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        農(nóng)民工就業(yè)政策問(wèn)題探討

        2016-02-01 10:25:44郭東旭
        法制博覽 2016年13期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

        郭東旭

        曲阜師范大學(xué)法學(xué)院,山東 日照 276826

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        農(nóng)民工就業(yè)政策問(wèn)題探討

        郭東旭

        曲阜師范大學(xué)法學(xué)院,山東日照276826

        摘要:最近幾年受到金融危機(jī)的影響,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)腳步明顯放慢。為了了解農(nóng)民工在經(jīng)濟(jì)債務(wù)危機(jī)下的就業(yè)情況,政府從公共財(cái)政、公共服務(wù)等角度出發(fā),出臺(tái)了一系列政策解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,如改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境,解決企業(yè)拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題,促進(jìn)了農(nóng)民工的權(quán)益。在實(shí)際生活中,農(nóng)民工因?yàn)橹R(shí)水平不高、技能不強(qiáng)等特點(diǎn),存在一定程度上的失業(yè)。為此,政府應(yīng)該利用法律手段調(diào)整農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì),以公共化服務(wù)推動(dòng)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè),提高農(nóng)民工就業(yè)水平。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);農(nóng)民工就業(yè);就業(yè)政策;關(guān)心農(nóng)民工

        受金融危機(jī)的影響,農(nóng)民工就業(yè)出現(xiàn)很大困難。國(guó)家開(kāi)始對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城提供公共服務(wù),保障農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工合作權(quán)益。通過(guò)農(nóng)民工就業(yè)的現(xiàn)狀了解,明白農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,對(duì)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定和提高就業(yè)質(zhì)量具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀

        (一)大部分農(nóng)民工集中在傳統(tǒng)行業(yè)上

        通過(guò)觀察和農(nóng)民工人數(shù)流量,大部分農(nóng)民工在機(jī)械制造業(yè)、建筑業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、礦山采掘業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)、紡織服裝業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等行業(yè)。從年齡上來(lái)分析,35歲以下的新生農(nóng)民工就業(yè)于餐飲類、電子電器行業(yè)、機(jī)械制造類,36歲以上的老一代農(nóng)民工主要是機(jī)械制造、商務(wù)服務(wù)行業(yè)類等。[1]

        (二)大多數(shù)農(nóng)民工就業(yè)于非國(guó)有企業(yè)

        從就業(yè)性質(zhì)來(lái)看,在民營(yíng)和私營(yíng)方面農(nóng)民工就業(yè)比重最高。另外,港澳臺(tái)獨(dú)資以及合資企業(yè)就業(yè)比重高,國(guó)有企業(yè)就業(yè)比重沒(méi)有民營(yíng)或私營(yíng)企業(yè)高。

        (三)就業(yè)方式和就業(yè)渠道不同

        根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,許多農(nóng)民工就業(yè)是自己進(jìn)城尋找的,有的是老鄉(xiāng)介紹的,也有的是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)的,還有的是通過(guò)用工單位和職業(yè)中介介紹的,在就業(yè)方式上,大多數(shù)農(nóng)民工是靠本人及社會(huì)關(guān)系就業(yè)的。

        二、農(nóng)民工就業(yè)存在問(wèn)題

        (一)農(nóng)民工被動(dòng)性流動(dòng)問(wèn)題

        許多農(nóng)民工在同一個(gè)單位就業(yè)最長(zhǎng)時(shí)間是3年以下,時(shí)間越長(zhǎng)農(nóng)民工數(shù)量就越少,特別是新生代農(nóng)民工的流動(dòng)性最明顯。雖然就業(yè)流動(dòng)性很明顯,但是大部分都是農(nóng)民工自己主動(dòng)流動(dòng)。比如一些企業(yè)只簽短期合同甚至不簽合同,使得就業(yè)問(wèn)題更加復(fù)雜。一些技術(shù)含量不高的建筑業(yè)、服裝加工業(yè)、電子組裝等行業(yè)部門的被動(dòng)性就業(yè)明顯。

        (二)農(nóng)民工缺乏權(quán)益保障

        很多農(nóng)民工被用工單位超時(shí)、延時(shí)工作時(shí)卻得不到相應(yīng)的報(bào)酬,加上農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境惡劣,缺乏相應(yīng)的安全保護(hù)措施,農(nóng)民工得不到心靈的歸屬感,也不能真正融入到城市生活中去。[2]這對(duì)農(nóng)民工也是相當(dāng)不公平的,因?yàn)樗麄兝瓌?dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展但是卻不能享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,被當(dāng)?shù)厝似缫暁w屬感很差。

        (三)農(nóng)民工總量下降,就業(yè)難

        在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度逐漸下降的情況下,農(nóng)民工開(kāi)始出現(xiàn)數(shù)量上的下降,例如一些出口加工企業(yè)。[3]因?yàn)槭艿浇?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,一些出口加工企業(yè)倒閉或者出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,導(dǎo)致很多工人下崗,農(nóng)民工就業(yè)機(jī)會(huì)減小,就業(yè)增長(zhǎng)速度緩慢。

        三、促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)政策

        (一)進(jìn)行外來(lái)人員居住證管理制度

        可以在一些中小城市實(shí)施農(nóng)民工居住證的制度,如果在小城市發(fā)展順利的話可以在大城市實(shí)施。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員頒發(fā)城市居民居住證之后,可以降低農(nóng)民工身份在當(dāng)?shù)爻鞘械哪吧?,也能保證農(nóng)民工獲得心靈上的慰藉。除此之外,城市社區(qū)還要發(fā)揮服務(wù)功能,引導(dǎo)農(nóng)民工積極參與社區(qū)組織活動(dòng),提供他們?nèi)谌氤鞘猩畹臋C(jī)會(huì)。對(duì)待農(nóng)民工子女應(yīng)該也要一視同仁,保障子女入學(xué)、住房、就業(yè)等多方面的利益。

        (二)加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)保護(hù)措施

        我國(guó)的農(nóng)民工數(shù)量大勞動(dòng)力旺盛,但是由于現(xiàn)在居于買方市場(chǎng),農(nóng)民工往往只有被別人挑選的份,用工單位處于優(yōu)勢(shì)會(huì)造成農(nóng)民工的權(quán)益得不到保障。[4]這就需要?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察部門對(duì)用工單位各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行監(jiān)管,保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益以及人身安全。

        四、結(jié)語(yǔ)

        我國(guó)每年的農(nóng)民工數(shù)量龐大,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多中小型企業(yè)正逐步發(fā)展,需要用工用人的地方有很多。只要合理運(yùn)用農(nóng)民工,能發(fā)展企業(yè)促進(jìn)企業(yè)利益。但是,同時(shí)受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,越來(lái)越多的企業(yè)為了明哲保身開(kāi)始進(jìn)行裁員,大量的農(nóng)民工失業(yè),人力荒廢。為此,政府應(yīng)該制定相應(yīng)的對(duì)策,對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn),增加農(nóng)民工群體的文化教育,逐漸提高農(nóng)民工的能力。企業(yè)在用人方面,應(yīng)該給予農(nóng)民工足夠的物質(zhì)保障,要多多考慮農(nóng)民工生活不易,不能克扣、拖欠農(nóng)民工工資,更不能在勞動(dòng)合同上做手腳欺負(fù)農(nóng)民工。用工單位要多關(guān)心農(nóng)民工生活,讓他們?cè)谒l(xiāng)也可以感受溫暖。政府以公共服務(wù)職能和企業(yè)齊心協(xié)力,帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)向更光明的方向發(fā)展,解決農(nóng)民工心理?yè)?dān)憂,發(fā)揮農(nóng)民工價(jià)值,推動(dòng)社會(huì)健康發(fā)展。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]張新嶺,趙永樂(lè),林竹,宋成一.農(nóng)民工就業(yè):人力資本和社會(huì)資本的耦合分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2007,12:117-120.

        [2]國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心<國(guó)際金融危機(jī)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的影響及對(duì)策研究>課題組,韓俊,崔傳義,金三林,秦中春,王賓.農(nóng)民工就業(yè)總體態(tài)勢(shì)與政策因應(yīng):對(duì)19個(gè)省(區(qū)、市)107個(gè)村的調(diào)查[J].改革,2010,06:5-24.

        [3]王飛.農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)研究——基于城市社區(qū)為平臺(tái)的視角[J].當(dāng)代青年研究,2013,02:104-110.

        [4]陳森斌,楊舸.改革開(kāi)放后的農(nóng)民工政策思路變遷[J].人口與發(fā)展,2013,02:10-17.

        作者簡(jiǎn)介:郭東旭(1991-),男,漢族,山東菏澤人,曲阜師范大學(xué)法學(xué)院,本科生。

        中圖分類號(hào):F249.21;F323.6

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):2095-4379-(2016)13-0229-01

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