳播優(yōu)勢,在官方微博和官方微信建立專欄,發(fā)布公司各類典型的先進事跡,從而充分傳播先進典型的事跡及其身上體現(xiàn)的石化優(yōu)良傳統(tǒng)。平均每條信息每周都有近千次的點擊量,收到較好的傳播效果。
(作者單位:天津石化)