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        農(nóng)村小學(xué)教師的精神文化構(gòu)建探索

        2016-01-12 06:52:33李丹
        文學(xué)教育下半月 2016年1期
        關(guān)鍵詞:精神文化小學(xué)教師農(nóng)村

        李丹

        內(nèi)容摘要:促進(jìn)人的發(fā)展是基礎(chǔ)教育永恒的主題。以“以人為本”為主要特征的現(xiàn)代教育,必須具備與之相適應(yīng)的人文環(huán)境。這里所說的人文環(huán)境也就是人文校園的建設(shè)。教師的精神文化即屬于人文校園的組成部分,而且是極其重要的一部分。本文對以人文校園為導(dǎo)向的農(nóng)村小學(xué)教師的精神文化構(gòu)建這一話題做了探討,指出了農(nóng)村小學(xué)教師精神文化構(gòu)建的困境和現(xiàn)狀,著重分析了在人文校園建設(shè)的大環(huán)境下,農(nóng)村小學(xué)教師進(jìn)行精神文化建構(gòu)的具體方法。

        關(guān)鍵詞:人文校園 農(nóng)村 小學(xué)教師 精神文化

        人文校園就是處處體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念和“人文精神”的校園文化。人文校園除了涵蓋整齊的校園環(huán)境、現(xiàn)代化的教育理念之外,還包括師生的主體意識、創(chuàng)新意識、良好的精神風(fēng)貌和素質(zhì)文化水平等等。當(dāng)然,農(nóng)村小學(xué)也不例外。

        一、農(nóng)村小學(xué)教師精神文化構(gòu)建的困境

        改革開放以后,在國家的大力支持和地方政府對教育高度重視的前提下,我國大部分地區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進(jìn)。無論是教學(xué)環(huán)境、辦學(xué)理念還是校園文化都呈現(xiàn)出一片繁榮的景象。但不可否認(rèn),我國的教育也存在很多問題。尤其是農(nóng)村小學(xué)教育,存在的問題更多。比之城市,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)條件整體上來說比較落后,因此教育的發(fā)展也受到制約。其中,農(nóng)村小學(xué)教師的精神文化構(gòu)建和城市的小學(xué)相比,有著不小的距離。

        我國小學(xué)教師精神文化構(gòu)建的困境主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        1、農(nóng)村小學(xué)教師教學(xué)思想保守滯后

        由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、交通等條件落后,教師與外界的聯(lián)系不夠緊密,新穎的教學(xué)思想無法融入進(jìn)來,導(dǎo)致教師的教學(xué)思想保守滯后。尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村小學(xué),教師的教學(xué)思想更加落后。

        2、農(nóng)村小學(xué)缺乏學(xué)習(xí)和提升的氛圍

        受農(nóng)村落后的經(jīng)濟(jì)條件和生活條件的限制,一方面,外來人才較少,缺乏有效的競爭機(jī)制,教師沒有危機(jī)意識,自然沒有提升自身精神文化的欲望;另一方面,大部分農(nóng)村小學(xué)教師本身對精神文化的重視程度不夠,教師之間沒有形成自我學(xué)習(xí)和提升的氛圍,導(dǎo)致農(nóng)村小學(xué)教師的精神文化建設(shè)整體上無法得到提升。

        二、在人文校園引導(dǎo)下農(nóng)村小學(xué)教師精神文化構(gòu)建的措施

        人文校園的建設(shè),體現(xiàn)在教師精神文化構(gòu)建層面就是教師要不斷努力,多加學(xué)習(xí),提高自身的精神品質(zhì)、文化素質(zhì)和道德修養(yǎng),并改變陳舊的教學(xué)觀念和不合時(shí)宜的教學(xué)方法,將教師的責(zé)任感、使命感和自豪感融入到教學(xué)中去,以最適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和最新穎的教學(xué)觀念為學(xué)生傳道授業(yè)解惑。具體來講,可從以下幾方面進(jìn)行農(nóng)村小學(xué)教師的精神文化構(gòu)建。

        1、增強(qiáng)教師的職業(yè)歸屬感

        長期以來,由于一些原因,社會對教師這一職業(yè)存在嚴(yán)重偏見。部分人認(rèn)為教師的職業(yè)壓力過大,工作繁瑣,還有人對教師的期望過高,心理出現(xiàn)落差,繼而對教師進(jìn)行一些攻擊。這對一部分教師的職業(yè)歸屬感產(chǎn)生了影響,使他們對自己所從事職業(yè)的價(jià)值產(chǎn)生了懷疑,教學(xué)熱情不高,教學(xué)質(zhì)量自然也無法提升。因此必須對教師的自我價(jià)值觀進(jìn)行改造,增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感和自豪感,使他們找到作為教師的職業(yè)歸屬感。同時(shí)還要加強(qiáng)社會宣傳,提高教師的職業(yè)聲望和社會地位,使他們獲得應(yīng)有的尊重。如此一來,教師的教育熱情會漸漸高漲,以積極、樂觀的心態(tài)去面對教育中存在的問題。

        2、改變教師陳舊的教學(xué)理念和教學(xué)方法

        教學(xué)觀念和教學(xué)方法對教育質(zhì)量有著最直接的影響,因此必須使農(nóng)村小學(xué)教師摒棄陳舊的教學(xué)觀念和教學(xué)方法,不斷學(xué)習(xí)最新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,并積極地應(yīng)用到教學(xué)過程當(dāng)中。例如學(xué)??少徺I一定數(shù)量的教育類以及其他對教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變有幫助的書籍,要求廣大教師精讀,然后進(jìn)行討論和交流?;蛘呖梢蠼處熥孕匈徺I,并定期組織教師之間的討論,以改變教師陳舊的教學(xué)理念。

        3、學(xué)校多為教師提供與外界交流以及提升自身的機(jī)會

        農(nóng)村小學(xué)教師與外界保持聯(lián)系,多加交流,能夠促使教師從多方面了解最新的教育動態(tài)和教學(xué)方法,并認(rèn)識到自身在知識儲備和教學(xué)理念上的不足,從而積極學(xué)習(xí),更快提升自己。一方面,學(xué)??稍鰪?qiáng)與外界小學(xué)的聯(lián)系,多邀請外界小學(xué)尤其是發(fā)達(dá)地區(qū)的小學(xué)來學(xué)校交流洽談,學(xué)習(xí)他們的教育經(jīng)驗(yàn);或是組織本校教師去教育比較發(fā)達(dá)的學(xué)校參觀學(xué)習(xí),吸收對方教育的精華,以這種雙向互動的方式促進(jìn)本校教師的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。另一方面,可在本校教師之間舉行與教育有關(guān)的各種內(nèi)容的競賽活動,并設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師自我學(xué)習(xí)和提升的興趣。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,農(nóng)村小學(xué)教師在精神文化構(gòu)建上存在一些困境。以以人為本教育為大背景,并在人文校園建設(shè)的推動下,農(nóng)村小學(xué)教師精神文化構(gòu)建的步伐也應(yīng)該和教育前進(jìn)的方向一致。因此,農(nóng)村小學(xué)教師要多加學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,提高自己的精神文化水平,以便更好適應(yīng)不斷變化的教育形勢。

        [黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃“十二五”課題'農(nóng)村中小學(xué)教師文化建設(shè)的現(xiàn)狀及策略研究"(課題編號:JJD1213005)之研究成果]

        (作者單位:黑龍江哈爾濱市虹橋第一小學(xué)校)

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