嚴(yán)格要求 敬業(yè)樹榜樣

當(dāng)筆者略有些拘謹(jǐn)?shù)刈谵k公室內(nèi)準(zhǔn)備采訪蔡幼忠時(shí)，蔡總首先開口了，話題自然是從電氣及自動(dòng)化事業(yè)部談起。目前電氣及自動(dòng)化事業(yè)部有員工130人，部門職責(zé)是承擔(dān)公司咨詢?cè)O(shè)計(jì)及工程一體化業(yè)務(wù)的電氣、自控、電信專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括集成供貨、編程調(diào)試及專業(yè)承包，針對(duì)公司自主研發(fā)的核心裝備，技術(shù)配套開發(fā)控制系統(tǒng)。

蔡幼忠十分重視整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，他認(rèn)為建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是十分重要的。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，取得未來競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，就必須由數(shù)支強(qiáng)大的、不斷進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)作為支撐。而電氣及自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)就在向著這個(gè)目標(biāo)努力，不僅注重技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步，也重視團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。蔡幼忠結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，不止一次向青年員工傳授提高自身工作能力的“三個(gè)多”學(xué)習(xí)方法：第一，多看成品，借閱藍(lán)圖，了解國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)方案；第二，多借閱工藝方面的資料，關(guān)注工藝流程；第三，在現(xiàn)場(chǎng)多看、多問、多聽、多記。他還積極融入集體之中，以舉辦青年員工座談會(huì)等形式，從思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面深入關(guān)注下屬員工的成長(zhǎng)。

初春3月和煦的陽(yáng)光，灑滿城市的每一個(gè)角落，暖洋洋地落在恩菲人的心頭。對(duì)中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司電氣及自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理蔡幼忠的采訪是在周末，偌大的辦公樓里十分安靜，此時(shí)，時(shí)鐘已經(jīng)指向下午四點(diǎn)，可他依舊在不停地忙碌著。

蔡幼忠，1985年畢業(yè)于華中科技大學(xué)自動(dòng)控制系，畢業(yè)后一直在中國(guó)恩菲工作，不覺間已經(jīng)三十余載。他數(shù)十年如一日地鉆研業(yè)務(wù)，不僅注重自身專業(yè)素養(yǎng)的提升，還從整體上把握大局、統(tǒng)籌兼顧。2016年初，憑借出色的工作業(yè)績(jī)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，蔡幼忠被評(píng)為“中冶集團(tuán)2015年度先進(jìn)工作者”，這份榮譽(yù)對(duì)他來說當(dāng)之無(wú)愧。

蔡幼忠從業(yè)三十載，從基層干起，不僅專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，而且有著極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能掌控全局。在他的帶領(lǐng)下，電氣及自動(dòng)化事業(yè)部一天天成長(zhǎng)起來，獲得了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)和進(jìn)步。其中“贊比亞謙比西銅礦恢復(fù)建設(shè)項(xiàng)目”可行性研究獲2000年中國(guó)有色金屬建設(shè)協(xié)會(huì)第一次優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎(jiǎng)；“株洲冶煉廠鉛燒結(jié)煙氣治理技術(shù)改造”獲中國(guó)有色金屬建設(shè)協(xié)會(huì)2004年部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；“云南冶金集團(tuán)曲靖有色基地(冶煉廠)建設(shè)工程設(shè)計(jì)”獲中國(guó)有色金屬建設(shè)協(xié)會(huì)2006年部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；“株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工程常壓富氧直接浸出搭配鋅浸出渣煉鋅項(xiàng)目”獲中國(guó)有色金屬建設(shè)協(xié)會(huì)2010年部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；“大冶有色金屬有限公司銅冶煉節(jié)能減排改造工程”榮獲2014年中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。同時(shí)蔡幼忠作為主編單位的負(fù)責(zé)人參與編寫了2013年《GB50891-2013——有色金屬冶煉廠自控設(shè)計(jì)規(guī)范》和2015年《有色金屬礦山工程測(cè)控設(shè)計(jì)規(guī)范》。

作為電氣及自動(dòng)化事業(yè)部的總經(jīng)理，蔡幼忠以身作則，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。他一再?gòu)?qiáng)調(diào)要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，同時(shí)還不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。在他的帶領(lǐng)下，部門里的員工都嚴(yán)守紀(jì)律，按章辦事，勇?lián)厝巍?/p>

開拓創(chuàng)新 技術(shù)立品牌

剛?cè)肼?，就聽身邊的同事談起過蔡幼忠的領(lǐng)導(dǎo)力和開拓力，雖然筆者也和蔡幼忠有過短暫的接觸，但像今天這樣近距離的采訪還是第一次。蔡總的親切和健談緩解了筆者激動(dòng)和緊張的心情，聽他講到抓住市場(chǎng)機(jī)遇、建立技術(shù)品牌的事情時(shí)，敬佩之情更是油然而生。

隨著工業(yè)化、信息化的深度融合，智能機(jī)電控制裝備在工業(yè)領(lǐng)域的不斷推廣，“工業(yè)生產(chǎn)智能化”為電氣及自動(dòng)化承包業(yè)務(wù)的拓展提供了新的市場(chǎng)機(jī)遇，在中國(guó)恩菲“致力于成為最值得信賴的國(guó)際化工程服務(wù)及資源能源發(fā)展商”企業(yè)愿景的號(hào)召下，蔡幼忠將恩菲工藝核心專長(zhǎng)技術(shù)與自動(dòng)控制相結(jié)合，細(xì)致分析市場(chǎng)，快速準(zhǔn)確判斷外部市場(chǎng)需求。通過三年的開發(fā)與培育，事業(yè)部在新簽合同和收費(fèi)兩方面取得了良好的業(yè)績(jī)，所有在執(zhí)行項(xiàng)目均運(yùn)作平穩(wěn)，利潤(rùn)良好，質(zhì)量安全零事故，業(yè)主零投訴。

2015年，在有色行業(yè)整體不景氣的情況下，蔡幼忠?guī)ьI(lǐng)電氣及自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，不僅實(shí)現(xiàn)新簽合同額和收費(fèi)的目標(biāo)，還達(dá)到了公司執(zhí)行承包項(xiàng)目合同額方面的要求。在市場(chǎng)建設(shè)方面，70％為已有市場(chǎng)維護(hù)，30％為新客戶開拓，實(shí)現(xiàn)了公司總體戰(zhàn)略的既定市場(chǎng)占有目標(biāo)。

當(dāng)下，以恩菲核心技術(shù)為根基，以“快速響應(yīng)，適用工藝”為特色的“恩菲自動(dòng)化”品牌，已成為中國(guó)恩菲在有色礦山、冶金工程一體化工程市場(chǎng)的重要組成部分。在這成功的背后，蔡幼忠及其帶領(lǐng)的電氣自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)付出的艱辛可想而知，這是汗水的結(jié)晶，也是勝利的果實(shí)。雖然年過50，但蔡幼忠目光堅(jiān)定、充滿著對(duì)未來的自信，洋溢著青春的活力，令人不由心生敬意。

盡忠盡職 全心帶團(tuán)隊(duì)

“恩菲自動(dòng)化”是中國(guó)恩菲60年歷史上新的篇章，從部門建立初期10余人到如今130人的大團(tuán)隊(duì)，既要保障設(shè)計(jì)任務(wù)平穩(wěn)完成，又要參與殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，蔡幼忠深知自身工作責(zé)任重大，總是親自帶頭，奔赴各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)。

在此之前，作為輔助專業(yè)的電氣、儀表專業(yè)無(wú)論是市場(chǎng)開拓，還是項(xiàng)目管理，大部分都是從零的開始。蔡幼忠以“一天也不耽誤，一天也不懈怠”樸實(shí)厚重的中冶精神，身先士卒帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，從技術(shù)交流、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、現(xiàn)場(chǎng)管理、結(jié)算收尾全流程參與工作，既作為領(lǐng)導(dǎo)從大局把控、整體協(xié)調(diào)；又作為專家，幫助同事發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。經(jīng)常從一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)趕往下一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，周末都得不到正常的休息。在他的帶領(lǐng)下，電氣及自動(dòng)化事業(yè)部自動(dòng)化專業(yè)實(shí)施團(tuán)隊(duì)正在逐步走向成熟。

2014年，第三季度結(jié)束，市場(chǎng)額度僅完成預(yù)期的30％，連續(xù)多次投標(biāo)不順利對(duì)正在發(fā)展的部門來說是巨大的打擊，作為事業(yè)部負(fù)責(zé)人的蔡幼忠沒有放棄，在中原黃金冶煉廠自動(dòng)控制投標(biāo)階段，通宵與投標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員詳細(xì)分析技術(shù)參數(shù)、制定投標(biāo)策略，經(jīng)過激烈的現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、談判，最后一舉拿下合同，確保年度新簽任務(wù)完成，這樣的案例數(shù)不勝數(shù)。2013到2015年事業(yè)部年平均投標(biāo)次數(shù)10次以上，無(wú)論投標(biāo)是否成功，都能夠吸取經(jīng)驗(yàn)、為下一次出發(fā)做好準(zhǔn)備。正是憑著這股不服輸?shù)木?、超常的膽識(shí)和不懈的努力，蔡幼忠?guī)ьI(lǐng)電氣及自動(dòng)化事業(yè)部穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印地行走在前進(jìn)的道路上。

不覺間，指針已經(jīng)指向了六點(diǎn)，在與蔡幼忠兩個(gè)小時(shí)的交流中，讓筆者這個(gè)恩菲新人對(duì)他有了更深入的了解。筆者不僅感受到了他對(duì)工作的盡心盡責(zé)和對(duì)青年員工的關(guān)心愛護(hù)，更深深地感受到他對(duì)電氣及自動(dòng)化事業(yè)部、對(duì)中國(guó)恩菲的深厚感情。正是他嚴(yán)格要求、兢兢業(yè)業(yè)、身體力行，堅(jiān)持執(zhí)著，才帶領(lǐng)出一支敢打硬仗、能打勝仗的電氣及自動(dòng)化專業(yè)團(tuán)隊(duì)，這支優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)正在為中國(guó)恩菲未來的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。