鉆研創(chuàng)新 技術(shù)攻關(guān)思路在先

王瑋瑋熱愛科研工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心。她深知，身為科研工作者，只有不斷開拓創(chuàng)新，鉆研業(yè)務(wù)知識，發(fā)揮自身專業(yè)特長，才能實現(xiàn)人生的價值。心懷科研理想，她自項目啟動伊始，就十分注重將理論學習與實踐應(yīng)用相結(jié)合。

中國恩菲稀有金屬冶金技術(shù)(簡稱“稀冶技術(shù)”)研究初期，國外也在同步開展相關(guān)研究，科技創(chuàng)新時不我待，這場“研發(fā)戰(zhàn)”不僅是中國恩菲和國外企業(yè)的競爭，更將對產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大影響，想要搶占先機，占據(jù)優(yōu)勢，就必須首先打好理論基礎(chǔ)，為試驗提供支撐。為了緊追國際科技前沿發(fā)展方向，王瑋瑋閱讀了大量科技文獻，連上下班坐地鐵的時間也不放過，像海綿一樣汲取相關(guān)知識。為了使試驗方案更加合理，她廢寢忘食，反復(fù)推敲試驗細節(jié)，一方面消化吸收已有資料，尋求技術(shù)突破口；另一方面創(chuàng)新思路，力求實現(xiàn)開創(chuàng)。

在稀冶技術(shù)研究過程中，王瑋瑋通過對冶金反應(yīng)機理的深入研究，結(jié)合工程實踐需要，形成了一套冶金工藝研發(fā)的新方法，為研發(fā)與工程結(jié)合帶來了新思路。但這僅僅是一個開始。

科研的路上沒有坦途。稀冶技術(shù)研究初期，王瑋瑋和團隊遇到了雜質(zhì)比目標金屬更易浸出、更易萃取的難題，確定浸出酸度、萃取體系、選取萃取劑，確定試驗溫度等等，都給他們帶來了巨大的挑戰(zhàn)；在半工業(yè)試驗初期，她又遇到了浸渣過濾速度慢的問題，在萃取研究中也遇到了原料成分波動大、分離困難、兩相界面控制不穩(wěn)定等種種工藝技術(shù)與工程化難題……困難當前，她和團隊沒有退縮，一次次嘗試，一次次改進，一次次調(diào)整，一次次在失敗中汲取教訓，為后續(xù)技術(shù)研發(fā)成功積累了寶貴的經(jīng)驗，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

對于中國恩菲的女博士王瑋瑋來說，2015年度中冶集團先進工作者這份榮譽，可謂實至名歸。是她，帶領(lǐng)著技術(shù)研發(fā)團隊，歷經(jīng)4年多的潛心研究，開展了上千次試驗，終于成功開發(fā)出國際領(lǐng)先的稀有金屬冶煉技術(shù)；是她，研發(fā)出高純度、低成本的稀有金屬產(chǎn)品，實現(xiàn)了行業(yè)突破，為中國新材料領(lǐng)域的發(fā)展作出了重要貢獻。目前，此項技術(shù)已經(jīng)申請了11項國內(nèi)外專利，獲得5項授權(quán)，依托此技術(shù)，中國恩菲編制完成可行性研究報告，被行業(yè)專家學者評價為“實現(xiàn)了工藝的重大突破”。

腳踏實地 科研實驗永不言棄

稀冶技術(shù)的研發(fā)，經(jīng)過了探索性實驗、擴大性實驗、半工業(yè)化實驗三個階段。

研發(fā)初期，王瑋瑋利用扎實的基本功和刻苦的精神，分析數(shù)據(jù)，查找資料，咨詢專家，虛心請教，和有關(guān)人員共同認真分析和論證，確定研究方案。

起初，沒有前人經(jīng)驗可供借鑒，她就在實際工作中學習；實驗儀器不具備，她就自己聯(lián)系廠家，商談技術(shù)參數(shù)；沒有試驗原料，她自行配制模擬原料；缺乏實驗人員，她就親自動手。2014年5月，小型試驗和擴大性實驗相繼取得成功。

隨后，為確保研發(fā)成果能夠準確指導(dǎo)實際工程設(shè)計，她立即著手進行半工業(yè)試驗的準備。在搭建生產(chǎn)線時，為了在保證試驗順利、有效進行，同時減少投資，她與研發(fā)團隊凝心聚力，從建設(shè)規(guī)模到設(shè)備選用，都認真細致地開展比選研究。她與關(guān)鍵設(shè)備制造商深入溝通，形成具有獨特技術(shù)的試驗裝置；她提出采用熱水器和導(dǎo)熱油雙重加熱代替蒸汽加熱的設(shè)想，極大降低了試驗成本，提高了試驗效率；她不斷改進方案，使試驗線規(guī)模合理、設(shè)備選型準確，為試驗后續(xù)順利開展打下基礎(chǔ)。

完成設(shè)備采購、裝置安裝調(diào)試等一系列工作后，王瑋瑋成功建設(shè)了包含連續(xù)浸出、連續(xù)萃取等近百臺設(shè)備和儀器的中間試驗線，設(shè)備先進、穩(wěn)定可靠。而更加令人驚嘆的是，國外同等規(guī)模的類似試驗線，建設(shè)周期都超過1年，而中國恩菲只用了3個月，投資僅為國外投資的十分之一。

2015年春節(jié)前夕，半工業(yè)試驗進入攻堅階段。面對時間緊、任務(wù)重的情況，王瑋瑋科學安排進度，合理交叉作業(yè)，加快研發(fā)進程。那段時間，她和團隊每天工作16小時。日夜奮戰(zhàn)之后，最終只用了30天時間就完成了其他團隊需要半年甚至更長時間才能完成的任務(wù)，實現(xiàn)了連續(xù)浸出、連續(xù)萃取流程貫通并產(chǎn)出合格產(chǎn)品，中試試驗一次試車成功，為設(shè)計工作提供了較為完整的設(shè)計參數(shù)，滿足了中冶集團對相關(guān)開發(fā)項目的總體進度要求，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

先織錦后添花 帶領(lǐng)團隊共同奮斗

王瑋瑋是技術(shù)核心骨干，也是稀冶技術(shù)研究課題的組長。在試驗攻堅期間，王瑋瑋克服孩子年幼無人照顧的家庭困難，連續(xù)奮戰(zhàn)在洛陽偃師試驗基地，身體力行，加班加點奮戰(zhàn)在中試試驗線上。她的創(chuàng)新意識和奉獻精神，也極大地感染了團隊。在她的帶領(lǐng)下，研發(fā)團隊分工明確、團結(jié)一致，團隊成員的個人力量都實現(xiàn)了最大化發(fā)揮，每個人都能充分感受到科研的樂趣。

她帶領(lǐng)團隊共同研究試驗方案、編制操作規(guī)程，親自動手操作試驗設(shè)備，核對每一個實驗數(shù)據(jù)，考核每一個實驗步驟，對試驗出現(xiàn)的每一個現(xiàn)象都認真研究。

在試驗進度的安排上，她提出“先織錦后添花”的研發(fā)思路，即先打通流程得到合格產(chǎn)品，再去細究深層機理和優(yōu)化工藝條件。事實證明，這是適應(yīng)工程設(shè)計單位開展研發(fā)的正確方法，不僅能夠提高研發(fā)進度，更能使研發(fā)人員增強信心，便于各過程協(xié)調(diào)合作，加速推進工作開展。

她樂于向團隊中的青年員工傳輸專業(yè)知識，經(jīng)常與大家探討從試驗操作的注意事項到行業(yè)科技發(fā)展前沿方向的各種問題，發(fā)揮傳幫帶的作用。她培養(yǎng)、帶動了一支熱愛研發(fā)、甘于奉獻的團隊。隊伍里的幾名青年職工目前已迅速成長為研發(fā)的主力。團隊以公司發(fā)展為己任，爭分奪秒，敢于與國內(nèi)外同行爭高低，敢于不斷挑戰(zhàn)自我。目前，隨著提取工藝的成功，她正按計劃積極組織其它后續(xù)產(chǎn)品的研發(fā)。招聘的博士后人員已經(jīng)完成博士后課題開題，各項工作有條不紊地展開。

談到取得的成績，王瑋瑋博士總是謙遜地說：“這些離不開公司上上下下的支持，尤其是恩菲研究院集研究、試驗、后勤保障于一體的研發(fā)團隊的支持?！闭劦轿磥淼难邪l(fā)，王博士認為，在有色冶煉領(lǐng)域，無論是節(jié)能減排綠色生產(chǎn)，還是新材料、復(fù)合材料的研發(fā)，都大有可為，作為本行業(yè)年輕的研究者，愿意繼續(xù)努力爭取多出成果。

王瑋瑋，她心懷理想，腳踏實地，忘我奉獻，開拓創(chuàng)新，用杰出的工作成績、堅定的理想信念和永不放棄的奮斗精神，成功印證了“巾幗不讓須眉”這句話。未來，她將繼續(xù)帶領(lǐng)中國恩菲的稀冶技術(shù)團隊，為實現(xiàn)中國有色工程服務(wù)國家隊的理想而繼續(xù)前行……