□ 王大兵
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共青團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展:載體引領(lǐng)平臺(tái)凝聚
□王大兵
“新常態(tài)”下,共青團(tuán)組織應(yīng)用最受歡迎的載體引領(lǐng)青年,用最高效的平臺(tái)凝聚青年,用創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,激發(fā)共青團(tuán)組織活力。
企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)在改革發(fā)展中把握機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展,帶領(lǐng)廣大青年員工支持、參與和推動(dòng)企業(yè)改革,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極有效的作用。
研發(fā)一個(gè)能夠推進(jìn)企業(yè)發(fā)展且受到企業(yè)員工歡迎的青年活動(dòng)載體,需要理清企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和資源優(yōu)勢。一是要知道在當(dāng)前的政治和經(jīng)濟(jì)形勢下,我們面對(duì)的青年群體需求是什么;二是要清楚在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中,共青團(tuán)組織有哪些資源可以利用;三是要研究在現(xiàn)有的資源條件下,共青團(tuán)組織用什么活動(dòng)載體實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年這個(gè)目標(biāo)。只有抓住這些主要問題,才能打造出好的活動(dòng)載體。
實(shí)現(xiàn)青年活動(dòng)載體的設(shè)計(jì)目標(biāo),并在活動(dòng)開展的過程中優(yōu)化提升共青團(tuán)組織的工作性能,需要堅(jiān)實(shí)的系統(tǒng)基礎(chǔ)。一是要有健全的組織機(jī)構(gòu),要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)建立健全企業(yè)團(tuán)組織機(jī)構(gòu),尤其是三級(jí)支部隊(duì)伍和團(tuán)小組建設(shè);二是要建立有效的系統(tǒng)制度,并對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn),讓團(tuán)干部開展工作有章可循;三是建立系統(tǒng)預(yù)警和評(píng)估機(jī)制,定期開展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,根據(jù)調(diào)研反饋情況,定期對(duì)直屬團(tuán)組織進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。通過對(duì)直屬團(tuán)組織人員配備、制度掌握、計(jì)劃執(zhí)行、活動(dòng)開展所取得的實(shí)際效果等主要因素進(jìn)行過程評(píng)估和調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制約直屬團(tuán)組織發(fā)展的瓶頸,從而啟用不同等級(jí)的預(yù)警,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)修復(fù)。
提升企業(yè)共青團(tuán)系統(tǒng)性能,需要一個(gè)科學(xué)合理的團(tuán)組織架構(gòu),一支“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的團(tuán)干部隊(duì)伍,按照系統(tǒng)運(yùn)維規(guī)則執(zhí)行全年工作計(jì)劃。一個(gè)完善的團(tuán)組織架構(gòu),最少應(yīng)由公司團(tuán)組織、直屬團(tuán)組織和三級(jí)支部這三部分組成,根據(jù)團(tuán)員數(shù)量可將團(tuán)組織劃分成2~4級(jí)。實(shí)踐證明,一些企業(yè)不但具有完善的組織隊(duì)伍,還結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)成立了青年社團(tuán)和興趣小組,這些都為加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)硬件系統(tǒng)建設(shè)起到了錦上添花的作用。
軟件系統(tǒng)要按照共青團(tuán)組織硬件管理架構(gòu),明確如何運(yùn)維,出現(xiàn)問題如何處理、如何實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)升級(jí)。可借鑒HSE或質(zhì)量管理系統(tǒng),建立由《企業(yè)共青團(tuán)管理手冊》《企業(yè)共青團(tuán)品牌活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》《企業(yè)共青團(tuán)活動(dòng)載體作業(yè)指導(dǎo)書》及《企業(yè)共青團(tuán)大型活動(dòng)總結(jié)》等規(guī)章制度組成的軟件系統(tǒng)架構(gòu),并定期對(duì)其升級(jí),實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)水平的提升。
激發(fā)共青團(tuán)組織活力,增進(jìn)青年員工對(duì)共青團(tuán)活動(dòng)載體的體驗(yàn),滿足青年員工對(duì)共青團(tuán)平臺(tái)的收獲感,需要共青團(tuán)組織在青年活動(dòng)平臺(tái)的運(yùn)維上實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),在青年活動(dòng)載體的內(nèi)容與形式研發(fā)上不斷創(chuàng)新。
青年活動(dòng)平臺(tái)是“中國夢”“企業(yè)夢”“青年夢”融合的平臺(tái),各級(jí)共青團(tuán)組織要通過各類青年活動(dòng)的開展,助力“青年夢”。一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,不斷升級(jí)共青團(tuán)組織的活動(dòng)“工具”。要建立快捷、高效、受歡迎的新媒體溝通平臺(tái)和與之對(duì)應(yīng)的平臺(tái)運(yùn)維制度,提高系統(tǒng)問題溝通效率。二是成立青年品牌活動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過學(xué)習(xí)、研究和小范圍試驗(yàn),確定新的活動(dòng)載體;通過試點(diǎn)單位對(duì)載體的實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)載體效果,并在企業(yè)內(nèi)部推廣、總結(jié)。三是注重活動(dòng)載體搭配,建立青年活動(dòng)載體服務(wù)圈。
作者單位:(南京工程公司)