現(xiàn)擔(dān)任云南馳宏鋅鍺股份有限公司會(huì)澤礦業(yè)分公司麒麟坑運(yùn)輸二工區(qū)工區(qū)長職務(wù)的郭順紅，在平凡的崗位上無悔奉獻(xiàn)、樂觀向上。他以這種平凡人的非凡態(tài)度為自己“代言”，為云南馳宏鋅鍺股份有限公司“代言”。

郭順紅，男，漢族，1970年12月出生，1987年3月參加工作，大專文化，在云南馳宏鋅鍺股份有限公司會(huì)澤礦業(yè)分公司工作，現(xiàn)擔(dān)任麒麟坑運(yùn)輸二工區(qū)工區(qū)長職務(wù)。他曾多次榮獲云南馳宏鋅鍺股份有限公司、會(huì)澤礦業(yè)分公司“百優(yōu)員工”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“找探礦先進(jìn)個(gè)人”，云南冶金集團(tuán)“和諧家庭”等榮譽(yù)稱號(hào)，2015年榮獲曲靖市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

立足崗位勇?lián)?dāng)

2005年，云南馳宏鋅鍺股份有限公司會(huì)澤礦業(yè)分公司麒麟坑（以下簡稱“麒麟坑”）新系統(tǒng)豎井安裝調(diào)試運(yùn)行收尾階段，作為資深的豎井檢修人員，郭順紅是領(lǐng)頭人的不二人選。用他的話說就是：“沒的說，我不帶頭去干，誰干啊。再說了，咱也懂豎井檢修維護(hù)這一套！”

就這樣，他每天帶著4個(gè)檢修人員，下到800米深的井筒里，校鋼罐道，焊隔篩網(wǎng)，改皮帶座子，安裝振動(dòng)臺(tái)座板……每天工作12小時(shí)以上。出井后，總是一身汗水混著泥水，全身都濕透了。整整6個(gè)月時(shí)間，他帶領(lǐng)檢修人員，沒有休息日，不分白天黑夜，爭分奪秒，硬是把施工單位留下的豎井收尾工作完成了，提前完成了1#、2#豎井的安裝調(diào)試收尾工作，確保了礦石提升運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)按期達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。

2008年，隨著分公司找探礦工程的不斷深入，麒麟坑在1261平面以下開拓了4#斜井掘進(jìn)工程。井筒掘進(jìn)工程完成后，設(shè)備設(shè)施安裝的任務(wù)又一次壓在了麒麟坑頭上。

郭順紅臨危受命，勇于擔(dān)當(dāng)，他又一次扛下了這個(gè)重?fù)?dān)——4#斜井機(jī)房設(shè)備設(shè)施安裝以及井筒軌道設(shè)施安裝工作。

云南馳宏鋅鍺股份有限公司會(huì)澤礦業(yè)分公司麒麟坑井下巷道

建成初期的機(jī)房里，巖石滲水如瓢潑大雨。郭順紅帶領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì)沒日沒夜地戰(zhàn)斗在工作一線，基座的澆灌，設(shè)備的裝運(yùn)、起吊、安裝，需要不斷地對(duì)各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行核實(shí)，保證一次到位。斜井井筒坡度達(dá)30°傾角，剛建成的井筒泥濘潮濕，軌道安裝施工難度較大，在道床澆灌、軌道安裝、材料來回地運(yùn)輸過程中，都要保證人員安全。連續(xù)40多天，郭順紅堅(jiān)持早中夜三班連上，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心管控，帶領(lǐng)著施工人員，最終提前5天完成了整個(gè)機(jī)房和井筒軌道設(shè)施的基建和安裝工程。

新系統(tǒng)建成后，運(yùn)輸二工區(qū)運(yùn)輸線成為提升運(yùn)輸?shù)膫溆猛ǖ馈?014年，隨著井下基建工程的不斷深入，碴石運(yùn)輸壓力急劇增加，運(yùn)輸二工區(qū)的整個(gè)運(yùn)輸線又成為碴石提運(yùn)的關(guān)鍵通道。很多設(shè)備設(shè)施要進(jìn)行恢復(fù)，郭順紅再次承擔(dān)巨大的壓力，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)投入到整個(gè)提升運(yùn)輸系統(tǒng)的恢復(fù)工作中。

人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重，但是郭順紅就像對(duì)待自己的家事一樣，線路上每一個(gè)環(huán)節(jié)的恢復(fù)，他總是親自把關(guān)，力求一次到位。就連增高低壓電纜的現(xiàn)場敷設(shè)工作，他都細(xì)心過問，提出腰線標(biāo)準(zhǔn)化敷設(shè)，真正做到“橫平豎直”。雨季存在山洪和滾石的安全隱患，恢復(fù)工作就更加困難了。非常任務(wù)非常對(duì)待，為了保證員工的安全，他無時(shí)不待在第一線，操碎了心。

不能回家沒有怨言，不能休息也沒有怨言，在整個(gè)運(yùn)輸系統(tǒng)恢復(fù)工作中不僅沒有影響工期，還順利實(shí)現(xiàn)了全年60000立方米渣量的運(yùn)輸以及材料物資的下放，為井下找探礦工作的順利開展提供了有力保障。

在牛欄江畔的運(yùn)輸二工區(qū)，加班加點(diǎn)的情況時(shí)有發(fā)生，吃飯和住宿是加班員工切身關(guān)心的問題。郭順紅利用空閑時(shí)間組織大家修復(fù)了江邊的一些廢舊房屋，開起了值班食堂，自給自足。閑聊時(shí)，生活、工作、理想就成了大部分員工的話題，他通過平日里的交談來了解員工在工作和生活中遇到的困難，只要是他能解決的，絕無二話。針對(duì)一些年紀(jì)較大的員工，他合理調(diào)配，讓他們從事勞動(dòng)強(qiáng)度較小的工作。郭順紅在大家眼里，就是這樣一位善解人意、熱心踏實(shí)的好工區(qū)長。

基層管理有一手

麒麟坑運(yùn)輸二工區(qū)承擔(dān)著找探礦工程和基建材料下放以及碴石排運(yùn)等工作，在郭順紅的精心組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，克服了人員少，工作環(huán)境惡劣，崗位人員調(diào)動(dòng)頻繁，點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長，設(shè)備老化，日常檢修維護(hù)量大等困難，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)了井下安全環(huán)保零事故、生產(chǎn)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的好成績。

認(rèn)真工作的郭順紅

2014年，郭順紅針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、戰(zhàn)線長的實(shí)際情況，堅(jiān)持執(zhí)行績效考核制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，讓員工有付出就有一定的回報(bào)，調(diào)動(dòng)員工的積極性。2014年，碴石處置60000立方米，組織下放掘進(jìn)材料及爆破物品883.5噸，外包單位材料下放5650噸，組織完成1261現(xiàn)場整治理順電纜1000多米，對(duì)2300米左右的電纜進(jìn)行掛高；組織完成9#坑、15#坑門禁系統(tǒng)安裝和調(diào)試工作。

在基建作業(yè)過程中，為保證碴石處置不影響工程，郭順紅把計(jì)劃任務(wù)分配到每個(gè)人。1584碴石運(yùn)輸處置靠原有的4串車不能滿足運(yùn)輸需要，在操作人員少的情況下，郭順紅組織增加一串碴石由每天值班的大班長和檢修工負(fù)責(zé)運(yùn)輸操作，保證了找探礦任務(wù)的順利完成?；ㄉa(chǎn)熱情一浪高過一浪，創(chuàng)造了月進(jìn)尺達(dá)210米的好成績。10月8日，他患重感冒仍然堅(jiān)持上班，帶領(lǐng)員工在1584澆灌水溝。他白天上班，下班后到醫(yī)院打針治療，一直持續(xù)了半個(gè)多月，就這樣堅(jiān)持過來。10月26日，他在現(xiàn)場突然感覺渾身無力，站都站不穩(wěn)。經(jīng)同事們勸說后第二天到醫(yī)院住院治療，經(jīng)檢查患囊息肉，需做手術(shù)治療，但手術(shù)后僅僅一周時(shí)間他就回到了工作崗位。

安全環(huán)保鐵衛(wèi)士

在安全方面，郭順紅始終是“鐵面無私”抓三違，凡是操作行為不規(guī)范，違章違紀(jì)人員一律進(jìn)行過關(guān)處理。同時(shí)組織工區(qū)負(fù)責(zé)人、大班長現(xiàn)場帶班，并制定了對(duì)班組安全履職檢查考評(píng)辦法。通過各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，運(yùn)輸二工區(qū)連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)安全零事故。

數(shù)字化礦山

環(huán)保方面，郭順紅堅(jiān)持“現(xiàn)場必須清潔、生產(chǎn)必須環(huán)?！钡睦砟铋_展工作，先后對(duì)3#斜井水倉淤泥進(jìn)行了清理，清理出了14礦車。對(duì)1584大巷水溝進(jìn)行支模、澆灌700多米，清理水溝1200米；組織人員對(duì)15#坑碴場進(jìn)行清理，人工排渣達(dá)2000多立方米。他在水里一站就是5、6個(gè)小時(shí)，腳都被水泡得發(fā)白，還一直堅(jiān)持，他說：“員工是看著我的，只有我?guī)Ш妙^，大家才會(huì)跟著干?！?/p>

馳宏鋅鍺廠區(qū)一隅

涓涓細(xì)流 見微知著

郭順紅還積極組織開展修舊利廢工作，回收廢舊管子用于生產(chǎn)，組織修復(fù)斜井箕斗，回收風(fēng)機(jī)、變壓器、燈線、電纜等。開展井下生產(chǎn)用水改造項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場利用水資源。在滿足生產(chǎn)的情況下，每年節(jié)約電費(fèi)5.6萬余元。同時(shí)組織檢修人員修復(fù)變壓器、電機(jī)車、三環(huán)鏈、機(jī)車輪對(duì)等，積極組織班組員工回收廢舊鋼材，為降低生產(chǎn)成本做出了積極貢獻(xiàn)。在節(jié)能降耗方面，他集中下放人員，定時(shí)停送電、嚴(yán)格用電并按期檢查整頓，有效降低了生產(chǎn)能耗，使工區(qū)成本大幅度下降。

大愛之人 情暖人間

在日常生活中，郭順紅是一個(gè)熱心腸的人，經(jīng)常幫助員工，同事家有事情，他都會(huì)主動(dòng)幫忙，在員工生病住院的時(shí)候，他都會(huì)到醫(yī)院看望。無論工區(qū)上哪家老人過世，他都會(huì)組織工區(qū)休息員工去幫忙。

郭順紅還努力做一個(gè)“好兒子、好丈夫”，協(xié)調(diào)好家庭事務(wù)。他把工作之余的時(shí)間都留給了家人，陪伴家人，孝順老人，在忙碌的工作過程中仍然堅(jiān)持抽空陪伴父母。

郭順紅的妻子患尿毒癥十多年，經(jīng)常需要到醫(yī)院進(jìn)行透析治療，兩個(gè)孩子正上小學(xué)，為了給妻子治病，他偷偷賣掉了者海鎮(zhèn)寬敞的房子，搬進(jìn)了低矮昏暗的廉租房。在他經(jīng)濟(jì)壓力較大的情況下，每當(dāng)有困難員工幫扶申報(bào)名額時(shí)，他果斷拒絕，他說，我現(xiàn)在工資比以前高了，不報(bào)了，比我困難的員工還很多，報(bào)他們吧。

郭順紅知道妻子一直渴望能住進(jìn)寬敞明亮的房子，他通過自己的努力，收入逐漸增加了，為滿足妻子的心愿，在會(huì)澤馳宏小區(qū)按揭貸款購買了一套90平方米的房子。由于剛買房，加之妻子的病重，他每月必須還2000多元貸款。當(dāng)妻子擔(dān)心不能住上新房時(shí)，他堅(jiān)定地告訴妻子：“能住上”。為了實(shí)現(xiàn)給妻子的承諾，他頂住還貸款和供孩子上學(xué)的壓力，借了幾萬塊錢把新房進(jìn)行裝修。房子裝修好后，周末一有時(shí)間，他就帶妻子到會(huì)澤住新房。妻子由于行動(dòng)不方便，他就把妻子背上背下。

郭順紅的崗位是那么的平凡，但他這種無悔奉獻(xiàn)的精神更是一種態(tài)度，一種對(duì)平凡崗位負(fù)責(zé)任、對(duì)自我人生樂觀向上的無悔態(tài)度。他以這種平凡人的非凡態(tài)度為自己“代言”，為馳宏“代言”。